隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的工段長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工段長崗位職責1

　　1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。

　　5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異�，F象等需要說明的`事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。

　　6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。

　　7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。

　　8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。

　　工段長崗位職責2

　　1.做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。

　　2.負責車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和應急預案，并負責檢查員工的落實執行情況。

　　3.日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產安全有序進行。

　　4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。

　　5.車間動火工作，執行并檢查車間動火項目安全措施的`落實情況，確保動火安全。

　　6.做好車間內消防器材、消防設施的維護保養等日常管理工作。

　　7.車間勞動防護用品的領用、發放和監督使用工作，并建立相應臺帳，檢查班組安全作業執行情況。

　　8.車間原輔材料及低值易耗品領用臺帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。

　　9.做好車間月底各種生產統計報表工作，為生產提供必需的數據。

　　10.制定車間物料及現場衛生管理規定，負責員工的現場考核工作，督促員工做好現場衛生及設備保潔工作。

　　11.做好個人月記考核臺帳，協助車間作好員工月記考核工作。

　　12.做好生產考核統計匯總工作，協助車間做好員工生產考核工作 。

　　13.做好考勤的管理、統計和上報工作。

　　14.每周班會，對安全、衛生、物料等方面進行總結，提出改進建議。

　　15.協助車間做好設備基礎管理工作。

　　工段長崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責生產運行調度和協調，安排生產計劃，匯報生產進度；

　　2、根據質量體系和技術文件的要求，組織實施并督促檢查各班執行情況，對于發現的.問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的要求處于有序運行；

　　3、根據設備操作規程和維護保養的要求，組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執行情況及維護保養情況，對發現的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態；

　　4、根據生產現場“6s”和精益生產項目的要求，組織實施并督促檢查各班執行情況，確保各項工作處于良好受控狀態。

　　5、根據培訓計劃及崗位需要，擬訂相關培訓計劃，并根據實際需要培訓下屬員工，確保員工素質、技能的不斷提升；

　　6、落實安全責任制，及時檢查、排查、整改安全隱患，確保安全生產。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，機械相關專業；

　　2.5年以上制造廠生產工段長工作經驗；

　　3、熟悉熱鍛工藝、設備、產線建設相關知識，能獨立開展生產管理工作。

　　4、具備管理經驗、領導能力較強、執行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。

　　6、良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協作能力、組織規劃能力、領導力等。

　　7、吃苦耐勞，工作態度積極樂觀，認真負責，勤奮好學。

　　工段長崗位職責4

　　1、生產部工段長崗位職責

　　1.崗位工作內容

　　1.1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；

　　1.2 負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

　　1.3負責生產車間內生產現場的維護工作。

　　1.4 負責生產車間的生產響應和成本節約工作。

　　1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。

　　1.6負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停 工停機的損失。

　　1.7負責對本部門班組長考核工作.

　　1.8負責生產車間內各種數據的統計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數據。

　　1.9負責每周生產例會的主持召開工作

　　1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的.完成情況和質量情況，協調督導 各班當班不合格品的處理工作；

　　1.11協助部門經理處理突發性事件。

　　1.12按時完成領導臨時安排的工作。

　　1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發生和存在的問題；

　　2、崗位權限與職責

　　2.1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。

　　2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。

　　2.3對車間生產管理過程中的薄弱環節，提出合理化意見和建議并實施整改。

　　2.4有權對生產車間進行管理，處理突發事件。

　　2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。

　　2.6有權制止生產現場對違反安全規程的野蠻操作。

　　2.7有權對生產現場的操作人員進行業務指導及培訓。

　　工段長崗位職責5

　　一、勞動紀律與安全

　　1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規者進行教育、處罰；

　　2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執行《安全操作規程》。

　　二、生產管理

　　1、嚴格執行上級機構下發的生產計劃，確保各環節的生產交期；

　　2、根據下發的生產計劃責成各工序進行生產作業準備；

　　3、監督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養工作；

　　4、及時處理并上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。

　　5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的`日常管理；

　　6、做好本工段的交接班工作；

　　三、質量控制

　　1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作，監督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；

