在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的業務發展崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　業務發展崗位職責 1

　　負責智能交通，智能出行行業的整體咨詢方案規劃和設計

　　撰寫行業研究和分析報告

　　分析，挖掘行業領域AI，大數據等新技術應用的場景和價值

　　組織客戶的溝通和交流，形成項目建議書，并完成項目的'交付

　　為公司市場、售前等部門提供方案建議，并進行協助

　　業務發展崗位職責 2

　　1、負責外部客戶的方案溝通與設計，準確理解客戶需求，設計出滿足客戶的'有競爭力的產品方案；

　　2、負責與外部客戶技術口的客戶關系建設與拓展；

　　3、與公司內部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協作計劃

　　4、維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程

　　5、密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質完成

　　業務發展崗位職責 3

　　1. 根據公司的發展規劃，進行行政制度建設、流程優化及落地實施，確保行政工作高效支撐業務發展

　　2. 堅守客戶第一的`服務意識，持續推進業務及員工體驗的優化，提升員工幸福感

　　3. 根據人員規劃，對辦公場地進行規劃和管理，創造和保持良好的工作環境；對公司商業場所進行管理和經營，如空置辦公空間的規劃和運營，錢堂咖啡館的經營等

　　4. 進行安全體系建設和安全人員管理，對安全風險進行有效防范，就安全突發事件進行妥當處置

　　5. 制定行政采購預算和計劃，對供應商進行有效篩選和管理，在保證服務質量的基礎上有效控制采購成本

　　6. 統籌負責公司的證照管理

　　7. 有效開展績效管理工作，確保團隊拿結果、有成長

　　8. 持續進行行政團隊能力建設，不斷提升團隊專業能力和綜合素質

　　業務發展崗位職責 4

　　1.維護客戶關系并開拓新產品合作，快速提供客戶所需要的專業服務方案，參與及協助規劃新項目的商業模式及運營策略；

　　2.制定項目總體計劃，對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責；

　　3.有效的組織挖掘外部與內部的資源，推動資源整合，發出合作建議，促進業務發展；

　　4.隨時了解客戶需求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期，良好，穩定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃，并把策略貫徹到業務計劃；

　　5.協助管理供應商，確保供應商根據制定的計劃執行，并達成設定的'目標；

　　6.完成上級領導指派的其他工作任務。

　　業務發展崗位職責 5

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關鍵目標；

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經營活動的'具體落實，全力達成支公司業務和人力發展的KPI目標；

　　3.不定期對業務人員進行業務追蹤、督導、培訓、支援；

　　4.協助對業務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤；

　　5.配合分公司營銷業務部相關培訓和行政工作，協調處理各部門各類有關業務推動及行政事務；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　業務發展崗位職責 6

