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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院《關(guān)于規(guī)范藥品及庫(kù)存物資管理的補(bǔ)充規(guī)定》有關(guān)要求，督促物資管理部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)拔、調(diào)價(jià)等制度。
2.負(fù)責(zé)藥品、衛(wèi)材及其他材料的出庫(kù)管理工作。按照規(guī)定要求打印出庫(kù)憑單、編制出庫(kù)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作。藥品、衛(wèi)材及其他材料價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據(jù)物價(jià)員通知及時(shí)予以更新，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`適時(shí)性和正確性。
4.參與藥品、衛(wèi)材及其他材料的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
5.定期檢查藥品、衛(wèi)材及其他材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)滯留積壓的物資要分析原因， 對(duì)因保管不善造成損失的要及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作出處理。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)2
一、 保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；
二、 記賬和報(bào)表
1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；
2、根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級(jí)、三級(jí)明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。
3、根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如：《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》、《管理費(fèi)用明細(xì)表》、《在施工程結(jié)算表》、《完工工程結(jié)算表》、《收入與費(fèi)用比例表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理；
三、 工資管理
根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報(bào)公司經(jīng)理審核。
四、 審核
1、審核原始憑證。員工報(bào)銷(xiāo)或借款的內(nèi)容是否完整，數(shù)字計(jì)錄是否準(zhǔn)確，大小寫(xiě)出是否一致，簽章是否齊全，發(fā)票是否合法等；
2、審核記賬憑證。記賬憑證的編制是否以原始憑證為依據(jù)，會(huì)計(jì)科目的使用是否合理，金額是否準(zhǔn)確，借貸方是否平衡等；
3、審核收據(jù)、發(fā)票和支票。收據(jù)和發(fā)票的開(kāi)具是否以收到貨幣資金為準(zhǔn)，是否有未交回的收據(jù)和發(fā)票，支票的開(kāi)據(jù)是否正確，是否及時(shí)入賬，登計(jì)簿的記錄是否齊全等；
4、審核日?qǐng)?bào)和現(xiàn)金、銀行存款日記賬。日?qǐng)?bào)的編制是否正確，與現(xiàn)金賬和庫(kù)存現(xiàn)金額是否一致，現(xiàn)金賬和銀行賬的發(fā)生額和余額是否正確等；
五、 資產(chǎn)管理
根據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)定對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行登記、入賬、保管、檢查等管理工作，做到賬賬、賬實(shí)相符。
六、 成本控制和財(cái)務(wù)分析
正確、及時(shí)和完整地記錄公司的財(cái)務(wù)狀況，根據(jù)每月的'賬簿和報(bào)表，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，制定出適合本公司的成本控制方案，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，協(xié)助公司提高經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)好公司經(jīng)理的參謀和助手。
七、 對(duì)外工作
每月稅務(wù)報(bào)稅，繳稅工作和工商年檢工作。
積極參加工商、稅務(wù)等政府部門(mén)組織的各項(xiàng)會(huì)議，按時(shí)納稅、交費(fèi)，如發(fā)生延誤而導(dǎo)致公司受罰，其責(zé)任由會(huì)計(jì)承擔(dān)，及時(shí)向公司經(jīng)理提示國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的新規(guī)定，未經(jīng)公司經(jīng)理許可不得泄露公司的財(cái)務(wù)狀況。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)3
1、促銷(xiāo)費(fèi)用管理：促銷(xiāo)方案審核、促銷(xiāo)費(fèi)用審核、專(zhuān)項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯;
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì);
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理：管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度;
4、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)管理：經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn);
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及協(xié)調(diào)，做好各部門(mén)費(fèi)用核算和控制工作;
2、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
3、制定財(cái)務(wù)部門(mén)的'日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督與控制，
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;
5、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及費(fèi)用報(bào)批工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)5
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；
4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
6、做好每月的報(bào)稅和工資的'發(fā)放工作；
7、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)6
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各部門(mén)與本部門(mén)工作規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析
1）負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告
2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制
1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。確認(rèn)銷(xiāo)售收入，為銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
2）負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作
3）負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管
4）負(fù)責(zé)編制本公司與合資公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并上報(bào)給有關(guān)部門(mén)
5）負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作
4.參與預(yù)算工作
1）參與匯總編制各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算
2）監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析
5.監(jiān)督資金使用情況
1）及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況；按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)
2）負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào)
3）配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃編制所得稅報(bào)表協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作
1）定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2）當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理
