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在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進行分析確認(rèn),對改進措施進行跟蹤落實;
3、協(xié)助建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
4、推動芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的`推進、實施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實,能堅持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、項目質(zhì)量控制計劃制定與實施;
2、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、產(chǎn)品設(shè)計與驗證質(zhì)量保證;
4、測量系統(tǒng)分析;
5、質(zhì)量報告與質(zhì)量問題改善;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,28到40歲;
2、5年以上電子/機械行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉運用SPC/MSA/FMEA/Minitab/Solidworks;
3、英文讀寫流利,熟悉運用office辦公軟件;
4、有自動化設(shè)備制造經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問題。
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測試流程及相關(guān)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)編寫維護與產(chǎn)品相關(guān)的測試用例。
4、負(fù)責(zé)歸類整理和確認(rèn)提交的問題。
5、負(fù)責(zé)將歸類整理后的'問題提交相關(guān)人員,及后期跟蹤測試。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。
6.落實供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的.統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法,測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作,解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
質(zhì)量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金職責(zé)描述:
1、協(xié)助科長開展項目工作;
2、按時完成自己所負(fù)責(zé)的各項工作;
3、確保職責(zé)范圍的輸出文件的正確性、及時性、合理性;
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審;
5、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作,跟蹤系統(tǒng)檢查,專項檢查計劃執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的.識別和監(jiān)管;
8、組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析;
9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范,并監(jiān)督實施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;
2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的'設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;
3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書,工藝流程,質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查,維護,保養(yǎng)要求及周期的制定;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對策及效果確認(rèn);
2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化;
3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;
4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;
5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對策及效果確認(rèn);
6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。
招聘條件:
1、大專以上學(xué)歷 ,機械、電子相關(guān)專業(yè),英語良好;
2、熟悉品管統(tǒng)計手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;
3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
1.過程質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)分廠過程質(zhì)量控制工作,確保過程質(zhì)量穩(wěn)定;
2、過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程符合性、過程運行穩(wěn)定性進行監(jiān)督和審核,并推動不符合問題改善;
3、過程能力建設(shè),負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)CPK/SPC等,并發(fā)掘異常點,推動各部門改進,提升產(chǎn)品過程能力;
4、過程問題處理,牽頭對過程發(fā)生的.質(zhì)量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施;
5、持續(xù)改進,識別過程中的質(zhì)量風(fēng)險、改進機會,推動跨部門實施改進;
6、質(zhì)量指標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量指標(biāo)KPI統(tǒng)計、分析,并組織資源完成質(zhì)量質(zhì)量KPI;
7、變更/制程批準(zhǔn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程變更管控;
8、負(fù)責(zé)部門齒輪件檢驗技術(shù)的研究與調(diào)研;
9、質(zhì)量意識推廣,利用典型案例,及時宣貫教育,保持和進一步提供員工質(zhì)量意識;
10、其他質(zhì)量工作推進,如專項質(zhì)量項目、審核支持等領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)先期的質(zhì)量策劃,與小組成員商討PFMEA、Control plan。
2.協(xié)助項目工程師完成新產(chǎn)品的認(rèn)可,提交PPAP。
3.新產(chǎn)品SOP前,與項目工程師一起完成工藝和過程確認(rèn)。
4.指導(dǎo)生產(chǎn)過程的`質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督。
5.以項目為導(dǎo)向,針對不合格品進行分析處理,與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤。
6.根據(jù)生產(chǎn)中的缺陷、顧客抱怨信息,對產(chǎn)品和工藝作持續(xù)改進。
7.與IE一起每月進行現(xiàn)場工藝審核,并及時評估風(fēng)險,一年內(nèi)更新FMEA及控制計劃。
8.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備的選型工作、MSA分析。
9.顧客定期訪問,顧客抱怨處理。
10.協(xié)助檢驗員日常不合格品處理。建立和維護產(chǎn)品的追溯系統(tǒng)
11.配合部門經(jīng)理進行公司體系的管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與參與某省移動公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊端到端數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對等。
2、獨立完成運維過程中問題定位、問題解決、并進行總結(jié)文檔編寫。對于質(zhì)量上存在的重大問題,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員定位問題并解決
3、廣東省廣州市越秀環(huán)市路動物園南門東興大廈。
任職資格:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求,組織完成各項數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、監(jiān)測、報告以及推動改進工作;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制、方法及工具,組織撰寫數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)報告;
3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案制定,并實施處理數(shù)據(jù)方案;
4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則定制,并定期跟蹤。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解數(shù)據(jù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等理論、方法并有一定的認(rèn)知與見解;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品及相關(guān)語言、工具,精通SQL、存儲過程,熟悉Shell,Python等腳本,對大數(shù)據(jù)有一定的處理經(jīng)驗;
4、具有質(zhì)量分析、生產(chǎn)監(jiān)控能力;
5、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和需求分析能力,能夠?qū)ψ杂袠I(yè)務(wù)提出整改計劃;
6、善于學(xué)習(xí)與思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較強分析、解決問題以及總結(jié)提練的.能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團隊合作意識,能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查,監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn),及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,協(xié)助完成8D報告;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的.產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作,參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審,負(fù)責(zé)新項目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審
3、負(fù)責(zé)項目過程審計
4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并推動流程改進
5、參與設(shè)計評審,提出質(zhì)量改進意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
3、有在集團性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選
4、良好的團隊協(xié)作精神,善于與人溝通,主動性強,能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語溝通能力,進取心強,有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
1. ISO體系建設(shè)與維護,包括各類內(nèi)、外審及體系文件的更新存檔等;
2.對各類質(zhì)量問題、客訴問題,查找原因、判定責(zé)任部門,并下發(fā)糾正預(yù)防單,督促改善及驗證改善效果;
3.海內(nèi)外客訴/客戶調(diào)查接待及調(diào)查資料回復(fù);
4.協(xié)助QA部長,按照ISO標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系;協(xié)助安全環(huán)保部建立環(huán)境安全管理體系;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項目的'研發(fā)測試流程,幫助團隊識別改進點,并實施改進,沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)與團隊負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議,督促整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系,軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力,跨部門溝通能力強,執(zhí)行力強。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認(rèn)內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對品質(zhì)異常事件進行處理。
5.協(xié)助推動管理體系文件,修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級交待的其他工作事項。
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