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在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)制定IT部門(mén)年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況;
2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;
4.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'實(shí)施和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備的檔案歸檔工作，做到IT資源的合理調(diào)配利用;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門(mén)員工的工作情況，it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工
2、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的`市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排配合項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)及驗(yàn)收;
2.協(xié)助進(jìn)行科研專(zhuān)利的整理、編輯、維護(hù)等;
3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)家溝通，完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)科研及產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告;
4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.國(guó)家重點(diǎn)院校或電子信息領(lǐng)域?qū)I(yè)院校工程類(lèi)或科學(xué)技術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出，有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力;
3.有科研項(xiàng)目類(lèi)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作能力較強(qiáng);
4.有一定科研能力者優(yōu)先;
5.有科研項(xiàng)目申請(qǐng)、管理及項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃表，編制各施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作，以保證工程安全，保質(zhì)，按期完成；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)物料的.接收與點(diǎn)貨；
5、做好現(xiàn)場(chǎng)文件資料的管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡30歲以上，3年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)項(xiàng)目周期駐外管理；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5
項(xiàng)目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院
職責(zé)描述:
1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長(zhǎng)開(kāi)展項(xiàng)目管理、人員管理、績(jī)效考核等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等。
4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理。
5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購(gòu)等事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。
7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。
2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)與需求部門(mén)密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。
2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。
3.建立并執(zhí)行項(xiàng)目項(xiàng)目及修訂，以滿(mǎn)足不斷變化的需求和要求;各項(xiàng)開(kāi)發(fā)階段的'進(jìn)度追蹤、成本/生產(chǎn)/質(zhì)量/交貨等相關(guān)事宜。
4.與客戶(hù)進(jìn)行需求訪(fǎng)談協(xié)調(diào)，并整合制定產(chǎn)品規(guī)格相關(guān)文件。項(xiàng)目專(zhuān)注于自動(dòng)駕駛應(yīng)用，如工廠(chǎng)物流、園區(qū)快遞的開(kāi)發(fā)和落地規(guī)劃 .
5.與客戶(hù)溝通聯(lián)系，反饋階段性成果，實(shí)時(shí)更改客戶(hù)合理需求 。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、管理所在醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的日常工作(含保潔、運(yùn)送、電梯、工程等);
2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目部年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員落實(shí);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作質(zhì)量體系的.建立并持續(xù)改進(jìn),定期組織專(zhuān)業(yè)技能及行為規(guī)范培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)定期與甲方的溝通回訪(fǎng)及投訴反饋工作,確保現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防及跟蹤;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)。
8、負(fù)責(zé)及時(shí)有效處理業(yè)主的重大投訴和各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院類(lèi)型物業(yè)辦公室、保潔有關(guān)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)物業(yè)管理整體業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;
4、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),踏實(shí)認(rèn)真。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。
2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。
4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專(zhuān)業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);
3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);
4、具備良好的'溝通和表達(dá)能力。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括時(shí)間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作，包括需求、設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的`協(xié)調(diào);
5.能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、過(guò)程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過(guò)程，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制、組織、人員安排、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;
3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程及過(guò)程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel等辦公常用軟件的使用;
4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫(xiě)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)戶(hù)用光伏項(xiàng)目的技術(shù)審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)助招投標(biāo)等工作。
2、協(xié)助安排相關(guān)會(huì)議計(jì)劃，記錄整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、上傳等操作;
4、定期督促各項(xiàng)目更新項(xiàng)目資料歸檔，核查項(xiàng)目資料歸檔情況;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程中的圖紙曬印管理、變更及出圖蓋章等相關(guān)工作。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)11
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),比如:整車(chē)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者具有發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),溝通能力強(qiáng),并有吃苦耐勞的精神
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)推廣并監(jiān)控制度和規(guī)范的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控：風(fēng)險(xiǎn)提醒、范圍變更管理、進(jìn)度計(jì)劃管理、成本管理等;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)以及項(xiàng)目管理培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程會(huì)議，并跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)完成;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中跨部門(mén)資源協(xié)調(diào);
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專(zhuān)家對(duì)接,協(xié)助專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問(wèn)題;
5、協(xié)助完成國(guó)家、省、市級(jí)別項(xiàng)目申請(qǐng)的計(jì)劃;
任職要求:
1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類(lèi)農(nóng)場(chǎng)種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開(kāi)展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的'種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;
4、身體健康,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;
5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)14
〈1〉全面負(fù)責(zé)管理處工作；
〈2〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)管理工作，組織完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
〈3〉組織落實(shí)公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
〈4〉組織執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；
〈5〉負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期籌備、驗(yàn)收接管、檔案管理工作；
〈6〉制定并組織落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃；
〈7〉負(fù)責(zé)管理處組織建設(shè)，監(jiān)督、考評(píng)、調(diào)配項(xiàng)目員工，審核項(xiàng)目考勤；
〈8〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，組織費(fèi)用收繳工作；
〈9〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，落實(shí)節(jié)能降耗工作；
〈10〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大投訴處理、回訪(fǎng)工作；
〈11〉負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件；
〈12〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作，組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)；
〈13〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同要求;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的.成本核算,盤(pán)活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、按照工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制定材料申請(qǐng)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu),以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵;
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿(mǎn)意;
12、會(huì)CAD畫(huà)圖優(yōu)先考慮
13.會(huì)簡(jiǎn)單預(yù)算優(yōu)先考慮
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、精通建筑工程建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;
2、熟悉基建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、熟悉工廠(chǎng)基建工程項(xiàng)目相關(guān)資料及報(bào)批流程;
4、熟悉基建工程申報(bào)外部機(jī)構(gòu)(設(shè)計(jì)、勘測(cè)、規(guī)劃、環(huán)保、消防、市建等);
5、具有2萬(wàn)平方米以上建筑工程項(xiàng)目總體管理8年以上工作資歷
6.本科學(xué)歷,基建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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