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生管崗位職責
更新時間:2024-12-30 13:20:06
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生管崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的生管崗位職責,歡迎大家分享。

生管崗位職責1

  1.根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程,減少停工待料現(xiàn)象;

  2.分析統(tǒng)計各拉線的`產(chǎn)能負荷,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度,處理生產(chǎn)異常反饋;

  3.物料管控,進行物料預算,編制《物料需求計劃表》進行申購,并提供給采購供其安排購料;

  4.統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的狀況,定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的評審及處理;

  5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進度回復交期;

  6.編制物料用量標準,對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計,進行耗費考核。

生管崗位職責2

  職責

  1、負責和監(jiān)督計劃的指定并評估計劃的合理性;

  2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料,促進生產(chǎn)計劃按時完成;

  3、按工作程序做好相關(guān)部門的'橫向連接,對部門爭議提出界定要求;

  4、做好外協(xié)及供應商評估工作

  補充說明

  1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、高度的責任心與良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;

  3、良好的計算機操作能力、熟悉ERP系統(tǒng)

  崗位要求

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

生管崗位職責3

  職位描述:

  b端銷售崗位

  客戶方向:一二三線城市大中型消費品企業(yè)戰(zhàn)略、市場、營銷、研究規(guī)劃等部門

  產(chǎn)品及服務:大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場調(diào)研、戰(zhàn)略管理咨詢、專家及會議服務

  客單價及銷售方式:大幾十萬至百萬;陌拜面訪、招投標及供應商入圍等方式

  公司優(yōu)勢:行業(yè)龍頭企業(yè),良好的品牌效應及口碑,大數(shù)據(jù)結(jié)合研究咨詢,17年數(shù)據(jù)及研究服務經(jīng)

  崗位職責:

  1、負責消費品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護,挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務;

  2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線及研究服務能力,配合總經(jīng)理進行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績達成;

  3、積極組織沙龍、培訓等活動,收集客戶需求及反饋,提升公司品牌認知度及專?業(yè)度;

  4、積極總結(jié)并行業(yè)信息、風格特點、競品信息,提升團隊認知能力。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,3年左右面向消費品行業(yè)商務bd、獵頭、銷售及服務經(jīng)驗,有對接市場、品牌、運營、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗優(yōu)先,有接觸市場研究、大數(shù)據(jù)研究服務經(jīng)驗更佳;

  2、有豐富的.消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源,熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習慣;

  3、優(yōu)秀的商務拓展及客戶維系能力,主動溝通,隨機應變,善于整合多方資源并合理運用;

  4、自我驅(qū)動,目標導向,敢想敢干,快速學習,抗壓能力強,愿意在商務拓展方向長期發(fā)展。

  薪酬福利:底薪+提成+各類達成獎金,六險一金,每月千元現(xiàn)金補助,下午茶歇,出國團建等

  培訓服務:覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務+銷售技能+職場進階等多方面內(nèi)容,涉及內(nèi)外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

  面試流程:電話溝通-初試-case作業(yè)-復試-offer,2-3周左右

生管崗位職責4

  1、大專及以上學歷,物流管理或相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗,其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程,熟悉生產(chǎn)計劃排程;

  4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作,熟練操作office辦公軟件;

  5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

生管崗位職責5

  工作職責:

  1、協(xié)助HR培訓和績效模塊的相關(guān)工作;

  2、人力資源培訓和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化;

  3、領(lǐng)導交辦的其他臨時性、項目性工作;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識;

  3、較強的'責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

生管崗位職責6

  一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量,確認包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單

  二、根據(jù)銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部,并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計生產(chǎn)時的問題,反饋到品牌的`相關(guān)負責人

  四、協(xié)助品牌相關(guān)人員,新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準書

  五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的測量、確認

  六、將質(zhì)檢部門的反饋單,及時與采購溝通

生管崗位職責7

  職位描述

  1、按要求完成銷售額目標;

