在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的生產咨詢顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產咨詢顧問崗位職責1

　　工作職責：

　　1、客戶溝通。參與項目的會議、調研和訪談，協助記錄和整理會議紀要。

　　2、日常執行。明確項目中產生的各類任務相關執行流程，及時高效的.完成數據匯總、分析、報表制作、文件交付等日常工作；對每一項任務都能清晰掌握當前狀態，并可及時發現問題提出建議。

　　3、經銷商溝通。了解汽車行業4S店運營模式，在項目中根據需要與經銷商各崗位人員進行溝通；基于項目執行流程與操作規范，對經銷商進行簡潔友好的快速培訓或遠程指導。

　　能力要求：

　　1、大學本科以上學歷；

　　2、具備1年以上咨詢公司項目交付及實施經驗，或3年以上汽車行業營銷管理經驗；

　　3、思維敏捷，邏輯清晰，具備高顏值的PPT制作能力；

　　4、具備良好的表達與客戶溝通能力；

　　5、具備積極友好的團隊協作精神，長期保持高度的工作熱情；

　　6、具備汽車行業的學習興趣和創新思維。

生產咨詢顧問崗位職責2

　　2、熟練應用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法，熟悉電力生產咨詢方法論及實施工具；

　　3、具備電力生產專業理論知識并能參與咨詢產品研發及項目成果提煉；

　　4、具備基本的CRM管理能力，擅長開拓及日常管理尤佳；

　　5、具有良好的快速學習、邏輯思維能力，優秀的書面及口頭表達能力，較強的'組織協調能力和團隊合作意識；

　　6、具有科技論文、研究報告等應用文的寫作功底，具有文獻檢索、數據處理與分析能力；

　　7、熟練使用辦公軟件擅長WORD編輯、EXCEL應用、PPT制作等；

　　8、有電力行業管理咨詢項目經理工作經驗的優先考慮。