在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 1

　　一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。

　　四、組織店面人員專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。

　　五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。

　　六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的'關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶(hù)間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。

　　七、增強(qiáng)員工的凝聚力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。

　　八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。

　　九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組，激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門(mén)。

　　十一、配合市場(chǎng)部，爭(zhēng)取客源。

　　十二、每月月末例會(huì)將本月工作總結(jié)，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃交至總經(jīng)理。

　　十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監(jiān)控并及時(shí)反饋。

　　十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會(huì)。

　　十五、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。

　　十六、公司文件的上傳下達(dá)且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項(xiàng)決定。

　　十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設(shè)計(jì)師的潛能。配合公司完成設(shè)計(jì)師的招聘考核工作。

　　十八、組織本部門(mén)員工培訓(xùn)工作，提高設(shè)計(jì)師各項(xiàng)技能。月底報(bào)《培訓(xùn)總結(jié)及計(jì)劃》及《述職報(bào)告》。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 2

　　1、協(xié)助部門(mén)總工對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的精裝修設(shè)計(jì)管理；

　　2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院溝通和協(xié)調(diào)裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項(xiàng)，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對(duì)裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；

　　3、根據(jù)公司限額設(shè)計(jì)要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設(shè)備和重要材料的'現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；

　　5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；

　　6、參與收集設(shè)計(jì)供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報(bào)告；

　　7、參與設(shè)計(jì)類(lèi)招標(biāo)及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 3

　　崗位職位：

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 4

　　1、店長(zhǎng)必須忠于職守，維護(hù)公司及專(zhuān)賣(mài)店的統(tǒng)一形象，以身作則。嚴(yán)格遵守公司及專(zhuān)賣(mài)店的一切制度，日常工作無(wú)條件接受上級(jí)的`督導(dǎo)。

　　2、店長(zhǎng)要對(duì)專(zhuān)賣(mài)店的人事、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表。簽字以示負(fù)責(zé)。

　　3、合理制定日、周、月工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確完成工作情況，分析總結(jié)成敗原因。

　　4、店長(zhǎng)要對(duì)導(dǎo)購(gòu)的工作給予支持和引導(dǎo)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。

　　5、也可不定期組織導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互促進(jìn)良好氣氛。

　　6、建議和完善例會(huì)工作，調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員工作積極性，使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。

　　7、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，接受導(dǎo)購(gòu)的正確建議，促使團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。

　　8、主動(dòng)與客戶(hù)溝通，吸取顧客意見(jiàn)，建立和完善客戶(hù)服務(wù)工作。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 5

　　工作內(nèi)容：

　　1、新房交房現(xiàn)場(chǎng)裝修顧問(wèn)（業(yè)務(wù)）

　　2、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　職位要求：

　　1、18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的.熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 6

　　一、管理

　　1、全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)督促并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證政令暢通。

　　3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)的參與制定和具體實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、相關(guān)報(bào)表的量化分析及日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。

　　5、定期對(duì)公司提出合理化建議和實(shí)施。

　　二、人員

　　1、店面所有員工的日常行政管理。

　　2、負(fù)責(zé)各部門(mén)具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。

　　3、負(fù)責(zé)員工的食宿問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)店面的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，加強(qiáng)人員能力開(kāi)發(fā)，做好人員調(diào)配。

　　5、隨時(shí)監(jiān)督檢查全店員工的工作過(guò)程和結(jié)果。

　　6、及時(shí)了解員工的思想狀況，及時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)

　　三、財(cái)、物

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的采購(gòu)備用金。

　　2、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)。

　　3、組織每月的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)超市內(nèi)貨品的批量采購(gòu)工作。

　　5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。

　　四、活動(dòng)

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研。

　　2、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪(fǎng)工作、處理較大客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。

　　五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所物業(yè)的二次裝修及改造工程，在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　2、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；

　　3、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　4、及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)監(jiān)理情況，對(duì)施工單位進(jìn)行管理；

　　5、協(xié)助上級(jí)主管編制招標(biāo)文件，審核施工圖紙。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水、工程管理、土木或暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；經(jīng)驗(yàn)豐富的.可考慮主管職位，并放寬學(xué)歷要求；

　　3、有大型商場(chǎng)二次裝修管理、改造工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、熟悉裝修工藝流程和裝修材料，包括空調(diào)、強(qiáng)弱電、給排水等機(jī)電工程安裝工作；

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 8

　　1、對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)工程的監(jiān)管，按計(jì)劃完成任務(wù)。協(xié)助項(xiàng)目組評(píng)估專(zhuān)業(yè)工程的施工計(jì)劃及工藝流程的合理性，對(duì)施工方案實(shí)施的經(jīng)濟(jì)性和可行性，提出專(zhuān)業(yè)合理建議。

　　2、開(kāi)工前組織標(biāo)前會(huì)議和做好現(xiàn)場(chǎng)勘查工作，參加部門(mén)的協(xié)調(diào)例會(huì)，參加各項(xiàng)目召開(kāi)的項(xiàng)目組會(huì)議，并組織裝修專(zhuān)業(yè)組的會(huì)議。

　　3、抽查本專(zhuān)業(yè)隱蔽驗(yàn)收工作的落實(shí)情況，參加本專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收及參加項(xiàng)目的總體驗(yàn)收，協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)的政府主管部門(mén)驗(yàn)收等的工作。

　　4、負(fù)責(zé)承包單位的材料核驗(yàn)、抽查，包括破壞性試驗(yàn)、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。