  2、管理分類導航,確保顧客可以迅速,正確的找到他們想要的商品;

  3、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道、采購等團隊緊密合作;

  4、通過提高購物體驗,制定所負責品類的'營銷計劃;

  5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題,提升消費體驗。

  崗位要求

  1、大專及以上學歷,2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神;

  3、熟練使用office 等辦公軟件;

  4、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認真細致,具有高度的責任心。

生管崗位職責8

  崗位職責:

  1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶;

  2、制作貸審報告,對財務三大報表數(shù)字敏感度高;

  3、貸后維護,有基本風控常識和意識;

  4、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1、本科畢業(yè),且金融、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,注重誠信,對工作充滿熱情。

  4、抗壓能力強,有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的拼搏精神。

生管崗位職責9

  生管部崗位職責及工作程序

  崗位職責

  1、 生管主管

  協(xié)助廠長安排生產(chǎn)進度,調(diào)度生產(chǎn)。

  編排各車間生產(chǎn)進度表,并監(jiān)督執(zhí)行。

  歸納統(tǒng)計所有數(shù)字,解決影響生產(chǎn)進度的相關(guān)問題。

  追蹤所有生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況,材料入庫情況,確保進度按計劃實行。

  制定針車材料配套報表及成型物料配套報表,發(fā)現(xiàn)隱患解決問題,確保生產(chǎn)順利。

  對各部門會影響生產(chǎn)進度的瓶頸,協(xié)助溝通、調(diào)整并反饋問題,確保生產(chǎn)順利。

  嚴格監(jiān)督各倉管人員的材料追蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作,確保所有生產(chǎn)數(shù)字準確無誤。

  配合業(yè)務解決出貨裝柜問題。

  配合品管解決客戶驗貨問題。

  承擔自身工作事故責任及本部門人員工作事故之連帶責任。

  2、 倉庫主管

  協(xié)助配合生管完成日常工作。

  確實掌握準確進度數(shù)字,嚴格控制物料出入.

  及時發(fā)現(xiàn)進度隱患,并及時報備、追蹤直至解決。

  承擔自身工作事故責任及屬下工作事故的連帶責任。

  3、倉管員

  配合倉管完成所有日常工作。

  完成自身的工作任務。

  承擔自身的工作事故責任。

  三、原料倉工作程序

  1、收料

  定義

  各發(fā)料員根據(jù)采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。

  要求

  收料完畢,須及時記入入庫帳,以免遺漏。.

  入庫賬登記須注明品名、材料規(guī)格、數(shù)量、所屬訂單、入庫詳細時間、務必詳盡確實。

  登記完畢,須將材料簽名發(fā)票及時上交倉管,以免遺失。

  收料時須先核對將入庫材料與采購單品名、材質(zhì)數(shù)量是否吻合,如有任何疑問須當即反饋至倉庫主管或采購人員直至問題解決,否則不予簽收。

  核對采購單與貨物吻合無誤后,按來料特殊性須抽查部份材料的質(zhì)量、重量、數(shù)量等,規(guī)格是否符合采購單要求或公司常規(guī)要求,如有任何疑問須立即反饋直至問題解決。

  材料簽收入庫后,須在規(guī)定地點整齊堆放,并做明標識。 賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、字跡清晰,不可遺漏。

  整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩(wěn)合,不可馬虎過關(guān)。

  發(fā)料員須根據(jù)當日材料入庫的情況,填寫報表上交生管且報表務必詳細、確實,不可遺漏.

  執(zhí)行標準

  確保倉庫實物與賬目相符.

  責任人

  原材料倉倉庫員

  2、發(fā)料

  定義

  發(fā)料員根據(jù)領(lǐng)料單、指令單予以發(fā)料.

  要求

  須仔細核對領(lǐng)料是否填寫正確,未按規(guī)定填寫之領(lǐng)料單可以拒發(fā)材料。

  須公司規(guī)定專職領(lǐng)料員領(lǐng)料方可發(fā)料.

