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在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、收發(fā)貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業(yè)管理；
6、物流配送管理；
7、現(xiàn)場6s管理；
8、團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
3、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；
倉庫主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的'工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)3
1、出入庫登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錄入盤點數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié)；
2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財務(wù)的.對賬開票順當(dāng)開展，核算盈虧。留意時間節(jié)點，按時精確，關(guān)注價格變動，按時與相關(guān)人員溝通，解決問題；
3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表；
4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的管理與改善工作；
6、日常管理信息搜集、匯總、維護(hù)，關(guān)賬賬實全都；
7、協(xié)調(diào)溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務(wù)流暢連接；
8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
倉庫主管崗位職責(zé)4
1.按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)本部門管理和業(yè)務(wù)運作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；
2.負(fù)責(zé)安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進(jìn)行考核和評價并做好記錄；
3.負(fù)責(zé)每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準(zhǔn)時、準(zhǔn)確，并確保客戶順利獲得所需信息；
4.對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決第三方與公司各部門間的`運作問題。及時將客戶業(yè)務(wù)信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；
5.按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的處理工作；
6.制訂本部門員工培訓(xùn)計劃并實施；
7.做好本部門人員工作時間的合理安排；
8.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
倉庫主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當(dāng)發(fā)出；
2、負(fù)責(zé)倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作；
3、熟識倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)學(xué)問和技能；
4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的'出錯率。
倉庫主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認(rèn)真、仔細(xì)做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；
3、了解商品的`庫存情況，對要發(fā)貨計劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強；
3、服從公司安排，有較強的團(tuán)隊意識。
倉庫主管崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)材料的收發(fā)工作
1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬。
2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬。
3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬。
4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應(yīng)庫存產(chǎn)品。
5.出貨裝柜。
二、負(fù)責(zé)不良材料的管理
1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知，第一時間隔離。
2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因。
3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標(biāo)識，單獨存放。
4.等待處理結(jié)果，再進(jìn)行下一步動作。
三、負(fù)責(zé)包裝紙箱及油脂工作
1.負(fù)責(zé)包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā)。
2.負(fù)責(zé)油脂的收發(fā)。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
四、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的盤點工作
1.每月進(jìn)行一次盤點工作。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。
五：負(fù)責(zé)所管區(qū)域的6S
1.保持工作區(qū)域的干凈、衛(wèi)生。
2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6S工作。
六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個庫管員的'當(dāng)天工作。
八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須及時有效的完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。
九、優(yōu)化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓
定期巡查庫房材料的擺放，提出合理化整改意見，優(yōu)化空間利用率。。
十、每月配合財務(wù)對賬及相關(guān)報表的提供
每月月底配合財務(wù)和采購的對賬工作，提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視
庫房的各個區(qū)域，檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。
十二、全力推行ERP負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的運行
推進(jìn)工作和以后的ERP系統(tǒng)全面維護(hù)。
倉庫主管崗位職責(zé)8
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、負(fù)責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負(fù)責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負(fù)責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進(jìn)行談判，維護(hù)和供應(yīng)商的.關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;
5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營指標(biāo)系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負(fù)責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團(tuán)隊建設(shè)。
倉庫主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展策略
2、負(fù)責(zé)提出、評估年度銷售考核方案
3、指導(dǎo)年度市場推廣活動
4、指導(dǎo)建立專家團(tuán)隊并維護(hù)合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護(hù)公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施
7、實施年度市場調(diào)研及項目調(diào)研計劃
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫主管崗位職責(zé)10
l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責(zé)任倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負(fù)責(zé)對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并依據(jù)考核狀況提出工作調(diào)整看法。
4.3負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作支配及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
4.5負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危急品倉進(jìn)行檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改。
4.6幫助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，幫助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的.順當(dāng)進(jìn)行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
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1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。
4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。
6、熟悉海外倉的運作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報告。
8、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時對賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。
倉庫物流主管崗位職責(zé)11
1、需要有物流公司的'經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團(tuán)隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運行成本；
3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；
倉庫主管崗位職責(zé)12
1、管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
倉庫主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的'使用率；
3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門的對接；
6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團(tuán)隊培訓(xùn)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
倉庫主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。
2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。
3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。
4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。
任職要求：
1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團(tuán)隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運行成本；
3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；
倉庫主管崗位職責(zé)15
1、倉儲部主管崗位職責(zé)
1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的`規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)倉庫的管理工作
1．建立科學(xué)的倉庫物資管理制度；
2．建立科學(xué)合理的庫存儲備標(biāo)準(zhǔn)；
3．負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo)；
4．負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識的擺放整齊；
5．負(fù)責(zé)對庫存呆滯品的報警；
6．負(fù)責(zé)庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。
（二）帳實相符的稽查
1．負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性；
2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；
3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。
（五）負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
（七）負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
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