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在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的電話銷售的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電話銷售的崗位職責1
工作職責:
根據市場活動中留下個人信息的客戶名單,致電客戶核實個人信息
預約客戶至學校與課程顧問進行現場溝通
將所聯系的客戶信息準確地輸入客戶關系管理系統
對有意向的客戶保持后續的電話跟蹤
工作要求:
具有基本的'電腦知識
樂于溝通,善于交流,性格開朗
對待工作有責任心,具有快速學習能力
普通話流利,聲音具有親和力
電話銷售的崗位職責2
銀行客戶經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯公司 崗位職責:
1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;
2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態跟蹤和管理;
3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;
4、目標任務月均50萬-800萬業績。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;
2、 年齡 23 歲(含)以上;
3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;
4、 最低具備基金從業資格證(沒有的`話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優先、有責任心,事業心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰
5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件
電話銷售的崗位職責3
職位描述:
1、負責招商區域銷售和渠道建設,審查與評估代理商,安排個人合同談判、簽訂及回款工作;
2、承擔個人銷量指標,督促代理商回款、上量和空白區域開發、直供連鎖開發、維護、上量;
3、負責協調配合公司組織策劃的客戶產品知識及營銷知識培訓,處理區域內客戶、渠道投訴,維系客戶與渠道合作關系;
4、管控個人銷售成本,發現問題及時溝通解決;
5、執行公司銷售政策,完成個人轄區內招商藥品銷售指標及新產品的'招商銷售任務;
工作經驗及要求:
1、年齡在25-35歲之間;
2、至少1年的藥品招商和市場開發工作經驗,能準確把握代理商心理,有獨立的市場規劃能力和良好的渠道控制力、客戶管理能力;
3、普通話標準,電話溝通能力強,能夠適應少量出差;
4、熱愛藥品銷售工作,具有強烈的責任感與服務意識;
5、良好的職業道德修養,較強人際溝通力和理解力,強烈的目標感和進取心,擅于分享和團隊合作。
電話銷售的崗位職責4
職位要求:
大學專科以上學歷,英語口語和聽力熟練
收集,篩選及解讀有效信息能力
良好的商業知識和市場分析能力
較強的溝通技巧
熟練使用辦公自動化軟件和網絡搜索
熟悉商業文稿寫作
具有團隊精神
崗位職責:
1、負責團隊日常管理,業績進度的跟蹤,促進目標的達成;
2、負責完善各項管理制度及銷售流程、培訓,貫徹公司的政策、制度;
3、負責團隊經營狀況的報表分析、方案建議、措施落實;
4、負責提升銷售團隊的電話技能,對銷售過程數據有較強的認識及掌控;
5、做好對銷售人員的.激勵和輔導工作,提高團隊凝聚力,培育儲備干部,更好地發展團隊;
任用資格:
1、年齡在25-35周歲,大學專科或以上學歷,形象端正;
2、有3年以電話銷售經驗,有1年以上電話銷售團隊管理工作經驗者優先;
3、熟悉互聯網企業的電銷運營,對三大運營商公司組織架構熟悉優先;
4、性格穩重,責任心強,具備良好的應變能力和承壓能力,善于處理團隊內部關系。
電話銷售的崗位職責5
崗位職責:
1。主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;
2。為客戶提供解決方案,及時處理異議,協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求,促成簽單。
3。積極做好客戶回訪,以檢查客戶關系維護的.情況。
任職資格:
主動型銷售,能力強,敢于沖刺高薪,您就來!