  所發(fā)物料品名、規(guī)格、數(shù)量及所用訂單須完全吻合領(lǐng)料單內(nèi)容要求(特別注意不可私自挪用其它訂單材料)

  發(fā)料完畢須妥善保管領(lǐng)料單做為核查憑證。

  發(fā)料完畢須做發(fā)料記錄.

  發(fā)料記錄務必詳盡、確實(注明訂單品名、數(shù)量、發(fā)料時間)

  領(lǐng)料員須在發(fā)料記錄上予以簽名認可.

  賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、字跡清晰,不可遺漏。

  整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩(wěn)合,不可馬虎過關(guān)。

  發(fā)料員須根據(jù)當日材料出庫的情況,填寫報表上交生管報表務必詳細、確實,不可遺漏.

  執(zhí)行標準

  確保所發(fā)材料與指令單、領(lǐng)料單相符。

  責任人

  原材料倉倉庫員

  3、進度追蹤

  定義

  倉管員要熟知各相關(guān)單位的生產(chǎn)進度。

  要求

  根據(jù)收發(fā)料記錄核查是否滿足生產(chǎn)進度的需求。

  根據(jù)“材料須提前進度三天入庫的原則”,填寫材料欠料報表。

  部分特殊的特急欠料應須用“內(nèi)部聯(lián)絡函”填寫,以便及時知會相關(guān)人員及時處理。

  執(zhí)行標準

  確保所有原材料入庫時間提前或達到生產(chǎn)進度表計劃的日期.

  責任人

  原材料倉倉庫主管

  4、轉(zhuǎn)單

  定義

  倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發(fā)票、等整單材料入庫后上交財務。

  要求

  單據(jù)須完整,不可遺漏。

  執(zhí)行標準

  整單材料入庫完成后,兩個工作日內(nèi)須完成此工作。

  責任人

  原材料倉倉庫文員.

  5、盤點

  定義

  以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.

  要求

  盤點報表須清晰明了(詳細注明品名、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格、放置地點、使用訂單)。

  非正批訂單使用材料須統(tǒng)一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.

  盤點報表處理時須貼上色卡,除留底外,須上交生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部及采購備查。

  執(zhí)行標準

  每月3號前上交月盤點表。

  責任人

  原材料倉倉庫主管

  6、危險品貯存

  定義

  倉庫要求配備專用的危險品貯存?zhèn)}庫(區(qū)域)。

  要求

  所有易燃、易爆液體材質(zhì)物品在危險品倉庫貯存。

  危險品貯存區(qū)域應與原料倉及生產(chǎn)車間隔離,并保持一定距離。

  危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂,避免刮擦火花。

  使用防爆燈具及氣動排氣扇,以保持安全。

  備有全套防護服供工作人員使用。

  備有消防工具及張貼警告及禁煙火標志。

  倉庫外面有明顯警戒。

  執(zhí)行標準

  倉庫墻壁張貼檢查報表,每月一次,由廠務主管檢查后簽字確認安全無隱患。

  責任人

  原材料倉倉庫主管

  7、機器零件管理規(guī)定(常用工具)

  定義

  所有機器零件,常用工具統(tǒng)一歸倉庫管理,設立臺賬。

  要求

  所有車間領(lǐng)取零件均需經(jīng)相關(guān)單位組長、機修簽名持報廢零件到倉庫換取,如無報廢零件須經(jīng)主任級以上干部簽名確認方可發(fā)放零件。

