- 相關推薦
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責細胞培養(yǎng)生產(chǎn)管理活動。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織本部門有序開展生產(chǎn)，做好相關部門協(xié)調(diào)工作，確保按計劃達成目標；
2、保證細胞培養(yǎng)車間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合GMP標準；
3、負責組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的.編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致；
4、負責細胞培養(yǎng)車間相關文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批；
5、負責組織按標準操作規(guī)程進行細胞培養(yǎng)工序操作，并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔；
6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的產(chǎn)業(yè)化；
7、負責組織本車間技術、設備改進工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調(diào)試、驗證等工作，確保改進合規(guī)、有序進行。
職位要求：
1、細胞生物、生物工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、從事細胞培養(yǎng)生產(chǎn)工作5年以上，不少于3年的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉GMP相關要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)科科長
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
主要職責：
1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的`工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4．堅持原則，廉潔奉公；
5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議：
1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針，實現(xiàn)部門的'績效指標。自覺參加質(zhì)量環(huán)境過程，積極提出改進建議。
2、編制及審核本部門質(zhì)量環(huán)境體系文件，并運行有效。
3、嚴格遵守環(huán)境保護及安全制度，執(zhí)行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，進行調(diào)度指揮。
5、嚴格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。
6、貫徹執(zhí)行工序質(zhì)量控制；認真執(zhí)行統(tǒng)計技術的應用。
7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。
8、新產(chǎn)品計劃的實施協(xié)調(diào)及反饋。
9、其他臨時工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
一、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合工作；承擔并執(zhí)行本廠的規(guī)章制度、管理規(guī)程。
二、協(xié)調(diào)二車間工作，組織好均衡生產(chǎn)批次；負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
三、協(xié)調(diào)不銹鋼板倉庫工作，安排好備板計劃，密切配合各車間用板需求。以免耽誤各車間生產(chǎn)計劃。
四、全面負責工地的生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車間正常生產(chǎn)的`情況下，保質(zhì)保量的按時完成工地生產(chǎn)計劃。
五、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施，確保質(zhì)量過關。對客戶投訴的質(zhì)量事故，進行認真分析，并作出解決方案。杜絕類似質(zhì)量事故的發(fā)生。
六、積極參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠產(chǎn)品的市場競爭力。
七、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向領導匯報事件處理進度，對于無法處理的事件要及時請示。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和方針，全面負責餐飲部經(jīng)營計劃與預算的制定和實施，并確保服務產(chǎn)品質(zhì)量。
2、研究、分析餐飲市場，掌握客人需求，根據(jù)酒店餐飲客源結構，確定餐飲經(jīng)營和管理的基本策略，制訂年度、各月份的工作計劃，推出各季節(jié)的食品節(jié)或食品周，并督導各部門管理人員完成計劃，特別注意大型活動的組織和服務工作。
3、根據(jù)酒店預算管理要求，分析餐飲市場及經(jīng)營情況，提出餐飲部的預算指導原則，制定并控制預算指標。
4、定期檢查各部門經(jīng)營情況，會同財務部進行成本控制，審核菜量標準及價格并上報執(zhí)行。
5、定期進行市場詢價，掌握并控制部門綜合毛利率和各餐廳的毛利水平；及時推出酒水菜品價格的調(diào)整方案，報上級批準后實行。
6、組織實施餐飲部的促銷活動，推出食品節(jié)。根據(jù)食品季節(jié)差異和賓客情況研發(fā)特殊食品和特殊菜式，研究餐飲市場，制定餐飲促銷計劃，擴大促銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。
7、建立并完善餐飲部的各項規(guī)章制度，建立服務程序和標準，并督導各部門落實執(zhí)行情況。
8、確保餐飲服務質(zhì)量，督導各餐廳主管解決營銷服務工作中的問題。
9、召開餐飲部每日例會，傳達酒店新的政策和決定，提出對各部門工作的要求。
10、檢查餐飲部衛(wèi)生，嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)要求廚房和餐廳服務工作，確保賓客的飲食安全；檢查機械設備的正常運轉情況，確保安全生產(chǎn)。
11、負責直屬下級管理人員的選拔、培養(yǎng)和推薦工作，并對他們的日常工作進行檢查、督導。
12、發(fā)揮全體員工的積極性，督導并落實 全部門的培訓工作，實施有效的`激勵手段，提高員工素質(zhì)，對員工進行定期的考核、評估；嚴格執(zhí)行考勤制度和獎懲措施，核實本部門的員工考勤，合理控制人力資源。
13、協(xié)調(diào)餐飲部內(nèi)部各部門的工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保餐飲部的服務工作正常運轉，確保一流的服務質(zhì)量。
14、關注賓客，傾聽他們的意見，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區(qū)副主席等以上級重要客戶主要領導來店，跟進到客人離店，并記錄檔案。
15、建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設備的管理，核實各項物品盤點表，嚴格控制物品耗損率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助公司質(zhì)量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；
2、在整個企業(yè)內(nèi)進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個企業(yè)的內(nèi)部改善顧問；
4、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作；
5、對車間管理進行監(jiān)管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的'話，為企業(yè)提供必要的建議；
6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預期的產(chǎn)量，制定生產(chǎn)計劃及目標，滿足現(xiàn)有與預計銷售訂購的要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、負責華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運用與評判標準建立；
2、針對現(xiàn)場作業(yè)能深入調(diào)研、精益“產(chǎn)品研制”、方案撰寫落實；
3、方案產(chǎn)品能對接培訓體系；
4、能建立維護標準制定并聯(lián)動其他部門實施考核；
5、負責華東地區(qū)所有分揀中心的場地設計（CAD）；
6、負責場地設計落實后的'項目跟進與排異；
7、負責跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領導其他工作任務安排。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理，若不能處理的時候應及時上報給上級。
2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。
