在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的招生崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招生崗位職責1

　　崗位職責：

　　1 、負責完成當月新客戶招生指標

　　2、負責客戶的管理及跟進

　　3、負責協助市場主管開拓新區域市場，完成數據指標

　　崗位要求：

　　1、喜歡與人交流，喜歡英文

　　2、有主動性和目標感

　　3、性格開朗，樂觀大方

　　4、有市場銷售相關經驗者優先

　　5、22歲—32歲期間，專科及以上學歷

　　補充說明：

　　1、能吃苦，有上進心，不介意從基層做起；

　　2、活潑開朗，有責任心，良好的溝通能力；

　　3、較強的團隊合作能力，能快速適應外企的'節奏；

　　4、歡迎廣大應屆畢業生踴躍投遞。（有同行業經驗者優先）

招生崗位職責2

　　1、學位論文的外審、學位資格審查及學位授予等工作。

　　2、組織優秀博、碩士學位論文的評選工作。

　　3、組織博士、碩士研究生指導教師的遴選及管理工作。

　　4、各類學位授予信息的整理及上報。

　　5、做好校學位委員會會議的.有關工作。

　　6、組織成教學位外語和專業課考試。

　　7、起草有關學位工作的管理文件。

　　8、完成處領導交辦的其它工作。

招生崗位職責3

　　1.負責學校高中部、初中部招生具體工作，協助校長做好招生宣傳、組織、聯絡、協調等工作。

　　2.培訓招生教師；負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的'督促檢查工作。

　　2.負責制定學年度招生工作計劃。在學校審議通過后，認真組織實施。變淡季為忙季，做好新生入學后各方信息搜集、反饋以及學生家長回訪等后期工作。招生結束后，認真做好招生總結。

　　3.負責招生宣傳，擴大對外影響，在校長、分管校長領導下，按招生計劃制定招生實施方案和招生宣傳資料，制作招生簡章和招生專題片及宣傳圖片。采取多種形式和方法，宣傳到每校每生和每家每戶。

　　4.負責生源調查，搞好招生預測。了解和掌握各地、各校和各年段生源情況，為學校制定招生計劃提供依據。了解和掌握生源分布和質量，為有針對性招生提供詳實資料。

　　5.負責招生聯絡工作，加強校際合作。互通校際情況，加強校際交流，增進相互了解，密切合作關系，注重薄弱環節研究，消除招生死角。

　　6.鞏固和擴展生源基地，由市區向農村擴展，由區內向區外擴展，形成永久性合作伙伴關系，建立牢固的生源基地校。

　　7.負責落實招生相關政策。對招生工作做出成績和貢獻的學校、教師以及優秀新生，在認真統計核實基礎上，依照學校政策予以獎勵。

　　8.負責落實校長辦公會關于招生工作具體意見，及時調整招生工作，推進招生進程。

　　9.招辦副主任協助主任開展工作，特殊情況下由主任指定的副主任主持工作。

招生崗位職責4

　　1.建立招生制度和招生細則，實現招生制度化流程化；

　　2.調查和制定宏觀，微觀環境和客戶分析報告；

　　3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監督并協助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統的定期培訓；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據項目情況以及優缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護和建立招生客戶的.關系；

　　11.其他領導安排的工作.

招生崗位職責5

　　由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息)，通過電話或微信等方式和學員聯系;

　　了解學員的咨詢信息及學習需求，為其提供專業的咨詢解答及課程體系介紹，消除學員疑慮，促成報名成交;

　　電話回訪未成交的.潛在學員以促成報名成交;

　　受理潛在客戶的電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;

　　受理已成交學員的后續服務，和學員建立密切的關系，從而提升學員滿意度，實現老學員介紹新學員;

招生崗位職責6

　　崗位職責:

　　協助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的執行和最終任務的.達成;

　　根據公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成

　　通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;

　　搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料

　　協助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協助;

　　其他需要完成的工作。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,985/211大學財經、管理類專業優先;

　　5年以上工作經驗,有大型國企、民企或世界500強工作經驗者優先;

　　責任心強,工作態度端正;

　　有職業追求,學習能力強;

　　優秀的書面和口頭表達;

　　人際交往能力強,善于溝通;

　　具備銷售、市場或人力資源管理方面經驗者優先。

　　有教育行業、媒體行業工作經驗者優先

招生崗位職責7

　　崗位職責：

　　1 提供教育項目信息咨詢，完成學校計劃招生任務;

　　2協助校長管理校區招生團隊，并承擔業績任務;

　　3搜尋潛在客戶，接打客戶電話、接待客戶面訪;

　　4負責展會的活動安排;

　　5參與團隊招生工作說明會;

　　6相關數據的整理、分析及匯報;

　　7公司交辦的臨時工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，專業方向不限;

　　2.3年以上教育行業咨詢經驗或銷售經驗，有國外留學經歷或留學行業工作經驗優先考慮;

　　3.具有良好的銷售技巧及銷售能力;

　　4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的.服務意識;

　　5.性格活潑開朗，善于溝通，親和力強，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力;