　　2、負責本工段產品質量績效指標的達成；

　　3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監視、測量設備及其狀況；

　　4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；

　　5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；

　　6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；

　　四、6S及工藝紀律管理

　　1、負責對本工段生產現場的6S實施；

　　2、監督、檢查并改善本工段的6S管理工作；

　　3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業指導書等工藝紀律要求，對違規行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關規定進行處罰。

　　工段長崗位職責6

　　1、組織本工段員工開早會，總結前一工作日生產情況，對存在的問題及時指正，如有異常情況或難以處理問題，及時匯報上級領導；

　　2、根據生產計劃，安排和分配當日生產任務，領取所需原材料，期間，要按照流程要求填寫各工序派工單，領料單；

　　3、負責對本工段所有設備的點檢，并做好記錄，發現異常及時聯系維修工進行維修；

　　4、負責檢查各工序的生產細節，關注各工序的.質量點，確保按照生產工藝要求操作，確保產品質量合格，對關鍵工序操作要做到現場監督、現場指揮，確保安全、無誤；

　　5、負責日常監督檢查員工對設備的操作情況，及時制止和糾正違規或不良操作，防止設備損壞；做好設備的日常維護工作；

　　6、根據生產計劃，隨時跟進生產進度，督促和檢查員工生產過程，在確保安全和質量的前提下，提高生產效率；

　　7、聯系或配合各工序品管員對生產過程和產品進行監督檢查，發現問題及時處理；

　　8、負責對本工段員工的勞保用品穿戴的監督檢查，發現違規及時制止糾正，并做好記錄；工段長要對本工段的安全生產負責；

　　9、做好生產過程記錄，包括員工工時記錄、合格和不合格產品數量等

　　10、協調質檢員、庫管員做好產品入庫工作

　　11、負責對生產過程的成本控制，包括員工的用電、用料等，杜絕浪費現象；

　　12、負責對生產現場的清理工作，杜絕亂擺亂放、雜亂無章；

　　13、做好與接班工段長的交接工作，填寫交接班記錄；

　　14、積極參加公司組織的各項培訓，提升自我素質；

　　15、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　工段長崗位職責7

　　崗位目的.：

　　根據生產需求及相關規章制度，全面主持分站生產調度工作，確保分站生產科學、有序開展。

　　工作職責：

　　1、掌握原油接收、存儲、付煉情況，合理安排生產。

　　2、監督檢查調度員各項工作。

　　3、協調處理分站各車間生產中異常情況，并上報領導。

　　4、指導、檢查、監督各車間執行工藝的情況，組織工藝技術教育及培訓。

　　5、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的上傳下達工作。

　　工作要求：

　　1、及時掌握生產情況，確保分站生產科學、有序開展。

　　2、確保調度員嚴格執行相關規定，各記錄、報表詳實準確。

　　3、及時處理、上報生產中突發、異常事故，保障生產順利進行。

　　工段長崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（范圍從削片機到二次循環泵，包括二次循環泵）。

　　3、按規定時間和要求執行生產指令，并將完成情況向車間主任報告。

　　4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作，保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實安全生產，對生產中存在的`不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。

　　6、加強現場管理，保證本工段的設備、環境整潔美觀。

　　7、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長享受1、5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養，嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作，當月停機時間不得超過2小時，節約時間按100元/小時獎勵到該工段長，超過部分按50元/小時扣當月工資。

　　2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理，每月公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。

　　4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉，盡量多燒樹皮、廢料，少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道，嚴格操作，杜絕藍黑點發生，如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。

　　5、當月考核以1200元為底線（包括加班工資）。

　　工段長崗位職責9

　　1、認真貫徹執行公司的制度。負責本段的'全面工作，按期完成公司安排的各項工作，掌握和熟悉本工段生產和人員情況，做到心中有數。

　　2、協助生產部保質保量完成生產任務。改善生產條件，杜絕違章作業。

　　3、加強經營管理，減少材料的浪費，開展雙增雙節和修舊利廢工作，把材料支出減少到最低限度。

　　4、要注意工作方法，調動職工積極性，要關心職工生活，為群眾分憂解難。

　　5、建立健全各種規章制度，有章可循，有法可依，照章辦事，獎罰分明。

　　6、定期向主管匯報本段的工作情況，有事經常溝通。

　　7、機械設備管理要達到場規定標準，按照場“機電設備管理辦法”執行。

　　8、產品質量管理：產品綜合指標達98.5%。

　　工段長崗位職責10

　　1、管理生產現場，使現場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協助工程設備部進行設備的`安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　2、根據生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施；持續改進現場，保持環境整潔，定員定崗，進行相應的人員培訓和考核。

