在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的生管崗位職責，歡迎大家分享。

生管崗位職責1

　　1.根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象;

　　2.分析統(tǒng)計各拉線的`產(chǎn)能負荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常反饋;

　　3.物料管控，進行物料預算，編制《物料需求計劃表》進行申購，并提供給采購供其安排購料;

　　4.統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的狀況，定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的評審及處理;

　　5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進度回復交期;

　　6.編制物料用量標準，對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核。

生管崗位職責2

　　職責

　　1、負責和監(jiān)督計劃的指定并評估計劃的合理性；

　　2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料，促進生產(chǎn)計劃按時完成；

　　3、按工作程序做好相關(guān)部門的'橫向連接，對部門爭議提出界定要求；

　　4、做好外協(xié)及供應商評估工作

　　補充說明

　　1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、高度的責任心與良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；

　　3、良好的計算機操作能力、熟悉ERP系統(tǒng)

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

生管崗位職責3

　　職位描述：

　　b端銷售崗位

　　客戶方向：一二三線城市大中型消費品企業(yè)戰(zhàn)略、市場、營銷、研究規(guī)劃等部門

　　產(chǎn)品及服務：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場調(diào)研、戰(zhàn)略管理咨詢、專家及會議服務

　　客單價及銷售方式：大幾十萬至百萬；陌拜面訪、招投標及供應商入圍等方式

　　公司優(yōu)勢：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應及口碑，大數(shù)據(jù)結(jié)合研究咨詢，17年數(shù)據(jù)及研究服務經(jīng)

　　崗位職責:

　　1、負責消費品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護，挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務;

　　2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線及研究服務能力，配合總經(jīng)理進行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績達成;

　　3、積極組織沙龍、培訓等活動，收集客戶需求及反饋，提升公司品牌認知度及專?業(yè)度;

　　4、積極總結(jié)并行業(yè)信息、風格特點、競品信息，提升團隊認知能力。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務bd、獵頭、銷售及服務經(jīng)驗，有對接市場、品牌、運營、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場研究、大數(shù)據(jù)研究服務經(jīng)驗更佳;

　　2、有豐富的.消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源，熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習慣;

　　3、優(yōu)秀的商務拓展及客戶維系能力，主動溝通，隨機應變，善于整合多方資源并合理運用;

　　4、自我驅(qū)動，目標導向，敢想敢干，快速學習，抗壓能力強，愿意在商務拓展方向長期發(fā)展。

　　薪酬福利：底薪+提成+各類達成獎金，六險一金，每月千元現(xiàn)金補助，下午茶歇，出國團建等

　　培訓服務：覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務+銷售技能+職場進階等多方面內(nèi)容，涉及內(nèi)外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

　　面試流程：電話溝通-初試-case作業(yè)-復試-offer，2-3周左右

生管崗位職責4

　　1、大專及以上學歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;

　　4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;

　　5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

生管崗位職責5

　　工作職責：

　　1、協(xié)助HR培訓和績效模塊的相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導交辦的其他臨時性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識；

　　3、較強的'責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

生管崗位職責6

　　一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量，確認包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單

　　二、根據(jù)銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部，并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計生產(chǎn)時的問題，反饋到品牌的`相關(guān)負責人

　　四、協(xié)助品牌相關(guān)人員，新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準書

　　五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的測量、確認

　　六、將質(zhì)檢部門的反饋單，及時與采購溝通

生管崗位職責7

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷售額目標；

　　2、管理分類導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；

　　3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應促銷計劃，與市場渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過提高購物體驗，制定所負責品類的'營銷計劃；

　　5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認真細致，具有高度的責任心。

生管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶;

　　2、制作貸審報告,對財務三大報表數(shù)字敏感度高;

　　3、貸后維護,有基本風控常識和意識;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),且金融、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳,注重誠信,對工作充滿熱情。

　　4、抗壓能力強,有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的拼搏精神。

生管崗位職責9

　　生管部崗位職責及工作程序

　　崗位職責

　　1、 生管主管

　　協(xié)助廠長安排生產(chǎn)進度,調(diào)度生產(chǎn)。

　　編排各車間生產(chǎn)進度表，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　歸納統(tǒng)計所有數(shù)字，解決影響生產(chǎn)進度的相關(guān)問題。

　　追蹤所有生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況，材料入庫情況，確保進度按計劃實行。

　　制定針車材料配套報表及成型物料配套報表，發(fā)現(xiàn)隱患解決問題，確保生產(chǎn)順利。

　　對各部門會影響生產(chǎn)進度的瓶頸，協(xié)助溝通、調(diào)整并反饋問題，確保生產(chǎn)順利。

　　嚴格監(jiān)督各倉管人員的材料追蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作，確保所有生產(chǎn)數(shù)字準確無誤。

　　配合業(yè)務解決出貨裝柜問題。

　　配合品管解決客戶驗貨問題。

　　承擔自身工作事故責任及本部門人員工作事故之連帶責任。

　　2、 倉庫主管

　　協(xié)助配合生管完成日常工作。

　　確實掌握準確進度數(shù)字,嚴格控制物料出入.

