在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷售崗位職責(zé)1

　　職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　成為麥田人的條件:

　　1)年滿20-35周歲之間;

　　2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

　　3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　(1)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;

　　(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　(1)市場(chǎng)營(yíng)銷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　(2)反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　(3)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　(5)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售崗位職責(zé)3

　　苗木銷售總監(jiān)中國(guó)綠地博大綠澤集團(tuán)博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)苗木板塊的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　主要任務(wù)包括根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)制定營(yíng)銷計(jì)劃,確定營(yíng)銷的目標(biāo);

　　按照營(yíng)銷計(jì)劃,組織營(yíng)銷人員,完成營(yíng)銷的`目標(biāo);

　　起草制定年度銷售計(jì)劃并牽頭實(shí)施;

　　牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;

　　收集行業(yè)市場(chǎng)信息,和發(fā)布建立市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)。

　　利用市場(chǎng)苗木資源完成年度銷售任務(wù)。

　　任職資格:

　　大專以上學(xué)歷,園林、園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　園林苗木銷售領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　1、熟悉園林植物的市場(chǎng)價(jià)格;

　　2、有較強(qiáng)的談判能力;

　　3、了解園林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的工作態(tài)度;

　　6、能基本運(yùn)用excel、word等常用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

　　4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;

　　7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢(shì);

　　8、發(fā)掘新的`業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

　　9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

　　10、能接受短時(shí)出差。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健��?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

　　4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則;

　　5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體銷售效率高、效率更直接、團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作方式。

　　2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)。

　　3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊(duì)，并有帶薪培訓(xùn)（有無經(jīng)驗(yàn)均可，完善的培訓(xùn)，幫助更快提升）

　　任職資格：

　　1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；

　　2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；

　　3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力；

　　4、堅(jiān)韌的性格，強(qiáng)烈的.欲望，積極的心態(tài)；

　　5、不限學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；

銷售崗位職責(zé)6

　　1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的.長(zhǎng)期合作關(guān)系。

銷售崗位職責(zé)7

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售，按成規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、尋找潛在客戶、接受客戶詢價(jià)、接單、簽訂合同

　　3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，定期客戶跟蹤，進(jìn)行需求了解4、負(fù)責(zé)下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款

　　【任職資格】

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、具備3年以上碳鋼（黑材）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類產(chǎn)品知識(shí)

　　3、具有豐富的`客戶資源者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差

銷售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售崗位職責(zé)9

　　一、崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、25一45周歲;

　　3、過往年收入五萬以上;

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

　　5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

　　二、職位描述:

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

　　三、職業(yè)待遇:

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的'責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

　　2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

　　3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

　　4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

　　四、面試要求:

　　1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

　　注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

銷售崗位職責(zé)10

　　資深銷售工程師職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　3、日常銷售事務(wù)的處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動(dòng)化或工控行業(yè);

　　3、個(gè)人積極性主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差。

　　4、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動(dòng)化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計(jì)院類銷售;

　　5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ?銷售資源;

　　6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;

　　7、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;職位描述:

　　8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);

　　9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　10、日常銷售事務(wù)的處理;

銷售崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。

　　2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);

　　3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。

　　4.與零售客戶的工作人員建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。

　　5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫(kù)存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報(bào)表工作

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫(kù)存，要求客戶庫(kù)存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

　　7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫(kù)存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;

　　8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;

　　9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損;

　　10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個(gè)。

　　11.負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng)，并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;

　　12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的'《理貨員日?qǐng)?bào)表》;

　　13.在新拜訪一家零售客戶時(shí)，應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月，更新一次“零售客戶檔案”

　　14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

　　15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作;

　　16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作;

　　17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;

　　18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;

　　19.接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;

銷售崗位職責(zé)12

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

　　2、負(fù)責(zé)公司全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，銷售報(bào)表的.制作、審核;

　　4、負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

銷售崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé):

　　1、在指定的醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣所負(fù)責(zé)的'產(chǎn)品,執(zhí)行各項(xiàng)區(qū)域推廣工作計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶,建立完善的客戶檔案并維持良好關(guān)系;

　　3、組織/參與學(xué)術(shù)會(huì)議/活動(dòng)、科研服務(wù)等工作;

　　4、調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況,并及時(shí)反饋予公司。

　　二、任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(具備銷售潛質(zhì)的應(yīng)屆生也可以);

　　2、行動(dòng)力強(qiáng),具良好的溝通能力;

　　3、形象端正,性格開朗,富團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心,積極向上。

銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

　　2） 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作；

　　3） 負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；

　　4） 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。

　　工作關(guān)系：

　　1） 匯報(bào)對(duì)象：大營(yíng)銷中心副總裁

　　2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員

　　3） 年齡30—45歲左右，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)（尤其是功能性飲料）且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5） 良好的渠道布建能力，空白市場(chǎng)開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；

　　6） 較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力；

　　7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。

銷售崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)安防產(chǎn)品(門禁、通道閘、安檢機(jī)、停車場(chǎng)等)在上海地區(qū)的銷售與推廣;

　　2、開拓行業(yè)客戶資源;

　　3、積極主動(dòng)尋求銷售機(jī)會(huì),承接各類安防工程完成銷售任務(wù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、年齡27-38周歲,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電子信息相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上終端客戶直銷、項(xiàng)目銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較好的銷售技能和思路;

　　3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項(xiàng)目等弱電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、以往工作經(jīng)歷中有較好的'業(yè)績(jī)記錄,有成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,心態(tài)積極;

　　5、上海區(qū)域有一定客戶資源優(yōu)先;

　　6、愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通意識(shí)與商務(wù)談判及人際關(guān)系處理能力。

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