隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位職責1

　　1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2、嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

　　3、根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的.情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。

　　4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5、加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。

工作崗位職責2

　　董事長

　　1 .負責主持公司的生產，管理，經營工作

　　2負責組織設計公司的長期發展戰略，制度公司中長期經營計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

　　3.負責公司各種資產進行優化組合和有效配置，使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節支，開源節流工作，確保資產增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。

　　5代表企業參加與外界的重要談判，簽屬有關協議，合同，和約和處理有關事宜。

　　總經理

　　1協助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰略規劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務。

　　2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。

　　3對公司發生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業務溝通工作，并協調好他們之間的工作聯系和相互關系。

　　4協助董事長抓好公司經營現場管理，內部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設，企業文化培訓，管理模式完善，產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好董事長助手。

　　5完成董事長交辦的其它各項工作。

　　車間主任

　　負責車間的生產作業計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經理參考決策。

　　2根據本車間的生產作業計劃，負責做好一切生產要素的配置準備，搞好勞動組合，下達每日的生產任務。

　　3抓好勞動出勤的勞動紀律，抓好現在生產管理，保持良好的生產秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質管，技術，設備等部門配合，加強對生產過程中的物流監控，質量監控，工藝監控和設備使用監控，對出現異常現象及時處理。

　　6負責指揮和監督各生產線嚴格按照安全生產規程作業，杜絕各種安全事故發生。

　　6加強對生產過程中原始記錄和管理，負責審批物質的`領用，審核派工單任務完成情況，做好對各班組及個人每月工作業績的考評工作。

　　7完成總經理安排的其它工作任務。

　　化驗員

　　1負責對公司原材料生產成品以及生產經營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質量狀況。

　　2依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產品的檢測內容，檢測方式，操作程序以及技術標準。

　　3根據公司要求，對產品質量監督長期把關，每天隨機抽樣進行產品化驗，加強質量管理。

　　4負責抓好內部實驗儀器，設備，檢具的維護保養確保，測試實驗結果精確可靠。

　　5負責對質量檢驗原始記錄進行匯總，整理，對其中重要資料按有關規定進行歸檔，進行妥善保管。

　　6完成總經理交辦的其它任務。

　　工作人員

　　1、上班時，嚴格按照規定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作。

　　2、員工在作業時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作。

　　3、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　4、車間員工與班長、車間品管互相協作，不得爭吵、相互打罵。

　　5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。

　　6、工作時間特殊情況需要外出，必須經班長同意方可離開，根據情況規定時間，一周累計超過5小時，扣除相應的工資。

　　7、生產班完不成當日生產任務，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。

　　8、生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位。

　　9、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。

　　10、下班前必需整理清點好自己生產工具及生產設備。

　　11、下午下班車間負責人（即庫管）負責鎖好車間大門。

　　12，完成公司下達的各項工作。

　　倉庫管理員

　　1按照公司有關物質管理規定，做好物質的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫房物質出入手續的合理性。做到審核批準手續合理，原始記錄完整，數量準確。

　　3負責監督物質使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對庫存物質清倉盤點，搞好物質核算，確保帳，物相符，并及時向總經理和有關人員報告。

　　5完成總經理交辦的其它工作任務。

　　倉庫管理員

　　1公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級報告，下班應及時檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。

　　2必須認真做倉庫的安全，整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。

　　3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫房物質完好無損。

　　4發貨時，一定要嚴格審核手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續欠妥者，一律拒發。

　　5服從上級分工，并且認真完成上級交給的工作任務。

工作崗位職責3

　　職位薪資：11000-22000

　　經驗：不限

　　學歷：不限

　　類型：全職

　　1、至少懂得一種ETL開發語言，根據式樣書和編碼標準對所分配的模塊進行編碼，提供無差錯的輸出。

　　2、在軟件設計/功能性設計的`基礎上進行單元測試和集成測試，并驗證準確性。

　　3、配合客戶進行B2B/EDI項目，有過大型B2B項目實施經驗具備2年以上有集成平臺開發經驗者優先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)

　　4、良好溝通能力與流程理解能力

　　5、日語能力J3以上，能讀寫日語文檔

工作崗位職責4

　　1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;

　　2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

　　3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;

　　4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

　　6、制定招聘預算并控制執行;

　　7、分析、評估招聘效果;