　　及時發(fā)現(xiàn)進度隱患,并及時報備、追蹤直至解決。

　　承擔自身工作事故責任及屬下工作事故的連帶責任。

　　3、倉管員

　　配合倉管完成所有日常工作。

　　完成自身的工作任務。

　　承擔自身的工作事故責任。

　　三、原料倉工作程序

　　1、收料

　　定義

　　各發(fā)料員根據(jù)采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。

　　要求

　　收料完畢,須及時記入入庫帳，以免遺漏。.

　　入庫賬登記須注明品名、材料規(guī)格、數(shù)量、所屬訂單、入庫詳細時間、務必詳盡確實。

　　登記完畢，須將材料簽名發(fā)票及時上交倉管，以免遺失。

　　收料時須先核對將入庫材料與采購單品名、材質(zhì)數(shù)量是否吻合，如有任何疑問須當即反饋至倉庫主管或采購人員直至問題解決，否則不予簽收。

　　核對采購單與貨物吻合無誤后，按來料特殊性須抽查部份材料的質(zhì)量、重量、數(shù)量等，規(guī)格是否符合采購單要求或公司常規(guī)要求，如有任何疑問須立即反饋直至問題解決。

　　材料簽收入庫后，須在規(guī)定地點整齊堆放，并做明標識。 賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、字跡清晰，不可遺漏。

　　整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實物穩(wěn)合，不可馬虎過關(guān)。

　　發(fā)料員須根據(jù)當日材料入庫的情況，填寫報表上交生管且報表務必詳細、確實,不可遺漏.

　　執(zhí)行標準

　　確保倉庫實物與賬目相符.

　　責任人

　　原材料倉倉庫員

　　2、發(fā)料

　　定義

　　發(fā)料員根據(jù)領(lǐng)料單、指令單予以發(fā)料.

　　要求

　　須仔細核對領(lǐng)料是否填寫正確，未按規(guī)定填寫之領(lǐng)料單可以拒發(fā)材料。

　　須公司規(guī)定專職領(lǐng)料員領(lǐng)料方可發(fā)料.

　　所發(fā)物料品名、規(guī)格、數(shù)量及所用訂單須完全吻合領(lǐng)料單內(nèi)容要求（特別注意不可私自挪用其它訂單材料）

　　發(fā)料完畢須妥善保管領(lǐng)料單做為核查憑證。

　　發(fā)料完畢須做發(fā)料記錄.

　　發(fā)料記錄務必詳盡、確實（注明訂單品名、數(shù)量、發(fā)料時間）

　　領(lǐng)料員須在發(fā)料記錄上予以簽名認可.

　　賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、字跡清晰，不可遺漏。

　　整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實物穩(wěn)合，不可馬虎過關(guān)。

　　發(fā)料員須根據(jù)當日材料出庫的情況，填寫報表上交生管報表務必詳細、確實,不可遺漏.

　　執(zhí)行標準

　　確保所發(fā)材料與指令單、領(lǐng)料單相符。

　　責任人

　　原材料倉倉庫員

　　3、進度追蹤

　　定義

　　倉管員要熟知各相關(guān)單位的生產(chǎn)進度。

　　要求

　　根據(jù)收發(fā)料記錄核查是否滿足生產(chǎn)進度的需求。

　　根據(jù)“材料須提前進度三天入庫的原則”，填寫材料欠料報表。

　　部分特殊的特急欠料應須用“內(nèi)部聯(lián)絡函”填寫，以便及時知會相關(guān)人員及時處理。

　　執(zhí)行標準

　　確保所有原材料入庫時間提前或達到生產(chǎn)進度表計劃的日期.

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　4、轉(zhuǎn)單

　　定義

　　倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發(fā)票、等整單材料入庫后上交財務。

　　要求

　　單據(jù)須完整，不可遺漏。

　　執(zhí)行標準

　　整單材料入庫完成后，兩個工作日內(nèi)須完成此工作。

　　責任人

　　原材料倉倉庫文員.

