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隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工段長崗位職責，希望對大家有所幫助。
工段長崗位職責1
崗位目的：
根據(jù)車間的維修計劃和本工段的實際情況，組織安排站相關(guān)電氣設(shè)備的維護、維修，確保全面、及時完成任務(wù)，站生產(chǎn)正常進行。
工作職責：
1．負責電氣工段工作安排與協(xié)調(diào)。
2．負責編制電氣設(shè)備的`檢修計劃及預(yù)防性試驗計劃，并組織實施。
3．監(jiān)督、指導(dǎo)下設(shè)崗位日常工作，組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習和培訓(xùn)。
4．巡查配電房及相關(guān)電氣設(shè)備運行情況。
5．完成相關(guān)維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設(shè)備、材料需求計劃。
工作要求：
1．做好維修安排計劃，確保故障全面、及時排除。
2．確保電氣工段下設(shè)崗位嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度
3．主動和相關(guān)單位溝通，廣泛征求他們對維修工作的意見和建議，不斷提高、改善維修服務(wù)水平。
4．定期進行巡查，消除安全隱患，使設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良
5．好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用，儀器、儀表清晰、準確。
6．確保相關(guān)記錄準確、齊全。
工段長崗位職責2
1。 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的`各項規(guī)章制度。
2。 貫徹實施安全生產(chǎn)責任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。
3。 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4。 搞好現(xiàn)場管理，推進“5S”進程。
5。 作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6。 負責本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。
7。 根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應(yīng)部。
8。 協(xié)助企管部作好盤點工作。
9。 對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。
10。 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
工段長崗位職責3
一、范圍
本責任規(guī)定了工段長的崗位職責與要求。
本規(guī)程適用于鋁加工分廠。
二、基本職責
1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本工段的各項工作。
2、負責制定本工段年度經(jīng)濟責任方案，組織方案的實施、檢查、考核、和獎金的兌現(xiàn)。
3、負責工段勞動紀律、工藝規(guī)程、安全生產(chǎn)情況的檢查和考核。
4、全面負責工段生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、科研工作、技改工作組織和落實。
5、負責對工段職工整體素質(zhì)的提高，培訓(xùn)和培養(yǎng)接班人。
三、工作內(nèi)容與要求
1、根據(jù)公司方針目標，年度生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟承包責任制方案，組織車間有關(guān)人員制定出相應(yīng)的方案，經(jīng)有關(guān)部門批準后，組織實施。
2、建立健全車間各項管理制度，組織制定出工段各崗位的崗位責任制。
3、不定期地開展車間范圍內(nèi)的勞動競賽，提高職工的技術(shù)素質(zhì)。
4、推行全面質(zhì)量管理和全員設(shè)備管理工作。
5、經(jīng)常性地組織車間有關(guān)人員對執(zhí)行工藝紀律、勞動紀律含權(quán)文明生產(chǎn)的情況進行檢查。
6、堅持召開每周不低于一次班組長生產(chǎn)列會。
7、經(jīng)常參加班前會，了解班組各方方面的'情況，傳達上級有關(guān)精神和要求。
8、有計劃地開展職工培訓(xùn)工作。
四、權(quán)限
1、有權(quán)對工段違紀職工根據(jù)公司制度進行處罰。
2、有權(quán)對工段組織機構(gòu)人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)對公司職能科室及協(xié)作單位在服務(wù)方面存在直接反映到主管經(jīng)理。
4、在緊急情況下，可安排工段職工臨時加班。
5、有權(quán)對工段職工中表現(xiàn)突出地和表現(xiàn)極差對職工進行獎勵和處罰。
五、責任
1、對產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量完成情況負責。
2、對違反安全規(guī)程、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程的行為承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、對產(chǎn)品成本的完成情況負責。
4、對工段各種統(tǒng)計報表的準確性、真實性和及時性承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。
六、與有關(guān)單位的工作關(guān)系
1、定期或不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工段工作。
2、協(xié)調(diào)好與其他工段、班組的工作關(guān)系。
3、負責對本工段年度工作目標與計劃的達成情況，進行系統(tǒng)分析，并編制年度工作總結(jié)。
工段長崗位職責4
一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會，總結(jié)本周工作，反應(yīng)存在的問題，接受下周工作任務(wù)。
二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的工作任務(wù)，指導(dǎo)班組的日常工作。
三、工作中要及時了解現(xiàn)場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應(yīng)及時向車間主任匯報。
四、工作完畢后，鉗焊工段長應(yīng)嚴格檢查工作質(zhì)量，督促其保質(zhì)、保量完成維修工作。
