在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的營銷經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷經理的崗位職責1

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的建議。

　　2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。

　　4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區域營銷團隊的`建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

營銷經理的崗位職責2

　　1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

　　2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

　　3.促進公司的'數據化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

　　4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

　　5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

　　6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

營銷經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、協助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;

　　2、協調資源，推進執行人員廣告落地工作;

　　3、配合公司出差洽談，并能夠挖掘客戶深層需求。

　　任職資格：

　　1、專業不限，了解廣告或活動公關行業，具有廣告公司任職經驗。

　　2、有美術設計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務意識。

　　3、學習力強，形象氣質佳，團隊合作意識強。

營銷經理的崗位職責4

　　一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。

　　二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的'工作有序、有效、協調地進行。

　　三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。

　　四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。

　　五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。

　　六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。

　　八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。

　　九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。

　　十、建立銷售有關客戶檔案資料。

　　十一、每月排出預訂客情日程表。

　　十二、控制超額預訂的房間分配及協調。

　　十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

　　十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

　　十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執行。

　　十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

　　十八、負責所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。

營銷經理的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的.分布要求。

　　3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店復制和規范設計提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；

　　2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；

　　3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；

　　5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力

營銷經理的崗位職責6

　　一、崗位概述

　　營銷部經理是企業營銷部門的最高領導，負責制定和實施營銷戰略，推動企業產品或服務在市場中的銷售，以達到企業的經營目標。該崗位需要協調內部團隊、合作伙伴、媒體和其他外部資源，以實現企業的整體業務發展。

　　二、崗位職責詳解

　　1. 制定營銷戰略和計劃：根據企業整體戰略，制定營銷部門的發展戰略和年度計劃，并確保其得到有效執行。這包括市場調研、競爭分析、目標客戶定位、產品定價策略、渠道策略等。

　　2. 營銷團隊管理：負責營銷團隊的組建、培訓、考核和激勵，確保團隊成員具備完成任務的和態度。需要關注團隊成員的職業發展，為優秀員工提供晉升機會。

　　3. 營銷活動執行：組織和實施各種營銷活動，包括廣告、促銷、公關、市場調研等，以推動產品銷售和提高品牌知名度。需要確保活動質量和效果，并及時調整策略。

　　4. 客戶關系管理：建立和維護與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供優質的客戶服務，以提高客戶滿意度和忠誠度。需要建立有效的客戶反饋機制，及時處理客戶投訴。

　　5. 合作伙伴關系管理：與合作伙伴建立良好的合作關系，包括供應商、經銷商、媒體和其他業務伙伴。需要協調各種資源，確保合作伙伴的利益得到保障，以實現共贏。

　　6. 數據分析與優化：收集和分析市場、銷售、客戶和競爭對手的數據，以優化營銷策略和活動。需要定期評估效果，并根據數據分析結果進行調整和改進。

　　7. 預算與成本控制：制定和執行營銷預算，確保資源得到合理分配和控制成本。需要關注預算執行情況，及時調整預算分配，以達到企業的經濟效益。

　　8. 跨部門協作：與其他部門（如生產、研發、財務等）保持良好溝通，確保營銷活動與其他業務環節的有效配合。需要協調解決跨部門的問題，以確保企業整體運營的順暢。

　　9. 制定并執行危機公關應對策略：在出現突發事件或危機時，制定并執行應對策略，以維護企業形象和聲譽。需要與媒體和其他相關方保持良好關系，及時發布準確信息，以降低負面影響。

　　10. 知識傳承與培訓：為新任或晉升的營銷經理提供必要的培訓和支持，以幫助他們在崗位上取得成功。需要不斷更新知識和技能，以確保企業營銷團隊具備持續的競爭力。

　　三、任職資格要求

　　1. 教育背景：市場營銷、管理類相關專業本科及以上學歷。

　　2. 經驗要求：具有至少5年以上的市場營銷工作經驗，有成功案例者優先考慮。

　　3. 能力要求：具有較強的領導力和執行力，良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備數據分析能力和敏銳的`市場洞察力。

　　4. 知識要求：熟悉市場營銷理論和實踐，了解行業發展趨勢和市場競爭狀況。

　　5. 其他要求：具有高度的工作責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。以上是營銷部經理崗位的主要職責和任職資格要求。作為企業營銷部門的最高領導，營銷部經理需要具備全面的知識和能力，以帶領團隊實現企業的整體業務發展。

營銷經理的崗位職責7

　　工作內容：

　　1、開發餐飲終端，提供公司對應的進口肉類食材產品；

　　2、對產品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應的產品并進行商務談判

　　3、對已合作客戶的持續跟進，發現銷售機會，進行擴品銷售

　　4、養成良好的客戶跟進習慣，做好相關跟進記錄；

　　5、擁有自我驅動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學習能力與服務心態；

　　4、在餐飲行業有管理經驗的`優先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業人員進一步進行溝通；

　　6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；

　　7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

　　8、執行力強，會使用crm軟件；

營銷經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、基于集團旗下多品牌微信商城的用戶活躍制定年度營銷規劃；

　　2、根據營銷規劃進行活動實施的內容搭建，協調設計及開發保證活動內容的.執行落地；

　　3、活動效果的數據評估分析并持續優化；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟練掌握office辦公軟件；

　　2、創新能力強，具備較強執行力；

　　3、有線上下會員營銷經驗優先；

　　4、較強的跨部門溝通協調能力；

營銷經理的崗位職責9

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。

　　6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的`實施和落實。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

營銷經理的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、了解本品牌和產品，負責研究品牌和產品在不同發展階段的市場推廣需求。