　　5、盤點

　　定義

　　以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.

　　要求

　　盤點報表須清晰明了(詳細注明品名、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格、放置地點、使用訂單)。

　　非正批訂單使用材料須統(tǒng)一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.

　　盤點報表處理時須貼上色卡,除留底外,須上交生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部及采購備查。

　　執(zhí)行標準

　　每月3號前上交月盤點表。

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　6、危險品貯存

　　定義

　　倉庫要求配備專用的危險品貯存?zhèn)}庫（區(qū)域）。

　　要求

　　所有易燃、易爆液體材質(zhì)物品在危險品倉庫貯存。

　　危險品貯存區(qū)域應與原料倉及生產(chǎn)車間隔離，并保持一定距離。

　　危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂，避免刮擦火花。

　　使用防爆燈具及氣動排氣扇，以保持安全。

　　備有全套防護服供工作人員使用。

　　備有消防工具及張貼警告及禁煙火標志。

　　倉庫外面有明顯警戒。

　　執(zhí)行標準

　　倉庫墻壁張貼檢查報表，每月一次，由廠務主管檢查后簽字確認安全無隱患。

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　7、機器零件管理規(guī)定（常用工具）

　　定義

　　所有機器零件，常用工具統(tǒng)一歸倉庫管理,設立臺賬。

　　要求

　　所有車間領(lǐng)取零件均需經(jīng)相關(guān)單位組長、機修簽名持報廢零件到倉庫換取，如無報廢零件須經(jīng)主任級以上干部簽名確認方可發(fā)放零件。

　　單價高于30元以上零件須經(jīng)廠長簽字方可發(fā)放。

　　常用機器零件及工具備有安全庫存量，庫存量標準由廠務部門擬出呈總經(jīng)理審核，倉庫執(zhí)行。

　　各種零件庫存量低于安全庫存量時，由倉庫開具相應數(shù)量采購單經(jīng)由廠長審核交采購部門及時購買補充。

　　所有報廢零件須經(jīng)公司廠長級以上干部（或指定專業(yè)技術(shù)人員）審核方可丟棄。

　　倉庫須備有零件更換記錄賬冊，以備盤點及追查。

　　特殊不具有安全庫存量零件，須經(jīng)機修及單位主管開具采購單交由倉庫主再通知采購部門及時購買，以便追蹤記錄。

　　執(zhí)行標準

　　所有零件倉庫須在冊備有賬目，每月盤點一次上交報表。

　　責任人

　　原材料倉倉管員

　　四、倉庫工作流程圖

　　略（如有需要者可留言索取）

　　五、備料工作程序

　　1、 收料

　　定義

　　備料倉發(fā)料員將相關(guān)單位的半成品部件接收入庫。

　　要求

　　所有半成品部件入庫時須抽查數(shù)量是否準確，然后予以登記上明細賬。

　　經(jīng)外協(xié)單位加工之部件須經(jīng)過品檢全檢，以防不良。

　　外協(xié)部件經(jīng)抽檢或全檢后所發(fā)現(xiàn)之不良品須退回原生產(chǎn)單位予以補數(shù)或返工。

　　執(zhí)行標準

　　確保所收的半成品與指令單的數(shù)量相符.

　　2、發(fā)料

　　定義

　　根據(jù)進度需求及安排,備料倉發(fā)料員將各訂單部件發(fā)往各外協(xié)廠或各針車車間.

　　要求

　　發(fā)料時須詳細記錄部件名稱數(shù)量,所用指令單及與領(lǐng)料人員對簽在發(fā)料賬本上.

　　發(fā)料賬本須清晰明確不可涂改.

　　執(zhí)行標準

　　確保所發(fā)給相關(guān)單位的半成品與指令單的數(shù)量相符.

　　責任人

　　備料倉倉管員

　　3、備料倉特定工作內(nèi)容

　　外協(xié)部件確認

　　定義

　　所有外協(xié)部件均需經(jīng)相關(guān)客戶或工廠相關(guān)主管確認無誤后，方可進行大量生產(chǎn).

　　要求

　　備料倉主管須自行核對樣鞋與確認部件樣品基本無誤后，送交相關(guān)部門確認.

　　經(jīng)確認的樣品部件須確認人簽字(兩片以上)作為大貨生產(chǎn)依據(jù)及品檢檢驗標準.

　　確認樣品部件須妥善保管留底備查.

　　執(zhí)行標準

　　確認樣(客人簽準的樣品鞋和單個部件.)