五、鉗焊工段長應(yīng)做好工作中的協(xié)調(diào)工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通，共同完成設(shè)備的`維修任務(wù)。
六、鉗焊工段長應(yīng)不定期組織維修班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設(shè)備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。
七、鉗焊工段長應(yīng)定期組織維修車間維修工進行安全，技術(shù)培訓(xùn)。
工段長崗位職責5
1、工段長按照車間主任的安排，按照SOP要求，帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。
2、工段長在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中，對產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負責。
3、工段長在生產(chǎn)中要帶頭按GMP規(guī)范從事生產(chǎn)，并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、工段長在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn)，勵行節(jié)約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行。
5、工段長全權(quán)負責本工段每天生產(chǎn)過程的BPR及各項公用記錄，確保填寫及時性和真實性。
6、工段長要如實記錄生產(chǎn)過程情況和異常現(xiàn)象等需要說明的事情。
7、工段長應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術(shù)水平而努力。
8、工段長要團結(jié)同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。
9、工段長應(yīng)具有高度責任心和全局觀，能認真執(zhí)行車間臨時安排的工作。
10、生產(chǎn)結(jié)束后組織工段員工做好清場工作，對本工段的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查負責，確保本工段衛(wèi)生清場符合要求。
11、負責本工段生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護和申請維修及維修后的驗收。
12、負責監(jiān)督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執(zhí)行情況，對違規(guī)、違紀行為有批評教育、制止和上報的權(quán)利。
13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
制袋灌封工段長日常工作細則
一、每天上班后第一時間進入班組對四臺灌封設(shè)備逐一觀察產(chǎn)品質(zhì)量，做到“六不放過“，焊接溫度檢查不放過、有廢邊不放過、打印不清不放過、兩翼焊接不良不放過、裝量不穩(wěn)不放過和有效溝通不放過。對有質(zhì)量隱患的必須馬上解決，對質(zhì)量有疑問的批次應(yīng)第一時間向辦公室反饋，以便車間及時作出應(yīng)對方案；
二、每天上班后必須到燈檢班組詢問當天的'產(chǎn)品質(zhì)量狀況，同時將信息帶到班組，有的放矢的對設(shè)備進行微調(diào)；
三、每天必須到倉庫詢問翻檢產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，針對隱患對設(shè)備及時進行調(diào)整（可與后工段段長潘永紅聯(lián)系）；
四、每天生產(chǎn)結(jié)束后必須針對每臺設(shè)備當天的運行情況作出相應(yīng)的調(diào)整；
五、每天生產(chǎn)結(jié)束后應(yīng)逐一檢查預(yù)熱
1、預(yù)熱2、1st、2nd、3th的模具間隙和位置；
六、對生產(chǎn)結(jié)束要更換規(guī)格的情況，在更換好后應(yīng)及時查看周邊熱合上焊接模具的冷卻水管路是否有漏水現(xiàn)象，避免第二天生產(chǎn)因漏水而耽誤生產(chǎn)時間；
七、對生產(chǎn)結(jié)束更換規(guī)格的設(shè)備，晚上必須對其運行調(diào)整，確保第二天生產(chǎn)前設(shè)備狀況完好；
八、要嚴格要求設(shè)備衛(wèi)生清潔人員對設(shè)備的每一處衛(wèi)生死角進行清潔且工段長必須做好運轉(zhuǎn)設(shè)備輔助清潔工作；
九、每日應(yīng)檢查的項目還包括：班組人員著裝、設(shè)備衛(wèi)生、安全門的關(guān)閉、生產(chǎn)記錄的及時性與完整性、工具的擺放、模具間的衛(wèi)生與整潔狀況。
工段長崗位職責6
一、 勞動紀律與安全
1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結(jié)合公司相關(guān)制度對違規(guī)者進行教育、處罰；
2、負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；培養(yǎng)、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。
二、 生產(chǎn)管理
1、嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)下發(fā)的生產(chǎn)計劃，確保各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)交期；
2、根據(jù)下發(fā)的生產(chǎn)計劃責成各工序進行生產(chǎn)作業(yè)準備；
3、監(jiān)督、檢查各工序的設(shè)備、工裝點檢及維護、保養(yǎng)工作；
4、及時處理并上報生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題，以保證生產(chǎn)順利達成。
5、現(xiàn)場使用的設(shè)備、工裝、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、質(zhì)量控制
1、負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進工作，監(jiān)督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；
2、負責本工段產(chǎn)品質(zhì)量績效指標的`達成；
3、負責對本工段所用監(jiān)視、測量設(shè)備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監(jiān)視、測量設(shè)備及其狀況；
