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在現實生活或工作學習中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編整理的企業員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。
企業員工離職證明1
_________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業員工離職證明2
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
企業員工離職證明3
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
企業員工離職證明4
________先生/女士/小姐,自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔任________________(部門)的____________職務,由于____________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。
以資證明!
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
20________年________月________日
企業員工離職證明5
xxxxxxxxxxxx有限公司
茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此證明!
公司蓋章:xxxxxxxxx有限公司
負責人簽名:
日期:__年__月__日
企業員工離職證明6
離職證明
XX部先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明7
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業充當人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務,至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經協商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議,遵照擇業自由。
就此證實。
企業名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
企業員工離職證明8
茲證明李浩先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業員工離職證明范本4
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
企業員工離職證明9
xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議,xxx不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明10
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期:
企業員工離職證明11
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
企業員工離職證明12
xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
特此證明。
xx有限責任公司(蓋公章)xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明13
單位名稱:xxx公司
姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx,身份證號:xxx。自20xx年xx月至20xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章):xxx公司
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明14
乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxxx(職務),于xx自20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。
特此證明。
證明人:
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明15
xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月xx日