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

工作崗位職責5

　　副主任

　　1、負責學生服務管理工作，處理學生在學習過程中的各種問題；

　　2、協助做好學風、院風建設工作，負責組織、指導學生開展各種活動；

　　3、協助對畢業生進行思想教育和就業推薦工作；

　　4、協助做好班主任管理工作；

　　5、負責組織和開展校友會各項工作。

　　檔案管理

　　1、負責畢業生檔案資料的.核實和整理工作；

　　2、負責畢業學生檔案的制作和轉移工作。

　　班主任

　　1、負責制訂班級工作計劃，做好本班學生的導學工作；

　　2、負責學院、教師、學生之間的聯系工作，協助學院做好校友會的各項工作；

　　3、負責了解教學情況，及時向學生傳達學校﹑學院的通知規定及各項文件精神；

　　4、協助開展相關教學工作。

工作崗位職責6

　　1.負責倉庫日常收、發、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時的搬運、保證貨物正常發放;

　　3.負責庫存品定期盤點工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的.整理、防護工作;

　　4.確保庫區內外貨物、場地的衛生整潔，并做好各個區域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時準確;

　　6.根據總部要求進行采購工作、進貨檢驗及協助每年進行供應商評估

　　7. 領導安排的其他一切事務。

工作崗位職責7

　　1、嚴格遵守公司規章制度、財務準則、資金管理制度。

　　2、審核供應商應付款項、登記供應商臺賬等。

　　3、 ERP數據錄入、維護線下統計報告。

　　4、辦理銀行付款業務。

　　5、跟蹤銀行往來、按日整理每日收付款資料。

　　6、備用金管理。

　　7、登記現金銀行日記賬。

　　8、 領導安排的其他工作。

工作崗位職責8

　　崗位描述:規劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的.同時規劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、公司產品知識的銷售化整理；

　　2、分析銷售數據，并根據分析結果找到問題，并制定相應的解決方案；

　　3、培訓和管理團隊，指導其完成市場銷售任務，推動業務管理的`規范化、專業化；

　　4、負責校區招生的流程監督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；

　　5、負責活動的制定與實施；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售管理經驗；

　　2、熟練掌握銷售技能，擁有較強的學習能力，溝通能力和文案撰寫功能；

　　3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題；

　　4、有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。

工作崗位職責10

　　職位薪資：4000-7000

　　經驗：1-3年

　　學歷：大專

　　類型：全職

　　崗位職責：

　　協助店長負責店鋪日常營運、人員管理、貨品管理、促銷銷售管理；

　　任職資格：

　　1、熟悉美妝店鋪日常管理，至少1年美妝行業或連鎖店鋪管理經驗；

　　2、良好的人員管理技巧，細致及有條理性；

　　3、具備良好的溝通協調能力，親和力強，能承受工作壓力；

　　4、大專以上學歷，熟悉電腦操作。

　　薪資福利：

　　1、基本薪資、月度獎金、五險一金、商業保險；

　　2、每年8天年假，工齡增加一年年假增加1天，每年6天帶薪病假；

　　3、年終13薪、年終獎金、年底調薪；

　　4、每半年一次晉升機會；

　　5、完善的`培訓晉升體系:店鋪副經理-店經理-高級店經理-區域經理、、、、、、

　　工作地點：xxx

工作崗位職責11

　　一、做好各項考務工作，如基本功考核、畢業班綜合素質考核、期末考、補考及其它各級各類考試，并做好學生考試違規處理意見的文件。

　　二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。

　　三、做好學籍管理工作，包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的文件以及寄通知書等。

　　四、協助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業論文等教育實踐工作的安排和落實。

　　五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。

　　六、協助系領導做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。

　　七、協助教學副主任做好教學常規管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設（萬方數據軟件庫）管理工作等。

　　九、完成系領導交辦的工作，以及配合教務處做好其它各項有關工作。

　　考 點 主 任 職 責

　　1、在領導小組的指導下，主持本考點的考試，全面負責本考點考務工作。

　　2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監考人員。

　　3、組織培訓監考人員和考點工作人員，認真學習有關文件規定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。

　　4、負責本考點考場布置、考試設施安排等，按時做好考前各項準備工作。

　　5、及時處理考試中的偶發事件和違紀舞弊事件，考試期間如發生重大問題，要及時向領導小組匯報。

　　6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結，并上報市或縣(區)教研室。

　　7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂，或發生重大問題，考試主管部門將視情節給予考點主任和有關人員必要的處分。

　　附件2：

　　測 試 人 員 職 責

　　1、考前必須參加培訓，并認真學習考試的有關政策、法規，未經市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。

　　2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關考務。

　　3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規定標志牌上崗。

　　4、考生進入考場后，先核對其準考證、姓名和試卷類型，然后再進行測試。

　　5、對考生態度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發揮出應有水平。

　　6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復一遍，但不重復兩遍。規范使用測試用語，不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。

