(優(yōu)選)采購崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的采購崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)對公司的原材料、設(shè)備、辦公、勞保、生產(chǎn)用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　二、根據(jù)各辦公室需要，制定各類物品的臨時采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

　　三、做好預(yù)算工作，計劃采購，計劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。

　　四、加強(qiáng)票據(jù)管理，防止丟失，做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物件、憑證對口，一次借款，一次清帳。

　　五、對生產(chǎn)急需物品，必須全力以赴積極采購。

　　六、貴重物品，訂制品應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。

　　七、了解市場行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選擇，做到物優(yōu)價廉。

　　八、按生產(chǎn)計劃要求到公司規(guī)定的供應(yīng)商處采購。

　　九、做好供應(yīng)商的付款申請。

　　十、嚴(yán)格按照材料計劃的數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得搞計劃外的盲目采購。

　　十一、搞好調(diào)查研究，掌握市場信息。

　　十二、熱愛本職工作，忠于職守，按時完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)，工作服務(wù)的觀點。

　　十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　必須走出辦公室，用自己的專長，協(xié)助其它部門改善、增強(qiáng)功能。也就是說，用自己的優(yōu)勢，服務(wù)你的「內(nèi)部客戶」。

　　所有部門中，最常替企業(yè)創(chuàng)造價值的，大概就屬研發(fā)、營銷、企劃、銷售業(yè)務(wù)等部門。因為他們替公司創(chuàng)造新產(chǎn)品、創(chuàng)造獲利，直接提升了公司的價值。

　　可是，創(chuàng)造價值，應(yīng)該沒有部門的差別。

　　不管任何部門，只要能認(rèn)清楚你在組織中的「內(nèi)部客戶」是誰？合作伙伴是誰？主動出擊，讓自己和公司組織與供應(yīng)鏈緊密地結(jié)合在一起，就可以創(chuàng)造價值。

　　以采購為例，在許多公司里，采購人員通常扮演一個比較被動的角色。不管是采購營運管理所需的設(shè)備、工具，或是采購生產(chǎn)所需要的原料、零組件，最大的功能，就是替公司省錢，節(jié)省成本。

　　一般而言，采購商品與服務(wù)占公司總成本的`比重，可以高達(dá)七成。所以，企業(yè)主管都知道，采購做的好，可以直接改善基本面。

　　麥肯錫最新的研究認(rèn)為，采購人員在組織中的價值，應(yīng)該不僅止于此。大部份采購人員與公司主管忽略了，其實采購也可以在制定策略、創(chuàng)新、研發(fā)，甚至擬定策略上，扮演更積極的角色，替公司創(chuàng)造價值。

　　像采購部門這種傳統(tǒng)上比較被動的部門，該如何扮演更積極的角色？

　　采購員的崗位職責(zé)相對于生產(chǎn)等部門來說，更為的簡單，不同的行業(yè)會因行業(yè)的特殊性而有所不同，但具體上都可以從以下層面去展開。

采購崗位職責(zé)2

　　1、完成應(yīng)付賬款月結(jié)工作，保證月結(jié)的準(zhǔn)確性與時效性

　　2、付款資料的審核及賬務(wù)處理，保證及時準(zhǔn)確地支付采購料款

　　3、應(yīng)付賬款管理與分析，定期分析應(yīng)付賬款賬齡，及時追蹤異常供應(yīng)商，處理異常

　　4、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的新建，擴(kuò)建，修改資料的`審核及系統(tǒng)維護(hù)，確保主數(shù)據(jù)的正確性

　　5、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)的提供與分析，配合審計工作

采購崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進(jìn)行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實施新項目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計劃,并負(fù)責(zé)實施;

　　3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;

　　4.組織、推動供應(yīng)商實施持續(xù)改進(jìn);

　　5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

　　3、經(jīng)驗:8年以上主機(jī)廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;

　　(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

　　(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

　　(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

　　(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的`采購質(zhì)量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質(zhì)

　　(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;

　　(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　(3)很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

　　(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

采購崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作，包括：詢價，比價，簽訂采購合同，驗收和評估及反饋匯總工作；

