隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的超聲科護士長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超聲科護士長崗位職責1

　　一、超聲科主任職責

　　（一）在主管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　（二）根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

　　（三）制定本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。

　　（四）領導本科人員認真執行各項規章制度和操作技術規程，嚴防差錯事故。

　　（五）參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　（六）深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經驗。

　　（七）組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做到資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

　　（八）擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　（九）確定本科人員的`輪換、值班、出診、會診。

　　（十）審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

　　二、超聲科主治醫師職責

　　（一）在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

　　（二）能熟練掌握本專業疑難或危重病例的診治。

　　（三）學習新技術，開展新項目，學習與本專業相關的外語知識。

　　（四）承擔科內教學工作，輔助本院及下級醫院醫師的培訓工作，每年本專業講課二次。

　　（五）一年寫學術論文或業務總結一篇，上交醫教科。

　　（六）深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

　　（七）嚴格執行醫療各項規章制度，技術操作常規，嚴防差錯事故。

　　（八）負責醫療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

　　三、超聲科醫師及醫士職責

　　（一）在科主任、主治醫師指導下開展工作。

　　（二）掌握本專業操作常規及一般疾病的診斷工作。

　　（三）掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

　　（四）在本科從事專業人員必須經過專業培訓或專科畢業。

　　（五）參加科室或院內的學術活動。

　　（六）參加由院內醫務處組織的業務考試。

　　（七）每年必須上交一篇業務總結或病案報道。

　　（八）協助上級醫師搞好跟蹤隨訪工作。

　　1、在分管院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　2、制訂本科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、督促檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促科內人員做好資料保管、登記、統計工作。

　　4、負責檢査科內人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內會診工作，及時總結經驗。

　　5、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　6、制定本科的科研規劃、檢査進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。

　　7、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

超聲科護士長崗位職責2

　　1、禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態度和藹。

　　2、遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。

　　3、認真執行各項規章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。

　　4、努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發增加醫技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫療發展的需要，為臨床診療提供科學依據。

　　5、需作檢查的病員，由臨床醫師填寫申請單，必要時經有關醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫護人員護送或床邊檢查。需預約時間的'檢查應詳細交待注意事項。發現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規定消毒儀器和用具。

　　6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系，共同研究解決。

　　7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進行檢測。

　　8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪。

超聲科護士長崗位職責3

　　1、在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的'診療、教學和科研工作。

　　2、負責常見病、多發病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的整理、保管。

　　3、參加教學，擔任進修、實習醫師的培訓，負責其技術考核。

　　4、學習、應用國內外先進技術，參加科研、開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。

　　5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。

超聲科護士長崗位職責4

　　⒈、全面負責本科教學、醫療、科研、行政管理工作。

　　⒉、督促、檢查本科人員執行各項規章制度，決定本科人員獎懲。

　　⒊、審定科內專業科研課題，組織本科新業務，新技術項目開展。

　　⒋、決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科醫療安全。

　　⒌、決定本科定期崗位輪換，負責科內人員考核和人才培養。

　　⒍、抓好各項改革，決定績效工資分配。

　　⒎、參加教學科研實踐，安排或參加院內外會診及科內疑難讀片會。

　　⒏、不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監督。

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