在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的倉庫主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

倉庫主管的崗位職責1

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的`督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管的崗位職責2

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　4、負責監督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　5、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

倉庫主管的崗位職責3

　　1、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的'正確性;

　　2、根據部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對執行情況進行跟蹤檢查;

　　3、做好現場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、組織人員對倉庫環境及設施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;

　　5、根據企業對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;

　　6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;

倉庫主管的崗位職責4

　　1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

　　3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定;

　　4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

　　5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

　　7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

　　8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道;

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性;

　　10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

　　11.完成上級領導臨時交辦的工作;

倉庫主管的'崗位職責5

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職

　　能部門之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案，總結和分析上月部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務。

　　1.4、負責安排倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各

　　倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物全都。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務學問培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

　　2、崗位職責

　　（一）負責倉庫的管理工作

　　1．建立科學的倉庫物資管理制度；

　　2．建立科學合理的.庫存儲備標準；

　　3．負責工作現場指導；

　　4．負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊；

　　5．負責對庫存呆滯品的報警；

　　6．負責庫存物資的安全，對于發覺的問題應作盡快的處理。

　　（二）帳實相符的稽查

　　1．負責依據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的精確性；

　　2．做好材料、配件的消耗統計；

　　3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。

　　（三）做好倉庫成本掌握。

　　（四）負責提高倉庫各利用率。

　　（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

　　（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

　　（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增加部門的工作效率和分散力。

倉庫主管的崗位職責6

　　1.提前5分鐘到崗，準備上班的工作。

　　2.根據前日工作計劃，安排本部門當日工作。

　　3.倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單，在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。

　　4.同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5.根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部，務部。

　　6.根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。

　　7.接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料，對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購，并在料到時及時補發，并在料到時及時補發。

　　8.對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

　　9.根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料。

　　10.負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11.對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。

　　12.協助財務部對倉庫的.盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13.按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　14.并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　15.負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用。

　　16.安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。

　　17.負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作。

　　18.每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　19.每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　20.每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

　　21.在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　22.完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管的崗位職責7

　　倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不行缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面把握各廠家、各系列產品庫存狀況，依據市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發覺質量問題馬上與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應當按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，協作銷售部門實行先進先出的原則，避開產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責支配監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統計和核查；

　　5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發覺問題準時向上級反饋；

　　6、督促倉管員協作財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發覺帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業務學問，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，仔細做好商品的`出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態度處理倉庫日常工作；

　　11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要準時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理看法；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，制造良好的工作環境；

　　14、制定倉庫管理制度，并依據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、協作公司其它部門開展工作。

倉庫主管的崗位職責8

　　1、對公司電商發貨倉儲負全責，全面協調和規范倉庫發貨的日常運作，處理各項突發事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；

　　2、制訂并執行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實現工作目標；

　　3、協調和管理發貨倉，配合公司其他相關部門的`調度計劃，保證倉庫的收發貨能力和優化存儲效率；

　　4、定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓，培養及指導部門員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽感，提高其積極性。

倉庫主管的崗位職責9

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查;

　　3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

倉庫主管的崗位職責10

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；

　　2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負責庫存商品的'有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況；

　　7、掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配；

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情；

倉庫主管的崗位職責11

　　1。根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2。監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

　　3。對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4。生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；

　　5。定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

　　6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的.材質不變；

　　7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8。與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，并監督發貨人員配齊輔助材料；

　　9。根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10。排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

　　11。對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；

　　12。對不良品進行合理處置。

倉庫主管的崗位職責12

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排

　　工作任務

　　1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數據的分析

　　工作任務

　　3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數據的統計與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

　　工作任務

　　6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關；

　　職責四

　　職責表述：托運部的'洽談和運費的控制

　　工作任務

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責五

　　完成領導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

　　3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，并監督發貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

　　11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；

　　12.對不良品進行合理處置。

倉庫主管的崗位職責13

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業務運作需求；

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管的'崗位職責14

　　1、聽從領導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、依據實際工作狀況，樂觀提出經營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的'登記。

　　8、盤點工作的詳細按排執行與監督。

倉庫主管的崗位職責15

　　一、目的：規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。

　　二、范圍：倉庫主管。

　　三、責任：倉庫主管對自身職能負責。

　　四、內容：

　　1.在部門經理的.領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。

　　2.負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。

　　3.負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。

　　4.定期對庫房現場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。

　　5.負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。

　　6.協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。

　　7.按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。

　　8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。

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