　　2、質(zhì)量異常情況的現(xiàn)場處理及預(yù)防整改措施跟進(jìn)；

　　3、調(diào)查，分析和評估目標(biāo)市場，確定需要開發(fā)新品計劃及采購時機(jī)，制定部門的短，中，長期工作計劃；

　　4、與倉庫保持良好的合作溝通，保證合理的庫存量。

　　任職要求：

　　1、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，精通圖紙，規(guī)范；

　　2、有建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉商業(yè)談判和合同條款；

　　3、熟悉各類建筑材料的市場行情，懂得采購策略和采購技巧；

　　4、具備優(yōu)秀的議價能力，以及開發(fā)新供應(yīng)商，對合格供應(yīng)商進(jìn)行評監(jiān)管理的能力；

　　5、熟悉采購作業(yè)流程（從供應(yīng)商選擇，材料采購，供應(yīng)商的'管理與評監(jiān)等）；

　　6、有自駕車的優(yōu)先考慮。

采購崗位職責(zé)5

　　部門：人事行政部

　　直接上司：行政主管

　　直接下屬：

　　工作地點：XX

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門物資及辦公用品的采購工作。

　　2、學(xué)習(xí)、了解每種商品的性能和質(zhì)量，洞悉市場價格。

　　3、按領(lǐng)導(dǎo)批示采購物品，保證按時、按質(zhì)、按量完成。

　　4、做到貨比三家，爭取以最合理的價位采購商品，為公司節(jié)約開支。

　　5、購入物品及時入庫，盡快結(jié)清遺留帳務(wù)，入庫單存檔。

　　6、建立完備的'供應(yīng)商資料庫。

采購崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)一年兩季輔料采購訂單，確保大貨顏色、數(shù)量、品質(zhì)以及交期符合客戶和業(yè)務(wù)組的要求；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的ERP數(shù)據(jù)提取確認(rèn)、安排訂單發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)組、成衣加工廠、輔料供應(yīng)商之間的.溝通；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨合同的簽訂、歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商之間的賬目核對、結(jié)算。

　　二、任職資格：

　　1、三年以上輔料相關(guān)采購經(jīng)驗，有YKK拉鏈或其他進(jìn)口輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉外貿(mào)服裝公司采購流程；

　　3、高度團(tuán)隊合作精神、具備良好的職業(yè)操守；

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

　　5、熱愛運動優(yōu)先，公司會經(jīng)常組織戶外活動。

采購崗位職責(zé)7

　　采購部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：主管→采購員

　　采購主管崗位職責(zé)

　　一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。

　　四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價格的核對工作。

　　六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的'保存，做好供應(yīng)商的返利核對。

　　七、每月負(fù)責(zé)配合財務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。

　　八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報銷及運費審核。

　　九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

　　采購員崗位職責(zé)

　　一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負(fù)責(zé)訂貨單及退貨單的跟蹤。

　　三、積極配合部門主管及倉管，及時準(zhǔn)確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。

　　四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。

　　五、歸類整理質(zhì)檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。

　　六、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬款核對。

　　七、認(rèn)真登記部分產(chǎn)品的返利情況。

　　八、瀏覽庫存明細(xì)，了解產(chǎn)品銷售進(jìn)度，根據(jù)實際需要下訂單。

　　九、完成公司部門主管交辦的其它工作。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

采購崗位職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的.IT服務(wù)等，專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系；

　　針對負(fù)責(zé)品類定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標(biāo)達(dá)成；

　　執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類和項目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作

采購崗位職責(zé)9

　　1.去中大找色卡,輔料.拉鏈,鈕扣,補(bǔ)

　　2.取面料去縮水然后送去板房

　　3.取新版拿回公司給設(shè)計師審版,將修改內(nèi)容及信息報告送去板房并與版師溝通好相關(guān)修改內(nèi)容.

　　4.每周提交公司周報報表及統(tǒng)計成本

采購崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、招采管理:

　　組織進(jìn)行集團(tuán)招采規(guī)劃;

　　采購制度制訂及維護(hù);

　　組織集團(tuán)級工程類采購;

　　對區(qū)域級工程類采購進(jìn)行管理;

　　2、資源管理:

　　組織進(jìn)行集團(tuán)資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);

　　分供方管理制度制訂及維護(hù);

　　組織進(jìn)行分供方評估、分級及維護(hù);

　　3、合同管理:

　　工程類合同管理指引制訂及維護(hù);

　　集團(tuán)級合同業(yè)務(wù)辦理;

　　參與區(qū)域重大合同爭議處理;

　　工程類合同標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　4、材料設(shè)備庫維護(hù):

　　主導(dǎo)集團(tuán)級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè);

　　甲供管理;

　　材料設(shè)備管理辦法制訂及維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè);

　　3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源(尤其是商業(yè)地產(chǎn)和精裝修方面).