　　責任人

　　備料倉倉庫主管

　　配套安排及追蹤

　　定義

　　備料倉主管根據(jù)廠部生產(chǎn)進度的`要求，安排外協(xié)生產(chǎn)及手工加工生產(chǎn)的順序。

　　要求

　　生產(chǎn)過程中須根據(jù)針車生產(chǎn)流程順序，特別追蹤各外協(xié)部件進度.

　　備料倉生產(chǎn)順序由備料主管匯編成備料進度交生管及廠部備查.

　　備料倉主管須根據(jù)鞋型特性提前安排外協(xié)部件確認模具確認等工作.

　　如若有異常情況影響進度須提前至少48小時報備以便處理.

　　每日配套狀況須匯成報表上交廠部填寫生產(chǎn)日報總表.

　　執(zhí)行標準

　　確保后續(xù)單位生產(chǎn)正常進行.

　　責任人

　　備料倉倉管員

　　六、鞋面?zhèn)}工作程序

　　1、收鞋面

　　定義

　　鞋面?zhèn)}管將各組經(jīng)檢驗合格的鞋面收至幫面?zhèn)}.

　　要求

　　收鞋面時應當面抽點,以免產(chǎn)生錯誤.

　　收料單雙方對簽各自留底備查.

　　任何亂碼鞋面須經(jīng)上經(jīng)同意方可入庫.

　　執(zhí)行標準

　　保證所收的鞋面與指令單的數(shù)量相符.

　　責任人

　　鞋面?zhèn)}倉管員.

　　2、發(fā)鞋面

　　定義

　　成型各單位領(lǐng)料根據(jù)生產(chǎn)需要和指令單到鞋面?zhèn)}領(lǐng)取鞋面,

　　要求

　　發(fā)鞋面時,雙方須當面點清鞋面數(shù)量,以免產(chǎn)生錯誤.

　　領(lǐng)料員須在發(fā)料賬本上予于簽字認可.

　　發(fā)料賬目須清晰明了,不得涂改.

　　執(zhí)行標準

　　確保發(fā)給成型的幫面與指令單的數(shù)量相符.

　　責任人

　　鞋面?zhèn)}倉管員.

　　3、鞋面?zhèn)}特定工作內(nèi)容

　　報表填寫:

　　定義

　　鞋面?zhèn)}每日將收發(fā)鞋面記錄整理,匯編成報表,上交生產(chǎn)部.

　　要求

　　入庫報表以針車各組為單位,以訂單為區(qū)分,匯編當日鞋面入庫報表,作為當日針車產(chǎn)量報表上交生產(chǎn)部.

　　庫存報表,整理出庫存數(shù)字,匯編鞋面庫存報表上交生產(chǎn)部.

　　斷碼特別提示,根據(jù)成型進度需要,以內(nèi)部聯(lián)絡函形式填寫鞋面斷碼報告,上交廠務及生管并知會相關(guān)針車單位.

　　執(zhí)行標準

　　每天按時上交報表，確保所交的報表準確,不存在漏報、錯報等現(xiàn)象。

　　責任人

　　倉管員

　　進度追蹤

　　定義

　　根據(jù)針車進度及成型進度需要,追蹤針車鞋面進度.

　　要求

　　追查現(xiàn)場鞋面尾數(shù)的完成狀況,是否按進度執(zhí)行。.

　　對于影響后繼單位生產(chǎn)的事項,要及時追蹤處理.

　　執(zhí)行標準

　　確保后繼單位生產(chǎn)正常進行.

　　責任人

　　他庫主管.

　　七、成品倉工作程序

　　1、成品入庫

　　定義：

　　成型將每天生產(chǎn)的大包打好之后的成品，交到成品倉庫。

　　要求

　　交接時須注意配碼及箱規(guī)區(qū)分

　　交接時核對數(shù)量.

　　作出每日的成品入庫報表.

　　執(zhí)行標準

　　確保所收的成品數(shù)量與指令單相符.

　　責任人

　　成品倉倉管員

　　2、出貨

　　定義

　　成品倉管接到船務的出貨通知單后,按出貨通知單的訂單明細和時間安排出貨.

　　要求

　　按出貨通知單的要求清點須出貨的箱數(shù)

　　指揮安排搬運人員搬運出貨成品.

　　指揮搬運人員裝柜.

　　出貨后須作出貨報表給生管.

　　執(zhí)行標準

　　確保出貨的數(shù)量必須與出貨通知單和指令單的數(shù)量相符.

