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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)1
(1)負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析;
(2)協(xié)助上級(jí)做好稅收籌劃，撰寫(xiě)稅務(wù)方案;
(3)協(xié)助上級(jí)撰寫(xiě)投資分析、盡職調(diào)查報(bào)告;
(4)兼任地產(chǎn)項(xiàng)目公司的部分財(cái)務(wù)工作;
(5)配合上級(jí)對(duì)部門(mén)日常工作管理。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司層面的財(cái)務(wù)預(yù)算和分析，包括預(yù)算、結(jié)算、會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)模型建設(shè)和分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等管理；
2、對(duì)業(yè)務(wù)有全面深入的了解，對(duì)業(yè)務(wù)有獨(dú)立的理解和判斷；
3、探索流程系統(tǒng)的`風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立和完善相應(yīng)的流程，促進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化；
4、可以獨(dú)立評(píng)估業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)和項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)建議，幫助管理層做出決策。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1）建立健全綜合預(yù)算管理組織體系，為編制綜合預(yù)算報(bào)表提供基礎(chǔ)；
2）根據(jù)集團(tuán)要求，向預(yù)算責(zé)任部門(mén)發(fā)布預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助上級(jí)推進(jìn)年度綜合預(yù)算工作的實(shí)施；
3）組織全面預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，跟蹤實(shí)際收入成本、預(yù)算和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析，深入了解各種內(nèi)部數(shù)據(jù)差異波動(dòng)的原因，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的.角度進(jìn)行多元化分析，提交各種分析報(bào)告供決策層參考；
4）監(jiān)督控制綜合預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)措施和預(yù)算控制，定期向預(yù)算單位反饋預(yù)算執(zhí)行情況，定期更新預(yù)算，使企業(yè)預(yù)算更加準(zhǔn)確；
5）配合完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助組織完善公司中長(zhǎng)期預(yù)算、年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)管理體系；
6）負(fù)責(zé)公司定期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)4
了解各平臺(tái)的業(yè)務(wù)模式，熟悉各第三方電子商務(wù)平臺(tái)的模式和結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國(guó)際、天貓、唯品會(huì)、京東、拼多多等。
出具財(cái)務(wù)賬單，協(xié)助建立部門(mén)成本收入分析體系；
與財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通，確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
商店利潤(rùn)計(jì)算可以通過(guò)數(shù)據(jù)敏銳地發(fā)現(xiàn)商店的經(jīng)營(yíng)狀況，并提出相應(yīng)的'建議。成本優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)分析，包括報(bào)表制作、數(shù)據(jù)溝通；
建立健全公司各渠道銷(xiāo)售財(cái)務(wù)分析模式，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
業(yè)務(wù)部門(mén)日常財(cái)務(wù)支持、溝通。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
6、制定、參與相關(guān)的.政策和制度;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
9、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
10、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析；
2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究；
4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；
5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；
7、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析，配合制定投、融資方案；
8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的`管理問(wèn)題，提交分析報(bào)告。任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī)，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析，并協(xié)助建立分析體系，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供管理與決策依據(jù);
4、組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制，并進(jìn)行日常考核跟蹤和業(yè)績(jī)管理;
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作，日常成本費(fèi)用監(jiān)控，財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的.審核，編制集團(tuán)合并報(bào)表;
7、與會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師對(duì)接，統(tǒng)籌各項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;
8、熟悉境內(nèi)外財(cái)稅法規(guī)，有境外公司核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)狀況分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)的核算和分析，負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)績(jī)的匯總；
3、負(fù)責(zé)分析公司級(jí)費(fèi)用預(yù)算的'執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)分析集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目級(jí)預(yù)算的管理和分析；并跟蹤項(xiàng)目；
5、負(fù)責(zé)公司合同的管理；
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)管理報(bào)表的總結(jié)和分析；
8、定期出具相關(guān)管理報(bào)表，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；
10、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建設(shè)和完善。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、作為BP對(duì)接體系總裁&各產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)等相關(guān)情況，并出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，建立部門(mén)成本收入分析體系;
2、完善、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，做到項(xiàng)目事先預(yù)算、事中控制、事后反饋與分析;結(jié)合公司現(xiàn)有制度，配合內(nèi)審、銷(xiāo)售運(yùn)作等提出閉環(huán)管理建議;配合總部財(cái)務(wù)部及IT部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及流程優(yōu)化項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，相互配合，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、分析各類(lèi)項(xiàng)目成本和投入效益，協(xié)助出具各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告，以供管理層制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)分析，提升資源使用效率;
5、數(shù)據(jù)的錄入和整理，以及上級(jí)交辦的'其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本；
3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；
4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷(xiāo)售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的.改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施；
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為；
7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；
3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革；
4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；
5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫(xiě)對(duì)標(biāo)報(bào)告;
7完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8其他相關(guān)工作。
9基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的.深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供支持。
10熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;
11熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫(xiě)分析報(bào)告;
12運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
13能夠整合各類(lèi)財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)12
組織公司預(yù)算提報(bào)并進(jìn)行預(yù)算控制，嚴(yán)格按照公司預(yù)算制度執(zhí)行;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)表編制，為公司經(jīng)營(yíng)決策作好參謀;
按照核算規(guī)則，定期檢查、分析公司成本和利潤(rùn)的.執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力;
對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
處理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用等，收集、整理高新企業(yè)財(cái)務(wù)資料;
對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
配合其他部門(mén)，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
搭建與完善公司財(cái)務(wù)體系，編制財(cái)務(wù)相關(guān)政策;
完成公司交代的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研,考察及各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析;
4、參與企業(yè)的`投資、融資、企業(yè)并購(gòu)等工作;
5、參與企業(yè)的投后管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)CPA優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4、思維敏捷縝密,邏輯清晰,良好的言語(yǔ)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德,一定的抗壓能力。
6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),通過(guò)CPA優(yōu)先;
7、有多年并購(gòu)、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì),投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
8、投行、并購(gòu)類(lèi)咨詢公司的團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和行政工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法和企業(yè)行政管理規(guī)章制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)申報(bào)納稅;
5.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的`工資發(fā)放表;
6.定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
7.不定期檢查固定資產(chǎn)和保管物料崗位的物料是否帳實(shí)相符;
8.做好公司資金預(yù)算;
9.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
10.監(jiān)督、檢查所轄員工的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
11.公司人員招聘工作;
12.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)15
執(zhí)行公司要求的'各項(xiàng)分析和管理報(bào)表，完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，出具多維度分析意見(jiàn)，從經(jīng)營(yíng)角度看損益，從報(bào)表層面分析經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。
制定季度半年度年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，差異對(duì)比分析。進(jìn)行業(yè)務(wù)分析管控，提出產(chǎn)品、客戶指標(biāo)改進(jìn)方向。
通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，包括銷(xiāo)售、利潤(rùn)、項(xiàng)目費(fèi)用、投資回報(bào)分析，提出預(yù)算優(yōu)化建議.
優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模塊，協(xié)助搭建和完善財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，制定規(guī)則，提升管理水平。
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