隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的秘書處崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

秘書處崗位職責(zé)1

　　1、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的`接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　3、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。

　　4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議材料。負(fù)責(zé)記錄、整理領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

　　5、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。

　　6、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔，保證辦公區(qū)域物品整潔。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運(yùn)行等。

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差前以及出差后的工作處理（借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費(fèi)報(bào)銷等）。

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

秘書處崗位職責(zé)2

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.協(xié)助董事長和總裁召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

　　3.根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，輔助總裁，參與制定下屬公司戰(zhàn)略;

　　4.協(xié)助董事長建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)董事長和總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的.督辦、處理與反饋;

　　6.協(xié)調(diào)董事長與董事、總裁及公司各部門經(jīng)理之間的工作關(guān)系;

　　7.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度;

　　8.協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

　　9.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　10.處理公司重大突發(fā)事件，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　11.為公司赴美發(fā)展做好前期準(zhǔn)備工作;

　　12.協(xié)助董事長和總裁開展在美資金運(yùn)作的相關(guān)工作，并在董事長同意的情況下主持相關(guān)工作;

　　13.幫助董事長整理相關(guān)文件，并確保保密性;

　　14.提出具體工作由董事長授權(quán)后進(jìn)行實(shí)施;

　　15.董事長指定的其他工作。

秘書處崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作，做好每次大型的活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。

　　2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的.保管，使用及分配。

　　3、學(xué)生會(huì)各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。

　　4、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理。

　　5、學(xué)生會(huì)宣傳材料及報(bào)刊，雜志的分發(fā)及保管。

　　6、學(xué)生會(huì)人員考勤，會(huì)議通知，會(huì)議記錄。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作大記事。

秘書處崗位職責(zé)4

　　1、起草院學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度。

　　2、管理院學(xué)生會(huì)檔案、書刊等文字資料。

　　3、管理院學(xué)生會(huì)固定物資及流動(dòng)物資。

　　4、管理院學(xué)生會(huì)電腦檔案。

　　5、對(duì)各部門物資申請(qǐng)進(jìn)行申報(bào)與下發(fā)。

　　6、與主席共同出席院學(xué)生會(huì)會(huì)議，并做會(huì)議記錄。

　　7、與主席團(tuán)共同做院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃，出版各類工作簡報(bào)。

　　8、負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)成員及系主席的考核。

　　9、負(fù)責(zé)安排各部長日常值班，并做值班記錄。

　　10、負(fù)責(zé)各系工作文件的收取及下發(fā)。

　　11、監(jiān)督幫助各系秘書處完成檔案資料的.整理工作。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及院系學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)工作。

秘書處崗位職責(zé)5

　　一、考勤

　　1、新進(jìn)人員考勤錄入工作；

　　2、每月底將當(dāng)月考勤情況整理后上報(bào)給人事主管（包含遲到、早退、漏打卡）；

　　3、每天不定時(shí)巡查前后道計(jì)時(shí)人員上班情況，并做好巡查日志。巡查對(duì)象包括：后道各個(gè)部門主管、前道各個(gè)部門主管、機(jī)修、電工、夾具、拋盤、倉庫。

　　二、人事檔案

　　1、人事檔案包括：員工登記表、身份證復(fù)印件、離職表。

　　2、紙質(zhì)檔案與電子檔案需按部門一一對(duì)應(yīng)。

　　3、電子檔案內(nèi)容包含：姓名、部門、崗位、年齡、生日、籍貫、地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及方式、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。

　　4、每月25號(hào)將當(dāng)月最新員工電子版本交給人事主管備份。

　　三、招聘

　　1、后道主管的`用工需求每天做好登記，及時(shí)反饋。

　　2、親自帶應(yīng)聘人員到用工需求部門進(jìn)行面試。

　　四、文字工作

　　1、后道例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，并做好傳閱記錄。

　　2、公文起草。

　　五、其他

　　1、公司活動(dòng)的協(xié)助執(zhí)行。

　　2、公司安排的其他事情。

秘書處崗位職責(zé)6

　　1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時(shí)制定針對(duì)本地企業(yè)和市場(chǎng)的行業(yè)管理辦法。

　　2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長期規(guī)劃。

　　3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的年度工作計(jì)劃和要求，按照會(huì)員大會(huì)和會(huì)長對(duì)年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)及會(huì)長會(huì)議的組織安排。

　　4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評(píng)價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競(jìng)爭，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會(huì)員單位合法權(quán)益。

　　5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對(duì)有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對(duì)國內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對(duì)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評(píng)定。

　　6、按照蘇州市仲裁委員會(huì)授予的'《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

　　7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場(chǎng)的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用。

　　8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會(huì)與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的交往、交流。

　　9、負(fù)責(zé)編輯出版會(huì)刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

　　10、根據(jù)政府部門及上級(jí)協(xié)會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

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