3）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的`安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
4）撰寫(xiě)公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié)，提出對(duì)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、出口退稅;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制工作;
7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)8
1、催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)認(rèn)證。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)具本公司銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票，并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。
3、整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。
5、保管，整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。
6、處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)9
1. 協(xié)助科長(zhǎng)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2. 認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作。
3. 管理和控制各部門(mén)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕無(wú)預(yù)算支出和超預(yù)算支出。
4. 負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。
5. 負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表的編制和分析。
6. 對(duì)月報(bào)表進(jìn)行審核、分析。
7. 監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的`安全。
8. 配合完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)人事勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作;
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;
負(fù)責(zé)全旗重大國(guó)情國(guó)力普查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)基本建設(shè)投資以及國(guó)有資產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
組織實(shí)施全局政府采購(gòu)工作;
完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)11
（一）出納應(yīng)具備條件
1、大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本市戶(hù)口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會(huì)計(jì)，必須持有會(huì)計(jì)證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營(yíng)運(yùn)和報(bào)稅工作。
4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。
（三）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類(lèi)表格使用功能說(shuō)明
1、美容師提成記錄表：
①手工費(fèi)提成記錄表
②業(yè)績(jī)提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績(jī)提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺(tái)員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門(mén)與公司分開(kāi)記錄）
3、美容師點(diǎn)號(hào)記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號(hào)次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）
4、美容師業(yè)績(jī)表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績(jī)（每?jī)商煲挥?jì)，月底匯總）
5、營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。
6、收支情況日?qǐng)?bào)表：
主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶(hù)用信用卡消費(fèi)情況
8、庫(kù)存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉(cāng)庫(kù)管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺(tái)把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納，出納核對(duì)無(wú)誤后，就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門(mén)）
2、支出：每日支出經(jīng)店長(zhǎng)同意簽名，出納核對(duì)無(wú)誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過(guò)100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎(jiǎng)金：
①最佳員工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）
②最佳預(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）
③最具潛力獎(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）
a類(lèi)
b類(lèi)
項(xiàng)目
抽成百分比
項(xiàng)目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷(xiāo)卡
4%
推促銷(xiāo)卡
3%
②a、b類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點(diǎn)號(hào)總數(shù)
a類(lèi)：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= xx）
所有美容師人數(shù)總計(jì)
b類(lèi)：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以下
③業(yè)績(jī)：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤(pán)點(diǎn)規(guī)定：
1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料（以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。
①現(xiàn)金收款憑證
②現(xiàn)金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對(duì)帳單
⑥調(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報(bào)告表
⑧產(chǎn)品庫(kù)存表
2、月底盤(pán)點(diǎn)：
①現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到帳與實(shí)相符。
②銀行存款核對(duì)：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單的存款余額核對(duì)，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對(duì)每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。
五、會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的`資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會(huì)計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說(shuō)明
會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢(qián)不管帳，錢(qián)帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說(shuō)出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳，會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來(lái)記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說(shuō)整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營(yíng)業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對(duì)的數(shù)額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。
