在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的主要崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主要崗位職責1

　　一、思想上要熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，具有無私奉獻的精神，一切以工作為重，不計較個人得失，與同事團結協作。時刻牢記自己站在高級教師的崗位上，時時處處都要對自己高標準、嚴要求，有困難搶先上，有榮譽誠心讓。

　　二、業(yè)務上要不斷學習，工作中不斷進取，能夠創(chuàng)造性的開展工作，切實起到模范帶頭作用。

　　三、全面管理所在班級，帶領本班老師做好保育、教育、安全、衛(wèi)生、家園聯系等一系列工作，工作中遇到問題不能推諉，要勇于承擔責任。

　　四、定期向園長匯報各項工作，并接受其檢查和指導。

　　五、積極主動的協助園長工作，為幼兒園的`發(fā)展壯大獻計獻策。

　　六、要有協作精神，把困難留給自己，方便讓給別人，愛護同志，為人誠懇熱情，不背后議論別人，不傳話。

　　七、及時發(fā)現事故隱患，報告園長，管理本班工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，隨時清查孩子人數，防止孩子遺留在室內外，防止孩子走失。

　　八、發(fā)生事故及時處理，立即匯報，較嚴重的(如縫針、燙傷、走失等)向園長匯報，一般事故(如破皮、起包等)自行處理，不得引起家長爭議，一旦家長對處理結果不滿，找到園長，則要對班級教師作相應處罰。

　　九、在特殊情況下，負責調配本班人員班次，保證本班工作正常進行，大膽進行班級管理，帶領本班人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　十、帶領班內教師認真完成教育筆記和家園宣傳欄的計劃任務，對完成任務好的班級要進行獎勵。同時要求班內教師寫好晨檢記錄及小病觀察紀錄，交接好體溫、藥物、病兒情況等，及時跟家長交流。

主要崗位職責2

　　職責：

　　1.管理電子商務渠道和第三方平臺，督導市場價格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權有合作意向的經銷商在電子商務平臺的合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關系，最大程度爭取營銷活動資源；

　　5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，擁有新興電子商務平臺經驗優(yōu)先；

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營模式；

主要崗位職責3

　　1、負責日常票據的.管理與處理;

　　2、按規(guī)定執(zhí)行應收賬款管理，并提供往來賬款的專業(yè)分析;

　　3、及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料等財會資料的收集、匯編、歸檔工作。

　　4、按時編制月度、季度、年度會計報表，做到數據真實、計算準確、內容完整、報送及時;

主要崗位職責4

　　我公司擬在本工程的施工中采用項目管理法進行全過程施工管理，對工程項目實行有效地計劃、組織、協調、抽空，確保實現項目的管理目標。

　　各職能部門工作內容：

　　1、項目核心決策層：

　　設項目經理、項目副經理、技術負責人。項目經理為組長，按照項目施工內容，確定的工期、質量、成本控制、安全生產、文明施工等各項管理目標，按照iso9001質量保證體系的要求，全面開展施工工作，最終實現工程質量、進度、成本控制目標。

　　2、施工檢測組

　　對整個施工過程的.安全負責，具有一票否決權。

　　3、計劃預算組

　　負責編制施工預算，跟蹤工程成本投入與產出的比例是否正常，跟蹤生產進度計劃，編制資金使用計劃、材料使用計劃、勞動力使用計劃，向業(yè)主提交進度款結算，工程簽證，工程合同管理，本項目經理部各班組內部結算等項工作。

　　4、材料設備組

　　負責安排材料員按施工班組提供的各種材料需要計劃單組織材料進場，下設采購組、料庫、地材驗收管理等部門及人員，并及時向成本核算部反饋信息、計劃需用量、實際消耗量等數據。

　　5、后勤組

　　負責施工現場日常性各項后勤工作事務、接待來賓及對外溝通聯絡工作。

主要崗位職責5

　　1、全面負責公司內部人才的招聘工作（主要針對IT人員，與各大銀行內部科技部對接）；

　　2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　　3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；

　　4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

　　5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

　　6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

　　7、總結招聘工作中存在的`問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告

　　8、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

　　9、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

　　10、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答

　　11、前期以招聘為主，后期可能會熟悉人力資源其余板塊。

主要崗位職責6

　　1.接待客戶的來電、來訪，解答客戶對物業(yè)服務工作的.咨詢;

　　2.協助租戶辦理進駐、裝修等相關手續(xù);協助社區(qū)文化管理;負責特色增值服務的開展;

　　3.完成對客戶服務記錄，客戶服務內部管理資料的存檔、并做好客戶分類管理工作;

　　4.受理并跟進業(yè)戶提出的各類投訴、報修、問詢、質疑、求助、建議以及各類申請并及時派單相關部門處理，處理完畢后及時電話回訪;

