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建筑工長崗位職責(zé)

更新時間：2023-07-04 10:47:02

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[薦]建筑工長崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的建筑工長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑工長崗位職責(zé)1

　　一、提前做好分管項目的材料核算、計劃申報，在施工過程中嚴(yán)格跟蹤、

　　二、現(xiàn)場監(jiān)督，杜絕材料浪費現(xiàn)象。

　　三、提前做好分管項目的技術(shù)交底與施工方案準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照項目工程師制定并經(jīng)審核的施工方案指導(dǎo)施工，在實施過程中嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督，堅決杜絕違章、違規(guī)操作，對分管項目施工過程的安全承擔(dān)第一管理責(zé)任。

　　四、認(rèn)真做好分管項目全過程，所有部位的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、復(fù)驗，對進(jìn)場材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，并對分管項目施工過程的'質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。

　　五、認(rèn)真做好分管項目施工過程的技術(shù)資料整理與報驗工作，對監(jiān)理公司和項目部提出的分管項目質(zhì)量整改意見必須及時落實。

　　六、嚴(yán)格按照項目部發(fā)布的周進(jìn)度與月進(jìn)度計劃實施，對分管項目的工程進(jìn)度負(fù)有直接責(zé)任。

　　七、充分發(fā)揮和提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理水平，抓緊細(xì)節(jié)管理。

　　八、本著管生產(chǎn)必須管安全的原則，毫不松懈的抓好分管工種的安全生產(chǎn)管理，督促班組人員采取針對性、預(yù)防性的安全措施；及時制定預(yù)案和措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時處理；必須確保分管工種實現(xiàn)：無重大安全事故，無死亡事故。

　　九、對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患必須及時處理，當(dāng)天問題必須當(dāng)天處理和解決。

　　十、及時完成項目部的其他工作。

建筑工長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)工程項目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工；

　　2、根據(jù)項目部總進(jìn)度計劃，安排執(zhí)行工程施工；

　　3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底；

　　4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分項工程的`預(yù)檢和專項檢查，協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插有序進(jìn)行；

建筑工長崗位職責(zé)3

　　1、須具備物業(yè)的有關(guān)知識及本專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

　　2、責(zé)物業(yè)管理策劃方案設(shè)備管理方面的工作，做到準(zhǔn)確判斷，為公司接管提供具體依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)項目中本專業(yè)設(shè)施設(shè)備驗收文件的制定，牽頭交接工作，同時出具驗收工作總結(jié)及尾款的技術(shù)把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)改造工程方案、協(xié)議的制定，費用、工程質(zhì)量及工程進(jìn)度的控制。

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)本專業(yè)日常維護(hù)費用的測算及維修計劃的及時審核。

　　6、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)年運行費用測算和新接項目運行費用測算。

　　7、小區(qū)維修人員及服務(wù)人員的技能培訓(xùn)、審核和專業(yè)趨勢引領(lǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)各項目暖通給排水設(shè)施設(shè)備技術(shù)服務(wù)及相關(guān)文件的'制定。

　　9、制定各項目本專業(yè)設(shè)施設(shè)備的月保養(yǎng)計劃并推動實施。

　　10、經(jīng)常深入小區(qū)了解項目情況及維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　11、收集項目中存在的技術(shù)問題，從使用功能、日常管理、經(jīng)濟(jì)運行等方面進(jìn)行信息收集、分類匯總，判斷后提供給對應(yīng)的拓展部、售后協(xié)調(diào)部、項目，同時出具技術(shù)說明和分析。

　　12、鉆研本專業(yè)技術(shù)及專業(yè)化運作模式，為公司專業(yè)化發(fā)展提供支持，做到開源節(jié)流。

　　13、抽查項目情況（特殊情況除外）。

建筑工長崗位職責(zé)4

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處；

　　2、認(rèn)真熟悉施工圖紙，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃；

　　3、隨時掌握所管轄班組在施工過程中動態(tài)，嚴(yán)格控制過程；

　　4、按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄班組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格及時糾正或向施工負(fù)責(zé)人匯報；

　　5、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的'材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量；

　　6、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無

　　7、協(xié)助項目生產(chǎn)副經(jīng)理落實施工進(jìn)度計劃，對所負(fù)責(zé)棟號的安全、質(zhì)量、文明施工。

　　8、負(fù)責(zé)合理組織施工生產(chǎn)，保證施工進(jìn)度按時完成。

　　9、編制、落實所負(fù)責(zé)棟號的月度進(jìn)度計劃，周進(jìn)度計劃。

　　11、申報月度材料使用計劃及跟蹤材料進(jìn)場情況。

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