在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的管家助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

管家助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責日常小區樓宇巡查。

　　2、業主關系維護，提供高端服務品質。

　　3、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下

　　2、學歷不限

　　3、有服務意識，形象佳。

　　4、男女不限。

管家助理崗位職責2

　　一、崗位職責：

　　1、每月協助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬

　　2、協助小區客服主管處理日常物業客服相關的事項。主要有：物業小區巡檢、督促客服前臺工作人員的'日常工作流程以及品質檢查。

　　3、獨立處理業主投訴及內部部門溝通協調事項

　　4、以及領導交代的其他事項

　　二、崗位要求：

　　1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設備。

　　2、學歷要求：全日制大專及以上

　　3、性格外向，開朗，不拘謹。能夠很好與業主以及內部其他同事溝通交流。

　　4、思維敏捷，吐字清晰，較強的溝通表達能力，具有親和力和感染力；具備熱情耐心的工作態度，良好的執行力和團隊合作精神；

　　5、有從事物業小區客服工作的優先考慮。沒有相關經驗的，現場面試佳的，也優先考慮。

管家助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、每日巡檢責任區域內樓棟，關注現場品質環境；

　　2、負責接待顧客來訪，受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復；

　　3、處理客戶投訴，記錄并跟進處理結果，維護業主關系；

　　4、負責區域住戶物業管理費的催繳；

　　5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查；

　　6、跟進區域內客戶裝修進展，及時向物業服務中心反映需要解決的問題；協助開展社區文化活動。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：具有物業管理及酒店管理經驗者優先；

　　3、計算機技能：辦公軟件基礎操作；

　　4、其他要求：

　�、儆杏H和力，較強的.客服溝通意識，及良好的溝通技巧；

　�、诰哂辛己玫慕M織協調及抗壓能力；

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　　福利：

　　節日福利、五險一金、帶薪年假、專業培訓、公司規模大、發展空間大

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