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骨干教師學習總結(jié)
更新時間:2022-06-26 10:13:27
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骨干教師學習總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的骨干教師學習總結(jié),歡迎大家分享。

骨干教師學習總結(jié)1

  本人非常榮幸地參加了20xx年廣東省骨干教師培訓,非常幸運地走進了深圳沙頭角中學,來到特級教師李紹平老師的名師工作室跟崗學習。

  在這短短的二十天里,我充分享受了鹽田區(qū)的教育資源,與許多名師、專家接觸交流,全身心地投入到紹平老師為了讓我們不虛此行而精心安排的各項活動當中。其間我們參觀了鹽田區(qū)外語小學,鹽田區(qū)實驗小學,鹽田區(qū)外語學校及羅湖外國語學校等幾所著名的外語特色的中小學,觀摩了多位老師的課堂教學及多位領(lǐng)導,優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹;在導師李紹平的帶領(lǐng)下我們學員中間還研討各種教學模式并各自上了公開課?在內(nèi)容豐富,形式多樣的跟崗學習中我收獲良多。在教學一線征戰(zhàn)多年,本該經(jīng)驗豐富而碩果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的東西越來越多,能夠稱之為經(jīng)驗或方法的系統(tǒng)的東西越來越少,教學成為一種機械重復的痛苦行為。跟崗學習以來,李老師首先向我們交代了這次跟崗培訓的特點和理念,又給我們進行了什么樣的課堂才是高效課堂,如何評價一堂優(yōu)質(zhì)課的講座,給了我們一個宏觀格局,使我們更加明確了這次學習的目的

  “學高為人師,身正為人范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的`名師——李紹平。李老師學養(yǎng)深厚,在二十天的時間里,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態(tài)度和對學員無微不至的關(guān)懷照顧。一個學員摔了一跤,胳膊受傷,李老師立刻放下手頭的一切工作第一時間陪著這位學員去醫(yī)院看。宦犖覀儗W員的常規(guī)課時,某個班準備工作做得不到位,電腦沒有及時打開,學生有遲到現(xiàn)象,李老師立刻寫了一封致校長的公開信,動員學校重視并為我們做好一切服務工作;為了讓我們的業(yè)余時間過的豐富多彩,李老師放棄了陪伴家人,陪伴領(lǐng)導的機會陪著我們學員爬蓮花山?所有這一切,都體現(xiàn)了李老師對學員無微不至的關(guān)心,憑著他難以抗拒的人格魅力,我們比同科的其他地方的跟崗培訓學員有了更多的見識和更溫暖的感受,許多學員都表示不想回去了,還想凝聚在這個大家庭里時間長一點,再長一點?? 總結(jié)這次跟崗學習,收獲太多:在內(nèi)容豐富,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法;通過聽講座和學習交流讓我走出職業(yè)倦怠,結(jié)識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在

  培訓過程中發(fā)現(xiàn),自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,對教學重又煥發(fā)了熱情。在教學改革的今天,社會對教師素質(zhì)的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動,盡心盡力、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學骨干教師。

骨干教師學習總結(jié)2

  近日我有幸參加了上級部門組織的XX年中職骨干教師培訓。在領(lǐng)導和老師們的組織和安排下,我們這些來自各中職學校的學員們,在團結(jié)友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過半個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的半個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結(jié):

  一、培訓過程

  根據(jù)上級主管部門的安排,此次學習分為兩個階段:

  第一階段是以專業(yè)理論知識為主。主要內(nèi)容如下:

  一、教學理論與方法。舉辦了數(shù)場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“關(guān)于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考” 、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。

  二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天旅行社實訓課程,并要求參加初級導游考試。

  第二階段是去旅行社及旅游景點參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下。每到一個地方,先安排我們參觀,再安排我們與負責人座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結(jié)束前,學院安排我們?nèi)ゾ徒穆糜尉包c參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎(chǔ)。

  二、個人收獲及提高方面

  1、聆聽名師講座,更新職教理念

  此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,《教學過程優(yōu)化設計》,《關(guān)于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考》等講座。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理?吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

  2、深化專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野

  通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的`提高。通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。一些老師為我們做了說課的示范教學,分析了項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術(shù)在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

  3、師生相互交流,結(jié)下深厚友誼

  非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自各學校的一線教師,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。半個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關(guān)心、互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻!

