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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的班組長的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
班組長的崗位職責(zé)1
在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班組的.全面工作。
1.班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本班的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任；
2.嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅持“四不產(chǎn)生”原則，落實施工措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患，親自組織處理，保證安全生產(chǎn)；
3.精心組織，合理安排每個職工的工作，做到分工明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，保障生產(chǎn)的正常進行和任務(wù)的完成；
4.嚴格管理，認真進行質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量合格，實現(xiàn)動態(tài)達標；
5.遵守勞動紀律，組織現(xiàn)場交接班，安全質(zhì)量關(guān)鍵問題要交接清楚；
6.負責(zé)本班組人員的管理考核。
班組長的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、指揮、帶領(lǐng)鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理；
2、進行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃的`編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；
3、參加鋼結(jié)構(gòu)工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作；
4、參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；
5、進行工程項目鋼結(jié)構(gòu)銜接點的應(yīng)用處理。
任職要求：
1、35周歲以上，鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練；
4、熟悉廠房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙，具備大型廠房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝經(jīng)驗。
班組長的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.全面控制、協(xié)調(diào)所負責(zé)生產(chǎn)線人員的管理及各項生產(chǎn)活動
2.嚴格按照生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度
3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標
4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行為計劃與實施
6.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全和清潔
7.負責(zé)員工的管理、培養(yǎng)和培訓(xùn)
班組長的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面落實完成公司（或中心）下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助公司（或中心）領(lǐng)導(dǎo)組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。
3、每月定期召開班會。
（1）總結(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃。
（2）對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。
（3）結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。
4、每月和每周做好工作總結(jié)和工作計劃。
5、定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。
6、加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強班組的團隊精神。
7、定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。
8、組織班組的.業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
班組長的崗位職責(zé)5
1：負責(zé)車間日常管理，生產(chǎn)進度，人員管理，6S管理！
2：負責(zé)車間生產(chǎn)成本把握，人員效率，生產(chǎn)工藝在車間內(nèi)有效執(zhí)行。
3：車間報表的有效執(zhí)行，日報表，月度報表等。
4：負責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)有效保證，特別等簡單情形臨時處理。
5：負責(zé)車間人員的聘請，培訓(xùn)，人員的'動態(tài)等把握，公司制度在車間內(nèi)有效執(zhí)行。
班組長的崗位職責(zé)6
1：負責(zé)車間日常管理，生產(chǎn)進度，人員管理，6S管理！
2：負責(zé)車間生產(chǎn)成本控制，人員效率，生產(chǎn)工藝在車間內(nèi)有效執(zhí)行。
3：車間報表的有效執(zhí)行，日報表，月度報表等。
4：負責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)有效保證，異常等復(fù)雜情況臨時處理。
5：負責(zé)車間人員的`招聘，培訓(xùn)，人員的動態(tài)等控制，公司制度在車間內(nèi)有效執(zhí)行。
班組長的崗位職責(zé)7
一、招商部崗位職責(zé)
1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好市場預(yù)測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略。
2、根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。
3、根據(jù)市場狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作；
4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化；
5、努力做好租后服務(wù)工作，樹立良好的大廈形象；
6、加強合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)常回訪用戶，了解客戶意見及需求；
7、負責(zé)合同的簽訂，并對接財務(wù)部輔助完成租金催繳；
8、加強招商人員的`專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員素質(zhì)；
二、招商部組織架構(gòu)
三、招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)***寫字樓租務(wù)工作，確保租賃計劃指標完成；
2、負責(zé)制定、分解招商指標、并監(jiān)督檢查完成情況；
3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃；
4、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策 略；
5、制定、審核、審批租賃合同，參與重點客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護工作；
6、負責(zé)組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本，指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
7、負責(zé)組織編制大廈租金收支預(yù)算；
8、負責(zé)制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度
9、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作；
10、負責(zé)招商人員的培訓(xùn)，組織招商人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷
提高業(yè)務(wù)水平；
