在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的優秀運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責主播的商品運營，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的.產品，對直播間產品負責。

　　2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

　　3、負責主播孵化及主播人設建立。

　　4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

　　崗位要求：

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經驗，與豐富的工作經驗；

　　2、帶過主播及團隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團隊管理有一定的經驗。

　　3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協調、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強；

優秀運營崗位職責2

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是差異網為大伙兒帶來的10篇《運營經理的崗位職責》，親的`肯定與分享是對我們最大的鼓勵。

優秀運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協助完成公司全年的.銷售目標；

　　2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動；

　　4、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業畢業，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷；

　　2、精通天貓規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略；

　　3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動；

　　4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業工作背景優先。

優秀運營崗位職責4

　　1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

　　3、管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

　　10、負責組織對公司人員的業務培訓;

　　11、完成總經理臨時交辦的工作。

　　運營總監的工作范圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：

　　(一)負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

　　(二)整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

　　(三)負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的'渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

　　(五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。

　　另外，運營總監的工作還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成。

　　負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整。

　　需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。

　　要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。

優秀運營崗位職責5

　　物業運營

　　1、協助上級制訂公司年度運營工作目標與計劃并分解執行；

　　2、主導運營團隊總體工作的實施；

　　3、監督運營項目計劃的制訂與落實；

　　4、負責制定和指導合作策略和方案，執行拓展對象篩選、建立維護合作關系、商務談判、合同簽訂等工作；

　　5、整合內外資源，推動業務及項目落地；

　　6、負責公司的品牌推廣工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，三年及以上綜合運營管理經驗；

　　2、對運營行業有靈活的思維和獨到的.見解；

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商業運營模式，根據具體項目制定相應的運營策略；

　　4、具備較強的客戶溝通能力，關系管理能力及優秀的談判技巧；

　　5、熟悉線上線下推廣渠道；

　　6、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程。

優秀運營崗位職責6

　　經理崗位責任描述

　　1、在公司總經理的指導下實施部門的管理工作，確保商場營運工作的正常進行。

　　2、負責本部門工作的安排與落實，確保公司下達的各項任務順利完成。

　　3、負責合理安排部門人員，做好部門管理工作。

　　4、負責商場日常營運管理工作，確保營業現場各項工作有序開展。

　　5、負責部門員工培訓工作，確保員工工作專業化，服務規范化。

　　6、負責處理顧客投訴及商場各類突發事件，確保顧客投訴及突發事件及時得到解決。

　　7、負責對專柜擺場方案的審核及驗收工作，確保專柜擺場符合商場的要求。

　　8、負責部門所有專柜商品質量、物價的監督檢查工作，確保商品經營安全。

　　9、了解并熟悉部門內部商品進、銷、存的情況，掌握暢銷、滯銷商品和存貨結構，并對進貨提出合理化建議。

　　10、負責組織全體員工完成公司下達的各項經濟指標。

　　11、完成上級交辦的'其它工作。

　　主管崗位責任描述

　　1、按照公司營業現場管理規定完成各項營運管理工作指標，確保各項工作任務的有效執行。

　　2、負責所轄區域內的營運管理工作，確保正常良好的營運秩序。

　　3、負責每天主持所瞎區域專柜晨會，確保公司有關通知文件精神和經營理念得到有效傳達。

　　4、負責處理好所轄區域內的售后投訴，確保各類投訴得到高效圓滿的解決。

　　5、負責專柜商品進出場的審核，確保商場內所有商品的進出場嚴格按規定執行。

　　6、負責所轄區域內導購員、收銀員的日常管理。

　　7、負責所轄區域內專柜促銷的現場管理工作，確保現場營業正常運轉。

　　8、負責所轄區域內員工的教育、培訓工作，確保其工作專業化，服務規范化。

　　9、了解掌握所轄區域內商品品牌的基本情況，及時了解顧客的消費動態，定期向領導匯報暢銷、滯銷商品的結構和存貨情況。

　　10、完成上級交辦的其它工作的。

　　導購員崗位責任描述

　　1、負責在商場內接待顧客，通過與顧客的交流，幫助顧客了解商品，維護商場形象，提高商場知名度和美譽度。

　　2、熟悉商品知識，判斷顧客需求，了解顧客心理，提供優質、快捷、準確的服務。

　　3、熟悉業務流程，利用各種銷售技巧實現銷售，創造銷售業績。

　　4、積極參與商場專業培訓活動，做到銷售專業化，服務規范化。

　　5、負責保持各自責任區域的衛生清潔。

　　6、負責責任區域內商品的保管、交接、日常盤點和商品編碼、標價簽的校對，確保上柜商品100%合格，做到日結日清，帳實相符。

　　7、收集顧客對商品和商場的意見、建議與期望，及時處理顧客抱怨，并向主管領導匯報。

　　8、負責專柜擺場的維護，并適時對擺場提出合理化建議。

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