  作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

  我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等。培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這段時間的學習經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

骨干教師學習總結(jié)3

  今年有幸參加了廣西省農(nóng)村中小學骨干教師遠程教育的培訓,首先得感謝學校領(lǐng)導給了我這次培訓學習的機會。在這三個多月的培訓學習中,我在網(wǎng)上聆聽了各位專家,教授的專題報告,感受很深,使我對初中新課改有了更深的認識,也意識到新課程改革的重要性極其必要性。在培訓中,我進一步認識到了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。所以說此次培訓收獲頗豐,受益匪淺;仡欉^去感觸頗多:

  1。我在教育行業(yè)上也工作了快十四年了,以前從來沒有感覺到什么壓力,而現(xiàn)在看了那么多專家的講座,才發(fā)現(xiàn)自己不是不該有壓力而是自己掉隊了,落伍了。有的時候,還在用幾十年的老黃歷來看現(xiàn)在的問題,吃老本的年代早就淘汰了。干到老學到老!

  2。這次教育培訓,給我最大的震撼是感覺自己知識的不足,雖然自己學數(shù)學的,教育教學經(jīng)驗也算豐富,但這次培訓從理論到實踐,通過講解和講座確確實實提高了我的數(shù)學素質(zhì),通過學習使我更重視了數(shù)學教學教法。以前我一直認為對于初中數(shù)學對于我來說不是什么難事,上課的時候隨便講幾題就可以上好一節(jié)課了,但是通過培訓使我才認識到自己的這種想法有多膚淺,如何上好一節(jié)課,又如何靈活多變的處理數(shù)學課堂,成為一節(jié)生動活潑的數(shù)學課,使我們農(nóng)村學生也能體驗到數(shù)學的真正魅力。這些我以前都沒有深入的思考過,也并不是我之前所想的那么容易就能達到預效果。

  3。數(shù)學概念的提升。雖然從教十幾年,但是有時候?qū)τ跀?shù)學概念的教學還會感到迷茫和困惑。這次培訓中北京教育學院俞京寧教授的初中數(shù)學概念課堂教學設計的講座,為我們總結(jié)了數(shù)學思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。集合思想,對應思想,符號化思想,劃歸思想,類比思想,分類思想等等在數(shù)學教學中應用生復雜和實效的。還有關(guān)于課堂教學預設與形成的關(guān)系論述非常貼近我們的實際教學。除了教師自身要具備較高的隨機應變能力外,更要吸取豐富的理念,這樣才能真正具備駕奴課堂的能力。

  4。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,授課專家豐富的文化底蘊,對自己學科厚重的研究,對人對事的督導見解,深深地打動了我。講座的老師們散發(fā)出來的博學氣息,內(nèi)在的知識,人格的偉大,敢于直面的批評,也感動了我。其實長期地備課習慣讓好多老師形成了參考書是標準答案地思維定勢,不去質(zhì)疑,沒有自己的獨特的看法與想法,照本宣科,呂博士的一番話讓我從心底感到震撼:備課,不是想象中的那么簡單,要敢于挑戰(zhàn)書中既有的.知識點,挑戰(zhàn)自己的陳舊觀念,只有如此,才會在教育教學中不斷有新的發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新!有所進步!才不至于誤人子弟!

  喜歡參加國培,不僅僅是因為有專業(yè),系統(tǒng)的理論為我的頭腦充電,讓我實踐的時候更有底氣。還因為每次培訓都會遇到專家,同行,那求教,交流,探討,更是無形的工作培訓。當然,一次培訓只是精神上的引領(lǐng),要做出實績,需要的是永恒的追求。從聆聽時的“激動,感動”到現(xiàn)實中的“努力行動”,“愛”是成功后的一切因素。

骨干教師學習總結(jié)4

  生命并無意義,人生并無意義,是人的行動賦予其意義。雖然深感能力和智慧的微薄,但是我依然要堅持去做。我始終相信,教育因追求而幸福充盈。我和我的“心語”團隊,正在班主任這片平凡而肥沃的土地上,努力創(chuàng)造著教育奇跡,享受著教育幸福。

  --鄭立平老師語

  沒有任何領(lǐng)導的強調(diào)要求,沒有哪個上級的布置安排,沒有行政下達的命令與任務……

  一切都是自愿,一切都是自發(fā),一切都是自覺行動,一切也都將成為歷史,成為奇跡……

  臘月十八、十九、二十、二十二、正月初九、初十、十一、十二、十三、十四……為期十天的心語高級研修就要結(jié)束了,十天,在我們的人生足跡中,也許只是短短的一瞥,但對參加這次活動的每位成員來說,卻永遠不會忘記--