11、為公司重大經(jīng)營決策提供相關(guān)信息機數(shù)據(jù)；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；
四、招商代表崗位職責(zé)
1、負責(zé)實施寫字樓租售各項工作，完成招商目標；
2、現(xiàn)場電話接聽與 日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解；
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；
4、負責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；
6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。
7、負責(zé)客戶租賃合同的起草，并報公司審批；
8、參與市場策略的制定，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系；
9、努力做好租后服務(wù)工作，及時回訪客戶，反饋使用信息。
10、完成客戶資料的檔案建立及規(guī)整；
11、協(xié)助租賃客戶辦理入住手續(xù)；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；
五、劃策專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場研究，對寫字樓及商業(yè)市場發(fā)展情況進行分析、總結(jié)，形成市場監(jiān)測報告；
2、建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，定期收集、整理和分析最新的行業(yè)數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；
3、掌握競爭對手最新動態(tài)，編寫競品調(diào)研分析報告；
4、定期撰寫市場分析報告；
5、制定宣傳推廣方案及推廣媒介；
六、客戶接待流程
班組長的崗位職責(zé)8
1、根據(jù)項目進度節(jié)點合理組織現(xiàn)場材料、人員、機具的有序投入;
2、按照項目標準化管理有關(guān)要求落實相關(guān)安全文明施工措施;
3、編制周、月進度計劃，參加項目監(jiān)理例會，主持召開項目內(nèi)部周例會及專題會議;
4、根據(jù)項目有關(guān)方案落實相關(guān)措施。
班組長的崗位職責(zé)9
1.按項目要求制訂項目計劃，監(jiān)控并保障項目按計劃執(zhí)行;
2.按項目特點進行各項任務(wù)進度的.制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;
3.負責(zé)項目組成員團隊建設(shè)，對項目成員的工作進行組織、監(jiān)督和管理，并根據(jù)項目過程表現(xiàn)進行績效評估工作;
4.按項目要求制訂項目成本預(yù)算，在項目實施過程進行成本控制;
5.代表公司與各部門進行項目溝通、協(xié)調(diào)，積極配合公司推進項目進展，向上級定期匯報項目進展及實施情況。
班組長的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財務(wù)及后勤；對辦公室各人員的工作進行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督。
2、負責(zé)公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、統(tǒng)計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、公司電腦端網(wǎng)站、手機網(wǎng)站、微信公眾平臺的維護與監(jiān)管。
5、百度推廣后臺管理維護、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)銷售。
6、公司所有項目信息的'管理與核查。
7、辦公室各項行政事務(wù)管理與分配、人事招聘。
8、制定監(jiān)測方案、擬報價、合同。
9、負責(zé)招投標工作的所有事務(wù)。
10、項目資金申請、申報。
11、熟悉公司的各類業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度，負責(zé)組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，計算機、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境監(jiān)測專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)良的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力以及執(zhí)行力。考慮問題全面細致，有團隊合作精神。
3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經(jīng)驗，具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。
4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。
5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
班組長的崗位職責(zé)11
負責(zé)協(xié)助車隊隊長日常管理工作，完成上級交給各項工作任務(wù);
參與協(xié)助隊長制定車隊內(nèi)部管理考核制度，并監(jiān)控執(zhí)行落地;
協(xié)助隊長達成KPI核心運營指標客戶滿意度指標安全指標，不斷提升運營及服務(wù)品質(zhì);
制定司機招聘入職考試在職培訓(xùn)等制度和相關(guān)工作;
車輛日常維護維修審檢妥善處理各類交通事故等相關(guān)工作;
嚴格控制各種費用支出，持續(xù)提升車隊運營效率司機工作效率，降低運營成本;
積極配合業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配司機和車輛
班組長的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；
6、負責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；
7、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、負責(zé)本部門員工的評估與考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`任務(wù)。
任職資格：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。
班組長的崗位職責(zé)13
1負責(zé)生產(chǎn)線人員考勤記錄與管控；
2負責(zé)生產(chǎn)線人員的工作安排和協(xié)調(diào)；
3負責(zé)每日生產(chǎn)計劃的達成和人均生產(chǎn)效率的管控；
4負責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)過程控制與品質(zhì)過程控制；
5生產(chǎn)線異常發(fā)生的`及時處理和問題的改善；
6負責(zé)對生產(chǎn)線人員的績效考評；
7生產(chǎn)制程操作員工的操作指導(dǎo)與培訓(xùn)；
班組長的崗位職責(zé)14
1、認真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、做好線/組生產(chǎn)前工作，監(jiān)督好工人著裝、衛(wèi)生、包材等準備工作。
3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好控制和協(xié)調(diào)能力，及時果斷處理，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、推行、落實生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作檢查，監(jiān)督員工行為符合員工行業(yè)規(guī)范。
5、做好本組每天日報表、周報表，發(fā)現(xiàn)異常問題及時解決，嚴重問題立即上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、對物料的管理成本控制，減少補料，確保物料損耗，讓生產(chǎn)得到正常運作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
班組長的崗位職責(zé)15
1、安排本拉生產(chǎn)作業(yè)分工，按時完成返修任務(wù)，保證滿足質(zhì)量、產(chǎn)量和交貨期的要求;
2、按照工藝文件的'要求對本拉的員工進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責(zé)收集、匯總返修質(zhì)量信息，并及時向相應(yīng)產(chǎn)生問題的部門反饋，以提高他們的工作質(zhì)量。
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