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在我們平凡的日常里，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版1
1、檢查公司財(cái)務(wù)。
2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。
4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的.召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版2
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)、規(guī)章、制度，遵守本公司制度。
二、定期檢查公司財(cái)務(wù)，了解、分析公司財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。
三、了解公司依法經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行公司章程情況，對(duì)董事和經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。
四、了解董事和經(jīng)理的工作情況，當(dāng)董事和經(jīng)理的.行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。
五、遇到緊急或特殊情況，提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。
六、參加股東大會(huì)，列席公司董事會(huì)議和公司行政重要會(huì)議。
七、經(jīng)常收集和聽(tīng)取股東和公司員工意見(jiàn)，關(guān)心、維護(hù)股東合法權(quán)益，維護(hù)公司集體利益。
八、聽(tīng)取業(yè)主和被監(jiān)理單位意見(jiàn)和建議，向董事長(zhǎng)和經(jīng)理反饋，維護(hù)公司聲譽(yù)。
九、完成公司交辦的其他有關(guān)工作。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版3
1、監(jiān)督檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的'董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。
2、對(duì)董事、總經(jīng)理違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。
3、監(jiān)督檢查董事、總經(jīng)理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。
4、核對(duì)董事會(huì)擬定交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。
5、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。
7、公司章程的其他職權(quán)。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版4
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的.招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)，收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
2、負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保公積金等綜合管理；
3、負(fù)責(zé)每月員工考勤核算，福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理
4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)及檔案的管理
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)爭(zhēng)議的管理
6、協(xié)助上級(jí)策劃、組織團(tuán)建活動(dòng)，處理員工關(guān)系，增強(qiáng)公司凝聚力；
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版5
全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作；
組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為；
組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；
有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；
有權(quán)組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料；
有權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門(mén)的.工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；
有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑；
有權(quán)組織對(duì)各部門(mén)和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；
有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；
有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)；
負(fù)責(zé)組織完成股東大會(huì)交辦其他重要工作；
對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版6
1、負(fù)責(zé)分公司(項(xiàng)目公司)行政事務(wù)管理(包括但不限于證照辦理、接待事務(wù)、會(huì)務(wù)、后勤管理等);
2、負(fù)責(zé)分公司(項(xiàng)目公司)員工招聘、入離職手續(xù)辦理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考評(píng)等工作事務(wù)性管理；
3、負(fù)責(zé)與公司總部日常工作銜接、溝通、匯報(bào)、信息傳遞等，接受公司總部行政和人力資源部監(jiān)管。
4、協(xié)助分公司(項(xiàng)目公司)負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理性工作。
5、其他日常工作和臨時(shí)性工作任務(wù)。
監(jiān)事辭職報(bào)告怎么寫(xiě)新版7
第一條根據(jù)《北京江蘇企業(yè)商會(huì)淮安分會(huì)章程》本會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)。
第二條監(jiān)事會(huì)由3至5名監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，向會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第三條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)和副監(jiān)事長(zhǎng)。監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期四年，可連選連任。監(jiān)事長(zhǎng)連任不超過(guò)兩屆。監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年召開(kāi)一次，必要時(shí)可由監(jiān)事長(zhǎng)決定召開(kāi)監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第四條監(jiān)事會(huì)成員可出席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。
第五條監(jiān)事會(huì)主要履行以下職責(zé)：
（一）監(jiān)督本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；
（二）督促本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員依照本會(huì)章程和內(nèi)部管理制度開(kāi)展活動(dòng)；
（三）對(duì)本會(huì)會(huì)員違反本會(huì)紀(jì)律，損害本會(huì)聲譽(yù)的`行為進(jìn)行監(jiān)督；
（四）對(duì)本會(huì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)審；
（五）對(duì)本會(huì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員的違紀(jì)違法行為進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)；
（六）對(duì)會(huì)員資格進(jìn)行審查；
（七）對(duì)商會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
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