  對于夢想三組的全體兄弟姐妹來說,更不會忘記,因為這些時日記錄了我們的每一次學習和提高,留下了我們深深的成長足跡。

  面對機遇,積極主動求發(fā)展。“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了!边@句話出自毛澤東同志的《為人民服務》一文,用來形容我們參加本次培訓的每個成員,再合適不過了。我們?nèi)M12人,他們是寧杰、方煦、龍福蓮、葛慧平、支詠梅、崔建斌、胡凌云、王艷、徐觀華、魏相芳、呂新歌、馮珊珊。大家來自全國八、九個省份,通過網(wǎng)絡,我們走到了一起進行研修。研修伊始,王艷老師說得好:“三個臭皮匠賽過諸葛亮,也許我們的電腦水平都不一定好,但只要大家共同努力應該可以做好!蔽以谂c新歌老師交流時,她說:“我在咱們組里,最無能力,所以不敢插話。我也很想盡一份自己的力量,但是除了認真寫作業(yè),啥也不會。但是,我相信雪球只要滾,總會越來越大。我以后要多參與,向大家學習!”我告訴她:“你能積極報名參加這個活動,就意味著你開始主動了;每天認真完成作業(yè),證明你已經(jīng)行動了!闭且驗槲覀兘M、我們高級研修團隊有這么多積極上進、主動求知的班主任老師,我們的能力才會逐漸提高,我們的研修才能順利進行。

  面對困難,你爭我搶共分擔。實話實說,正式研修前一天,忙碌了一天的我,當時很困惑,我能把這次學習進行到底嗎?因為最近自己身體不適,腰椎有點毛病,就打起了退堂鼓,明天我申請退出吧,因為作為組長,小組事務多,任務大,如果做不好,不但自己不好,還影響團隊的聲譽。但就是在第二天,我看到了觀華老師的留言:我們今天考試,中午有2個小時的時間,如果需要,可以安排我做點事情。僅僅只有兩個小時,徐老師還這樣積極主動,我還能說什么呢?不客氣的說,我之所以能堅持下來,是徐老師在最關(guān)鍵的時候向我伸出了橄欖枝,讓我沒有輕言放棄。在小群內(nèi),我們召開民主會議,大家紛紛主動搶任務,一天勝過一天,僅僅拿簡報說說吧!剛開始,因為我自己對簡報不熟悉,先由惠平老師來做。第二天,她有事來不及做,我只好硬著頭皮根據(jù)早期簡報,比著葫蘆畫瓢,沒少費勁,算是做好了第二期簡報,按時發(fā)到大群,還好沒耽誤事。正是這一天,詠梅老師把自己主動做的簡報發(fā)給我看,真的,比我做得還好,當天晚上,我再次把我們夢想三組更好的簡報推舉出去,我的想法就是,在夢想三組團隊決不埋沒任何一位成員的能力。以后的日子,詠梅老師全力負責簡報的制作工作,并且越做越好。如果僅僅是這樣,也就沒什么意思了,好的是,在詠梅忙不過來之時,我們的王艷老師、相芳老師也主動請纓,嘗試簡報制作工作?梢哉f,小小的簡報制作過程,就像我們?nèi)M一個最好的接力棒,把我們的.工作有機地串聯(lián)起來,成為夢想三組一道獨特的風景線。當然,簡報只是我們夢想三組事務的一個方面,我們?nèi)w成員,正是發(fā)揮了一不怕苦、二不怕累的風尚,有事?lián)屩觯ゲ幌嘧,我們的各項工作才會蒸蒸日上?/p>

  面對榮譽,你推我讓顯風格。如果說面對小組的任務是你爭我搶,而對于每天的優(yōu)秀學員的推選和落實那是再難不過了,因為大家都認為自己做的還不夠,每當某個成員被推選而出時,都說自己不夠格,都要讓給別人。就像龍福蓮老師,全體都通過了,她還是不愿意接受,最終我硬下死命令,龍姐才算接受。其實,每個成員,在短短的幾天的學習中,有的是在閱讀方面,有的是在寫作方面,有的是在制作簡報方面,不知不覺中都得到了提高。當然,這個提高不易用量來衡量,但確確實實有了改變,從原來的一無所知到慢慢成形到熟練運用,這是一個多么值得高興的事情。我知道自己的水平很有限,只能盡自己最大的努力來協(xié)助大家,但愿通過他們自己的反思提高更多,達到優(yōu)秀自我的目的。

