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品質主管崗位職責

更新時間：2024-06-06 13:37:11

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[優]品質主管崗位職責15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的品質主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質主管崗位職責1

　　1、負責公司年度質量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

　　5、負責公司品質問題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內所有與產品質量相關的.培訓；

　　7、負責對公司內所有的產品質量管控環節進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質部內部工作流程的制定及優化，內部人員工作安排及考核；

　　9、有質量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

　　10、領導交代的其他工作。

品質主管崗位職責2

　　1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質量員開生產前例會

　　2：內容：當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數量。原因。

　　3：發現新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報

　　4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行

　　5：生產線正常生產時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數

　　6：如發現有問題應馬上與相應的部門溝通，協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄

　　7：當生產線的.機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

　　8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。

　　9：對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。

　　10：發現重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。

　　11：下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總

　　12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，

　　13：生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

　　14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等

　　15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執行好

　　16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才，留住人才。

品質主管崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;

　　3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;

　　4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;

　　6、批準一般不合格品的.處置;

　　7、負責產品質量否決權和產品放行權;

　　8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的監督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

　　2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;

　　3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。

品質主管崗位職責4

　　1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對品質部所屬區域現場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，管理流程及運作流程等。

　　5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

　　6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作.

　　7、負責質量改進活動的.協調監督并確保有效實施。

　　8、負責生產過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產品，保證產品質量，且做好所有質量記錄的統計工作。

　　9、協調處理客戶投訴的質量問題，并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。

　　10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.

　　11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.

　　12、負責檢驗設備，儀器，量具的管理維護工作.

　　13、對相部門績效考核負責.

　　14、負責審核本部門所有上報報表工作.

　　15、負責改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。

　　16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

品質主管崗位職責5

　　一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）

　　三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管崗位職責6

　　一、職責描述：

　　1、負責協助品質管理總監完成品質管理部工作計劃整體推進；

　　2、貫徹組織執行質量方針，執行質量法規，分解、落實本部門目標責任；

　　3、負責組織質量目標的分解和考核；

　　4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

　　5、負責質量管理體系正常運行；

　　6、負責組織在管物業項目的各級創優達標活動；

　　7、調研、學習、引進先進有效的管理技術，持續提高品質管理水平。

　　8、負責安全生產指導、監督工作；

　　9、上級領導安排的其他工作。

　　二、職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、5年以上物業管理工作經驗，其中2年以上大型一級物業公司同崗位工作經歷；

　　3、具備較強的.計劃管理能力、溝通協調能力和處理突發事件的能力。

品質主管崗位職責7

　　1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作；

　　2、處理工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜，協調設計和施工單位的'關系；

　　3、對施工質量和施工進度進行監控，跟進項目的節點進度；

　　4、監控工程實施階段，有關施工、監理及配套等單位的合同執行情況。

品質主管崗位職責8

　　1.在總工程師的領導下，執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施；

　　2.按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5.按照《質量記錄控制程序》，負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

　　6.按照《質量管理體系內部審核控制程序》，負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施；

　　7.按照《過程的監視和測量控制程序》，負責對質量管理體系的過程，進行控制和管理；

　　8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質量管理信息的'分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9.負責《質量手冊》的實施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責

品質主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協助項目公司交付前的`風險自查、集團風險檢查;

　　2、舉辦客戶關系維護活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

　　3、協助各階段滿意度調查,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析;

　　4、協助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結果;

　　5、負責編制杭州公司月度維修數據;

　　6、負責交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業服務進行督促;

　　7、完成上級臨時交辦的其他工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷/企業管理、經濟或法律類;

　　2、3年以上相關業務崗位工作經驗;

　　3、通曉房地產經濟專業知識,了解相關法律、金融知識 ;

　　4、計算機應用;

　　5、應變能力、溝通能力、人際和諧;

　　6、誠信、責任感、團隊合作。

品質主管崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責安全管理業務塊體系文件編寫和業務塊品質提升工作;

　　2、負責公司安全管理業務塊體系文件培訓、管理、發放,并進行修訂、更新及建檔;

　　3、負責協助物業服務中心安全品質突發事件的處理和預案的擬定、審批、執行、修改及監督各項目落實工作;

　　4、負責物業服務中心安全品質提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

　　崗位要求:

　　1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關法律法規、流程及消防設備的使用、維護;

　　2、素質和能力:具有高度的責任感和較強的組織協調能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協調能力與指揮應變能力;極強的'責任心、原則性;熟悉物業管理法規政策;優秀的公關能力和處理突發事件的能力,有iso9000質量管理體系貫標工作經驗。團隊管理、協調能力強。

品質主管崗位職責11

　　1、堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職；

　　3、負組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、負組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負制，確保產品質量的穩定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7、負對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8、負搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9、負公司質量事故的.處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負建立和健全質量崗位任感。明確各崗位職、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11、負收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12負編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13、負定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管崗位職責12

　　1、貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；

　　2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；

　　3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計；

　　4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施

　　5、負責制定各種質量管理文件；

　　6、制定、完善各種檢驗文件。

　　7、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。

品質主管崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的'相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

　　2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管崗位職責14

　　1、負責品質部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理；

　　2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；

　　3、異常情況的分析、解決及跟進；

　　4、對質量記錄進行必要的'整理和分析，為質量改進提供依據；

　　5、返工方案的制定及監督實施；

　　6、負責公司的質量監督；

　　7、上級領導臨時安排的工作事宜。

品質主管崗位職責15

　　1、保障執行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。

　　2、認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。

　　3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作，通過對客戶服務人員的`工作過程實施呼叫監控，對客戶服務人員的服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。

　　4、根據電話中心績效考核管理辦法，結合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

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