  單價高于30元以上零件須經(jīng)廠長簽字方可發(fā)放。

  常用機器零件及工具備有安全庫存量,庫存量標準由廠務部門擬出呈總經(jīng)理審核,倉庫執(zhí)行。

  各種零件庫存量低于安全庫存量時,由倉庫開具相應數(shù)量采購單經(jīng)由廠長審核交采購部門及時購買補充。

  所有報廢零件須經(jīng)公司廠長級以上干部(或指定專業(yè)技術(shù)人員)審核方可丟棄。

  倉庫須備有零件更換記錄賬冊,以備盤點及追查。

  特殊不具有安全庫存量零件,須經(jīng)機修及單位主管開具采購單交由倉庫主再通知采購部門及時購買,以便追蹤記錄。

  執(zhí)行標準

  所有零件倉庫須在冊備有賬目,每月盤點一次上交報表。

  責任人

  原材料倉倉管員

  四、倉庫工作流程圖

  略(如有需要者可留言索取)

  五、備料工作程序

  1、 收料

  定義

  備料倉發(fā)料員將相關(guān)單位的半成品部件接收入庫。

  要求

  所有半成品部件入庫時須抽查數(shù)量是否準確,然后予以登記上明細賬。

  經(jīng)外協(xié)單位加工之部件須經(jīng)過品檢全檢,以防不良。

  外協(xié)部件經(jīng)抽檢或全檢后所發(fā)現(xiàn)之不良品須退回原生產(chǎn)單位予以補數(shù)或返工。

  執(zhí)行標準

  確保所收的半成品與指令單的數(shù)量相符.

  2、發(fā)料

  定義

  根據(jù)進度需求及安排,備料倉發(fā)料員將各訂單部件發(fā)往各外協(xié)廠或各針車車間.

  要求

  發(fā)料時須詳細記錄部件名稱數(shù)量,所用指令單及與領(lǐng)料人員對簽在發(fā)料賬本上.

  發(fā)料賬本須清晰明確不可涂改.

  執(zhí)行標準

  確保所發(fā)給相關(guān)單位的半成品與指令單的數(shù)量相符.

  責任人

  備料倉倉管員

  3、備料倉特定工作內(nèi)容

  外協(xié)部件確認

  定義

  所有外協(xié)部件均需經(jīng)相關(guān)客戶或工廠相關(guān)主管確認無誤后,方可進行大量生產(chǎn).

  要求

  備料倉主管須自行核對樣鞋與確認部件樣品基本無誤后,送交相關(guān)部門確認.

  經(jīng)確認的樣品部件須確認人簽字(兩片以上)作為大貨生產(chǎn)依據(jù)及品檢檢驗標準.

  確認樣品部件須妥善保管留底備查.

  執(zhí)行標準

  確認樣(客人簽準的樣品鞋和單個部件.)

  責任人

  備料倉倉庫主管

  配套安排及追蹤

  定義

  備料倉主管根據(jù)廠部生產(chǎn)進度的`要求,安排外協(xié)生產(chǎn)及手工加工生產(chǎn)的順序。

  要求

  生產(chǎn)過程中須根據(jù)針車生產(chǎn)流程順序,特別追蹤各外協(xié)部件進度.

  備料倉生產(chǎn)順序由備料主管匯編成備料進度交生管及廠部備查.

  備料倉主管須根據(jù)鞋型特性提前安排外協(xié)部件確認模具確認等工作.

  如若有異常情況影響進度須提前至少48小時報備以便處理.

  每日配套狀況須匯成報表上交廠部填寫生產(chǎn)日報總表.

  執(zhí)行標準

  確保后續(xù)單位生產(chǎn)正常進行.

  責任人

  備料倉倉管員

  六、鞋面?zhèn)}工作程序

  1、收鞋面

  定義

  鞋面?zhèn)}管將各組經(jīng)檢驗合格的鞋面收至幫面?zhèn)}.

  要求

  收鞋面時應當面抽點,以免產(chǎn)生錯誤.

  收料單雙方對簽各自留底備查.

  任何亂碼鞋面須經(jīng)上經(jīng)同意方可入庫.

  執(zhí)行標準

  保證所收的鞋面與指令單的數(shù)量相符.

  責任人

  鞋面?zhèn)}倉管員.