　　3、對生產現場設施和設備的狀態，安全性和可靠性進行不斷優化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。

　　4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發現問題及時匯報并主動解決。

　　5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。

　　6、促進團隊協作，積極和研發，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷，分析并協調處理和匯報。

　　工段長崗位職責11

　　1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；

　　2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；并對計劃的執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用戶單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的`準確性和有效性負管理責任。

　　2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。

　　3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。

　　4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。

　　5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金占用趨于合理，不斷降低生產制造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。

　　6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。

　　7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會簽工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。

　　8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。

　　9、完成領導交辦的其它任務。

　　工段長崗位職責12

　　1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的.安全生產負全責。

　　2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。

　　3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。

　　4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。

　　5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。

　　工段長崗位職責13

　　(1)負責纖維級復合材料項目的車間管理及生產計劃制訂;

　　(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發及制訂;

　　(3)為技術部提供技術支持;

　　(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;

　　(5)負責解決生產過程中的技術問題;

　　(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;

　　(7)上級交付的'其他工作。

　　工段長崗位職責14

　　1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的'各項任務。

　　2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。

　　3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。

　　4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。

　　5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的召開情況。

　　6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學習，提高檢修水平與質量。

　　7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。

　　8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。

　　工段長崗位職責15

　　一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。

　　二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的.工作任務，指導班組的日常工作。

　　三、工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。

　　四、工作完畢后，鉗焊工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成維修工作。

　　五、鉗焊工段長應做好工作中的協調工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通，共同完成設備的維修任務。

　　六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會，處理工作中存在的問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。

　　七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全，技術培訓。

　　工段長崗位職責16

　　1．負責電氣工段工作安排與協調。

　　2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實施。

　　3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業務技能學習和培訓。

　　4．巡查配電房及相關電氣設備運行情況。

　　5．完成相關維修記錄。

　　6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。

　　工段長崗位職責17

　　1.負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2.負責部門日常管理工作及部門人員管理(出勤、產量、人員調配、培訓等);

　　3.負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4.完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　5.嚴格執行生產工藝，負責處理生產異常情況;

　　6.負責出廠產品的工序質量控制工作。

　　工段長崗位職責18

　　協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：

　　1、勞動紀律

　　帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。

　　2、安全生產

　　帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

　　3、生產任務

　�。�1）、帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保月生產計劃完成率達到100,并確保在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。

　�。�2）、真實有效的做好本工段人員的`班產記錄

　　4、質量目標及質量過程控制

　�。�1）確保本工段產品合格率達到100%

　�。�2）負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員,認真做好產品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正

　�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。

　　5、交接班

　　帶領本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。

　　6、工藝紀律

　　帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。

　　工段長崗位職責19

　　1、負責車間的日常管理工作。

　　2、負責制定車間生產計劃，生產任務單下達。

　　3、協調、落實產前準備。

　　4、合理安排車間生產排班，合理使用車間人力資源。

　　5、合理管制車間生產，提高生產效率，降低生產消耗。

　　6、控制生產流程，保持車間在按SOP標準下作業。

　　7、監控車間生產質量，采取各項措施保持生產的'食品安全與衛生。

　　8、負責對員工的持續培訓。

　　9、負責車間員工合理、正確使用生產設備。

　　10、督導班組做好交接班的記錄。

　　11、接受并完成領導交辦的其他工作任務。

　　工段長崗位職責20

　　1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。

　　5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。

　　6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的.技術水平而努力。

　　7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。

　　8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。

　　工段長崗位職責21

　　組織召開每周生產例會，傳達公司的政廠規及上一周的生產情況。

　　組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。

　　組織召開各工序生產事故分析例會。

　　組織本工段人員完成下達的'臨時任務。

　　對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。

　　每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。

　　班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。

　　注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。

　　班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。

　　對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。

　　對各工序設備衛生及現場衛生進行督促檢查，做到班班交接。

　　負責協調各工序人員使其做到合理分配。

　　對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。

　　聽從指揮，做好本崗工作。

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