　　5.負責各項費用的收取及與財務進行對接，并且協助財務開展費用催繳工作;

　　6.收集保管號園區(qū)房產相關圖紙、資料，收集租戶資料，配合管理處建立詳細、完整的業(yè)主檔案。

主要崗位職責7

　　職責

　　1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的.其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。

　　任職資格：

　　1。中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。

主要崗位職責8

　　1、在建筑與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作;

　　2、參與編制材料、設備配置計劃;

　　3、參與建立材料、設備管理制度;

　　4、負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的'評價、選擇;

　　5、負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理;

　　6、負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢;

　　7、負責材料、設備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理;

　　8、負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用;

　　9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設備;

　　10、負責建立材料、設備管理臺帳;

　　11、負責材料、設備的盤點、統計;

　　12、參與材料、設備的成本核算;

　　13、負責材料、設備資料的編制;

　　14、負責匯總、整理、移交材料和設備資料。

主要崗位職責9

　　職責。

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。

　　2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標。

　　3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標。

　　4、完善/跟進數據庫，確保達成日常目標。

　　5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標。

　　6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經驗。

　　3、強烈的`團隊精神和出色的溝通能力。

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。

　　5、高度的責任感與客戶服務意識。

主要崗位職責10

　　職責

　　1、持續(xù)對B端客戶進行研究分析，提供有價值的解決方案和創(chuàng)新方案。

　　2、負責產品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關產品資料的編寫。

　　3、跨部門推進產品工作，確保產品落地。

　　4、對接電子合同業(yè)務線，給出相應解決方案，推進產品的升級迭代。

　　5、負責數據平臺類產品的規(guī)劃和設計。

　　6、通過行業(yè)分析、客戶分析、競品分析、數據分析提出產品改進方案，強化產品的差異性和競爭力。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷。

　　2、愛學習，有創(chuàng)新意識，數據意識強，富有激情，自我驅動力強，執(zhí)行力堅定，有較強的`團隊合作意識。

　　3、負責過至少一款To B互聯網產品的0-1設計過程并具有成功經驗，必須能獨立進行產品設計及相關文檔編寫(請攜帶作品)。

　　4、熟練使用Axure、Xmind、visio等產品工具。

　　5、有三年以上To B互聯網產品經理工作經驗，具有數據平臺類產品經驗，有數據可視化經驗或電子合同、云服務、大數據征信方面經驗者優(yōu)先。

主要崗位職責11

　　1、熟悉前期物業(yè)管理服務協議的內容，公司的相關規(guī)定，有關設施房屋的保修期及相應責任;

　　2、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)基本情況并做好各項登記工作;

　　3、負責辦理前臺各項業(yè)務(包括交樓手續(xù)、裝修申請手續(xù)、等);

　　4、負責鑰匙管理和發(fā)放工作;

　　5、負責業(yè)主檔案管理工作;

　　6、負責登記和有效處理業(yè)主的.投訴解釋工作，做好名項返修跟蹤服務和各種回訪工作;

　　7、部門領導安排的其他事宜。

主要崗位職責12

　　職責：

　　1、負責校區(qū)整體市場工作的管理和組織；

　　2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標；

　　3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和xxx員工的管理；

　　4、線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、xxx管理；

　　任職條件：

　　1、擁有同行業(yè)相關職位經驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞；

　　2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的.市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；

　　3、有一定的組織、管理、培訓能力；

　　4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正；

主要崗位職責13

　　1、采用專業(yè)的和工具，負責生產管理相關流程(從訂單到交付)的梳理和優(yōu)化，落實上級組織對生產體系建設的要求;

　　2、組織分析生產現場的.工時、物料等數據，識別改進機會，組織各部門實施改進，不斷提升生產效率;

　　3、組織制定公司生產計劃，并對計劃執(zhí)行過程實施控制，確保生產任務按期完成;

　　4、與生產業(yè)務部門、采購部門、質量部門等協作，快速協調解決生產現場發(fā)生的問題，并將___實踐落實到流程體系中。

主要崗位職責14

　　崗位職責

　　1、生產車間主任在公司生產廠長領導下，全面負責車間各項管理工作。

　　2、負責車間生產、質量、安全、設備、現場的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。

　　6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、調整車間內的`勞動組織和調配職工。

　　11、按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

主要崗位職責15

　　1.負責項目物資出入庫的管理工作，及時開出入庫單，做到及時、準確、手續(xù)齊全并帶回公司材料部。

　　2.每月月報的制作，工作認真嚴謹、為人正直

　　3.具有良好的`組織溝通協調能力、分析解決問題的能力以及團隊協作能力

　　4.領導交待的其它事宜

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