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在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的經理主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
經理主管崗位職責1
項目銷售期
按照既定方案完成分階段銷售任務與項目總體銷售任務
1、領導專案組成員按照項目小組要求舉行銷售工作,深刻理解分階段企劃推廣意圖,制定各階段銷售詳細戰術嚴格執行,終于達成目標。
2、掌握現場銷售導向,規范專案人員銷售口徑,嚴密把握銷控,在項目小組授權折扣及其他條件范圍內,舉行銷售工作,嚴格控制銷售質量,杜絕越權簽訂行為的發生。
按照專案人員崗位職責要求與現場操作流程對現場銷售工作舉行高效管理。
1、各崗位人員日常工作管理,保證崗位人員充分發揮潛力,高效工作。
2、按照現場操作流程,對銷售囫圇流轉過程舉行嚴密督察,確保銷售流程徹低貫徹實施,并隨時按照產生的問題舉行整改。
3、發揮個人能力,妥當解決現場銷售人員與客戶之間的疑難問題,處理客戶異議與糾紛,準時解決現場其他突發大事,維護公司利益。
4、組織案場人員舉行業務研討與學習,以各種形式協助案場其他人員提升業務能力,催促其他人員舉行自我反省與總結。
按照現場客觀狀況向項目小組及銷售公司經理匯報銷售及管理工作。
1、每月提供銷售狀況匯總報告,綜合現場各崗位人員看法,反饋客戶看法與建議,為企劃制定推廣計劃提供有效牢靠的依據。
2、準時向銷售公司經理反映現場管理情況,通過部門人員考核標準,各崗位人員工作舉行評定,提供人員獎罰及調節建議。
與相關部門或人員舉行有效交流,適時解決問題,維護整體利益。
1、代理項目
與進展商現場人員良好協作,增進友好關系,適時綻開公關活動,爭取對方人員的'最大協助,同時堅持原則,維護公司既得利益。
2、投資開發項目
利用正常條線反映問題,協作其他部門綻開相關工作,顧全大局,步調全都。協調解決問題。
項目收益結算
1、代理項目
負責向銷售部提供精確的結帳期銷售明細表,負責與開發商相關人員的接洽聯系,負責按時按期精確的完成代理收益的案場結算工作。
2、開發項目
負責向銷售部提供完整的銷售明細表,精確反映本期銷售成績,為公司財務管理中心的項目結算工作提供精確的原始數據。
經理主管崗位職責2
職位描述:
崗位職責:
1、按照公司的進展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案,領導團隊將方案改變為銷售結果;
2、負責區域內銷售業務拓展,業務接洽、詢問及關系維護,完成銷售指標;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價方法,制定、調節銷售運營政策;
4、銷售團隊建設,協助建立、補充、進展、培養銷售隊伍;
5、舉行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的.客戶和新的市場領域
6、對所管轄區域內平臺加盟外包人員的日常指導派工,確保安裝服務質量;
7、其他日常工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,汽修、機電、汽車電子等相關專業優先;
2、一年及以上汽車相關行業管理閱歷,有較好的汽車金融、汽車租賃及4s店行業的資源優先
3、需具備市場營銷學問、汽車修理基礎學問;
4、能嫻熟操作計算機系統、有駕照,具備良好的駕駛能力;
5、具備優秀的交流能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊閱歷豐盛
6、應變能力強,商務交流能力強,做事仔細負責;
7、工作主動性、執行力強,能適應短期出差。
經理主管崗位職責3
職責描述:
工作職責:
1)運維團隊的建設和管理;
2)制定和完美運維工作的制度、辦法,讓運維工作編成標準化流程,并監督執行;
3)考核和培維技術人員;
4)管理和維護公司的運營it系統,確保系統的平安穩定運行;
5)對運營系統的硬件設備、軟件系統、網絡技術舉行規劃和管理、改進,提出自己的專業看法;
6)對故障迅速定位和推斷,迅速解決故障和問題。
崗位要求:
1)計算機或相關專業,本科以上學歷,4年以上技術支持工作閱歷;
2)具有很好的ip網絡基礎,認識voip技術。
3)必需具有良好的語言表述能力和技術講解能力;
4)具有良好的撰寫需求分析、解決計劃、系統軟硬件配置等計劃的`能力;
5)具有團隊合作意識,責任心強,工作效率高;
6)有視頻制作和編輯方面技術支持工作閱歷者優先;
7)有大型通信項目解決計劃或實施的勝利閱歷者優先;
8)具有ccna/ccnp/ccie資歷證書
9)有核心網設備維護閱歷,精通數據通信原理
10)對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關技術有基本了解;
11)初步了解音頻、視頻技術的基本常識,初步了解數字電路、模擬電路的基本常識;
12)初步了解衛星電視、數字電視技術的基本常識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
經理主管崗位職責4
職位描述:
技能要求:
1、負責政府購買項目的獵取及相關項目書撰寫、項目標書制作等;
2、負責項目進程把控、預算成本管理、應收款管理等;
3、以目標為導向,嚴格把控項目質量;
4、參加項目內外部合作方交流,維護客戶關系,增進項目目標達成;
5、負責項目臺賬的管理,確保完整精確;
6、參加企業、基金會項目拓展;
7、其他交辦的`事項。
專業要求:
1、有老年精神病學、護理學等醫學背景者優先(1人);
2、工作仔細踏實、富有責任心、具有較強的執行力;
3、樂觀主動、擅長思量、樂于;
4、 2年以上項目管理閱歷;
5、對養老領域及公益行業均有一定的了解和認知。
經理主管崗位職責5
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,文史類相關專業;
2、交流表述良好,文筆較好;
3、認識企業行政管理各項工作流程及標準;
4、行政主管級及以上崗位工作閱歷3年以上;
5、年齡35歲以下
6、同時具備一定人力資源管理閱歷優先考慮
經理主管崗位職責6
職責描述:
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道進展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前幫助、售后客戶服務和技術支持;
4、協作渠道開發部門成本分析和控制計劃;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷售和市場閱歷,具備優秀的渠道開發和市場開辟能力;
2、有劇烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清楚、活躍;
4、較好的`談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊配合精神,良好的協調、交流和掌握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強
生產經理主管崗位職責
崗位職責:
1、參加制定和完美生產管理制度和組織架構;
2、按照公司的經營方案,編制生產管理方案,并落實執行;
3、協作ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊舉行對接;
4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工,確保生產的正常運行;
5、負責考核、審核工廠的生產完成狀況;
6、負責對工廠的生產管理舉行檢查指導,對存在的問題提出整改和解決計劃;
7、討論行業先進的生產管理辦法并汲取應用;
8、完成上級領導支配的其他暫時性工作。
任職要求:
1.25歲—45歲,男女不限,大專及以上學歷
2、市場營銷,機械工程、建造工程類等相關專業
3.3年以上工廠生產管理閱歷,其中至少三年以上pc工廠生產管理閱歷;
5、具有較強的生產管理能力;具備優秀組織協調能力;
6、具有較強的敬業精神、團隊合作及服務意識;有責任感;工作精心。
生產經理主管崗位