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在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的眼科崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
眼科崗位職責1
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學歷；住院或以上；
2、較強的服務(wù)意識，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)；能夠獨立從事科內(nèi)常見病多發(fā)病的`診療工作；
3、二級醫(yī)院2年以上臨床工作經(jīng)驗；
4、熟練應(yīng)用電腦基本操作；
5、需注冊。
眼科崗位職責2
職位職責：
1、獨立完成高端健康管理咨詢中心招聘計劃，進行簡歷篩選和面試等工作；建立維護人事檔案，辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實施，配合業(yè)務(wù)部門工作；負責考勤監(jiān)督管理、考勤表報制作；社保、公積金招退工管理；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓及業(yè)務(wù)培訓；優(yōu)化員工關(guān)系，策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務(wù)，包括各項行政類規(guī)章制度的制定等；
5、負責公司各種活動、會議舉辦，客戶接待的工作，后勤保障采購、各部門協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有民營醫(yī)療機構(gòu)、健康管理、中高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用，擅長招聘。
3、形象氣質(zhì)佳，親和力好，綜合素質(zhì)及職業(yè)化程度高，責任心強，。
4、思維敏捷，承壓能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際處理能力。
眼科崗位職責3
工作職責：
1、借助專業(yè)性醫(yī)療設(shè)備、儀器測定眼視力程度及眼器官各組織的功能狀態(tài)；
2、根據(jù)化驗、檢查報告和結(jié)果，做出病因診斷；
3、制定治療計劃，根據(jù)病人的歷史和目標，障礙的性質(zhì)和嚴重程度，以及治療的風險和收益；
4、做好手術(shù)前準備，制定手術(shù)方案并實施手術(shù)治療；
5、提供術(shù)后護理和相關(guān)咨詢服務(wù)；
6、詢問病人、書寫病歷，記錄病案；（視光醫(yī)師）
7、指導(dǎo)病人驗光配鏡，矯正視力；（視光醫(yī)師）
8、開具處方，給予藥物治療；（視光醫(yī)師）
9、注意個人衛(wèi)生和設(shè)備的清潔。（視光醫(yī)師）
崗位要求
1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；
2、熟悉眼睛的解剖學結(jié)構(gòu)以及光學基礎(chǔ)知識，掌握眼睛保養(yǎng)方面的知識；
3、熟練掌握常見病多發(fā)病的診治技能；
4、具有良好的職業(yè)形象和視力水平；
5、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
6、具有良好的溝通能力和觀察能力；
7、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力；
8、具有一定的.工作或培訓經(jīng)驗。
眼科醫(yī)生發(fā)展方向
眼科是近二十年來發(fā)展最迅猛的學科之一，有很好的發(fā)展前景。眼科醫(yī)生要求心靈手巧的人，比較適合女性從事。另外，視光醫(yī)師可以選擇轉(zhuǎn)職為驗光師。
眼科崗位職責4
職責描述：
1、根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案，并向病人解釋病情與治療方案。
2、根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。
3、開展眼科相關(guān)的常規(guī)診斷與治療，熟悉相關(guān)儀器的操作。
4、完成上級交代的.任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，主治醫(yī)師及以上職稱。
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。
3、工作認真負責，團隊協(xié)作能力強，溝通理解能力強。
4、英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5、二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
眼科崗位職責5
崗位職責：
1、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒體公關(guān)、銷售預(yù)算和績效分析管理；
2、主持醫(yī)院的運營會議，協(xié)調(diào)推動醫(yī)院的日常業(yè)務(wù)運作，推行醫(yī)院的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院的企業(yè)文化；
3、負責制定醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營計劃，負責數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化、客戶消化，組建管理經(jīng)營團隊；
4、協(xié)助院長制定公司整體醫(yī)療運營發(fā)展規(guī)劃和建立公司醫(yī)療運營管理體系；
5、了解行業(yè)市場，針對市場的變化能夠及時合理地把控和調(diào)整運營計劃；
6、負責運作部門的工作計劃、管理方案、操作流程的完善，并能很好貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、本科以上學歷；營銷、經(jīng)濟、金融、市場、企業(yè)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大中型知名企業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，熟悉新媒體營銷渠道，有醫(yī)療實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備基層與團隊管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療市場優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識以及市場洞察力；崗位職責：
1、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒體公關(guān)、銷售預(yù)算和績效分析管理；
2、主持醫(yī)院的運營會議，協(xié)調(diào)推動醫(yī)院的日常業(yè)務(wù)運作，推行醫(yī)院的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院的企業(yè)文化；
3、負責制定醫(yī)療機構(gòu)的`經(jīng)營計劃，負責數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化、客戶消化，組建管理經(jīng)營團隊；
4、協(xié)助院長制定公司整體醫(yī)療運營發(fā)展規(guī)劃和建立公司醫(yī)療運營管理體系；
5、了解行業(yè)市場，針對市場的變化能夠及時合理地把控和調(diào)整運營計劃；
6、負責運作部門的工作計劃、管理方案、操作流程的完善，并能很好貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、本科以上學歷；營銷、經(jīng)濟、金融、市場、企業(yè)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大中型知名企業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗，熟悉新媒體營銷渠道，有醫(yī)療實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備基層與團隊管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療市場優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識以及市場洞察力；