　　5、編寫(xiě)實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實(shí)民工工資發(fā)放工作。

　　6、審核裝修單位材料的.質(zhì)量，并提供樣板審核意見(jiàn)給項(xiàng)目經(jīng)理參考。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目中的現(xiàn)場(chǎng)材料，庫(kù)存材料質(zhì)量情況的檢查。

　　7、工程施工質(zhì)量整改完成后，承包單位自檢認(rèn)為合格，經(jīng)工程監(jiān)理（裝修）確認(rèn)后，裝修主管到現(xiàn)場(chǎng)作最后驗(yàn)收確認(rèn)。

　　8、對(duì)整項(xiàng)工程作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，包括：土建水電、各獨(dú)立承包單位，以及甲、乙料供應(yīng)核對(duì)、竣工驗(yàn)收、移交使用部門(mén)等工作。

　　9、負(fù)責(zé)復(fù)查施工現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收、查看監(jiān)理收集的各種材料檢測(cè)報(bào)告，產(chǎn)品合格證等有效資料，監(jiān)督承包單位完成所屬項(xiàng)目的竣工資料。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1、主導(dǎo)完成精裝修方案設(shè)計(jì)及所有施工圖設(shè)計(jì)及審核;

　　2、負(fù)責(zé)組織精裝主材及部品部件審核定樣定板;做好設(shè)計(jì)各階段(概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì))的把控工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)的藝術(shù)性、合理性及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出合理化建議，審查擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖，并提出審查意見(jiàn)，敦促集團(tuán)相關(guān)部門(mén)完成審查，并匯總意見(jiàn)，提交設(shè)計(jì)單位修改。

　　3、進(jìn)行高效的合同管理，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行有效把控。

　　4、做好對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的`論證、優(yōu)選、應(yīng)用、推廣工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)同部門(mén)同事完成重點(diǎn)或緊急工作。

　　任職要求:

　　1、全日制專(zhuān)科及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、4年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上甲方房地產(chǎn)室內(nèi)精裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家及地方建筑室內(nèi)相關(guān)政策法規(guī);

　　4、精通國(guó)家及地方室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及施工規(guī)范規(guī)程。

　　5、熟練操作office辦公軟件、oa系統(tǒng)、設(shè)計(jì)制圖類(lèi)軟件(autocad)、ps

　　6、良好溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫(xiě)作能力;

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 10

　　1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)裝修管理全面負(fù)責(zé)。

　　2、不斷提高管理質(zhì)量水平和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)裝修標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)熟知，裝修戶(hù)進(jìn)程情況應(yīng)了如指掌。

　　3、對(duì)業(yè)主或裝修人員的'問(wèn)題做到有問(wèn)必答，有需求時(shí)盡可能及時(shí)幫助解決，或反饋信息。

　　4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修戶(hù)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即制止，及時(shí)與業(yè)主、裝修人員溝通并做好記錄。

　　5、涉及違章裝修應(yīng)立即制止的同時(shí)，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、檢查地下車(chē)庫(kù)建材、垃圾的堆放情況，對(duì)未按要求亂堆放的情況進(jìn)行查處糾正。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 11

　　一、任職資格:

　　1、室內(nèi)外裝飾、建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上建筑或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有店鋪裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定的精裝修設(shè)計(jì)能力，熟悉各種裝飾工程材料及現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，了解現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和質(zhì)量要求;

　　4、熟練操作三維繪圖軟件cad、pro;

　　5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力，能夠制訂細(xì)致合理的時(shí)間計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃;

　　6、具備工作的嚴(yán)格性和靈活性。

　　二、工作職責(zé):

　　1、能夠組建并領(lǐng)導(dǎo)店鋪裝修團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)店鋪裝修業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng);

　　2、審核并選擇材料及供應(yīng)商;

　　3、審核連鎖店鋪裝修及施工方案等;

　　4、負(fù)責(zé)工程全面實(shí)施及控制，把控材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)裝修效果;

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程過(guò)程中的分階段驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，辦理工程結(jié)算;

　　6、建立并負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期維修體系的建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 12

　　1、建筑學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、三年及以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)深化能力尤其溝通能力;

　　3、精通autocad軟件，并同時(shí)熟練使用其它相關(guān)軟件;

　　4、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;

　　5、熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;

　　6、對(duì)各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練，能獨(dú)立完成整套施工圖，施工經(jīng)驗(yàn)豐富，了解材料及設(shè)計(jì)概算方面的知識(shí);

　　7、工作積極主動(dòng)、熱情高、效率高、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

　　8、有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力;

　　9、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力;

　　10、具有博物館星級(jí)酒店、會(huì)所、辦公室等大型場(chǎng)所的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有與境外設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　裝修銷(xiāo)售崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)項(xiàng)目精裝修專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工工作相關(guān)內(nèi)容的核查、督導(dǎo)。

　　2、參與項(xiàng)目不同階段的巡查及驗(yàn)收。

　　3、參與精裝修相關(guān)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝工法的.制定和修訂。

　　任職要求:

　　1、年齡35周歲以下，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷。

　　2、1-3年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的項(xiàng)目精裝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉各類(lèi)驗(yàn)收規(guī)范。

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力。

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裝修崗位職責(zé)10-06

裝修公司崗位職責(zé)05-03

裝修材料崗位職責(zé)05-11

裝飾裝修崗位職責(zé)05-23

工程裝修崗位職責(zé)04-10

裝修助理崗位職責(zé)03-18