  2、發(fā)鞋面

  定義

  成型各單位領(lǐng)料根據(jù)生產(chǎn)需要和指令單到鞋面?zhèn)}領(lǐng)取鞋面,

  要求

  發(fā)鞋面時,雙方須當面點清鞋面數(shù)量,以免產(chǎn)生錯誤.

  領(lǐng)料員須在發(fā)料賬本上予于簽字認可.

  發(fā)料賬目須清晰明了,不得涂改.

  執(zhí)行標準

  確保發(fā)給成型的幫面與指令單的數(shù)量相符.

  責任人

  鞋面?zhèn)}倉管員.

  3、鞋面?zhèn)}特定工作內(nèi)容

  報表填寫:

  定義

  鞋面?zhèn)}每日將收發(fā)鞋面記錄整理,匯編成報表,上交生產(chǎn)部.

  要求

  入庫報表以針車各組為單位,以訂單為區(qū)分,匯編當日鞋面入庫報表,作為當日針車產(chǎn)量報表上交生產(chǎn)部.

  庫存報表,整理出庫存數(shù)字,匯編鞋面庫存報表上交生產(chǎn)部.

  斷碼特別提示,根據(jù)成型進度需要,以內(nèi)部聯(lián)絡函形式填寫鞋面斷碼報告,上交廠務及生管并知會相關(guān)針車單位.

  執(zhí)行標準

  每天按時上交報表,確保所交的報表準確,不存在漏報、錯報等現(xiàn)象。

  責任人

  倉管員

  進度追蹤

  定義

  根據(jù)針車進度及成型進度需要,追蹤針車鞋面進度.

  要求

  追查現(xiàn)場鞋面尾數(shù)的完成狀況,是否按進度執(zhí)行。.

  對于影響后繼單位生產(chǎn)的事項,要及時追蹤處理.

  執(zhí)行標準

  確保后繼單位生產(chǎn)正常進行.

  責任人

  他庫主管.

  七、成品倉工作程序

  1、成品入庫

  定義:

  成型將每天生產(chǎn)的大包打好之后的成品,交到成品倉庫。

  要求

  交接時須注意配碼及箱規(guī)區(qū)分

  交接時核對數(shù)量.

  作出每日的成品入庫報表.

  執(zhí)行標準

  確保所收的成品數(shù)量與指令單相符.

  責任人

  成品倉倉管員

  2、出貨

  定義

  成品倉管接到船務的出貨通知單后,按出貨通知單的訂單明細和時間安排出貨.

  要求

  按出貨通知單的要求清點須出貨的箱數(shù)

  指揮安排搬運人員搬運出貨成品.

  指揮搬運人員裝柜.

  出貨后須作出貨報表給生管.

  執(zhí)行標準

  確保出貨的數(shù)量必須與出貨通知單和指令單的數(shù)量相符.

  責任人

  成品倉倉管員

  八、倉庫環(huán)境規(guī)定

  1、定義

  保證存放在倉庫的材料、半成品、成品干燥,沒有水解,霉變等現(xiàn)象。

  2、要求

  所有原材料、成品鞋堆放距離墻壁至少30CM,距離地面至少20CM。

  所有原材料(以材質(zhì)(或品名)分區(qū)分類放置《如:A區(qū)(皮類、革類),B區(qū)(海棉類、發(fā)泡類)C區(qū)-------》包括配料倉配件、鞋面、成品鞋,必須懸掛(或張貼)明顯標識牌,以便查找。

  保持倉庫地面、貨架、材料干凈、整齊,干燥通風,而且墻角須定期鋪灑石灰粉末,防霉防潮。

  使用防爆燈具,配備足夠數(shù)量滅火器并方便使用,另至少要有一個消防栓,并在醒目位置懸掛明顯標識。

  禁煙禁火,成品倉須有明顯標識.

  定期檢查倉庫線路故障(或隱患及時排除).

  倉庫須有前后逃生門且有明顯逃生路線標識(上班時間須打開不得上鎖)。

  任何時間必須做到:人走燈關(guān)、門鎖、窗閉.

