在發展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的技術負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術負責人崗位職責1

　　1.貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責；

　　2.主持單位工程設計交底、圖紙會審；

　　3.主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持/參加編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底；

　　4.主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施；

　　5.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；

　　6.指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的.評定工作；

　　7.負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作；

　　8.辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；

　　9.督促上報公司各部門的各項報表；

　　10.參與項目預結算工作；

　　11.受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃；

　　12.主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才；

　　13.完成領導交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責2

　　技術負責人崗位職責

　　作為一名施工現場技術負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：

　　1、施工技術方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過后才能以方案指導施工；

　　2、施工方案的技術交底工作。技術交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；

　　3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協調工作（當然主要是涉及設計變更和技術等方面的工作），這能很好體現一名技術負責人能力水平。要想提拔，這很重要！

　　4、和合約預算部門的及時溝通，涉及到設計變更的內容能及時做好相應的簽證工作；

　　5、工程技術資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；

　　6、新材料、新工藝、新技術的總結。每個工程完工后，這都是技術負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動企業技術的進步。

　　第一條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　第二條 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

　　第四條 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　第六條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　第七條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

　　第八條 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　第九條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

　　第十條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

　　第十二條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

　　第十四條 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

　　項目總工（技術負責人）崗位責任制

　　1、貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的'技術管理工作負責

　　2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計

　　4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

　　8、督促上報公司各部門的各項報表。

　　9、參與項目預結算工作。

　　10、受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。

　　11、主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才。

　　12、完成項目經理交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責3

　　1、負責工程技術及質量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術交底。

　　2、貫徹執行國家和企業頒發的各種技術規范、規程、質量管理制度及技術措施等，并在施工中嚴格督促實施。

　　3、做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。

　　4、嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日志，做好內部資料管理，精心編制竣工資料。

　　5、貫徹執行公司質量體系文件和工程項目質量計劃，組織開展技術攻關活動，推廣應用新技術、新工藝、新材料。

　　6、協助項目部其它部門搞好有關配合工作。

技術負責人崗位職責4

　　1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

　　2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的.質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

　　3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。

　　4、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

　　5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

　　6、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

　　7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時(提前)上報。

　　8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

　　9、負責組織并落實工程質量持續改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。

技術負責人崗位職責5

　　1、在項目經理的領導下，開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。

　　2、貫徹執行國家工程建設標準強制性條文。

　　3、編制施工組織設計。

　　4、組織參加工程的圖紙會審，并做好編制工作。

　　5、協調解決圖紙疑難問題。

　　6、與建設方、監理等協調解決技術問題。

　　7、參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作。

　　8、深入施工現場、檢查、指導工作。

　　9、對工程測量標高等負直接責任。

　　10、認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的`合格證等質量保證資料，發現問題及時匯報，確保工程質量。

　　11、要經常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。

技術負責人崗位職責6

　　1、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。

　　2、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

　　3、負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的'防治措施。

　　4、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

技術負責人崗位職責7

　　1、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　2、負責本項目的'施工技術文件及技術資料簽證。

　　3、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　4、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

　　5、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

技術負責人崗位職責8

　　1、組織學習和貫徹執行相關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

　　2、對施工生產中的安全、質量、進度等方面的技術安全問題全面負責，并協助項目經理加強本項目的全面管理。

　　3、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作。

　　4、負責編制施工組織設計與專項施工方案

　　5、負責與業主、監理、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的.簽證備案工作。

　　6、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協調、技術難題攻關、技術問題的處理，并督促落實整改措施。

　　7、對工程質量進行規劃管理，保證質量目標的實現，同時處理現場技術問題;負責技術核定單、索賠意向報告書及索賠報告的編制。

　　8、參加建設單位組織的各種施工生產、協調會議。

　　9、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　10、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　11、組織或參與調查、處理質量事故和安全事故。

　　12、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時收集工法素材，協助公司技術部門編寫工法。

　　13、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他職責，完成總承包事業部領導交辦的其他工作。

技術負責人崗位職責9

　　1.巖土工程(包括基坑工程、基礎工程、地基處理工程、邊坡工程等)項目的勘察與設計

　　2.巖土工程設計方案進行審查，并提出合理的優化方案

　　3.利用巖土和結構計算軟件，對工程建設中的工程數據進行分析

　　4.編寫巖土工程計算分析報告

　　5.到現場了解工程現狀，解決施工中遇到的'設計技術問題

　　6、主要勘察現場管理;

技術負責人崗位職責10

　　1、組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施，并檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑒定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑒定。

　　2、參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。

　　3、參加施工現場的'安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。

　　4、對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗，組織有關技術人員鑒定、驗收，方可進行使用。

技術負責人崗位職責11

　　1、編制施工方案及施工計劃。

　　2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。

　　3、編制施工進度計劃。

　　4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。

　　5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，并負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的.檢查工作。

　　6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。

　　7、負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

　　8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。

　　9、負責工程技術資料與工程進度同步進行。

技術負責人崗位職責12

　　1、負責公司項目專業機房、多功能會議室、多媒體教室、網絡系統、安防監控系統等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。

　　2、負責項目的`整體溝通協調，確保項目進度的推進。

　　3、負責項目的整體施工質量的把控。。

技術負責人崗位職責13

　　1、負責本部門日常工作的組織、管理和協調;

　　2、負責本部門的業務質量，嚴把質量關;

　　3、負責造價咨詢業務的商務談判、合同簽訂;

　　4、負責本部門員工的工作安排;

　　5、解決工作中出現的難點和重大問題，并及時向上級匯報;

　　6、組織并協同培訓部門共同做好專業人員的培訓工作;

　　7、負責組織公司相關業務信息的'收集整理;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

技術負責人崗位職責14

　　1、在總監和副總工的領導下，主管項目景觀技術工作，負責與設計單位的銜接配合，按計劃完成設計委托和設計任務。

　　2、按時完成項目的圖紙審核任務，及時處理解決施工圖中存在的問題。

　　3、負責項目更改設計工作，按要求審核設計變更圖紙，從設計上處理好土建與其它專業工種之間的.技術銜接。

　　4、負責完成項目方案、初設、施工圖設計相關政府管理部門的審批工作。

　　5、積極推薦新產品、新技術，督促設計單位按照國家標準、規范和相關的技術規定進行設計，在合同工期內完成設計工作。

　　6、按時督促設計單位完成公司下達的項目修改設計任務。

　　10、負責每日各工序的施工日志的填寫，協助技術資料管理工作。

技術負責人崗位職責15

　　1、產品架構設計，指導相關技術團隊實現設計，規劃平臺未來技術架構方向;

　　2、進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節的實現，推動周邊系統和相關團隊完成架構落地，解決業務發展遇到的架構問題，持續提升系統平臺穩定性;

　　3、 帶領技術部團隊，對整個項目的產品開發質量、安全、進度以及運維響應負責;

　　4、指導并參與核心代碼的.書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

　　5、負責技術人才梯隊建設與管理。

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