　　7、嚴格執行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時緊時松，更不允許隨意送分。

　　8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。

　　9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場公布測試結果，不得將評分情況外傳。

　　10、測試期間不準會客、接電話，不準攜帶通訊工具。

　　11、嚴格維護考場紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》，沒收的違紀證據，應附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報告考點主任及時處理。

　　附件3：

　　候考室工作人員須知

　　1、候考室工作人員不得是英語教師。

　　2、提前一刻鐘安排考生進入候考室，并有序就座。

　　3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進行紀律教育。

　　4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。

　　5、保持室內安靜和良好的秩序。

　　6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。

　　7、按名單順序和時間表，定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。

　　8、考生離開等候室須帶走個人一切用品，并不得再回候考室。

　　9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。

　　10、如發現違紀現象，應立即制止，情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。

　　附件4：

　　準備室工作人員須知

　　1、準備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務考點考生有親屬關系。

　　2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。

　　3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。

　　4、按名單順序和時間表，安排考生進、出準備室。

　　5、考生進入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

　　6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室，并隨時注意考生在準備過程中的`情況。考生不得夾帶任何學習材料，不得在試卷上作任何涂寫。

　　7、注意維持室內秩序和紀律，如有違紀現象應立即制止，并視情況給予匯報處理。

　　8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。

　　附件5：

　　淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責

　　一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。

　　二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規定》，模范遵守各項制度。

　　三、巡視員要積極主動地協助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監考人員和工作人員的會議。

　　四、巡視員要協助主考部門監督、檢查考風考紀，監督考點監考人員和工作人員執行考試紀律情況，檢查考生遵守考場紀律的情況，發現違紀舞弊現象要及時處理。

　　五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。

　　六、巡視員在巡視期間，發現問題要及時與主管部門交換意見，重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”，向市領導小組匯報巡視工作。

　　七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區)考點組織機構有權向市領導小組反映，并根據情節輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領導小組給予通報表揚。

工作崗位職責12

　　工作職責：

　　1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作；

　　2、負責醫院各類信息管理系統日常管理及優化；

　　3、負責醫院信息系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作；

　　4、負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨床工作的.正常運轉；

　　5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規范醫院信息化建設工作。

　　任職條件：

　　1、計算機、信息技術等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、10年以上信息化專業工作經驗，有醫院信息化工作經驗者優先；

　　3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作；

　　4、熟悉IT系統集成相關工作，熟悉大型數據庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫院信息工作相關專業技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

　　6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協調領導部門工作的能力；

　　8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力。

工作崗位職責13

　　職位薪資：8000-12000

　　經驗：3-5年

　　學歷：本科

　　類型：全職

　　職責描述：

　　1、協助結算經理負責公司客戶對公結算工作與風險控制；

　　2、合理分配并管理結算主管的工作，管理指導結算專員結算工作；

　　3、協助規范結算工作流程，監控結算各流程的執行，確保結算工作的正常有序進行；

　　4、事中監控應收賬款的回款情況，對風險客戶有一定敏感度；

　　5、制定逾期客戶催款策略并進行應收賬款賬齡控制；

　　6、維護與業務部門之間的協作關系，確保信息反饋準確及時、溝通與協調順暢；

　　7、提升結算部門的`人員效率，提出流程優化指導意見；

　　8、領導安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上，財務、金融、經濟等相關專業

　　2、五年以上財務、結算等相關工作經驗；

　　3、溝通協調能力強，對內善于跨部門溝通，對外善于維護客戶關系；

　　4、善于思考并能獨立完成工作，具有一定的創新思維；

　　5、有3年以上管理經驗者優先考慮。

工作崗位職責14

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的'行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導

　　六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

　　七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信

　　八、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發放;

　　九、負責辦公室安全防范工作;

　　十、負責各項信息統計和管理

　　十一、完成領導交辦的其他工作

工作崗位職責15

　　1、統計各項目的租金、管理費等各項費用數據;

　　2、按公司要求編制并上報財務類報表及合并財務報表;

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的.編制和登帳;

　　4、每月核算各項目員工工資;

　　5、向稅務局申報納稅，維護與稅務局的工作關系。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

【工作崗位職責】相關文章：

工作的崗位職責02-17

工作助理崗位職責12-27

工作崗位職責11-09

關于工作的崗位職責01-26

保潔工作的崗位職責02-07

檔案工作的崗位職責06-29

工作清潔崗位職責05-17

物業崗位職責與工作03-15

工地工作的崗位職責03-12

學生工作崗位職責09-05