　　1、銷售策略

　　提出所管轄區域的銷售策略，銷售目標，渠道建議及客戶管理計劃

　　2、銷售預測，預算及目標

　　開發及管理所管轄區域的滾動銷售目標

　　確保區域目標與宏觀生意目標一致，并控制費用

　　計劃所負責區域的銷售預算和開銷（分城市，產品及型號）

　　客戶計劃和銷售發展策略

　　探索并建議銷售發展方向，成長機會點，確保數量和質量同步發展

　　合理分配資源（人力，財力，陳列物料等）以得到開銷回報最大化

　　3、談判

　　做演講展示，談判，并與經銷商、大客戶簽訂費用協議（與客戶確認銷售目標和政策）

　　4、前線管理

　　與經銷商確認我們所需服務的標準，并監督實際發生情況

　　確保全國和當地重點客戶談判的執行

　　確保負責區域的銷售目標達成

　　搭建銷售人員結構，專用的或與經銷商共享的人力，城市分布，及人員數量等

　　管理經銷商，確保回款，跟進流程以確保經銷商的信息流準確而順暢

　　5、計劃和控制

　　計劃日、周的拜訪路線，確保前線銷售路線的一致性

　　監督前線銷售活動表現

　　庫存管理和掌控，提供解決建議已避免庫存過高或庫存不足

　　確保所有需要提交的報表準時并準確，銷售計分卡，隨著重點客戶的實際數字靈活調整（庫存，銷量，新鮮度，促銷報告）

　　6、市場管理和市場拓展管理

　　執行品牌策略，達成市場部擬定的數量和質量的共同目標，反饋市場機會和障礙

　　確保市場拓展部活動執行，店內活動良好變現

　　對以下內容進行統籌控制：店內可視陳列，陳列物料，確保市場拓展部要求的店內活動按照標準執行，并在出現問題時及時指導解決

　　向區域市場拓展經理建議市場上新型的、有開發潛力的陳列物料

　　掌控促銷員的工作情況，向區域市場拓展部反映情況

　　7、人力資源管理

　　給團隊制定明晰的銷售目標，并控制結果

　　通過協同拜訪，市場拜訪，定期評估團隊績效，評估KPI達成，通過指導來影響和激勵團隊

　　參與人員的選拔與招聘

　　給新加入的員工進行以下培訓：銷售技巧，陳列標準，市場活動執行，費列羅的銷售準則，銷售政策，產品，項目，促銷活動等

　　8、其他來自于直線經理和公司安排的`工作任務

　　職位要求：

　　1、優秀的銷售技巧、談判技巧

　　2、優秀的邏輯思維能力，擁有良好的對公司政策的理解能力并有效傳達給他人的能力

　　3、優秀的組織能力，團隊管理能力

　　4、優秀的電腦技能：Excel，PPT，word

　　5、優秀的溝通協調能力

　　業務發展崗位職責 7

　　1、協助業務發展部總經理制定年度業務發展規劃，對業務發展部的業務目標進行安排、執行跟蹤。

　　2、負責公司投資項目的策劃、評估，前期的市場調研和后期的實施工作；

　　3、負責有效開發新客戶新業務，負責對重點客戶進行篩選、商務策劃、合同談判及合同簽訂；保持與大客戶的溝通與合作，并做好客戶需求的'深度開發與挖掘工作；

　　4、協助下屬公司解決業務拓展中出現的問題，促進公司業務的持續發展；

　　5、負責集團對各種物流模式的推廣；

　　6、執行、完善部門規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　7、保持與各相關部門良好的合作關系，對業務運作中出現的問題及時的和相應部門進行溝通，保證及時有效解決。

　　業務發展崗位職責 8

　　推動并執行公司的各項策略和計劃，努力達成分公司各項KPI績效指標；

　　負責分公司業務追蹤、業務培訓、新人發展、活動舉辦等

　　推動并執行公司的'各項競賽及營銷、增員工具；

　　根據分公司及各營銷服務部的經營數據，對各項業績指標、績效模塊進行數據分析；定期追蹤、提升各項績效指標。

　　收集及整理各業務團隊對公司的相關意見、建議并及時反饋給公司管理層

　　總結、分享各優秀業務團隊的先進業務、增員經驗；關注、輔導落后業務團隊并協助提升，從而達成績效目標

　　參與分公司業務培訓工作，其他主管交代的工作。

　　業務發展崗位職責 9

　　基于公司ai發展戰略，拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數據、增強現實等技術的對外合作，確保各項業務發展基礎目標的達成

　　能獨立或帶領團隊承擔面向手機、芯片、云服務等行業中的ai業務拓展工作。尤其在手機行業，可以進行深耕，拓展ai端生態的場景落地及拓展

　　對業務拓展的`全過程負責，包括需求挖掘、合作價值評估、商務談判、內部技術線條協同、合作進度及質量把控等，確保項目的合作落地

　　在既有業務合作落地基礎上，能夠對所負責行業發展趨勢作出準確把握，探索ai業務應用的新領域，反向推動ai產品、技術的創新、優化。

　　業務發展崗位職責 10

　　1、根據公司銀保渠道下達的業務預算，負責銀行渠道KPI指標的推動、達成，合作渠道內外部活動方案的制定、推動、達成公司的.業務目標，合規經營；

　　2、根據公司規章制度，建立完整完善的培訓體系，為銀保各渠道培訓、會議經營的實施提高產能，規范日常管理，合規經營；

　　3、根據公司的各類考核要求，負責相關數據報表上報及分析，確保準確、及時、有效。

　　4、根據公司要求完成其他各項工作。

　　業務發展崗位職責 11

　　1、協助支持分公司營銷業務發展部的各項工作，全力達成公司年度APE、NBP等各項目標；

　　2、不定期到各營銷服務部進行業務追蹤、督導、培訓、支援，以推動業務關鍵指標的達成；

　　3、對分公司營銷員渠道業務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤；

　　4、協助分公司營銷業務發展處與總、分公司所轄營銷服務部以及分公司內其他部門之間的.與業務相關工作，確保各營銷重點項目、營銷會議、營銷活動及業務競賽得以實施到位；

　　5、負責分公司營銷業務發展處的內部日常業務工作，涉及行政及支援、數據分析等工作內容，協調分公司所轄各營銷服務部涉及業務發展的相關行政事務；

　　6、執行業務競賽管理事中:分析競賽數據編制競賽戰報，激勵更多營銷員達標，從而實現競賽預期目標；

　　7、督促競賽結果報表按期提供，審核營銷員上訴并發布競賽結果，于競賽結束后2周內分析并評估競賽效果；

　　8、協助配合分公司營銷業務部其他科室的工作。

　　業務發展崗位職責 12

　　1、按照實驗室質量管理體系的要求，進行實驗室日常的`運營監督管理，包括人員的直接監管及日常工作內容的分配；

　　2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作，進行人才的培養與儲備，建立高效團隊以保證業務的增長；