八、會(huì)計(jì)報(bào)帳之流程與表格說(shuō)明
1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉(cāng)管員提供的匯總庫(kù)存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。
2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門(mén)報(bào)稅，稅務(wù)部門(mén)根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開(kāi)戶(hù)銀行支款。
九、倉(cāng)管使用表格與功能說(shuō)明
庫(kù)存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。
十、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定
1、申購(gòu)：當(dāng)庫(kù)存產(chǎn)品低于安全庫(kù)存量時(shí)，可向店長(zhǎng)提出申購(gòu)，由店長(zhǎng)填寫(xiě)申購(gòu)單傳真至總公司。
2、入倉(cāng)：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店，由直營(yíng)店店長(zhǎng)、倉(cāng)管根據(jù)送貨單來(lái)點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉(cāng)管寫(xiě)進(jìn)倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉(cāng)：當(dāng)前臺(tái)和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長(zhǎng)，由店長(zhǎng)寫(xiě)出倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管、經(jīng)手人（前臺(tái)或調(diào)配室）簽名后，前臺(tái)或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤(pán)點(diǎn)（采取月末盤(pán)點(diǎn)）：
①倉(cāng)管庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：倉(cāng)管根據(jù)當(dāng)月入倉(cāng)、出倉(cāng)憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫(kù)存量，然后再實(shí)地盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量，看帳上庫(kù)存量與實(shí)有庫(kù)存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
②調(diào)配室盤(pán)點(diǎn)：盤(pán)調(diào)配室有數(shù)量。
③前臺(tái)盤(pán)點(diǎn)：前臺(tái)根據(jù)進(jìn)倉(cāng)數(shù)量、出倉(cāng)數(shù)量，盤(pán)點(diǎn)出前臺(tái)月末現(xiàn)有庫(kù)存量，若前臺(tái)產(chǎn)品報(bào)表實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉(cāng)數(shù)量指顧客等購(gòu)買(mǎi)數(shù)量，進(jìn)倉(cāng)數(shù)量指向倉(cāng)管領(lǐng)的量）備注：以上盤(pán)點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)12
1、應(yīng)收賬款管理：對(duì)賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;
2、每月與銷(xiāo)售人員一起拜訪客戶(hù)，尤其要與客戶(hù)的財(cái)務(wù)部建立起順暢對(duì)接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)一年最少登門(mén)拜訪一次，重點(diǎn)客戶(hù)最少半年一次，必須與對(duì)方財(cái)物人員面談一次;
3、賦能客戶(hù)，對(duì)于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)弱的小型客戶(hù)，在對(duì)方接受的前提下，給對(duì)方財(cái)務(wù)方面專(zhuān)業(yè)的.指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區(qū)銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理分析;
5、省區(qū)銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)考核管理。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得泄漏會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、資料和信息。
2、主動(dòng)配合上級(jí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)等單位的檢查指導(dǎo)，并提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料。
3、必須按月定時(shí)接受學(xué)校或單位民主理財(cái)小組對(duì)原始單據(jù)的審核，對(duì)有疑義單據(jù)要澄清原因，及時(shí)說(shuō)明和糾正，確保無(wú)誤后方可下帳。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)登記固定資產(chǎn)總帳，指導(dǎo)保管下好固定資產(chǎn)明細(xì)帳，并堅(jiān)持每年對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行1——2次的盤(pán)存檢查。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生伙食、校辦企業(yè)等單位的.財(cái)務(wù)核算工作。
6、凡在校學(xué)生在500以下的學(xué)校、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該兼教文化知識(shí)課。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)14
1. 協(xié)調(diào)編制、收集、匯總年度財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目周期預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算分析，參與預(yù)算的審核;
2. 投資項(xiàng)目的前期研究及可研測(cè)算的財(cái)務(wù)部分編制工作，對(duì)投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià);
3. 根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)統(tǒng)計(jì)分析收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，編制內(nèi)部管理報(bào)表;
4. 監(jiān)控預(yù)算的.執(zhí)行情況，及時(shí)反映預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，按情況需要出具分析報(bào)告，提供經(jīng)營(yíng)建議;
5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬各項(xiàng)目會(huì)計(jì)開(kāi)展核算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表，審核報(bào)銷(xiāo)及對(duì)外付款單據(jù)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6. 根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)15
l、在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應(yīng)向公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
3、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并組織實(shí)施。
根據(jù)董事會(huì)確定的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合本公司的.經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并督促執(zhí)行。
4、會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。
根據(jù)現(xiàn)行稅法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)向公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析資料，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、隨時(shí)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計(jì)，對(duì)工作中的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)負(fù)責(zé)糾正和處理。
9、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算電算化。
10、完成好公司和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。
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