- 相關(guān)推薦
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的職能類崗位職責(zé)及任職要求,歡迎閱讀與收藏。
法務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.三會(huì)工作:統(tǒng)籌公司股東會(huì)、董事會(huì)運(yùn)作管理,做好會(huì)議籌備、會(huì)務(wù)保障、資料整理存檔、會(huì)議決策監(jiān)督落實(shí)等工作。
2.合同管理:負(fù)責(zé)合同全過(guò)程管理,包括合同簽訂階段審核、合同臺(tái)賬建立、合同執(zhí)行情況監(jiān)控、合同糾紛管理、合同關(guān)閉等。
3.制度建設(shè):牽頭制定規(guī)章制度修編計(jì)劃,督促各部門(mén)按計(jì)劃開(kāi)展編修工作,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的合法及合規(guī)性審查、標(biāo)準(zhǔn)化審核。
4.法務(wù)合規(guī):為公司重大決策、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、部門(mén)業(yè)務(wù)工作提供法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律意見(jiàn)審核等方面支持。
5.法律糾紛:處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件。
6.風(fēng)險(xiǎn)防控:組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置方案,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)監(jiān)控和評(píng)估,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
7.信訪維穩(wěn):處理群眾來(lái)信、接待工作,辦理群眾舉報(bào)事項(xiàng),做好信訪工作的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),檔案及時(shí)立卷歸檔,做好信訪信息的分析、反饋及調(diào)研工作。
8.知識(shí)產(chǎn)權(quán):公司商標(biāo)、商號(hào)、版權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)工作,配合技術(shù)工程部等其他部門(mén)開(kāi)展專利申報(bào)工作。
9.招標(biāo)工作:招標(biāo)立項(xiàng)和招標(biāo)文件審核、對(duì)外發(fā)布招標(biāo)信息、投標(biāo)單位資質(zhì)審核、組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)、管理評(píng)標(biāo)專家?guī)、組織開(kāi)標(biāo)、記錄和資料整理歸檔。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有3年以上法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實(shí)際應(yīng)用能力。
3.文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和談判技巧。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
綜合文秘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)董事會(huì)的日常事務(wù)及文秘工作;
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)起草工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合性材料、各類常規(guī)性公文的撰寫(xiě)及校對(duì)工作;
3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)和校對(duì)工作;
4.負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公文發(fā)文核稿和分支機(jī)構(gòu)、各部門(mén)公文質(zhì)量監(jiān)督;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.有相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個(gè)人作品等)
2.具有良好的公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
4.具有較好的抗壓能力。
科技項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目、科技項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的端到端管理,對(duì)項(xiàng)目的儲(chǔ)備、申報(bào)、過(guò)程管理、總結(jié)結(jié)項(xiàng)等過(guò)程進(jìn)行管理管控;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的階段管理。根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),跟蹤并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,撰寫(xiě)項(xiàng)目階段性匯報(bào),評(píng)審驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)工作的有序進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的臺(tái)賬登記與管理、項(xiàng)目檔案的整理工作;
4.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展各級(jí)國(guó)家課題、資質(zhì)認(rèn)定、科技獎(jiǎng)項(xiàng)等項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào),書(shū)寫(xiě)申報(bào)材料,處理相關(guān)內(nèi)部立項(xiàng)工作;
5.根據(jù)部分發(fā)展目標(biāo),開(kāi)拓渠道,通過(guò)與科研項(xiàng)目累積的合作伙伴,找到更多科研項(xiàng)目合作伙伴,或其他的科研合作項(xiàng)目;
6.有政府關(guān)系和政府溝通或政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.能充分理解掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;
2.具有良好的分析、計(jì)劃、組織與問(wèn)題解決能力;
3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
4.熟悉飛機(jī)開(kāi)發(fā)流程或相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先;
5.碩士學(xué)歷,有操作過(guò)政府科技項(xiàng)目(如:成果轉(zhuǎn)化、高新、創(chuàng)新基金、技術(shù)改造專項(xiàng)資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、專利申請(qǐng)等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力(含PPT制作),優(yōu)秀的技術(shù)理解及歸納能力,能配合草擬各類項(xiàng)目申報(bào)報(bào)告書(shū)。
項(xiàng)目專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的階段管理。根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),跟蹤并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,撰寫(xiě)項(xiàng)目階段性匯報(bào),評(píng)審驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)工作的有序進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的臺(tái)賬登記與管理、項(xiàng)目檔案的整理工作;
4.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展各級(jí)國(guó)家課題、資質(zhì)認(rèn)定、科技獎(jiǎng)項(xiàng)等項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào),書(shū)寫(xiě)申報(bào)材料,處理相關(guān)內(nèi)部立項(xiàng)工作;
5.根據(jù)部分發(fā)展目標(biāo),開(kāi)拓渠道,通過(guò)與科研項(xiàng)目累積的合作伙伴,找到更多科研項(xiàng)目合作伙伴,或其他的科研合作項(xiàng)目。
任職要求:
1.能充分理解掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;
2.具有良好的分析、計(jì)劃、組織與問(wèn)題解決能力;
3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
4.熟悉飛機(jī)開(kāi)發(fā)流程或相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先;