4、負責做好本工段產(chǎn)品的防護工作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；
6、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標識建立和管理，以保證產(chǎn)品的可追溯性；
四、6S及工藝紀律管理
1、負責對本工段生產(chǎn)現(xiàn)場的6S實施；
2、監(jiān)督、檢查并改善本工段的6S管理工作；
3、負責監(jiān)督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝紀律要求，對違規(guī)行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
工段長崗位職責7
1、目的：明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍：生產(chǎn)班組長
3、職責：生產(chǎn)班組長
4、內(nèi)容：
4。1 生產(chǎn)班組長質(zhì)量責任制
4。1。1 組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。
4。1。2 組織生產(chǎn)工人學(xué)習sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。
4。1。3 經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的.質(zhì)量和得率。
4。2 車間工藝員（兼質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量責任制。
4。2。1 指導(dǎo)員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。
4。2。2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理，同時向質(zhì)保部負責人報告。
工段長崗位職責8
1、負責車間的日常管理工作。
2、負責制定車間生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)任務(wù)單下達。
3、協(xié)調(diào)、落實產(chǎn)前準備。
4、合理安排車間生產(chǎn)排班，合理使用車間人力資源。
5、合理管制車間生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)消耗。
6、控制生產(chǎn)流程，保持車間在按SOP標準下作業(yè)。
7、監(jiān)控車間生產(chǎn)質(zhì)量，采取各項措施保持生產(chǎn)的食品安全與衛(wèi)生。
8、負責對員工的'持續(xù)培訓(xùn)。
9、負責車間員工合理、正確使用生產(chǎn)設(shè)備。
10、督導(dǎo)班組做好交接班的記錄。
11、接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工段長崗位職責9
崗位職責
1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規(guī)以及會議精神。
2.組織本工段人員進行設(shè)備維護、保養(yǎng)及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場地衛(wèi)生。
4.組織本工段人員進行設(shè)備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。
6.組織召開設(shè)備事故分析會，分析、總結(jié)設(shè)備事故原因，提交事故分析報告給相關(guān)部門。
工段長崗位職責10
崗位職責：
1．組織班組安全生產(chǎn)。
2．檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3．檢查班組對操作規(guī)程的'落實及設(shè)備的維護、保養(yǎng)情況。
4．負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用，檢查班組交接工作。
5．協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn)。
6．處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求：
1．隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保接收工作順利開展。
2．確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。
3．嚴格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。
4．確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。
工段長崗位職責11
協(xié)助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下:
1、勞動紀律
帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權(quán)按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產(chǎn)
帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn)，并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應(yīng)立即制止并嚴格整改及處理，培養(yǎng)本工段人員安全生產(chǎn)的帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權(quán)按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
3、生產(chǎn)任務(wù)
（1）、帶領(lǐng)本工段人員，充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性，嚴格執(zhí)行生,1,產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃按時完成確保月生產(chǎn)計劃完成率達到并確保在安全生產(chǎn)的前提下，保質(zhì)保量的完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本工段人員出現(xiàn)的消極怠工及沒完成班產(chǎn)的.人員有權(quán)按照公司規(guī)章制度上的處罰標準進行直接處罰。
（2）、真實有效的做好本工段人員的班產(chǎn)記錄
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過程控制
（1）1%確保本工段產(chǎn)品合格率達到
班組人員，認真做好產(chǎn)品自檢、互檢工作，對不按要求自檢的人員，應(yīng)立即制止并令其改正