1。熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先,并善于總結經驗者優先;
2。通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,并跟店家協商店鋪運營的計劃;
3。經常與技術部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態,及時提出營銷改進方案;
5。有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;
6。性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執行力以及責任感;
電話銷售的崗位職責6
1、根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核,制定團隊銷售策略并有效執行,達成團隊內既定業績指標;
2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及優化;
3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;
4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;
5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;
6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。
電話銷售的崗位職責7
崗位職責:
1.通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;
2.調研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產品,制定營銷推廣方案;
3.負責營銷團隊的電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;
4.帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產品方案;
5.定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業;
2.具有5年以上銷售工作經驗,其中1年以上金融行業電話銷售培訓和管理經驗;
3.具備較強的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強;
4.具有企業客戶銷售經驗者優先考慮。
電話銷售的'崗位職責8
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶,根據客戶需求提供專業知識講解;
2.良好的維護QQ、微信群,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;
3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;
5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。
電話銷售的'崗位職責9
職責描述:
1、根據公司提供的客戶資源(網站注冊、市場部開發),確認潛在客戶的學習需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;
2、熱情耐心的.解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
任職要求:
1、大專以上學歷,致力于長期在教育行業發展;
2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
3、普通話標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;
電話銷售的崗位職責10
1、負責本區域呼叫中心的各項管理工作,以完成區域目標為標準
2、對主管進行日常輔導及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題
3、與當地各個城市、區域保持日常溝通
4、負責對本區域呼叫中心人員的日常管理
5、負責上級安排及公司領導的安排
任職要求:
1、本科及以上學歷,條件優秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經驗
3、責任心、有執行力,對業務要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議
4、具備一定的數據分析能力、團隊影響力和學習能力
5、有互聯網二手車平臺銷售及銷售管理經驗的.優先考慮
電話銷售的崗位職責11
電話銷售崗位職責描述
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的'溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調的是對自己的產品有信心,對自己有信心!相信自己!
1、三種顏色的筆:紅、黑、藍
2、便簽紙
3、16開的大本子
在本子里記錄:公司簡稱、名單來源、聯系人、職務、電話、公司地址、評分、談話內容簡記、時間
4、同類名單放在一起
5、傳真件
發傳真的五個要點:
A、隨時隨地準備傳真
B、5分鐘之內發送
C、十分鐘確認對方收到與否
d、確認對方看過并有回復
E、跟進和聯絡,達成目的
電話銷售的崗位職責12
1.電話聯系客戶,收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢:
2.開發新客戶,有效的執行工作計劃并達成年度業績指標;
3.在現有的和新的市場中,開展市場活動,進一步拓展新的`業務;
4.維護并加強現有的合作伙伴關系,開發新的合作伙伴和拓展新的銷售機會:
5.挖掘客戶職業衛生,環境檢測及安全生產標準化等需求:
6.通過各種客戶服務活動與現有客戶保持良好的關系.
電話銷售的崗位職責13
職責描述:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的.客戶服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
電話銷售的崗位職責14
崗位職責:
1、制定電銷團隊人力規劃,并對團隊內部員工進行系統的崗位培訓;
2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執行監控;
3、做好各個團隊的'輔導、管理,為團隊主管提供必要的工作支持;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、負責團隊業績考核和員工考核;
6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態,進行銷售預測。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業,銀行、保險電銷經驗的優先;
2、3年以上電話銷售工作經驗,3年以上電話銷售管理經驗;
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境,具備較強的團隊管理能力;
4、具有較強的實際銷售和管理經驗,較強的商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30做五休二國定假日休息
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責15
崗位職責:
香港上市集團(有線電視)旗下之子公司,負責帶領團隊透過電話向客戶推廣優質之電訊服務,為公司爭取更多新客戶,達成每月業務目標,此外所有客戶數據均由公司提供,客源充足,無需要自行尋找客源。
職位要求:
1.能講流利粵語,有親和力及良好溝通能力
2.三年或以上電話銷售經驗,一年以上團隊管理經驗
3.熟悉電腦操作
4.能適應上班時間(12:00~21:00)
5.中專或以上學歷
職位待遇:
1.買齊五險一金
2.每月享受9-10天假期
3. 提供帶薪培訓、法定假期、帶薪年假、帶薪病假
4.另每年可獲年終花紅
5.定期舉辦部門聚餐及員工免費旅游
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