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司機(jī)崗位職責(zé)

更新時間：2023-07-20 15:43:38

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(必備)司機(jī)崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的司機(jī)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

司機(jī)崗位職責(zé)1

　　1、認(rèn)真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定；工作中應(yīng)樹立良好的`職業(yè)道德精神，熱愛本職工作，對所從事的崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

　　2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的.

　　3、嚴(yán)格按規(guī)程、措施及操作標(biāo)準(zhǔn)和程序施工，杜絕違章，確保安全;4、按時參加礦上及區(qū)隊組織的各種..

司機(jī)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.滿足高層領(lǐng)導(dǎo)用車需求，服從工作安排；

　　2.滿足公司行政用車需求；

　　3.堅持行車安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運(yùn)行；

　　4.認(rèn)真填寫行車記錄，向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報出車情況；

　　5.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；

　　6.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷不限，C本，年齡45周歲以下；

　　2.8年以上車齡，熟悉北京市路況；

　　3.有給領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗；

　　4.吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé)，沉穩(wěn)正直、原則性強(qiáng)；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍軍人優(yōu)先考慮。

司機(jī)崗位職責(zé)3

　　一、做好車輛維護(hù)和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好。

　　二、根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。

　　三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。

　　四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機(jī)負(fù)責(zé)。

　　五、在發(fā)生交通事故的.情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護(hù)現(xiàn)場，采取必要的處理措施。

　　六、做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)等事項。

　　七、負(fù)責(zé)中心辦公室勞保辦公用品庫的發(fā)放工作。

　　八、完成中心辦公室交辦的其它工作。

司機(jī)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

　　2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

　　3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求;

　　4、參與部門的'行政工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

司機(jī)崗位職責(zé)5

　　1、開車前檢查絞車制動閘和工作閘（離合閘）是否磨損嚴(yán)重，鋼絲繩是否完好，信號是否準(zhǔn)確可靠。

　　2、操作時，緩緩壓緊離合閘把，同時緩緩松開制動閘把，使?jié)L筒慢轉(zhuǎn)平穩(wěn)啟動，最后壓緊離合，松開制動閘，達(dá)到正常運(yùn)行速度。

　　3、下放物料時，絞車司機(jī)應(yīng)與把鉤工配合好，隨推車隨放繩，不準(zhǔn)留有余繩，以免車過變坡點(diǎn)，突然加速損傷鋼絲繩。

　　4、絞車司機(jī)必須在護(hù)繩板后操作，嚴(yán)禁在絞車側(cè)面或滾筒前面操作，嚴(yán)禁一手開車，一手處理爬繩。

　　5、絞車運(yùn)行中，司機(jī)應(yīng)集中精力，注意觀察，雙手不離閘把，如收到不明信號應(yīng)立即停車查明原因。

　　6、司機(jī)應(yīng)根據(jù)提放材料不同，巷道起伏變化，掌握車速，嚴(yán)禁斷電放飛車。

　　7、最后檢查絞車完后情況，清理絞車周圍衛(wèi)生。

司機(jī)崗位職責(zé)6

　　一、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不得無故影響正常工作。

　　二、鏟車司機(jī)必須每日早7:00到崗，若有特殊情況不能按時到崗，必須在上崗前4小時向管理人員請假，以便臨時調(diào)配。如無故不請假，耽誤生產(chǎn)，立即解雇。

　　三、鏟車司機(jī)在煤場作業(yè)時，必須聽從煤場管理人員的指揮，裝車時，必須嚴(yán)格按照品種分類裝車，否則除補(bǔ)交差價外不再雇用。

　　四、每輛鏟車的保養(yǎng)及日常維護(hù)要責(zé)任到人。

　　五、在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常，要立即停車檢查，待問題處理后，方可進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

　　六、對拋灑的.散煤要隨時清理，始終保持煤場及礦區(qū)通道整潔，如工作不到位，每次罰款50元。

　　七、鏟車司機(jī)不得隨意駕車外出或者干與公司無關(guān)的事，如有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則對鏟車司機(jī)罰款200元/次。

　　八、如因日常保養(yǎng)不到位造成車輛損壞，視其造成的損壞程度，處以維修費(fèi)用60%的罰款。

　　九、在工作時，要時刻注意行人及周圍車輛，如因麻痹大意造成事故，責(zé)任由鏟車司機(jī)承擔(dān)。

　　十、嚴(yán)禁酒后駕駛或讓他人開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，造成事故的責(zé)任自負(fù)。

　　十一、人為原因造成爆胎或輪胎割損，費(fèi)用由鏟車司機(jī)自行負(fù)責(zé)。

　　十二、鏟車負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)車輛及司機(jī)的日常監(jiān)督檢查。

司機(jī)崗位職責(zé)7

　　1、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

　　2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。

　　3、設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的'排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。

