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隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的金融崗位職責熱,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
金融崗位職責熱1
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負責產(chǎn)品的'落地;
2、負責金融保險業(yè)務統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務開展;
3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務培訓,提升經(jīng)銷商業(yè)務能力;
4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報金融業(yè)務開展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學習能力強。
金融崗位職責熱2
1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,并配合銷售顧問達成銷售。
2、選擇東風金融按揭方式的客戶,將由金融專員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入東風金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至總部(注:上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息)。
3、每日上午10:00和下午5:00由金融專員核查系統(tǒng),對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經(jīng)理審核,對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。
4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續(xù)后,由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同,與客戶確定還款時間等信息,并報主管見證客戶原件。
5、已核準貸款客戶抵押手續(xù)辦理完畢后,五個工作日內(nèi)由金融專員整理、掃描放款資料,完成放款手續(xù)。
6、每日下午5:00金融專員需與上戶專員核查第二日需辦理抵押登記的客戶資料,并整理出第二日需要辦理注銷抵押登記的客戶資料。
7、選擇擔保公司等其他方式的.客戶,由金融專員督促該業(yè)務辦理進度,在辦理過程中遇到困難時報主管,由主管負責處理相關(guān)事宜,客戶手續(xù)通過后,由金融專員與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費用承接單報展廳經(jīng)理核查。
8、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
金融崗位職責熱3
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的'團隊精神;
5、負責營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
金融崗位職責熱4
崗位職責:
1、通過線上與線下相結(jié)合進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,挖掘客戶的`最大潛力;
3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、參與會議營銷活動,輔助團隊現(xiàn)場促單。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),對證券感興趣,并能熟練操作常用的計算機軟件;
3、具備一定的表達溝通能力以及良好的抗壓能力;
4、為人誠實正直,對工作有激情,有上進心;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、管理軟件、地推、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
金融崗位職責熱5
崗位職責:
1)服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶,為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務;
2)綜合分析客戶投資理財需求,為客戶定制理財規(guī)劃方案;
3)秉承服務至上原則,解決客戶在投資理財方面的`相關(guān)疑問;
4)通過市場開拓、產(chǎn)品配置、客戶服務,完成理財業(yè)績指標。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,專業(yè)不限,年齡20—35歲為佳;
2、追求高獎金收入,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;
3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望;擁有金融行業(yè)實習經(jīng)驗者如保險,證券,信托,房產(chǎn)等優(yōu)先考慮;
4、具有堅忍不拔的精神,勇于挑戰(zhàn),勤奮努力,有達成工作目標的毅力和決心;
5、性格外向,人際關(guān)系良好,善于溝通;
6、具有良好的思想品行,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有高度的團隊合作精神。
晉升通道:
理財經(jīng)理—團隊經(jīng)理——部門經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)。
金融崗位職責熱6
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品整體運營,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和指標;包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設計和分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施;
3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等,推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃,與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的.整體策略;
5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整應對策略與內(nèi)容,保證產(chǎn)品運營目標的持續(xù)達成。
任職要求:
1.45歲以下,專科以上學歷;
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗,精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營,有深厚的職業(yè)資源背景,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力;
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;
5、熟悉并具有大型項目管理的能力,性格開朗,善于溝通,責任心強,具備良好的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作;
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。
金融崗位職責熱7
崗位職責
1、服務所在地優(yōu)信合作的汽車經(jīng)銷商集團、4S店;
2、宣傳推廣公司的業(yè)務、產(chǎn)品、服務,負責老客戶的維護與管理,并不斷拓展開發(fā)新客戶;
3、負責所在地汽車經(jīng)銷商平臺的廣告及相關(guān)金融產(chǎn)品的售賣與服務,完成公司制定的銷售目標;
4、負責客戶營銷方案的'制作和提報,以及銷售合同的談判、簽訂、收款;
5、組織所在地用戶和經(jīng)銷商的培訓及活動。
任職要求
1、大專以上學歷;
2、有汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)媒體、汽車類媒體、區(qū)域媒體汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、正直坦誠、有責任心,勤奮進取;
4、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、熱愛銷售工作,有激情,積極主動,有較好的執(zhí)行能力及抗壓能力。
金融崗位職責熱8
1、協(xié)助收集資產(chǎn)管理業(yè)務的最新變化,協(xié)助做好金融產(chǎn)品的開發(fā)工作,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)會議的組織和會議紀要;
2、收集相關(guān)的政策及法律法規(guī),協(xié)助完成定向、集合和專項等理財產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開發(fā)工作;
3、學習和熟悉產(chǎn)品推出所需的.各種文案,協(xié)助完成最終上報文案的匯總和整理工作,上報文案材料要求準確、完整并符合主管部門。
金融崗位職責熱9
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的`動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導監(jiān)督下屬人員工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守
金融崗位職責熱10
1、對分公司總經(jīng)理負責,協(xié)助分公司總經(jīng)理開展金融同業(yè)業(yè)務,管理本部門員工,達成業(yè)績指標;
2、負責帶領(lǐng)團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產(chǎn)品承銷等金融同業(yè)業(yè)務;
3、負責與公司投行、資管、機構(gòu)等相關(guān)部門的'溝通與協(xié)調(diào)工作;
4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務人員專業(yè)知識及業(yè)務能力的陪訓、輔導;
5、帶領(lǐng)團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的開拓,達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務;
6、協(xié)同分公司其他業(yè)務部門促進業(yè)務開展。
金融崗位職責熱11
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的.尋訪方案,3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、推動候選人面試安排、跟進結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務;
5、負責傳幫帶,培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者,幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。
職位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好;
2、喜歡跟人溝通、愿意分享;
3、進取心強,能夠承受工作及業(yè)績壓力;
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,成熟穩(wěn)重,樂觀、積極向上。
金融崗位職責熱12
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標;
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務指標;
3、全面負責大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;
5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
金融崗位職責熱13
崗位職責:
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務,完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標,提升企業(yè)金融業(yè)務占比;
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務審批流程,保證審批事項處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關(guān)事項的推進和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2.8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務或機構(gòu)業(yè)務部門負責人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務,具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效應對;
5、有全程負責大型項目運作的'成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責熱14
工作職責要求:
1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責業(yè)績指標品質(zhì)
2.渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通
3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護
4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職資格:
本科及以上學歷,金融類專業(yè)學習經(jīng)驗
2.有1-2年業(yè)務經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況
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