  面對分離,依依不舍話深情。秘書處惠平老師對我說:“你說學習結(jié)束了,我們的小群散不散呢?我覺得我們組的成員做事好,人更好!碑斎唬@不僅是惠平老師給我說的,還代表了群里全體成員的心聲,雖然說我們夢想三組全體成員不過十幾人,但就是在這短短的十幾天的時間了,經(jīng)歷了相識、磨合、熟悉、合作的歷程,成為一個有苦同吃、有難同當?shù)膱F結(jié)團隊,因為這里沒有領(lǐng)導,沒有上下級關(guān)系,有的是理解、支持,有的是融洽、互助,所以,在經(jīng)歷了忙碌而充實的十幾天后,我們自然而然地想到了這個問題。我堅定地告訴大家,不管怎樣,我們什么時候,都能站到一起,走到一起,一聲令下,全體出動。這就是我們夢想三組的心聲,全體成員的一個共同心愿。

  在研修即將結(jié)束之際,我們夢想三組值得自豪的是,我們每一天都沒有虛度,每一期簡報和作業(yè)都精益求精,每一人都竭盡全力,在研修期間,全員參與,沒有受到過批評,沒有中途棄權(quán)者,沒有曠課者,這算不上奇跡,但是我們?nèi)M的驕傲。我們忙碌了,受累了,但我們充實了,提高了。在20xx年之初,我們已經(jīng)鳴笛起航,并且會全速前進。

骨干教師學習總結(jié)5

尊敬的學院領(lǐng)導,各位同仁們:

  大家下午好! 非常榮幸今天有機會將本人參加國家級骨干教師培訓學習的經(jīng)歷與在這里與大家分享。我此次是在山西省太原市山西大學接受的旅游服務與管理專業(yè)教師國家級培訓,為期3個月。

  班里共有47名來自全國各地的學員,在山大領(lǐng)導和老師們的精心組織、安排下,我們?nèi)w學員在團結(jié)友好、互助交流中,愉快地度過了近三個月美好的學習時光。對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識與專業(yè)實踐相結(jié)合的學習。學習期間授課老師豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教師語言,討論、座談、報告、考察等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,感到收獲頗豐。學習不僅在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在專業(yè)認識上有了更大的提高。激發(fā)了自己對振興旅游業(yè)的豪邁斗志,也進一步增強了服務人民、奉獻社會的使命感。本次培訓主要體會分兩大方面向各位匯報如下:

  一、培訓過程和培訓情況

  第一階段是以學習教學理論與方法知識為主。主要聽了如下課程:薛永民的《職業(yè)教育教師素質(zhì)與能力建設》,劉麗的《中職生的問題及其對策》,段建宏的《中職教材教法》,劉慶昌的《中職教育理論與方法》,宋永則的《職業(yè)教育教學論》,南海的《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)能力培養(yǎng)》,韓永強的《當前我國職業(yè)教育的社會適應性問題》,

  第二階段是專業(yè)理論學習,主要聽了如下課程和報告:賀斌的《中職學校旅游專業(yè)課程改革的理念、策略與行動》,張世滿的《旅游研究的理論與方法》,王偉的《古建鑒賞》,刑劍華的《旅游服務中的法律問題》,馬樹生的《漫談導游講解》劉改芳的《文化旅游與文化遺產(chǎn)管理》,朱專法的《旅游發(fā)展趨勢與人才培養(yǎng)》,張麗的《旅游交際禮儀》。

  張海鷗的《旅游電子商務》,陸霞的《中職課程建設與教學設計》,任桂平的《中職旅游服務與管理教學法》,張世滿的《旅游研究方法》,安微娜的《公共關(guān)系與旅游公共關(guān)系》,朱專法的《養(yǎng)生旅游的理論與實踐》,韓一武的《雙師型教師培養(yǎng)的理論與實踐》,閆愛萍的《文化旅游的現(xiàn)狀與思考》。報告主要有:日本戶所隆的《東日本大地震以及災后的日本觀光》,賀志勇的《旅行社的管理》,安島博辛的《旅游地價值增減的有關(guān)理論》,常家莊園趙總的《旅游人才需求及隊伍建設》,黃建宏的《旅游景區(qū)管理》。