　　責任人

　　成品倉倉管員

　　八、倉庫環(huán)境規(guī)定

　　1、定義

　　保證存放在倉庫的材料、半成品、成品干燥，沒有水解，霉變等現(xiàn)象。

　　2、要求

　　所有原材料、成品鞋堆放距離墻壁至少30CM，距離地面至少20CM。

　　所有原材料（以材質(zhì)（或品名）分區(qū)分類放置《如：A區(qū)（皮類、革類），B區(qū)（海棉類、發(fā)泡類）C區(qū)-------》包括配料倉配件、鞋面、成品鞋，必須懸掛（或張貼）明顯標識牌，以便查找。

　　保持倉庫地面、貨架、材料干凈、整齊，干燥通風，而且墻角須定期鋪灑石灰粉末，防霉防潮。

　　使用防爆燈具，配備足夠數(shù)量滅火器并方便使用，另至少要有一個消防栓，并在醒目位置懸掛明顯標識。

　　禁煙禁火，成品倉須有明顯標識.

　　定期檢查倉庫線路故障（或隱患及時排除）.

　　倉庫須有前后逃生門且有明顯逃生路線標識（上班時間須打開不得上鎖）。

　　任何時間必須做到：人走燈關(guān)、門鎖、窗閉.

　　3、執(zhí)行標準

　　每周一次環(huán)境自查.

　　每月一次主管抽查.

　　4、責任人

　　全體倉庫倉管員.

生管崗位職責10

　　1、各工作中心生產(chǎn)進度匯報及入庫；

　　2、外協(xié)、采購待檢單的打印及入庫；

　　3、樣品成品入庫以及非正常單據(jù),成品銷售出庫；

　　4、負責自制生產(chǎn)訂單的`打印工作；

　　5、各工作中心補料錄入、副產(chǎn)品入庫；

　　6、盤點資料打印及盤點表輸入；

　　7、服從上級的工作安排。

生管崗位職責11

　　1.抓好團組織建設，做好發(fā)展新團員、推優(yōu)入黨、團情統(tǒng)計及團費的收繳工作。

　　2.建立團員學習和培訓制度，加強團員、青少年的思想政治教育，提高團員、青少年的政治素質(zhì)。

　　3.指導基層團支部開展工作。

　　4.“青年文明號”、青年中心的創(chuàng)建工作。

　　5.維護青少年的`合法權(quán)益，開展對弱勢青少年的幫閑工作。

　　6.加強社區(qū)義工服務站建設，全面開展義工服務。

生管崗位職責12

　　1、20xx屆本科以上學歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、專業(yè)理論知識扎實，專業(yè)課程成績優(yōu)異，無掛科補考，英語CET4級以上；

　　3、性格開朗，溝通能力強，有良好的團隊合作意識；

　　4、認同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長期發(fā)展；

　　5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；

　　6、能適應國內(nèi)長、短期期出差。

生管崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;

　　3.負責在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;

　　4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的.提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫(yī)學。市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);

生管崗位職責14

　　職責描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計劃，開具生產(chǎn)工單，并跟進生產(chǎn)進度，確保交期；

　　2、物料計劃：依據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合物料庫存狀況及bom表，制定物料需求計劃，及時提出請購或安排自制配件工單，跟進物料進度，確保滿足需求；

　　3、委外加工：依據(jù)生產(chǎn)要求，及時提出委外需求，并予以跟進委外進度，確保滿足需求；

　　4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續(xù)，并組織工單責任單位實施領(lǐng)料作業(yè)；

　　5、入庫管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的入庫手續(xù)，并組織實物入庫；

　　6、刀具管理：依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的`收發(fā)登記臺賬管理；

　　7、報表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報表的處理；

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗者佳。熟悉生管物控工作流程。

生管崗位職責15

　　生管科長江蘇希諾實業(yè)有限公司江蘇希諾實業(yè)有限公司，希諾1、物流、管理類專業(yè)本科以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；

　　2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上，且必須有外企pmc工作經(jīng)驗，有日資、臺資工作經(jīng)驗者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　3、既有豐富的生產(chǎn)計劃、物料控制計劃等理論知識和實踐經(jīng)驗，又有極強的交期意識、效率意識、成本意識，能統(tǒng)籌公司的訂單生產(chǎn)；

　　4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有極強的計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進度等各類異常的能力；

　　5、熟練操作excel、word等辦公軟件，能熟練運用excel中的.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能熟練運用日本qc七大手法xx；

　　6、對制造企業(yè)，尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉，有杯壺行業(yè)經(jīng)驗者更佳；

　　7、有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作執(zhí)行力強，有良好的新環(huán)境適應能力；

　　8、頭腦清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，工作理念先進，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄。

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