在生活、工作和學習中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家收集的離職證明書，歡迎閱讀與收藏。

離職證明書1

　　原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于_年_月_日從我單位離職。

　　經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

　　特此證明。

　　____有限責任公司(公章)

　　____年__月__日

離職證明書2

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

離職證明書3

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明書4

　　填表日期年 月 日本表粗框內各欄務必填寫，不得遺漏離職證明書

　　姓名 出生日期年月日性別□男□女身分證號碼 住址 電話 離職當月工資 離職： 年月日實際工作地縣（市）離職原因（本欄僅可勾選一項）一、非自愿離職：□關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告勞動基準法第十一條：□一款□二款□三款□四款□五款勞動基準法第十四條第一項：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□勞動基準法第十三條但書□勞動基準法第二十條□定期契約工作期滿：自年月日至年月日二、□自愿離職三、□其它（勾選此項者，務必文字說明）(身分證復印件正面黏貼欄)(身分證復印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請填本欄)

　　(請加蓋印信或章戳)投保單位名稱：

　　保險證字號：投保單位電話：投保單位地址：本表粗框內所記載資料內容，業經投保單位復核無誤，如有不實愿負一切法律責任。投保單位聯絡人： 聯絡電話：主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請填本欄，并請加注開具原因)主管機關名稱：(請蓋印信或章戳)申請人自行釋明欄（★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請填本欄），如有不實愿負一切法律責任。申請人 (簽章)※本表以投保單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤，經核對無誤后，再加蓋印信或章戳，以示負責。

離職證明書5

　　茲證明XX（身份證：XXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　xxxx年xx月xx日

　　公司蓋章日期：

離職證明書6

　　茲有xxx（身份證號碼： ）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任 任務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明！

　　年 月 日

離職證明書7

　　員工（身份證號），自年月入職，在公司擔任部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自20xx年xx月xx日離職，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工簽名：xxx

離職證明書8

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明書9

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方

　　確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

離職證明書10

　　_____（身份證號為______）自__年___月__日入職我公司__職務，至__年___月___日。因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

離職證明書11

　　茲證明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

　　董事長：xxxx

　　xxxxx年xx月x日

離職證明書12

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

離職證明書13

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

離職證明書14

　　______原為我單位______（部門）的______（職務），于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明！

　　公司名稱：______________（加蓋公章）

　　____________年______月______日

離職證明書15

　　原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于20××年××月轉出，特此證明。

　　×××有限責任公司（公章）

　XXXX年XX月XX日

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