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員工離職證明

更新時間：2024-11-13 11:40:13

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【精】員工離職證明

　　在日常生活或是工作學習中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的員工離職證明，歡迎大家分享。

員工離職證明1

　　______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔任________________（部門）的______________職務。

　　由于______個人____________原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。

　　特此證明！

　　證明人：___

　　日期：___

員工離職證明2

　　特此證明，本人______（先生/女士/小姐），曾任職于我公司的______部門，入職時間為______年______月______日，離職時間為______年______月______日。經核實，本人已完成所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱__________________(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明3

____________有限公司：

　　本人（身份證號：，電話號碼：）于xxxx年xx月xx日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的。利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

　　若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的'，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職證明4

　　茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展緣由

　　提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，依據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日起先，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　離職員工簽名：xxx

員工離職證明5

　　茲證明xxxx先生，身份證號碼：xxxx，原系我公司xxxx部門員工，因xxxx原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于xxxx年xxxx月xxxx日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　X公司（公司蓋章）

　　日期：xxxx

員工離職證明6

　　_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，

　　現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱：_________(加蓋公章)

　　________年________月________日

員工離職證明7

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　______________公司

　　(蓋章)

　　____年____月____日

員工離職證明8

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　正規版：

　　勞動關系終止確認書

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

員工離職證明9

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我非常感謝供電單位給了我一個很好的工作機會，感謝他們一直以來對我的信任和關心，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。在供電單位工作的半年多時間里，你也給了我很多培養，讓我學到了很多，提高了很多。但由于個人健康原因，很遺憾在此向供電單位提交辭職申請。

　　我仔細回顧了這半年的工作。在工作中，我全心全意地致力于推動供電單位的發展，始終關注供電單位的利益。學到了很多，專業技能和生活都有所提升。感謝供電單位領導的關心和培養。在領導的英明決策和正確領導下，供電單位全面步入正軌，生產經營效率越來越高，進步很快。供電單位制度基本完善，領導制定的政策符合實際情況，切實可行。

　　今后，供電單位在調動基層員工的積極性和積極性方面一定能夠取得成績。相信供電單位很快就會超額完成銷售目標，形成一個優秀的團隊。至于我自己，由于身體狀況等方面的壓力，已經無法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限，不能滿足供電單位的'要求，供電單位各方面能力都不夠。所以在此向供電單位提交辭呈，希望供電單位能理解。希望在xx年xx月xx日正式離職。

　　對給供電單位造成的不便，深表歉意。但同時也希望供電單位能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。本人承諾，離職后絕不做任何有損供電單位利益的事情，也不會泄露供電單位的任何內部情況。真心希望供電單位在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！祝供電局領導和同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明10

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxxx身份證號：

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

員工離職證明11

　　xx先生/女士（身份證號為xxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

證明人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明12

　　茲證明________(身份證：________________________)自20____年________月________日至20____年________月________日在我司擔任________部門________崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　________有限責任公司(蓋公章)

　　____年____月____日