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成本經(jīng)理崗位職責
更新時間:2024-12-28 15:49:12
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成本經(jīng)理崗位職責15篇[通用]

  在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的成本經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

成本經(jīng)理崗位職責1

  職責:

  1、負責公司項目工程造價管理工作。

  2、負責機電安裝專業(yè)各階段成本預測、分析、控制和后期評估工作。

  2、協(xié)助招投標,參與施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,控制成本。

  任職資格:

  1、有20xx年以上造價工作經(jīng)驗,其中有3年以上大型機電安裝造價工作經(jīng)驗,有造價員證書。

  2、能獨立完成安裝項目的工程造價(概算、預算、結算)。

  3、有造價師事務所相關工作經(jīng)歷更佳。

  4、工程造價、技術經(jīng)濟與管理、概預算等相關專業(yè)大專及以上學歷。

  5、有電廠、化工廠等相關項目預決算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

成本經(jīng)理崗位職責2

  1、組織承包商、供應商考察、考評活動,建立并維護承包商、供應商名冊;

  2、協(xié)調(diào)招標代理機構編制工程招標文件;開展工程招標工作;

  3、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見;

  4、起草、審核合同文件,參與合同談判和會簽,建立本部門合同的《合同臺賬》,反映合同簽訂、執(zhí)行和結算等動態(tài)情況,負責合同管理工作;

  5、建立成本臺賬,控制成本,做好動態(tài)成本的更新維護;

  6、負責審核和提報月度進度付款及各類合同付款;

  7、負責設計變更費用審核和簽報工作;

  8、總結合同簽訂、履行的.情況,提出建議或意見;

  9、負責本部門的合同檔案管理及保密工作。

成本經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、協(xié)助成本負責人建立成本控制體系,實現(xiàn)從成本預算、成本過程動態(tài)監(jiān)控到結算、決算

  2、協(xié)同建立招采管理體系,實現(xiàn)公司對招標采購及供貨商的全面管理及監(jiān)控;

  3、協(xié)助建立成本各項管理流程、制度與標準,并組織實施;

  4、協(xié)助制定、實施部門工作計劃,指導、考核、激勵、培訓部門員工;

成本經(jīng)理崗位職責4

  1、財務成本核算:按月完成財務成本核算,并且完成對公司項目收入成本按月累計統(tǒng)計、工程項目毛利率按年逐月累計分析、異常項目毛利率調(diào)整工作;保證誤差率控制在一定范圍內(nèi)結轉(zhuǎn)成本憑證。

  2、項目軟件成本預算審核:逐筆完成項目軟件工程項目預算審核,對有疑問項目進行追蹤和詢問,并對工程預算如何填報、如何規(guī)避財務風險提供參考建議。

  3、參加預算評審會:每周參加項目管理中心主持召開的'預算評審會,對有疑問的成本項目詢問原因,對不合理的成本列支發(fā)表建議,并接受項目人員財務知識問詢。

  4、項目軟件發(fā)票開具審核:各項目開具的發(fā)票予以審核,重點審查動態(tài)預算項目、臨時預算項目的開票,關注成本匹配問題。

  5、其他工作:配合財務總監(jiān)做好財務數(shù)據(jù)、比率分析。

成本經(jīng)理崗位職責5

  1、熟練掌握廣聯(lián)達等造價分析軟件,對招投標中的工程造價進行分析,指導招投標業(yè)務。

  2、熟悉施工,對現(xiàn)場施工進行核算。

  3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計等對工程進行決算。

  4、管理下屬各崗位預決算人員。

  5、監(jiān)督工程施工中的施工進度、施工安全,對材料采購進行把關。

成本經(jīng)理崗位職責6

  區(qū)域經(jīng)營總經(jīng)理(環(huán)保行業(yè)成本)

  一戰(zhàn)區(qū)華北(京津冀晉)

  二戰(zhàn)區(qū)華東(蘇魯浙皖)

  三戰(zhàn)區(qū)西南(川渝云貴)

  四戰(zhàn)區(qū)西北(陜甘寧、青海、河南)

  五戰(zhàn)區(qū)華南(粵湘贛閩鄂)