  第三階段是專業(yè)實習階段。20xx年7月30日至8月26日期間,按照培訓計劃的安排,山大培訓基地在對我們進行了為期一個月的教育理論和旅游專業(yè)理論培訓后轉(zhuǎn)入旅游企業(yè)實踐實習;剡x擇了16個實習點:太原市全晉會館、山西省商務國際旅行社、晉祠博物館、蒙山風景區(qū)、中國煤炭博物館、常家莊園、山西博物院、太原晉商博物館、太原旅游職業(yè)學院、喬家大院、平遙古城、五臺山、大同云岡石窟、萬獅京華大酒店、店頭古堡和東湖醋園等作為實踐單位,突出了實習面的“廣”;涉及旅游產(chǎn)業(yè)食、住、行、游、購、娛六大要素,并包含了十種文化,即三晉文明史、山西晉商文化、山西大院文化、中國石窟文化、山西地域特色餐飲文化、中國古代建筑文化、中國古代雕塑藝術(shù)、中國佛教文化、中國道教文化和中國儒教文化。

  參加培訓的47名學員被分為六個實習組,分別到各個實踐單位和景點進行見習和參觀。我們第二組共8人,我被任命為組長。我們?nèi)M學員緊密合作、團結(jié)互助,每天實習歸來都會執(zhí)筆記下過程的點點滴滴,道出情感與體驗的難得與珍貴。通過實習,我們了解了旅游業(yè)食、住、行、游、購、娛六大要素的實際運行狀況。重點了解了大型旅行社管理、規(guī)模地方特色餐飲管理、五星級酒店管理、多種不同類型的景區(qū)管理、博物館管理、優(yōu)秀旅游職校管理、地域旅游資源情況、以及地域旅游背后的文化支撐。具體如下:

  1、20xx年7月30日——山西煤炭博物館:了解了現(xiàn)代工業(yè)展覽、體會了現(xiàn)代煤炭工業(yè)技術(shù)。

  2、20xx年7月31日——東湖醋園:了解了傳統(tǒng)陳醋工藝,進而體會了山西的醋文化和飲食文化。

  3、20xx年8月1日——山西商務國旅:主要了解了大型旅行社的運營模式、品牌、網(wǎng)絡、經(jīng)營理念等的開發(fā)與建設。初步了解旅行社的產(chǎn)品展示、客戶接待、簽約合同、組團計劃、出行安排、同業(yè)聯(lián)系、車票預訂、崗位制度、旅行禮儀、客戶投訴等環(huán)節(jié)的工作流程。

  4、20xx年8月2、14日——晉祠博物館:主要探究晉祠博物院旅游開發(fā),了解皇家園林景區(qū)管理、隋唐古建鑒賞、了解三晉文化和導游服務程序、規(guī)范。

  5、20xx年8月3日、6日下午——常家莊園:了解了晉商文化的旅游開發(fā),主要了解晉商文化,了解山西大院文化,了解山西民間藝術(shù),了解了景區(qū)及景區(qū)周邊輔助服務設施的管理。

  6、20xx年8月7日——萬獅京華五星級酒店:了解了五星級酒店的企業(yè)文化,大廳裝飾與布置,客房設施及布置,會議室管理與布置,了解了五星級酒店的餐飲管理,體會五星級酒店的商務服務,了解了五星級酒店的娛樂設施及服務禮儀,對其經(jīng)營管理有了初步的認識。

  7、20xx年8月8、9日——太原晉商博物館及迎澤公園:了解了山西晉商文化的發(fā)展歷史及地位,領(lǐng)會了山西晉商文化的內(nèi)涵,深刻體會了山西的博物館文化。

  8、20xx年8月10、13日——山西全晉會館:通過工作人員帶領(lǐng)參觀會館各部門,了解了菜譜編制、菜品搭配,了解了前臺業(yè)務管理、餐飲部業(yè)務管理,了解了地域特色禮品。

  9、20xx年8月15日——蒙山:初步了解了道教、佛教文化,領(lǐng)略了石窟文化藝術(shù)及石雕藝術(shù)。

  10、20xx年8月16日——喬家大院、平遙古城:了解了世界文化遺產(chǎn)平遙古城、山西典型明清大院,從而了解了晉商文化,了解了山西獨特大院文化,了解欣賞了明清建筑藝術(shù)。

