演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現在的社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的醫師節演講比賽演講稿,醫師節演講比賽范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫師節演講比賽演講稿,醫師節演講比賽范文1

尊敬的院領導、同事們：

　　大家下午好！

　　非常高興能夠與大家一起共同慶祝我們自己的節日，非常感謝院領導給我這個機會成為我院退休醫生的代表，接受大家的尊重。在此，讓我代表全體離退休老醫生，向工作在一線的人員問好，你們辛苦了！祝大家節日快樂！

　　我親眼目睹了我院近xx年來的歷程，從創三甲號角的吹響到二甲醫院的復審，經歷了多少坎坷與艱辛。在我院領導的正確領導下，借二甲復審的東風，使我院走向規范，煥發了新機，重生了希望。

　　今天是我們自己的節日，我作為一名老醫生看到醫院今天的'變化，為醫院的未來充滿了希望。借此機會浮淺的談一點我從醫xx多年來的職業感想與大家共勉。

　　醫生的確是一個最苦最累的職業，同時也是最高尚，最具有幸福感的職業，因為一個鮮活的生命掌握在你的手中，他是一個有情感的人，只要你熱愛生命，你就會去為之努力學習，尋求那些讓他感到哪怕是微不足道的改變生活質量的良方，為之解除病痛，讓他產生希望，他就會感恩你，而你也就富有成就感與幸福感，會更加激勵你去學習、鉆研，去為更多的需要你的人付出，你的成就感、自豪感、幸福感就越來越強烈，你周圍需要你的人，就會越來越多，你的付出就會越來越多，你的朋友就會遍天下，你也就會更加熱愛自己的職業。這源自于“真誠相待”！

　　謝謝大家！

醫師節演講比賽演講稿,醫師節演講比賽范文2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　今天，我們歡聚一堂，共同慶祝819醫師節，這個屬于我們醫學界的特殊日子。在這個特別的日子里，我作為一名醫生，深感責任重大。醫生，承載著生命的重托，承載著社會的期望，更承載著自己的責任。

　　當我們在臨床一線奮斗的時候，我們面對的是生命的挑戰，面對的是病情的困擾，面對的是患者的期待。醫生，這個職業既神圣又崇高，既平凡又偉大。我們不僅僅是治療者，更是守護者，守護著患者的健康，守護著社會的安寧。

　　醫生，是我們社會中最重要的一群人之一。我們的一言一行，一舉一動，都可能影響到患者的生命。因此，我們必須要具備高尚的醫德，精湛的醫術，更要有愛心和責任心。只有這樣，我們才能贏得患者的信任，贏得社會的尊重。

　　醫學是一門不斷進步的學科，醫學技術也在不斷地發展。作為醫生，我們必須不斷地學習，不斷地提高自己的技能，不斷地探索新的治療方法。只有這樣，我們才能更好地治療疾病，更好地保護患者的健康。

　　最后，我想引用一句名言：“醫者仁心。”作為醫生，我們要有一顆仁愛之心，有一顆對患者負責的心。我們要用自己的專業技能和愛心，為患者提供最好的`醫療服務，為社會的健康事業做出更大的貢獻。

　　在這個特殊的日子里，讓我們一起慶祝醫師節的到來，一起慶祝醫學事業的發展。讓我們牢記醫生的使命和責任，用自己的專業技能和愛心，為患者提供最好的醫療服務，為社會的健康事業做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

醫師節演講比賽演講稿,醫師節演講比賽范文3

尊敬的各位領導、各位醫師、各位朋友：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重舉行xx醫院第x屆醫師節活動。首先我代表院領導班子向辛勤工作在臨床工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的醫師們表示崇高的敬意！并致以節日的祝賀和誠摯的問候！祝大家節日快樂！借此機會，請允許我代表全院醫師，向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的`感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家屬們道上一句——大家辛苦了！

　　我國是世界文明古國，歷史悠久，其中醫師職業源遠流長，從古至今醫師都擔當著診病去疾、救護蒼生、預防疾病的職責。近代以來，醫師職業更是與人民群眾的生產、生活息息相關，而醫藥科學的不斷昌明讓醫師可以更好的幫助患者解除病痛、重獲健康、延年益壽，使醫師職業獲得了越來越普遍的認可和尊重；解放以后，中國醫療衛生事業突飛猛進，醫療衛生隊伍日益壯大，目前我國在醫學研究、臨床實踐方面取得了許多令世人矚目的成就，這些成果的取得與中國數百萬醫師多年來的辛勤工作是密不可分的，同時也帶給廣大醫師同仁由衷的自豪感和責任感。

　　最后，真誠的祝大家：身體健康、家庭幸福、工作順利、節日快樂！

　　謝謝大家！

醫師節演講比賽演講稿,醫師節演講比賽范文4

　　每年8月19日是中國醫師的節日。這對于加強醫師隊伍建設，保障醫師合法權益，在全社會營造尊重醫師、尊重醫學科學的良好氛圍，激勵我們醫師隊伍自尊、自強、奮發向上具有十分重要的歷史和現實意義。

　　隨著公立醫院改革的深入推進，我院進入了一個發展建設的重要階段，如何立足醫院長遠發展，加快醫院品牌和內涵建設，保持我院這種快速健康發展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務。對此我提以下幾點意見：

　　一、以人為本，打造一支技術過硬的醫師隊伍。

　　當前，醫院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的基礎設施設備也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人，其中主任醫師10人，副主任醫師48人，主治醫師81人，住院執業醫師70人。他們是我院當前發展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現階段人才培養的重中之重，就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師規范化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養教育。

　　作為一名年輕醫師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索取；求知識、不求名利。尊師重道、團結協作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態，堅持學習并不斷地自我完善。

　　而作為一名資歷較深、年齡較長的醫師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發揚無私奉獻精神，切實肩負起培養人、發展人的責任，讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設和醫院快速、健康、和諧發展做好人力儲備，全力推動醫院各項事業不斷進步。

　　二、以德為先，營造一片風清氣正的發展環境。

　　“德不近佛者不可以為醫，才不近仙者不可以為醫”。名醫不僅治病救人、助人健康，而且德才兼備、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，發揮“大醫精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣職責，大力弘揚新風正氣，堅守良好的行業風尚，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人為中心”，全心全意為病人服務。

　　醫院是精神文明的窗口，每個醫務人員的一言一行都代表著醫院的'整體形象。我們醫師要加強自身道德修養，努力成為醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、服務水平高的專業技術隊伍，樹立醫務工作者的良好形象，不斷轉變服務觀念、改進服務方式、改善服務態度、提高服務水平，向廣大人民群眾提供優質的醫療衛生服務，增進病人滿意度，為醫院營造一片風清氣正的和諧發展環境。

　　三、提升能力，探索一條綜合全面發展的道路。

　　我院是縣級二級甲等綜合性醫院，各項工作成績顯著，這與全院廣大干部職工的無私奉獻密不可分，但與市級醫院和其他縣市的同等先進醫院相比，還存在者一定的差距。借助醫院等級評審的契機，全面提升醫院核心的管理和技術水平，堅持走綜合全面發展的道路。

　　朋友們，我們要以蓬勃朝氣、奮發的精神風貌，用陽光的心態，感恩的心情，昂揚的斗志，全新的姿態，充滿激情地去工作，推動醫院繼續全面快速的發展，造福全縣人民，為推進孝昌健康事業的發展獻出微薄之力。

　　謝謝大家！

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