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公司職工離職證明
更新時間:2024-04-03 10:20:31
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公司職工離職證明

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編幫大家整理的公司職工離職證明,希望對大家有所幫助。

公司職工離職證明1

  茲證明 身份證號xx)為本公司離職職員,在xx年xx月xx日正式離職,已完成交接手續,在本公司期間擔任xx 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  公司

  公司蓋章:

  xx年 x 月 x 日

公司職工離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至____年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  公司名稱(加蓋公章)

公司職工離職證明3

  本人 ,身份證號,于 年 月 日入

  職于上海紐西照明科技有限公司,現于 年 月 日正式離職。結算及相關手續已于 年月日辦理完畢。結算工資共計: 元。本人已確認無誤。特此證明。

  確認簽字:

  年月日

  上海紐西照明科技有限公司

  實收現金: (離職人員領款,確認并簽名: 日期: )

公司職工離職證明4

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的.是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

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