　　3、實施質量管理體系，提高實驗室質量，持續改善實驗室操作流程并提高效率；

　　4、全力支持業務發展及客戶服務；

　　5、規劃并管理實驗室資源，控制成本；

　　6、負責實驗室整體的安全，保證健康和安全的工作環境；

　　7、與其他部門協調，確保工作的順利進行；

　　8、組織實施實驗室新項目開發、方法驗證、標準變更，組織實驗室各項資質申請及評審等工作；

　　9、對本部門出現的不符合進行調查和分析，提出糾正措施并組織實施。

　　業務發展崗位職責 13

　　(1)協助建立全面的.貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　(2)設立良好的風險控制管理體系；

　　(3)與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　(4)引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　(5)管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　(6)掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　(7)有效地建立及管理全球客戶；

　　(8)進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　(9)主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

　　業務發展崗位職責 14

　　1. 包裝與互聯網平臺合作的，或公司自營網絡平臺保險產品方案，策劃營銷頁面及相關活動形式和文案，并按照公司相關要求協調銷售頁面合規審核等事宜。

　　2. 協調內部設計、開發等部門，或合作平臺對口人支持產品或營銷活動按計劃上線。

　　3. 跟進產品或活動上線運營效果，并不斷優化，對產生的保費/獲取保險意向客戶數等衡量結果負責。

　　4. 項目管理及協調工作，如與經代公司、第三方網絡平臺的`互聯網保險合作，與非銀行合作伙伴的網電銷保險合作。

　　5. 其他部門必要工作分擔。

　　業務發展崗位職責 15

　　1.負責互聯網醫院業務醫院以及同業伙伴資源的拓展及商務合作

　　2.負責互聯網醫院相關的衛計委,社保等指導監督部門的'合作拓展工作

　　3.負責區域醫療合作項目的設計、談判、項目實施

　　4.根據醫療市場情況,配合公司做好新產品、新業務實施與落地服務

　　業務發展崗位職責 16

　　1、跟蹤客戶需求動態；

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；

　　3、負責商務談判和合同的簽定的`全過程；

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；

　　5、賬款催收，確保款項順利回收；

　　6、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　業務發展崗位職責 17

　　1.拓展機構客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求、梳理信息、整合多方資源優勢,結合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現金管理工具以及自身特色產品--全天候私募FOF系列和銀行零售信貸資產夾層基金系列滿足機構客戶資產配資需求、專屬定制投資需求;

　　2.熟悉ABS及資產出表業務的邏輯和架構設計,開拓及維護機構客戶,負責機構資金和資產的`匹配;

　　3.部門交辦的其他工作。

　　業務發展崗位職責 18

　　1.崗位名稱: 投資經理

　　2.崗位職責:

　　(1) 建立項目資料庫,跟蹤行業和市場動態,進行項目初選;

　　(2) 開展交易談判過程前后的統籌工作;

　　(3) 負責投資項目盡職調查和經濟評價工作;

　　(4) 負責客戶日常溝通及協調;

　　(5) 已收購項目的`管理及經驗總結。

　　3.任職條件:

　　(1) 擁有項目投資運作經驗;

　　(2) 從事相關專業5年以上工作經驗;

　　(3) 大學本科及以上學歷;

　　(4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

　　(5) 具備中短期出國工作和生活的條件。

　　業務發展崗位職責 19

　　1、負責銀保業務督導及各項指標追蹤與落實

　　2、負責銀保業務輔導及組織培訓

　　3、業務團隊會議管理

　　4、日常工作的協調

　　業務發展崗位職責 20

　　1、負責外部客戶的方案溝通與設計，準確理解客戶需求，設計出滿足客戶的有競爭力的產品方案；

　　2、負責與外部客戶技術口的`客戶關系建設與拓展；

　　3、與公司內部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協作計劃

　　4、維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程

　　5、密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質完成

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