（3）負責指導(dǎo)及監(jiān)督檢查本工段人員必須按照《質(zhì)量管理規(guī)定》的要求嚴把質(zhì)量關(guān),對違反《質(zhì)量管理規(guī)定》的人員應(yīng)立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作，檢查設(shè)備運行情況及產(chǎn)品質(zhì)量6S是否良好。生產(chǎn)車間現(xiàn)場是否符合標準要求，對不符合要求的應(yīng)立即責令上一班隊整改，并對接班后的設(shè)備運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場負責。
7、工藝紀律
帶領(lǐng)與監(jiān)督檢查本工段人員應(yīng)嚴格遵守工藝控制相關(guān)制度，嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書上的要求組織生產(chǎn)。
工段長崗位職責12
工段長是本工段的第一責任人，對本工段的生產(chǎn)全過程負責，確保生產(chǎn)工期、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)及現(xiàn)場整潔，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
1、嚴格貫徹執(zhí)行公司及事業(yè)部的安全生產(chǎn)和質(zhì)量獎罰管理等方面的規(guī)章制度。
2、負責組織好各班組成員的學(xué)習，尤其是新工人、協(xié)議工的專業(yè)技術(shù)和安全教育的培訓(xùn)。教育職工遵紀守法，制止違章行為的.發(fā)生。
3、主持召開各班組的產(chǎn)品質(zhì)量和安全活動，組織好班前、班中、班后的安全監(jiān)督和總結(jié)工作，并做好記錄。
4、負責搞好班組安全檢查和生產(chǎn)設(shè)備、安全消防設(shè)施等方面的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監(jiān)督班組成員合理使用勞保用品，正確使用消防設(shè)施。
5、嚴格按事業(yè)部的排產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。遇到用戶急需產(chǎn)品時，應(yīng)優(yōu)先突擊、合理配合，決不能推諉扯皮，并時刻監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕廢、返工件的現(xiàn)象發(fā)生。
6、對各班組合理下發(fā)圖紙，做到公平公正，絕不摻雜其他因素，并上報合理真實地工時。
7、負責積極接受上級部門的各項安全及產(chǎn)品質(zhì)量的各項檢查，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和安全有問題時，應(yīng)及時制止，并報告上級部門，做好詳細的記錄，參加質(zhì)量和安全等方面事故的調(diào)查、分析，并落實好防范措施。
工段長崗位職責13
工段長崗位職責
一、工作范圍
1、嚴格遵守公司及車間各項規(guī)章制度；
2、負責對所管理工段進行生產(chǎn)控制、指導(dǎo)并督促操作工嚴格按照Sop要求進行操作，保證生產(chǎn)過程質(zhì)控點處于質(zhì)控范圍內(nèi)；
3、對所管理工段產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
4、對所管理工段操作工的業(yè)務(wù)技能進行培訓(xùn)。
二、工作內(nèi)容
1、負責帶領(lǐng)組員領(lǐng)料并做好原輔料投料前的檢查工作；
2、帶領(lǐng)組員嚴格按照Sop的要求進行操作，并進行有效的'監(jiān)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、對本區(qū)域所涉及的記錄進行復(fù)核；
4、及時、準確地處理一些簡單生產(chǎn)故障；
5、做好本區(qū)域內(nèi)過程產(chǎn)物的保管交接工作；
6、做好本區(qū)域的防火防盜工作；
7、負責本區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生和定置管理工作；
8、積極地與其他工段長及相關(guān)管理人員做好溝通協(xié)調(diào)工作；
9、服從廠長領(lǐng)導(dǎo)，接受廠長安排的其他工作；
10、經(jīng)廠長授權(quán)承當其他工作職責。
工段長崗位職責14
崗位職責
1、在廠長、副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工完成本工段的各項任務(wù)。
2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設(shè)備的`運行狀態(tài)，并能有效地處理各種臨時性、突發(fā)性設(shè)備故障，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
3、認真組織工段工作會議，布置工作任務(wù)和總結(jié)全段階段工作。
4、當生產(chǎn)工段發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障請求修理時，應(yīng)積極主動深入現(xiàn)場，帶領(lǐng)本工段人員與生產(chǎn)工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。
5、監(jiān)督本工段執(zhí)行廠內(nèi)各項規(guī)章制度及各班班前、班后會的召開情況。
6、負責對本工段職工進行全廠設(shè)備操作規(guī)程、性能及維護、檢修知識的學(xué)習，提高檢修水平與質(zhì)量。
7、建立設(shè)備檔案、維修檔案、維修負責制、設(shè)備巡檢制度，編制設(shè)備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設(shè)備報廢。
8、負責本工段經(jīng)濟核算，進行本工段內(nèi)工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
工段長崗位職責15
(1)負責纖維級復(fù)合材料項目的車間管理及生產(chǎn)計劃制訂;
(2)參與項目試制，批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;
(3)為技術(shù)部提供技術(shù)支持;
(4)產(chǎn)品用料核算，根據(jù)產(chǎn)品圖紙核料;
(5)負責解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
(6)車間工藝布局、生產(chǎn)設(shè)備管理及指導(dǎo)生產(chǎn);
(7)上級交付的.其他工作。
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