  1、負責所轄區(qū)域的項目經(jīng)營管理工作,編制年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營費用、內(nèi)部利潤指標等計劃,并組織項目招投標及業(yè)務開拓,完成區(qū)域經(jīng)營利潤目標。

  2、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風險;

  3、負責項目經(jīng)營成本、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織管理工作;

  4、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作。

  任職資格:

  1、工程造價、建筑工程類、地產(chǎn)經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;要求具有注冊造價師,同時具有市政或水利一級建造師優(yōu)先;

  2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上成本管控經(jīng)驗,成本專業(yè)基礎扎實、全面;大型央企、知名地產(chǎn)或同行業(yè)經(jīng)驗;

  3、對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經(jīng)驗,精通成本管理、工程造價管理;

  4、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內(nèi)外建筑材料市場價格信息;有強烈的責任感與工作魄力,較強的經(jīng)營意識與成本意識。

  一戰(zhàn)區(qū)華北(京津冀晉)

  二戰(zhàn)區(qū)華東(蘇魯浙皖)

  三戰(zhàn)區(qū)西南(川渝云貴)

  四戰(zhàn)區(qū)西北(陜甘寧、青海、河南)

  五戰(zhàn)區(qū)華南(粵湘贛閩鄂)

  1、負責所轄區(qū)域的項目經(jīng)營管理工作,編制年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營費用、內(nèi)部利潤指標等計劃,并組織項目招投標及業(yè)務開拓,完成區(qū)域經(jīng)營利潤目標。

  2、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風險;

  3、負責項目經(jīng)營成本、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的`組織管理工作;

  4、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作。

  任職資格:

  1、工程造價、建筑工程類、地產(chǎn)經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;要求具有注冊造價師,同時具有市政或水利一級建造師優(yōu)先;

  2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上成本管控經(jīng)驗,成本專業(yè)基礎扎實、全面;大型央企、知名地產(chǎn)或同行業(yè)經(jīng)驗;

  3、對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經(jīng)驗,精通成本管理、工程造價管理;

  4、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內(nèi)外建筑材料市場價格信息;有強烈的責任感與工作魄力,較強的經(jīng)營意識與成本意識。

成本經(jīng)理崗位職責7

  職責:

  1)負責審核造價公司編制的施工圖預算,制定并下發(fā)施工圖版目標成本。

  2)負責建立動態(tài)成本預警機制,對超目標成本的方案提出預警和整改意見。

  3)對項目公司開展動態(tài)成本實施情況的.檢查。

  4)定期組織檢查項目公司現(xiàn)場簽證及核價,并收集相關的資料在地產(chǎn)總部歸檔,為結算提供依據(jù)。

  5)負責編制工程預算并確定投標上限價。

  6)負責竣工結算審核。

  7)負責與咨詢公司對接相關工作,提出結算爭議解決方案。

  任職要求:

  1)大專以上學歷,工程造價相關專業(yè),持有造價員資格證。

  2)3年以上房地產(chǎn)、施工、咨詢公司工作經(jīng)驗。

  3)熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關于工程造價的相關政策法規(guī)、規(guī)范等;熟悉各類工程施工工藝;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)成本管理專業(yè)知識,了解工程管理和設計管理基本知識;熟悉本地房地產(chǎn)行業(yè)基本成本信息。

成本經(jīng)理崗位職責8

  職責:

  1、在部門負責人的統(tǒng)籌組織下,負責項目工程造價測算審核及項目工程總成本管理及控制,按照集團經(jīng)營利潤目標管控原則,保障整體利潤目標的實現(xiàn);

  2、參與新項目規(guī)劃方案,建筑方案,擴初設計與施工圖方案評審,組織審查設計的.經(jīng)濟合理性,并提出成本優(yōu)化建議;

  3、負責市場調(diào)查,了解市場行情,收集、整理建筑單位信息及材料或設備價格信息,負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態(tài),為項目決策提供依據(jù);

  4、負責根據(jù)項目進度計劃、投資估算和施工圖等信息,組織建立與完善項目目標成本和動態(tài)成本管理體系,建立成本預警機制,每季度編制成本預警報表,保證成本控制的及時、有效;

  5、根據(jù)公司開發(fā)的項目規(guī)模、項目檔次等不同業(yè)態(tài),不同建設形態(tài)的成本信息,具體分析,組織建立成本指標信息庫,為成本過程控制工作提供基礎數(shù)據(jù);

