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證明格式怎么寫

更新時間：2023-12-30 11:44:38

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證明格式怎么寫

　　在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過證明吧，當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時，最好的辦法就是出具證明。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的證明格式怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

證明格式怎么寫1

　　茲證明我公司（XXXX公司）員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理（職位），每月總收入XXXXX.00元，為稅后（或稅前）薪金。

　　特此證明。

　　XXXX公司 20xx年X月X日

　　（記住要蓋個公章。）

　　收入證明:

證明格式怎么寫2

　　一、證明材料的一般格式和要求是:

　　2、抬頭。

　　有些證明材料有明確的主送單位，就要在證明材料的開頭頂格寫明主送單位的`全稱;有些通用證明材料也可以不寫主送單位。

　　3、正文。

　　這是證明材料的主體部分，應(yīng)把需要證明的有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況寫清楚。如系調(diào)查證明材料，還可以提供有關(guān)調(diào)查線索。

　　4、署名。

　　證明材料寫好后，要將提供證明材料的單位全稱或個人姓名寫在證明材料的右下方，并注明證明的日期。

　　二、寫證明材料應(yīng)注意以下問題:

　　1、寫證明材料的人，應(yīng)當(dāng)以對黨、對被證明人高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待，堅持實(shí)事求是的原則，不得徇私情而出具與事實(shí)不符的證明，更不能作假證明。

　　2、證明材料的語言要十分明確、肯定，不能含含糊糊、模棱兩可，不能用”大概”、”可能”、”據(jù)分析”之類的詞語。

　　3、一切證明材料都應(yīng)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審閱，并加蓋公章。由個人出具的證明材料，本人要簽名蓋章(或留指印)，單位要在證明材料上注明證明人的職務(wù)、政治情況等(一般不要加注”可靠”、”僅供參考”之類的斷語)。

證明格式怎么寫3

　　某某銀行：

　　茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制；合同制；臨時制；其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有；無 )。

　　其身份證號碼為：

　　其平均月收入為人民幣（大寫）

　　填表人簽字：

　　元證明單位（蓋公章）

　　XXXX年X月X日

　　收入證明：

證明格式怎么寫4

　　文頭。

　　證明兩個字居住，加粗，加大字號。

　　正文內(nèi)容。

　　輸入正文內(nèi)容，需要證明的事項等。

　　敘述簡介，明了，不要出現(xiàn)語病和歧義。

　　落款和日期。

　　注明落款單位和證明時間。單位和時間與證明內(nèi)容之間不要距離太遠(yuǎn)。

　　加蓋公章。

　　檢查無誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明出可以了。

　　證明書的`范文

　　人力資源實(shí)習(xí)證明

尊敬實(shí)習(xí)單位人員：

　　茲有 ***大學(xué)學(xué)校 **** 學(xué)院**** 專業(yè)**同學(xué)于20××年 7 月日至 20××年 9月_日在***公司實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是人力資源實(shí)習(xí)生。該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作，虛心聽取他人意見。在時間緊迫的情況下，能夠加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，本公司將要求該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并能與公司同事和睦相處。

　　在實(shí)習(xí)結(jié)束后，本公司將填寫實(shí)習(xí)證明以評價該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，供學(xué)校參考。

　　證明人：_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)

　　_________年____月____日

證明格式怎么寫5

　　離職證明格式

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　離職證明格式要求有哪些

　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　無離職證明能入職嗎

　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔(dān)，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”

　　所以，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會保險的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦。

　　單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。

　　開具離職證明的.注意事項有哪些

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。