在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的超市采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

超市采購崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責商超事業(yè)部采購工作;

　　2、負責商品規(guī)劃及采購商品供應鏈管理;

　　3、指導商品的線上及線下促銷活動。

　　任職要求:

　　1、年齡32-45歲，學歷大專以上;

　　2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗，采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

　　3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

超市采購崗位職責2

　　1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關規(guī)章制度的.制定及落實等工作;

　　2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

　　3、根據(jù)各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;

　　4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責;

　　任職要求:

　　1、三-五年以上相關超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;

　　3、良好的職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

超市采購崗位職責3

　　1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

　　3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

　　5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的`加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

超市采購崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、供應商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進及價格的定義，促銷的談判和貫徹實施；

　　3、負責超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的'洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；

　　4、負責定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調(diào)整方案；

　　5、負責進行市場調(diào)查及巡店并提出指導意見；

　　6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；

　　3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

超市采購崗位職責5

　　職責描述:

　　1. 確保所采購的品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預算的達成;

　　2. 負責管理與整合，建立并維護穩(wěn)定的供應渠道與貨源保障;

　　3. 負責完成供應商開發(fā)、篩選、價格商談、合同談判等工作;

　　4. 對日常供應商、各單店商品的補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的及時性、準確性;

　　5. 負責市場環(huán)境動態(tài)以及流行消費趨勢了解，負責商圈內(nèi)競爭對手的`商品信息的收集、匯總和分析，及時掌握流行趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　6. 及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預測提出相應改善對策;

　　7. 領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 食品、市場營銷或管理等相關專業(yè)，大學本科以上學歷;

　　2. 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗;

　　3. 有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4. 熟悉采購管理運作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系;

　　5. 成本意識強，良好的管控能力和風險評估意識;

　　6. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel;

超市采購崗位職責6

　　1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應注明其陳列方式。

　　2.采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。

　　3.采購人員應隨時關注天氣的變化，及時調(diào)節(jié)受影響的`商品的庫存。

　　4.采購人員應經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。

超市采購崗位職責7

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的`商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

　　5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

　　6、負責協(xié)助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

超市采購崗位職責8

　　超市采購員崗位職責是對超市采購員工作內(nèi)容和工作范圍的一個表述。作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責。簡單說,超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面介紹下超市采購員崗位職責有哪些。

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關國家、企業(yè)制定的'管理制度。

　　2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部――營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

　　5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

　　6、負責協(xié)助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃

超市采購崗位職責9

　　1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　2.負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的`供應商名單，建立合格供應商檔案。

　　3.熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　4.執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　5.對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門店銷售的正常進行。

　　6.對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。

　　7.負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。

超市采購崗位職責10

　　1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

　　2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3. 負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4. 嚴把采購質(zhì)量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7. 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9. 完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務。材料超市采購員崗位職責

　　一、 在業(yè)務經(jīng)理的直接領導下進行工作，向經(jīng)理負責；

　　二、 建立完整的進貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點，以求供貨平衡；

　　三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；

　　四、 建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；

　　五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格；

　　六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美；

　　七、 建立進貨臺帳，對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳，注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等；

　　八、 對大重物資的.采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；

　　九、 進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負責向供貨廠商索賠；

　　十、 各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；

　　十一、 進貨單在材料驗收合格后，應在當天報銷，最長不得超過三天；

　　十二、 完成經(jīng)理臨時安排的工作任務。

超市采購崗位職責11

　　1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的.供應商資源;收集市場信息,比值論價;

　　3、與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質(zhì)量與價格;

　　4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應對措施;

　　6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

　　7、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

　　2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

超市采購崗位職責12

　　1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

　　2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

　　3、負責新品的引進和淘汰;

　　4、負責供應商的協(xié)調(diào),并對供應商進行考核和評估;

　　5、負責組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的`制作;

　　6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

　　7、負責組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);

　　2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

　　5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

超市采購崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責超市進貨、abc相關管理工作及協(xié)助門店銷售商品。

　　2、負責編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

　　3、負責商品進價更正、商品調(diào)價處理及各類業(yè)務憑證的制單工作。

　　4、負責招商廠家進店資格的把關,與供貨商聯(lián)系。

　　5、負責與供應商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費用等,并依據(jù)相關程序處理。

　　6、負責商品品質(zhì)投訴處理工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,兩年以上同行業(yè)采購相關工作經(jīng)驗或者有留學經(jīng)歷。

　　2、具備豐富的.商品知識,品行端正,有強烈的責任心。

　　3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成分管工作。

超市采購崗位職責14

　　1、了解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的`要求、交期進行掌控。

　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。

　　3、對到貨進行跟進并及時解決到貨異常。

　　4、協(xié)助財務中心做好對帳工作。

　　5、定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　6、服從上級臨時安排的其它工作。

超市采購崗位職責15

　　1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

　　3、與供應商建立良好的.業(yè)務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質(zhì)量與價格;

　　4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應對措施;

　　6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

　　7、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

　　2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

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