3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的.庫存數(shù)量進行核查。
4. 做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。
5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的，應在第一時間與銷售部、運營部進行溝通處理。
6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。
7. 督查對所負責部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。
8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。
9. 每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務的完成率。
10. 對負責車間的人員進行評估與考核，并做好各部門、車間上報行文的保存、管理、督辦的工作。
11. 關在公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調(diào)及落實任務
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務訂單當天根據(jù)生產(chǎn)部的實際情況對訂單進行分析、排單；
2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進行審核；合理安排生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；
3、負責生產(chǎn)部內(nèi)部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監(jiān)督；
4、對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進行控制與處理。當出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向總經(jīng)理匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務；
5、對生產(chǎn)部各工作崗位進行合理編制與調(diào)整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監(jiān)督與考核；
6、對生產(chǎn)用料的保障情況進行監(jiān)督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監(jiān)督，對物料進行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務；
7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產(chǎn)品按時保質(zhì)保量生產(chǎn)；
8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的`加工費用單，如實上報財務；
9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統(tǒng)籌安排；
10、完成上級交付的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1、全面負責車間的生產(chǎn)運營管理;
2、合理調(diào)配全車間資源，協(xié)調(diào)各部門之間工作;
3、負責組建磁環(huán)產(chǎn)品線的生產(chǎn)經(jīng)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項規(guī)章制度流程;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
5、有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達的生產(chǎn)任務，保障生產(chǎn)安全;
6、負責提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本;
7、對生產(chǎn)異常做成及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進追蹤;
8、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的`6S管理，改善生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、統(tǒng)計生產(chǎn)計劃的完成（統(tǒng)計生產(chǎn)狀況，匯制為生產(chǎn)日報、周報、督促生產(chǎn)指令的結案）。
2、資料統(tǒng)計（統(tǒng)計制造部所有基礎資料并與存檔）。
3、勞保用品的管控（制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放）。
4、系統(tǒng)操作（能夠熟練使用ERP進行物料盤點的核查，熟練使用電腦操作）。
5、工作溝通（有良好的口頭能力及文字表達能力，能與本部門，其他部門人員進行交流，有效協(xié)調(diào)上下級的`關系，達到協(xié)調(diào)目的，在公司各項活動中，對相關的人員進行宣傳和督導）。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
（1）認真貫徹行公司的質(zhì)量方針、目標及分公司的.有關規(guī)定。
（2）執(zhí)行合同條款，確保項目達到合同的工期、及分公司的有關規(guī)定。
（3）參與建立和完善項目部組織機構，明確各類人員職責并參與對其進行考核。
（4）主持項目部施工生產(chǎn)及安全工作，對項目施工日常工作負責。
（5）負責質(zhì)量策劃活動的實施。
（6）參與工程專業(yè)分包方、勞務分包方的評價和管理。
（7）參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，參與竣工驗收和管理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算，為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持；
2、領導公司PMC部的'整體工作，組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制，物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；
3、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對供應商控制、生產(chǎn)過程的控制、倉儲控制、物流控制的各項進度加以審查；
4、通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃，不斷與生產(chǎn)車間進行協(xié)調(diào)；
5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實，控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理，協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部、采購部、PMC部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產(chǎn)的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產(chǎn)計劃的符合性進行有效評估并改進；
3、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本；
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題；
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務的順利達成、
8、依據(jù)公司實際運作情況結合生產(chǎn)各項要素進行生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。
9、配合公司宣導、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑類知名高校優(yōu)先，技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬，工程類相關專業(yè)；
2、一級建造師（房建專業(yè)優(yōu)先），同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先；
3、10年以上大型施工單位相關工作經(jīng)驗，其中8年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先；
4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗，技術權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的.敬業(yè)精神和責任心，有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。
【生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責】相關文章：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12-21
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責03-13