　　4、工作質(zhì)量生產(chǎn)安全嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運(yùn)，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

　　5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

　　①、不得將車輛交于其他無關(guān)人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)非相關(guān)人員私自駕駛車輛，應(yīng)及時、有效地制止，必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴(yán)禁司機(jī)駕駛廠車出廠私用。

　�、凇⒔唤影鄷r，應(yīng)做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。

　�、�、駕駛車輛時，應(yīng)注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應(yīng)緩速慢行，以防物料散落。

　�、�、服從管理人員工作安排，嚴(yán)格按要求作業(yè)。

司機(jī)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常用車，以及其它出車任務(wù)，為總經(jīng)理安全行程服務(wù)；

　　2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；

　　3、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；

　　4、完成車輛的.保險，驗車，保養(yǎng)，維修等工作；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)。

司機(jī)崗位職責(zé)9

　　1、按照倉庫管理員指令進(jìn)行入庫貨物的裝卸與轉(zhuǎn)移工作；

　　2、對入庫貨品的上架、歸位與庫位登記；

　　3、依據(jù)倉管員指令實施對生產(chǎn)領(lǐng)料的`搬運(yùn)、配送；

　　4、根據(jù)發(fā)料與出貨需求，及時滿足、保障生產(chǎn)供料與成品裝柜的要求；

　　5、叉車日常的保養(yǎng)與維護(hù)，確保無安全事故。

司機(jī)崗位職責(zé)10

　　1、遵守勞動紀(jì)律及醫(yī)院和急救站的各項規(guī)章制度。

　　2、遵守交通規(guī)則及車輛管理規(guī)定，確保行車安全。

　　3、絕對服從調(diào)度人員的安排，及時出車，途中反饋車輛信息。

　　4、任何班次的`司機(jī)須保證通信暢通，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的特殊情況，確保綠色生命通道的暢通。

　　5、實行24小時值班制，一線、二線的司機(jī)必須在站內(nèi)待命。三線、四線班可在家待命，接到任務(wù)通知后15分鐘趕到急救站。

　　6、以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，協(xié)同醫(yī)護(hù)人員搬運(yùn)患者。

　　7、做好車輛、擔(dān)架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作，確保車輛資源充足。

　　8、一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護(hù)車做與醫(yī)療救護(hù)無關(guān)的事務(wù)。

　　9、出車后無論是否接到患者，應(yīng)及時回急救站待命。、

　　10、非特殊情況，各班次的救護(hù)車各司其職。

　　11、人員不到位不得出車。

司機(jī)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；

　　2、退伍軍人優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、年齡18-45歲，c1本，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；

　　3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

司機(jī)崗位職責(zé)12

　　1.嚴(yán)格遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定，持證上崗，對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。

　　2.熟練掌握本崗位工作的安全技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作技能，熟悉所使用旋挖鉆機(jī)的工作性能和操作方法，嚴(yán)格按照操作程序維護(hù)和保養(yǎng)旋挖鉆機(jī)，做到按規(guī)范要求施工，按標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。

　　3.堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律，服從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，嚴(yán)格按施工方案、技術(shù)交底和操作規(guī)程的要求作業(yè),充分利用工時，按時完成鉆孔樁任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性檢查，重點(diǎn)部位定期進(jìn)行保養(yǎng)；負(fù)責(zé)對設(shè)備提出檢修項目并參加設(shè)備檢修、維修以及臨故故障的處理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5.作業(yè)前應(yīng)首先清除設(shè)備障礙，按照規(guī)程和措施行走設(shè)備，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行穿孔，保證鉆孔質(zhì)量，不準(zhǔn)盲目超鉆、虧鉆和廢鉆。

　　6．當(dāng)遇到危害鉆機(jī)安全、樁的`質(zhì)量以及危及人身安全等情況時，應(yīng)提出處理意見，必要時，可暫停操作施工。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，準(zhǔn)確記錄原始資料，匯報當(dāng)班工作完成情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時檢查處理機(jī)械故障。

　　8.積極參加項目部組織的技術(shù)技能培訓(xùn)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

司機(jī)崗位職責(zé)13

　　第一條學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守學(xué)校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學(xué)校其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條司機(jī)應(yīng)愛惜學(xué)校車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告總務(wù)處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

　　第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的.一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人

　　承擔(dān)，并給予相應(yīng)處罰。

　　第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

　　第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本學(xué)校員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；學(xué)校外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本學(xué)校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　第十四條學(xué)校用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有學(xué)校外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

　　第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在值班室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條工作時間內(nèi)司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

　　第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用學(xué)校車輛學(xué)開車。

　　第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后學(xué)校仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵。

　　第二十一條由總務(wù)處每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照學(xué)校薪資管理制度，司機(jī)每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學(xué)校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十四條費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務(wù)主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。

　　第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十八條本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。