  6、定期與不定期匯總分析成本結構、差異及其原因、監(jiān)控措施及效果、經(jīng)驗教訓;

  7、協(xié)助建立和完善成本管理體系及制度、流程、指引;進行成本系統(tǒng)的垂直管理推廣和規(guī)范培訓。

  任職資格:

  1、工程造價管理、成本管理相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、5年以上大中型房產(chǎn)公司工程造價管理、成本控制管理經(jīng)驗,熟悉目標成本管控業(yè)務,3年以上同崗職位任職經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)項目各階段成本管理工作,具有獨立主持房地產(chǎn)項目投資估算、成本測算能力,對目標成本管理有深入了解,精通成本管理操作流程;

  4、具有全國注冊造價工程師資格、注冊審計工程師優(yōu)先。

成本經(jīng)理崗位職責9

  負責項目開發(fā)的造價控制和管理(機電安裝專業(yè));

  負責各類專業(yè)合同的.起草、審核工作,組織和實施公司工程類合同的簽訂、索賠等管理工作;

  負責組織招投標管理工作,制定和規(guī)范招投標工作;

  負責參與各類重大工程項目的合同談判,跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

  負責審核施工圖紙,編制項目各階段目標成本,并出具相關造價文件;

  負責施工過程中的審計監(jiān)督,包括工程變更、進度款支付、階段性驗收等工作;

  負責工程竣工結算審計相關事宜;

  負責對設備、建材進行市場價格的調(diào)研,為公司項目的開發(fā)做好較為精確的預算,嚴格控制工程造價。

成本經(jīng)理崗位職責10

  1、根據(jù)集團成本管理政策和整體方案,制訂、優(yōu)化全流程成本核算的具體規(guī)則與政策,推動政策落實,推行管理標準化。

  2、根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,組織集團產(chǎn)品線的.預測、預算、成本運行控制、成本分析及成本考核等工作,從而幫助集團成本降低;

  3、承接集團性或其他業(yè)務部門的需求,保證對應業(yè)務部門的決策支持需求得以實現(xiàn),如項目投資、生產(chǎn)布局等決策支持

  4、優(yōu)化產(chǎn)品制造成本、項目成本全流程成本收集、分析、反饋的流程,根據(jù)分析結果提出改善建議,參與產(chǎn)品設計階段成本評估;

  5、主導集團ERP財務模塊上線,在運行階段不斷優(yōu)化系統(tǒng),提出基于功能的優(yōu)化方案;同時作為集團關鍵用戶,指導并幫助下屬公司解決相關應用問題

  6、根據(jù)集團成本管理信息化規(guī)劃,轉(zhuǎn)化并具體配合該規(guī)則在成本管理信息化中得以實現(xiàn);

  7、教練和發(fā)展直接下屬和團隊,以幫助他們實現(xiàn)個人業(yè)務目標,同時協(xié)調(diào)下屬與集團管理層及其他職能的合作。

成本經(jīng)理崗位職責11

  1、貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,制定部門的規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制工程項目的投資

  2、參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作

  3、負責與工程相關的'所有合同的編制、會審、會簽工作

  4、組織初步設計概算,并對比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計工作

  5、根據(jù)施工圖編制工程預算,并與設計概算對比分析,為審查施工圖提供支持

  6、參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作

  7、審核《項目工程量進度報告》,核實設計變更事項的費用

  8、根據(jù)項目預算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額

  9、負責制定預算定額和單價,參與審核材料和設備采購招標,提出專業(yè)性的意見

  10、參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作

  11、參與工程結算工作,并組織工程項目的決算工作

  12、負責成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

  13、負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作

  14、完成領導交辦的其他工作

成本經(jīng)理崗位職責12

  職責:

  1、控制項目的成本造價,確保成本造價控制在施工圖預算及各子項的.經(jīng)濟指標內(nèi);

  2、組織編制招標工作計劃并實施,滿足工程進度需要并降低成本;

  3、審核工程的預結算、成本結算工作,確保造價和結算的準確性;

  4、組織分析項目的成本支出,為財務核算分析提供參考數(shù)據(jù)。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè)或工業(yè)與民用建筑專業(yè);