5.碩士學(xué)歷(985、211優(yōu)先),有操作過(guò)政府科技項(xiàng)目(如:成果轉(zhuǎn)化、高新、創(chuàng)新基金、技術(shù)改造專項(xiàng)資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、專利申請(qǐng)等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力(含PPT制作),優(yōu)秀的技術(shù)理解及歸納能力,能配合草擬各類項(xiàng)目申報(bào)報(bào)告書(shū)。
信息化主管
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司基地建設(shè)中的網(wǎng)絡(luò)與弱電部分的工作;
2.負(fù)責(zé)公司機(jī)房的建設(shè)與運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中所涉及的弱電及數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全能力的建設(shè)與運(yùn)維;
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商和參建單位,保障公司基建項(xiàng)目的順利完工;
6.負(fù)責(zé)當(dāng)前公司辦公網(wǎng)絡(luò)及各類終端的維護(hù),含打印機(jī)、會(huì)議系統(tǒng)、考勤系統(tǒng);
7.處理公司日常的軟硬件故障及問(wèn)題。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.具有思科、華為、紅帽、或軟考(中級(jí)以上)證書(shū)優(yōu)先;
3.具有五年以上制造型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)弱電工作經(jīng)驗(yàn),具有至少兩個(gè)大型制造基地的基建弱電網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.熟練應(yīng)用各類網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和技術(shù),如防火墻、病毒防護(hù)等;
5.具有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)(交換、路由等);
6.具備很強(qiáng)的合作、敬業(yè)精神,溝通意識(shí)和技巧。
供應(yīng)鏈專員(采購(gòu)內(nèi)控方向)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)相關(guān)的管理制度和執(zhí)行操作文件的編輯和修訂;
2.接收供應(yīng)商的合同、訂單回執(zhí)、發(fā)票等資料,按照合同要求和公司財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行采購(gòu)付款;
3.根據(jù)實(shí)際采購(gòu)情況,修訂采購(gòu)合同模板,并做好版本控制、發(fā)布、存檔等;
4.根據(jù)部門(mén)和公司檔案管理規(guī)定,存檔采購(gòu)相關(guān)資料;
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),收集并編寫(xiě)部門(mén)例會(huì)資料,組織部門(mén)會(huì)議召開(kāi);
6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和部門(mén)主導(dǎo)的對(duì)外培訓(xùn)的組織工作,協(xié)助培訓(xùn)講師開(kāi)展培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商和公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)對(duì)采購(gòu)部門(mén)的建議、投訴,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展投訴的調(diào)查和處置工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或同等以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/工業(yè)設(shè)計(jì)/工商管理等專業(yè);
2.3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同等條件下有PMC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉采購(gòu)流程,了解基本財(cái)務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí);
4.具有較好的文字編寫(xiě)和溝通能力,同等條件下能夠熟練使用英語(yǔ)編輯和溝通者優(yōu)先;
5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見(jiàn)辦公軟件;
供應(yīng)鏈專員(采購(gòu)尋源方向)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)提供的設(shè)備、物資、工具的需求,按照既有流程/制度,開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,初步形成供應(yīng)商資源庫(kù)
2.協(xié)調(diào)供應(yīng)商和公司技術(shù)部門(mén),對(duì)設(shè)備、物資、工具的技術(shù)需求進(jìn)行溝通并明確,協(xié)同技術(shù)部門(mén)確定合理的技術(shù)規(guī)格;
3.根據(jù)合理的技術(shù)需求并結(jié)合供應(yīng)市場(chǎng)情況,制定供應(yīng)商選擇策略,初步選定供應(yīng)商資源;
4.根據(jù)供應(yīng)商市場(chǎng)摸底情況,提前辨識(shí)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)采購(gòu)談判策略,和設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;
5.聯(lián)合采購(gòu)執(zhí)行人員或招標(biāo)人員,確定設(shè)備采購(gòu)方案;
6.制作采購(gòu)資料,明確商務(wù)、技術(shù)、售后方案,并將方案對(duì)采購(gòu)執(zhí)行人員進(jìn)行交底確認(rèn);
7.定期獲取技術(shù)、制造、品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)部門(mén)的反饋,周期性對(duì)供應(yīng)商資源庫(kù)中的供應(yīng)商進(jìn)行增減; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或同等以上學(xué)歷,情報(bào)學(xué)/供應(yīng)鏈/工業(yè)設(shè)計(jì)/機(jī)械/自動(dòng)化等專業(yè);
2.5年以上采購(gòu)尋源工作經(jīng)驗(yàn),航空、汽車、裝備制造業(yè)、復(fù)合材料加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(同等條件下航空和復(fù)材行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先),從事工程設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)線設(shè)備的供應(yīng)商尋源;
3.熟悉國(guó)內(nèi)和進(jìn)口設(shè)備采購(gòu)流程,了解基本品質(zhì)控制和財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有較好的邏輯和溝通能力,同等條件下能夠熟練使用英語(yǔ)溝通者優(yōu)先;
5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見(jiàn)辦公軟件;
6.能夠適應(yīng)較多國(guó)出差和短期國(guó)外出差。
檔案管理員
崗位職責(zé):
1.做好設(shè)備、備品備件及其它資產(chǎn)的臺(tái)賬管理;
2.做好廠房建設(shè)竣工驗(yàn)收的資料(文件、圖紙等)接收管理存檔;
3.根據(jù)檔案歸檔范圍和分類編號(hào)規(guī)定,對(duì)所分管的檔案、資料及時(shí)收集、整理、立卷、歸檔;
4.負(fù)責(zé)電子文檔的收集、整理、歸類、保管工作; 5.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及外圍的資料接收,發(fā)放,存檔,做到正確全面 ;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)的文件蓋章用印申請(qǐng)、報(bào)銷申請(qǐng)、會(huì)議組織、匯報(bào)資料編制、會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)及其它日常工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專學(xué)歷及以上,有過(guò)行政、文職類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);
3.具有一定文案寫(xiě)作能力;
4.具有優(yōu)秀的綜合事務(wù)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力;
5.能正確運(yùn)用科技檔案管理知識(shí),對(duì)公司科技檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、更改、清理;
6.熟練操作電腦,熟練使用日常辦公軟件。