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要信賴(lài)下屬。公司所有行政人員,每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事,應(yīng)召集有關(guān)人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。下面是小編為大家提供的李嘉誠(chéng)的語(yǔ)錄32句,希望大家喜歡。
1、別把自己不當(dāng)人,也別把自己太當(dāng)個(gè)人物。
2、一個(gè)人能否成功,有時(shí)要看他對(duì)事物的感受能力。隨時(shí)留意身邊有沒(méi)有生意可做,才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。
3、我個(gè)人認(rèn)為成功的一生缺一不可的質(zhì)素:堅(jiān)毅、勇氣、有志、有識(shí)、有恒、有為、誠(chéng)懇、可靠、有禮、寬容、公平、正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……
4、人生重要的不是所站位置,而是所朝方向。
5、要做好生意,最重要的不是積累金錢(qián),而是積累人心。
6、獲得幸福的不二法門(mén)是珍惜你所擁有的,遺忘你所沒(méi)有的。
7、生活若剝?nèi)ダ硐搿?mèng)想、幻想,那生命便是一堆空架子。
8、在你困難時(shí)借錢(qián)給你的人,不是因?yàn)槿思义X(qián)多,而是因?yàn)樵谀阌龅嚼щy時(shí)想拉你一把。
9、不為五斗米折腰的人,在哪都有,千萬(wàn)不要傷害人的尊嚴(yán),尊嚴(yán)是非常脆弱的,經(jīng)不起任何傷害。
10、不是房子,不是股票,是人,跟什么人交往,跟隨什么人, 交什么樣的朋友,其實(shí)就是你投資什么人,而這,是對(duì)人生影響最大的。 錢(qián)不會(huì)給人機(jī)會(huì),房子也不會(huì), 只有人會(huì)給人機(jī)會(huì),當(dāng)人需要幫助的時(shí)候,只有人會(huì)幫人。也就是你的人脈,請(qǐng)記住以最短的時(shí)間,結(jié)交更多優(yōu)質(zhì)的人脈。
11、在過(guò)去七十多年,雖然我每天工作十二小時(shí),下班后我必定學(xué)習(xí)。
12、人生的過(guò)程中盡管不無(wú)遺憾,但我學(xué)到最價(jià)值連城的一課——逆境和挑戰(zhàn)只要能激發(fā)起生命的力度,我們的成就是可以超乎自己所想像的。
13、世上最累人的事,莫過(guò)于虛偽過(guò)日子。
14、今天的貧窮,因?yàn)槟銘岩梢磺校蝗绻闶裁炊疾桓覈L試,你將永遠(yuǎn)一事無(wú)成;商機(jī)就是:在別人懷疑時(shí),你行動(dòng)了;在別人行動(dòng)時(shí),你賺錢(qián)了;在別人賺錢(qián)時(shí),你成功了。
15、付出就想馬上有回報(bào) ——適合做鐘點(diǎn)工。期望能按月得到報(bào)酬 ——適合做打工族。耐心按年度領(lǐng)取年收入 ——是職業(yè)經(jīng)理人。能耐心等待三到五年 ——適合做投資家。用一生的眼光去權(quán)衡 ——你就是企業(yè)家。格局決定結(jié)局,心態(tài)決定一切!
16、經(jīng)驗(yàn)是從痛苦中粹取出來(lái)的。
17、勤奮是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。要勤力工作,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)。
18、給下屬樹(shù)立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對(duì)答時(shí)精簡(jiǎn)確當(dāng),從而提高工作效率。
19、在逆境的時(shí)候,你要問(wèn)自己是否有足夠的條件。
20、你一定要先想到失敗,從前我們中國(guó)人有句做生意的老話(huà):"未買(mǎi)先想賣(mài)。"在你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣(mài)出去。你應(yīng)當(dāng)先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何名目時(shí),都會(huì)要用99%的時(shí)光去考慮失敗,用1%的時(shí)間去考慮收益。
21、做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話(huà),在打第二桿時(shí),心更要堅(jiān)持鎮(zhèn)定及有規(guī)劃,這并不是表現(xiàn)這個(gè)會(huì)輸。就比如是做生意一樣,有高有低,身處逆境時(shí),你先要鎮(zhèn)定斟酌如何敷衍。
22、要成為一位成功的引導(dǎo)者,不單要努力,更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn),要有忍受力,提出自己看法前,更要考慮別人的意見(jiàn),最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個(gè)首領(lǐng),第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依附組織,在二三十人的企業(yè),首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴(kuò)展至多少百人,領(lǐng)袖還是要去參加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便早晚會(huì)撞板,這樣的例子良多,百多年的銀行也一朝瓦解。
23、長(zhǎng)江的取名基于長(zhǎng)江不擇細(xì)流的道理,因?yàn)槟阋羞@樣豁達(dá)的胸襟,才可以容納細(xì)流。沒(méi)有小的支流,又怎能成長(zhǎng)江?
24、創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過(guò)程,其中并沒(méi)有什么秘密,但要真正做到中國(guó)古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太輕易而且,從創(chuàng)業(yè)之初開(kāi)始,還要不斷學(xué)習(xí),把握時(shí)機(jī)。
25、當(dāng)你用面子可以賺錢(qián)的時(shí)候,說(shuō)明你已經(jīng)是人物了。
26、當(dāng)你用錢(qián)賺回面子的時(shí)候,說(shuō)明你已經(jīng)成功了。
27、工作是為了生活,賺錢(qián)也是為了糊口。永遠(yuǎn)不要妄想等有了"資本"再去好好生活,人的價(jià)值觀會(huì)隨著環(huán)境一直改變、我們要做的就是牢牢的把握住擁有的,活在當(dāng)下!過(guò)上你想要的生活,不要等到明天,當(dāng)下就好好愛(ài)自己,成為人生的真正主人!
28、每個(gè)人都不是生來(lái)平凡的。
29、在我的企業(yè)內(nèi),人員的流失及跳槽率很低,并且從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)退工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬(wàn)眾一心。
30、敢愛(ài)的人才敢去包容和體諒他所愛(ài)的人。
31、要信賴(lài)下屬。公司所有行政人員,每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事,應(yīng)一召集有關(guān)人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
32、要了解下屬的希望。除了生活,應(yīng)給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別對(duì)于年老的員工,公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障,從而使員工對(duì)集一團(tuán)一有歸屬感,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
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