眼科崗位職責6
職責描述：
1、眼科或臨床醫(yī)療類大專以上學歷
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
3、三年以上工作經(jīng)驗，并能熟練掌握眼科各方面臨床知識
4、歡迎退休醫(yī)生到本司就業(yè)
福利待遇：每天工作6小時，每周周日休息，享受國家所有法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。
本崗一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司擁有完善的福利體系。良好的.晉升和培養(yǎng)環(huán)境，如能力突出，將給予更大的發(fā)展空間。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
眼科崗位職責7
執(zhí)行公司市場部的策略，通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的要求；
有效地將目標客戶進行分級管理，了解目標客戶的情況，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
獨立的組織面對客戶幻燈演講；
獨立組織圓桌會，有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習慣；
協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議；
協(xié)助主管完成招標及醫(yī)保事務(wù)；
及時準確的反饋市場信息；及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當前的拜訪信息。
who you are
醫(yī)藥學大專及以上學歷；
有1年以上醫(yī)藥企業(yè)眼科工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
為人誠實、工作積極主動；
具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學習能力及溝通技巧；
良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
有和醫(yī)學領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫?關(guān)系的能力；
良好的創(chuàng)新，開拓能力；
以客戶為導(dǎo)向；
良好的自我激勵能力，愿意在壓力下承擔挑戰(zhàn)性的工作；
掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力；
眼科醫(yī)藥代表崗位
眼科崗位職責8
工作職責：
負責公司眼科耳鼻喉等臨床產(chǎn)品在該地區(qū)的'銷售；
按規(guī)定提交計劃和匯報工作，包括各類周報、月報等；
配合市場部的各類活動；
職位要求：
大專及以上學歷，醫(yī)學或藥學專業(yè)畢業(yè)；
有眼科相關(guān)知識者優(yōu)先；
2年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗；
良好的溝通能力和執(zhí)行力；
愿意挑戰(zhàn)自我。
眼科耳鼻喉醫(yī)藥代表崗位
眼科崗位職責9
崗位職責：
1、負責擬制產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃，包括產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品線路標規(guī)劃、項目組合（3—5年）
2、負責行業(yè)、細分市場、目標客戶市場調(diào)研和信息收集，包括供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)信息
3、專家教授以及客戶關(guān)系的管理與維護
4、負責產(chǎn)品開發(fā)的立項管理；參與產(chǎn)品開發(fā)過程的評審
5、負責競爭對手情報的`信息收集和分析
6、負責產(chǎn)品需求管理，及產(chǎn)品需求收集、分析、分發(fā)和制定
7、負責競爭對手產(chǎn)品分析
8、組織搜集臨床信息，開展臨床評價
9、參與產(chǎn)品及包裝需求的分析和設(shè)計
10、制定產(chǎn)品使用說明書
11、組織對相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓。
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)臨床、高分子材料、生物工程相關(guān)
2、3年以上眼科醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉研發(fā)流程、熟悉項目管理、熟悉市場管理
4、能熟練使用辦公軟件，有駕照，能接受短期出差。
眼科崗位職責10
工作職責：
1、公司所銷售設(shè)備的`安裝、調(diào)試；
2、培訓客戶設(shè)備操作人員；
3、維修出故障設(shè)備；
4、總結(jié)設(shè)備故障技術(shù)資料。
任職要求：
1、大學專科及以上，機械制造、機電一體化、自動控制、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、協(xié)調(diào)和交流能力強，有相當?shù)呐R場應(yīng)變和語言表達能力，具團隊精神和強烈的事業(yè)心；
3、吃苦耐勞。
眼科崗位職責11
職位描述：
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療，較高的疑難眼病診療水平，在眼科某一領(lǐng)域有特長如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度，擅長相應(yīng)的手術(shù)；
2、具有較強的知識更新能力，能運用國內(nèi)先進技術(shù)指導(dǎo)臨床，不斷開展新技術(shù)、新項目，帶動學科不斷進步；
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的.工作經(jīng)驗，能推動醫(yī)院眼學科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設(shè)；
4、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。
職位描述：
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療，較高的疑難眼病診療水平，在眼科某一領(lǐng)域有特長如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度，擅長相應(yīng)的手術(shù)；
2、具有較強的知識更新能力，能運用國內(nèi)先進技術(shù)指導(dǎo)臨床，不斷開展新技術(shù)、新項目，帶動學科不斷進步；
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗，能推動醫(yī)院眼學科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設(shè)；
4、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。
眼科崗位職責12
職位職責：
1、獨立完成高端健康管理咨詢中心招聘計劃，進行簡歷篩選和面試等工作；建立維護人事檔案，辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務(wù)部門工作；負責考勤監(jiān)督管理、考勤表報制作；社保、公積金招退工管理；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓及業(yè)務(wù)培訓；優(yōu)化員工關(guān)系，策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務(wù)，包括各項行政類規(guī)章制度的`制定等；
5、負責公司各種活動、會議舉辦，客戶接待的工作，后勤保障采購、各部門協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有民營醫(yī)療機構(gòu)、健康管理、中高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用，擅長招聘。
3、形象氣質(zhì)佳，親和力好，綜合素質(zhì)及職業(yè)化程度高，責任心強，。
4、思維敏捷，承壓能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際處理能力。
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