  3、執(zhí)行標準

  每周一次環(huán)境自查.

  每月一次主管抽查.

  4、責任人

  全體倉庫倉管員.

生管崗位職責10

  1、各工作中心生產(chǎn)進度匯報及入庫;

  2、外協(xié)、采購待檢單的打印及入庫;

  3、樣品成品入庫以及非正常單據(jù),成品銷售出庫;

  4、負責自制生產(chǎn)訂單的`打印工作;

  5、各工作中心補料錄入、副產(chǎn)品入庫;

  6、盤點資料打印及盤點表輸入;

  7、服從上級的工作安排。

生管崗位職責11

  1.抓好團組織建設,做好發(fā)展新團員、推優(yōu)入黨、團情統(tǒng)計及團費的收繳工作。

  2.建立團員學習和培訓制度,加強團員、青少年的思想政治教育,提高團員、青少年的政治素質(zhì)。

  3.指導基層團支部開展工作。

  4.“青年文明號”、青年中心的創(chuàng)建工作。

  5.維護青少年的`合法權(quán)益,開展對弱勢青少年的幫閑工作。

  6.加強社區(qū)義工服務站建設,全面開展義工服務。

生管崗位職責12

  1、20xx屆本科以上學歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);

  2、專業(yè)理論知識扎實,專業(yè)課程成績優(yōu)異,無掛科補考,英語CET4級以上;

  3、性格開朗,溝通能力強,有良好的團隊合作意識;

  4、認同主題公園行業(yè),有志于在主題公園行業(yè)長期發(fā)展;

  5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;

  6、能適應國內(nèi)長、短期期出差。

生管崗位職責13

  工作職責:

  1.負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;

  2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;

  3.負責在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;

  4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的.提高。

  任職要求:

  1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫(yī)學。市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

  3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

  4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);

生管崗位職責14

  職責描述:

  1、生產(chǎn)計劃:依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求,制定生產(chǎn)計劃,開具生產(chǎn)工單,并跟進生產(chǎn)進度,確保交期;

  2、物料計劃:依據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計劃,及時提出請購或安排自制配件工單,跟進物料進度,確保滿足需求;

  3、委外加工:依據(jù)生產(chǎn)要求,及時提出委外需求,并予以跟進委外進度,確保滿足需求;

  4、領(lǐng)料管理:依照生產(chǎn)管理程序,結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表,辦理領(lǐng)料手續(xù),并組織工單責任單位實施領(lǐng)料作業(yè);

  5、入庫管理:依照生產(chǎn)管理程序,及時辦理自制產(chǎn)品(含配件、半成品、成品)的入庫手續(xù),并組織實物入庫;

  6、刀具管理:依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的`收發(fā)登記臺賬管理;

  7、報表管理:生產(chǎn)各相關(guān)報表的處理;

  8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

  任職要求:

  1、中專及以上學歷,有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用辦公軟件,有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

生管崗位職責15

  生管科長江蘇希諾實業(yè)有限公司江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾1、物流、管理類專業(yè)本科以上(特別優(yōu)秀者可放寬至大專);

  2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上,且必須有外企pmc工作經(jīng)驗,有日資、臺資工作經(jīng)驗者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  3、既有豐富的生產(chǎn)計劃、物料控制計劃等理論知識和實踐經(jīng)驗,又有極強的交期意識、效率意識、成本意識,能統(tǒng)籌公司的訂單生產(chǎn);

  4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法,有極強的計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進度等各類異常的能力;

  5、熟練操作excel、word等辦公軟件,能熟練運用excel中的.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能熟練運用日本qc七大手法xx;

  6、對制造企業(yè),尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉,有杯壺行業(yè)經(jīng)驗者更佳;

  7、有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),工作執(zhí)行力強,有良好的新環(huán)境適應能力;

  8、頭腦清晰,思維敏捷,有創(chuàng)新精神,工作理念先進,無不良嗜好,無不良從業(yè)記錄。

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