　　2、熟悉快消行業，負責日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣，負責雙微/小紅書/知乎等平臺內容運營，以及垂直平臺的口碑傳播。策劃發布會、整合營銷事件等。

　　3、熟悉母嬰/時尚/快消等行業的傳統媒體、新媒體、戶外媒體以及KOL資源，能夠進行有效的媒介資源組合應用。

　　4、參加發布會及展會活動，管控活動進度、品牌標識、活動主題、物料安排等。

　　5、基于產品發展的需求，搜集、調研市場銷售信息，研究同行及業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，有效指導銷售方向等。

　　6、對接并管理供應商、媒介代理等外部資源，搭建供應商庫，管控成本與效果，與供應商建立良性的合作關系

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，公關、廣告、市場等專業畢業，2年以上品牌營銷、產品推廣、互聯網及電商整合營銷等相關經驗。具母嬰行業、快消行業、美妝行業經驗者優先考慮。

　　2、了解互聯網產品和用戶的特點，具備優秀的策略思考能力、創意策劃能力、活動管控、資源整合能力，優秀的`方案及稿件撰寫能力。

　　3、具備良好的抗壓能力和風險預估能力，以及優秀的溝通協調能力和應變能力，適應互聯網節奏的工作環境。

　　4、勤奮上進、思維活躍、求知欲強，具備良好的自我管理和自我激勵能力。

　　5、熟練操作微博、微信后臺及office辦公軟件。

營銷經理的崗位職責11

　　區域總經理（全國多片區）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據總部整體發展戰略規劃，在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司，并負責整體督導、管理；

　　2、根據不同區域特點，制定并監督所轄各分公司執行當地市場中期、長期開發策略；

　　3、依據所轄分公司實際發展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　4、根據所轄分公司業績目標，負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成整體業績目標；

　　5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的'規范性。

　　任職要求：

　　1、年齡在30—40歲，本科以上學歷；

　　2、8年以上金融行業（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經驗，具有財富管理機構全國營銷總或區域總職位經歷者優先；

　　3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　4、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

　　6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。

營銷經理的崗位職責12

　　1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制度；

　　2、負責對營銷部全體員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略；

　　4、組織市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據；

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

　　6、負責并參與產品銷售合同的洽談與評審；

　　7、 負責收款管理，保證資金及時回籠；

　　8、從銷售和客戶需求的角度，做好供需雙方的.協調、溝通工作；

　　9、負責管理體系認證工作當中有關營銷方面檢查、指導工作，并接受認證機構的檢查和指導；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、對建材行業有充分了解，且相關管理職位5年以上工作經驗

營銷經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、依據公司整體戰略，組織制定中心營銷戰略規劃，組織中心市場銷售推廣工作；

　　2、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設；

　　3、建立、健全各項規章制度，推動公司市場推廣、會員活動等等系統管理的規范化、科學化和不斷進步；

　　4、依據公司整體銷售目標，提交市場營銷計劃方案，監督實施銷售全過程，完成市場營銷任務；

　　5、塑造企業形象；

　　6、制定和貫徹企業的產品策略及政策；

　　7、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的市場團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

　　8、其他上級交待的`臨時任務

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室、戶外活動場所

　　環境狀況：基本舒適。

　　危險性：基本無危險，無職業病危險。

營銷經理的崗位職責14

　　崗位描述:

　　1、負責營銷數據庫項目的執行與運營,包括數據整理、數據分析、目標制定與排期、計劃制定、過程控制、成本控制、結項報告與匯報等;

　　2、負責與現有客戶保持良好溝通,與相關合作部門(主要是呼叫中心)進行溝通協調,確保項目順利進行;

　　3、協助部門經理優化項目流程,整合營銷方案,參與客戶溝通與培訓、撰寫項目建議書、問卷設計、企業訪問、數據處理,數據分析、報告大綱的.制定、報告撰寫與匯報等;

　　4、根據項目需求對項目參與人員進行及時調配,確保及時完成工作,并對項目進度及項目質量進行記錄;

　　5、 根據項目需求執行各類數據匹配、清洗、活動邀請等各類工作;

　　6、負責完成部門經理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,流利地英語交流與書寫能力;

　　2、熟練運用Excel、Spss、Powerpoint;

　　3、熟練運用Access、Foxpro編程者優先;

　　4、三年及以上相關工作經驗者優先;

　　5、有市場研究或數據庫營銷經驗優先;

　　6、思維敏捷、精力充沛,并具有吃苦耐勞的精神;

　　7、出色的溝通與協調能力。

營銷經理的崗位職責15

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、配合年度新品項目，參與產品研發、產品設計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

　　2、負責重要營銷節點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施；

　　3、負責推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發助銷工具、開發買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

　　4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

　　5、負責市場調研，同行業不同階段新產品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調信息；

　　6、負責組織渠道調研和活動打法研究，梳理和創建活動操作的全流程，做好活動執行預案，制定有效的營銷策略；

　　7、負責提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

　　8、負責營銷體系管理制度和流程的建設。

　　9、熟悉線上渠道的.各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行；

　　10、具備互聯網原創精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創意，滿足客戶對互聯網營銷的需求；

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業優先；

　　2、3-5年以上營銷策劃相關工作經驗，熟悉快消品行業屬性；

　　3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調研、渠道活動管理的實操經驗；

　　4、具備優??的營銷策劃能力和推進執行的能力；

　　5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

　　6、知識結構較全面，具有較好的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問題的能力，有服務意識；

　　8、人品端正，形象氣質佳，性格良好，職業化素養高，工作細致負責，具備優秀的思考，理解，學習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個人的職業規劃清晰；

　　9、具備良好的溝通協調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

　　10、組織過大型媒體活動、如企業新聞發布會、產品新聞發布會等，

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