在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業經營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業經營崗位職責1

　　1、貫徹執行公司《質量管理手冊》和《程序文件》,在總經理領導下負責公司的經營管理工作,制訂公司年度經營管理工作計劃,并負責實施。

　　2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經營管理的意見和建議。

　　3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續。

　　4、組織并實施合同評審程序。

　　5、負責對分公司,直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。

　　6、負責公司的社會治安綜合治理工作。

　　7、負責創建節約型企業和節約型工地工作。

　　8、負責民工工資的發放,檢查與監督,與財務部配合處理好民工工資糾紛。

　　9、負責與勞務企業的.聯系與溝通。

　　10、負責公司的營業執照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產許可證和ic卡及有關資料的借、調工作,協調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業務時需要使用的各類證、照、卡和資料。

　　11、完成領導交付的其他任務。

企業經營崗位職責2

　　1.負責公司經營招攬任務策劃、跟蹤,及時組織解決分公司在跟蹤過程中疑難問題,負責公司經營信息工作,建立有秩工程信息網絡,負責制定公司項目的跟蹤計劃工作。

　　2.全面負責本處室工作,制定本處室月、季、年工作計劃并組織實施、協調全處工作接口和崗位工作。

　　3.負責組織公司大中型招標工作,并負責完成這些項目招標前期關系建立,指導和審定分公司招投標工作

　　4.負責主控質量方針,體系質量目標,管理評審,內部審查工程保修期,回訪顧客投訴,改進的控制等職責和要素,并建立檔案和制度,如期組織執行。

　　5.負責主持公司經營會議、例會等籌備工作并負責本處貫徹實施經營會議等做出的決議和要求。

　　6.主持大中型項目合同洽談及文件形成及招投標文件、標書的.會審,積極配合分公司承攬工程任務,定期督促和檢查分公司履約合同執行情況。

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