在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的電話銷售主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電話銷售主任崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　香港上市集團(tuán)（有線電視）旗下之子公司，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊透過電話向客戶推廣優(yōu)質(zhì)之電訊服務(wù)，為公司爭取更多新客戶，達(dá)成每月業(yè)務(wù)目標(biāo)，此外所有客戶數(shù)據(jù)均由公司提供，客源充足，無需要自行尋找客源。

　　職位要求：

　　1.能講流利粵語，有親和力及良好溝通能力

　　2.三年或以上電話銷售經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　3.熟悉電腦操作

　　4.能適應(yīng)上班時間(12:00~21:00)

　　5.中專或以上學(xué)歷

　　職位待遇：

　　1.買齊五險一金

　　2.每月享受9-10天假期

　　3. 提供帶薪培訓(xùn)、法定假期、帶薪年假、帶薪病假

　　4.另每年可獲年終花紅

　　5.定期舉辦部門聚餐及員工免費旅游

電話銷售主任崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　協(xié)助銷售部門維護(hù)客戶關(guān)系、開發(fā)客戶潛在需求。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)記錄、跟進(jìn)及統(tǒng)計；建立和維護(hù)銷售文檔，完善文件管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會議組織和安排，會議記錄；

　　任職要求:

　　1、專科或以上學(xué)歷；

　　2、有業(yè)務(wù)能力或從事過銷售跟單工作的`優(yōu)先考慮；

　　3、較強(qiáng)的工作主動性、責(zé)任心、自信心；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有較強(qiáng)服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

電話銷售主任崗位職責(zé)3

　　職位要求：

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語口語和聽力熟練

　　收集,篩選及解讀有效信息能力

　　良好的商業(yè)知識和市場分析能力

　　較強(qiáng)的溝通技巧

　　熟練使用辦公自動化軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索

　　熟悉商業(yè)文稿寫作

　　具有團(tuán)隊精神

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，業(yè)績進(jìn)度的跟蹤，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)完善各項管理制度及銷售流程、培訓(xùn)，貫徹公司的政策、制度；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；

　　4、負(fù)責(zé)提升銷售團(tuán)隊的電話技能，對銷售過程數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的認(rèn)識及掌控；

　　5、做好對銷售人員的`激勵和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊凝聚力，培育儲備干部，更好地發(fā)展團(tuán)隊；

　　任用資格：

　　1、年齡在25-35周歲，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，形象端正；

　　2、有3年以電話銷售經(jīng)驗，有1年以上電話銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的電銷運營，對三大運營商公司組織架構(gòu)熟悉優(yōu)先；

　　4、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，善于處理團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系。

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