  2、6年行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)成本管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、深入了解開發(fā)建設成本結構、工程預決算、企業(yè)全面預算管理;

  4、有注冊造價工程師證書優(yōu)先考慮。

成本經(jīng)理崗位職責13

  職責:

  1.搜集、整理、匯總歷史成本資料,定期進行專題或綜合的成本分析和研究;

  2.確定目標成本總控指標,分解成本控制指標,提出控制要點和責任控制部門;

  3.組織編制及審核立項成本測算、規(guī)劃版、方案版、施工圖版目標成本;

  4.匯總編制項目目標成本表及目標成本控制責任書,并負責監(jiān)控、評估;

  5.每月分析目標成本執(zhí)行和變動情況,定期動態(tài)報告目標成本和責任成本的.執(zhí)行情況,匯報項目動態(tài)成本。

  6.對項目方案設計等進行評估、優(yōu)化,提出意見。7、動態(tài)成本跟蹤管理,監(jiān)督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬;

  8、編制合約規(guī)劃、管理成本、項目資金計劃臺賬;9、編制工程預(結)算,對預(結)算編制、審核,控制工程造價;編制工程預結算技術經(jīng)濟指標;

  任職要求:

  1、工程造價、成本相關專業(yè),本科以上學歷,20xx年以上工作經(jīng)歷;

  2、熟悉全過程成本管理的體系和流程。熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程;

  3、了解相關規(guī)定和政策,具有豐富的造價知識及經(jīng)驗,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和表達能力。

成本經(jīng)理崗位職責14

  職責:

  1、負責完成目標成本編制和審核工作;

  2、負責監(jiān)控、分析項目動態(tài)成本,審核和統(tǒng)計分析項目工程進度款、設計變更、簽證等費用;

  3、負責項目方案論證前成本測算、成本對標,提出成本優(yōu)化建議;

  4、負責工程竣工項目的`審查評估,及時進行結算工作并對項目進行成本指標分析;

  5、負責新拓項目前期成本測算分析;

  6、協(xié)助制定和完善成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程,并組織實施;

  7、協(xié)助部門完成工程招標、供應商管理及成本信息庫建立等工作。

  任職資格:

  建筑工程安裝、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;

  至少5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷(8-20xx年經(jīng)驗更優(yōu)),有外資企業(yè)預算管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  熟悉目標成本管理體系以及動態(tài)管控方法,具備熟練的造價專業(yè)技能,具有較強的成本意識和成本信息收集、分析能力。

  善于撰寫招標文件、合同、相關流程報告及進行商務談判;

  工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,有較強的工作領導能力和協(xié)調(diào)能力;

  6、持土建造價工程師證優(yōu)先錄用。

成本經(jīng)理崗位職責15

  1、負責現(xiàn)場簽證核定審查工作,技術變更、工程簽證、立項預算及核價審查工作;

  2、根據(jù)項目進度,相關文件編制資金計劃,審核付款申請;

  3、負責外部招標(總包、監(jiān)理、物業(yè)公司等外部招標)流程辦理;

  4、根據(jù)公司相關規(guī)定,負責配套工程及項目權限內(nèi)的招投標工作,配合公司進行設計類的招投標工作,根據(jù)公司授權負責公司權限的招投標工作,控制動態(tài)成本,合理控制在目標成本范圍內(nèi);

  5、根據(jù)項目計劃節(jié)點,按分解后的.時點,完成各項目的招標文件/合同文件/工程量清單的編制;

  6、做好決算資料收集審核工作,負責工程決算審核,確保審核誤差控制在目標范圍內(nèi);

  7、根據(jù)項目進度負責甲供材料設備采購計劃及合同管理;

  8、參與編制項目的目標成本、合約規(guī)劃,并根據(jù)審批的目標成本、合約規(guī)劃組織實施;

  9、參與供方單位的考察、評估;

  10、負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析,確保各項工作按計劃進行;

  11、負責本部門員工業(yè)績的考核工作,實現(xiàn)員工績效和部門組織績效目標的一致性;

  12、負責本部門員工的培訓和培養(yǎng),促進員工的發(fā)展;

  13、負責部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合,實現(xiàn)資源的有效整合;

  14、制定體系內(nèi)部標準應用指引,促進內(nèi)部體系的完善;

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