　　4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。

　　地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)理崗位

采購崗位職責(zé)11

　　1、應(yīng)對生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)所需物料連續(xù)供給保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

　　2、庫存管控：保證生產(chǎn)連續(xù)性同事合理控制庫存確保L/T下降。

　　3、p/o管理：確保供應(yīng)商訂單下達(dá)準(zhǔn)確性、及時性、并對下達(dá)后的批量訂單管理。

　　4、納期管理：按照既定納期確保物料按質(zhì)按量入庫，禁止超入庫。

　　5、應(yīng)收應(yīng)付管理：配合財務(wù)完成對賬及發(fā)票等工

采購崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)件的渠道選擇與采購，對結(jié)構(gòu)件的價格，質(zhì)量，到貨時間進(jìn)行控制；

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商的開發(fā)，按公司要求考察、規(guī)范新/舊供應(yīng)商；

　　3、負(fù)責(zé)新品項目結(jié)構(gòu)件部分的進(jìn)度跟進(jìn)，會看工程制圖（CAD圖紙/絲印圖紙），能與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流；

　　4、能核算結(jié)構(gòu)件價格，善于運用談判技巧進(jìn)行議價，完成公司的目標(biāo)價格；

　　5、搜集、分析、匯總及考察評估現(xiàn)有供應(yīng)商價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期等，確保各供應(yīng)商穩(wěn)定能力；

　　6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件物料異常的`處理、跟進(jìn)；

　　7、品質(zhì)概念強(qiáng)，能協(xié)助控制好供應(yīng)商的供貨品質(zhì)。

采購崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詢價，比價，樣品測試，開發(fā)新供應(yīng)商。

　　2.每周做好采購計劃，根據(jù)計劃制作采購訂單，下單給供應(yīng)商，跟進(jìn)貨物進(jìn)倉的情況。

　　3.及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品、銷售數(shù)量、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

　　4.每周整理庫存滯銷，臨期的數(shù)據(jù)。

　　5.供應(yīng)商管理，及每個月的.供應(yīng)商應(yīng)付款對賬，接收發(fā)票。

　　6.采購進(jìn)口的食材，調(diào)料，需要對應(yīng)的批次檢疫證明存檔。

　　7.貨款申請，寫付款申請單，預(yù)付貨款核銷。

　　8..確保充足有效的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。

　　9.負(fù)責(zé)采購部的統(tǒng)籌工作，使采購部工作制度化，專業(yè)化。

采購崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，富有團(tuán)隊精神并具備良好的職業(yè)操守；

　　2、有豐富的采購工作經(jīng)驗；非常熟悉戶外家具類產(chǎn)品；做過休閑家具，沙灘椅子，沙灘傘，庭院家具以及傘。帳篷優(yōu)先考慮；

　　3、有豐富的工廠渠道，能很好的處理客人與工廠之間的'關(guān)系，并具備處理突發(fā)事件的能力；

　　4、懂外貿(mào)基本流程，性格沉穩(wěn)，會開車。做過研發(fā)產(chǎn)品，開發(fā)產(chǎn)品，懂得核價與產(chǎn)品工藝的優(yōu)先考慮；

采購崗位職責(zé)15

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章軌制，當(dāng)真履行其工作職責(zé)；

　　2、組織制訂工藝執(zhí)行、生產(chǎn)監(jiān)控、收發(fā)產(chǎn)品的軌制擬訂，檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行；

　　3、天天接收各生產(chǎn)線或者品質(zhì)部、各加工廠出線未成品，并在跟蹤表上雙方簽字，不得任意拒收，及時擺設(shè)人員查貨，分歧格產(chǎn)品在第一時間內(nèi)反回生產(chǎn)線，要求在規(guī)按期限內(nèi)完成，隨時跟蹤督促產(chǎn)品歸回后道，如有不按時完成，有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理提出投訴，以包管生產(chǎn)單的完整性；

　　4、嚴(yán)格按工藝規(guī)定的包裝要求生產(chǎn)，監(jiān)視廠房工人的產(chǎn)品質(zhì)量、工作進(jìn)程項度，對產(chǎn)品的打疊整頓、包裝方式提出合理化建議；

　　5、每單走貨，按生產(chǎn)制單配碼配色，數(shù)量全部出完，不留尾巴；如有時會，必須于第一時間上報生產(chǎn)部經(jīng)理；

　　6、按生產(chǎn)進(jìn)程項度擺設(shè)協(xié)調(diào)本部門各項工作進(jìn)程項度，解決工人操作過程中的問題，包管交貨期；

　　7、逐日填報生產(chǎn)日報表交生產(chǎn)部經(jīng)理室，如實反饋產(chǎn)量、品種、出勤情況；

　　8、抓好一線生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織燙工、包裝工、雜工、收發(fā)等崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其技術(shù)水平和工作能力按期檢查、查核、評比；

　　9、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，踴躍減少生產(chǎn)過程中的'各種華侈，確保在提高產(chǎn)量、包管質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本；

　　1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　2、各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購，要做到按計劃采購，認(rèn)真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　3、采購物品應(yīng)做到價廉物美、擇優(yōu)錄取。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣板、信息供經(jīng)營部門參考選用。

　　4、采購物資應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收，根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據(jù)“暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原則，保證貨源充足。

　　5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，嚴(yán)格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)，必須上報經(jīng)理或主管級，研究后方可實施。

　　6、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進(jìn)貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購時要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

　　8、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動。購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要及時，不得隨意拖賬掛賬。