　　6.熱愛教育事業，誠實守信，能承受工作壓力。

招生崗位職責8

　　（1）執行上級教育行政部門和校長對招生和實習培訓工作的指導要求，遵循職教規律，協助校長制定并組織實施招生計劃和教學實訓工作計劃。

　　（2）主持招生就業辦的全面工作，負責對本處室人員的日常管理，帶領處室人員和專業部長一同走向市場，為學校專業的'發展提供信息，為校長決策提供參考。

　　（3）根據學校各專業特點及培養目標，依據各專業實施性教學計劃要求，制定學校各專業年度實習計劃，協調配合教導處組織好校內教學實操實習，建立學生教學實習檔案。

　　（4）做好與相關行業、部門和勞動力市場的聯絡工作，定期走訪，落實好高三學生的畢業實習單位，安排好地點、時間、人員，努力提高畢業生就業率。

　　（5）開展對學生職業指導工作，配合教導處，開設職業生涯規劃課，組織學生積極參加社會實踐活動，增強學生的創業意識和創業能力，努力提高學生職業素養。

　　（6）做好畢業生跟蹤調查工作，廣泛收集畢業生信息，建立優秀畢業生檔案。

　　（7）協同教導處和各專業部加強學生各專業技能代表隊的日常訓練工作，開拓、規劃實訓處業務，審定各類實訓班、聯辦班的招生計劃，協助校長簽訂有關協議。

　　（8）與勞動部門聯系，負責組織學生參加職業技術等級鑒定考試，做好聯系、組織及成績統計工作，建立建全學校各專業技能鑒定站點，并負責組織、實施與管理工作。

　　（9）以市場為導向，根據社會需求發揮學校專業優勢，開辦長、短期職業培訓班，做好招生計劃、宣傳、組織與管理工作，為學校創造一定的經濟效益和社會效益。

　　（10）負責學校各類實訓中心和基地的規劃、建設和管理工作，指導各專業部管理好學校的實操功能室，檢查、督導有關人員落實崗位責任制，及時解決實驗實習中出現的問題。

　　（11）配合后勤做好學生資助工作，學生勤工儉學的管理工作。

　　（12）做好區內外生源學校的對接和溝通工作。

招生崗位職責9

　　1、協助處長開展工作，檢查督促工作人員崗位執行情況;

　　2、協助制定學院的.年度招生就業工作方案和實施計劃;

　　3、組織招生工作的宣傳策劃、招生咨詢工作;

　　4、負責中專招生錄取的具體工作;

　　5、組織編制招生就業工作有關報表、材料、派遣等工作;

　　6、組織就業市場的調研和開發工作，建立就業單位信息網;開展畢業生跟蹤調查;

　　7、負責組織畢業生就業指導和就業推薦工作，組織畢業生應聘工作;

　　8、完成學院黨政領導交辦的其他工作。

招生崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司提供的資源，與意向家長進行溝通，給家長解答有關課程、服務及政策的咨詢;

　　2、負責根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的.需求;

　　3、積極主動促成簽約，并為學生量身制定個性化的學習方案;

　　4、與教務老師配合，保障學生順利完成學習任務;

　　5、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度;

　　6、領導交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，專業不限，可接受應屆生;

　　2、具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

　　3、具有良好的敬業精神，工作責任心強，熱愛教育培訓行業;

　　4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神;

　　5、有教育行業招生工作經驗者優先;

　　6、可提供住宿。

招生崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責高校自考本科、成教本科招生

　　a、招生對象：

　　①高中、職高、中專應往屆畢業

　　②專科畢業生③在職人員

　　b、學習形式：

　　①全日制學習

　　②業余學習

　　③網絡教育

　　2、招生宣傳（學校提供生源學校和宣傳方式）

　　3、招生咨詢（解答學生疑問）；

　　4、報名管理、生源維護（協助和指導學生報名，定期電話回訪學生）。

　　任職要求

　　1、專科以上學歷、為人正直誠信、責任心強；

　　2、性格活潑開朗、能吃苦耐勞、有一定抗壓能力；

　　3、優秀應屆生可帶薪在職培訓；

招生崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、從事網絡咨詢、電話咨詢，活動咨詢，報名咨詢等引導等工作，完成每月的銷售業績；

　　2、準確介紹培訓課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；

　　3、負責為學員辦理入學手續；

　　4、完成領導下達的`其它項事務。

　　任職資格：

　　1、大專學歷，從事過市場、招生、咨詢工作優先考慮，男女不限;

　　2、形象氣質好、親和力強，普通話標準，溝通、應變能力強，思路清晰有耐心；

　　3、為人正直穩重，敬業、塌實、1年以上相關工作經驗；

　　4、熱愛教育事業，具有極強的工作責任感和良好的團隊合作精神。

招生崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責團隊招生咨詢工作。

　　2、組織校區咨詢師的基本技能培訓，內部提升培訓。

　　3、負責校區咨詢團隊帶教、管理工作。

　　4、根據校區業績要求，合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃，并且完成目標。

　　崗位要求

　　1、2年以上教育培訓行業咨詢相關工作經驗，全日制大專及以上學歷。

　　2、有豐富的教育行業招生管理經驗。

　　3、具有敏銳的.市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

　　4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協調能力。

招生崗位職責14

　　【工作職責】

　　1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

　　2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的.教育建議、學習方案,并促成簽約。

　　3)完成新學員檔案的交接工作。

　　【任職要求】

　　1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業,其他方面條件突出者可放寬。

　　2)熟悉當地小初高教育行業客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優先。

　　3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質佳。

　　4)語言表達、團隊協作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

　　5)熱愛教育行業,認可聚能教育的企業文化理念,并致力于在教育行業長遠發展。

招生崗位職責15

　　1.由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息)，通過電話或微信等方式和學員聯系;

　　2.了解學員的咨詢信息及學習需求，為其提供專業的咨詢解答及課程體系介紹，消除學員疑慮，促成報名成交;

　　3.電話回訪未成交的'潛在學員以促成報名成交;

　　4.受理潛在客戶的電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;

　　5.受理已成交學員的后續服務，和學員建立密切的關系，從而提升學員滿意度，實現老學員介紹新學員;

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