  11、20xx年8月18日——太原旅游職業(yè)學院:全面了解了優(yōu)秀旅游職業(yè)學校的教學管理與硬件設施,了解了學校概況,參觀學習了實驗實訓室。

  12、20xx年8月20、21日——五臺山、大同云岡石窟:了解了世界文化遺產(chǎn)五臺山和云岡石窟的`特色,了解了五臺山清廟與皇廟共處之特色,了解了五臺山寺廟建筑藝術(shù),鑒賞了云岡石窟藝術(shù),了解了魏晉南北朝歷史及佛教文化,探究了世界文化遺產(chǎn)資源的保護與開發(fā)。

  13、20xx年8月24日——第十七屆中國北方旅游交易會:了解了旅游會展的策劃與管理,了解了各種旅游產(chǎn)品的特點。

  在這里我淺談一下從實踐中得出的對山西省旅游業(yè)的認識。山西省位于黃河中游,黃土高原的東部。境內(nèi)山環(huán)水繞,地形復雜,地貌多樣,氣候適中,四季分明,大自然神工鬼斧般地造就了一處處絢麗多彩的景色。山西又是中華民族文明的發(fā)祥地之一,歷史悠久,文化燦爛,素有“中國古代藝術(shù)博物館”、“文獻之邦”的美稱?谷諔(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等近代反帝反殖民地戰(zhàn)爭,也為山西留下了眾多具有重大歷史意義的遺跡和勝地。自然美景、歷史文明、革命史跡和新時期建設成就,共同構(gòu)成了山西得天獨厚、古今兼?zhèn)洹⒍嘧硕嗖实穆糜钨Y源。

  1、自然旅游資源豐富。山西復雜的地形地貌和河流山川,形成了十分豐富的自然旅游景觀。山西擁有許多雄偉壯觀、引人入勝的名山大川、溶洞怪石、清泉湖泊、激流瀑布、神奇天象、珍貴生物等自然景觀,除了海洋、沙漠以外,幾乎擁有所有的自然景觀,自然旅游資源十分豐富。

  山西是全國唯一一個擁有五岳、五鎮(zhèn)和四大佛教名山的省份。最著名的有五岳之一的北岳恒山,五鎮(zhèn)之一的中鎮(zhèn)霍山,四大佛教名山之首的五臺山。大川首數(shù)黃河,是山西、陜西兩省的天然分界線,流經(jīng)山西19個縣,流程965公里,先后匯入18條較大的支流和上千條溪流,形成了著名的景點壺口瀑布。黃河兩岸秀峰林立,形態(tài)萬千,猶如一幅幅美不勝收的畫卷,形成多處風光寶地,成為山西取之不竭、用之不盡的旅游資源。山西境內(nèi)太行、呂梁、中條山中有多處石灰?guī)r溶洞,如沁水白云洞、壺關(guān)紫團洞、盂縣萬花洞、玉華洞、太原天龍山溶洞、忻州禹王洞等,大都保存完好,洞體廣闊,鐘乳石琳瑯滿目、千姿百態(tài)。山西氣候季節(jié)性強,復雜多變,既有千里冰封的北國風光,又有開展多種溫帶旅游活動的條件,還可飽覽奇特大氣景觀。山西已建成龐泉溝、蘆芽山、歷山、莽河等45個省級以上的自然保護區(qū),古樹名木、珍禽異獸深藏其中,褐馬雞、獼猴、娃娃魚都是罕見的珍奇動物。

  2、人文旅游資源眾多。山西悠久的歷史,給我們留下了眾多的人文旅游資源,位居全國前列,有“中國古代藝術(shù)博物館”之稱。山西現(xiàn)存古代建筑18118處,其數(shù)量之多和歷史、藝術(shù)價值之高都居全國之首,其中:遼金以前的木構(gòu)建筑106處,占全國同期建筑物的72.6%;省內(nèi)歷代古塔多達280多座,其中以應縣佛宮寺釋迦塔、五臺山白塔、代縣阿育王塔、太原永祚寺雙塔、洪洞廣勝寺飛虹塔和永濟普救寺鶯鶯塔最為著名;山西境內(nèi)規(guī)模較大的石窟有北朝時期19處,隋唐時期21處,宋代2處,元代2處,明代5處,加上云岡石窟,天龍山石窟共51處;山西是歷代兵家必爭之地,內(nèi)外長城延伸到大同、朔州、忻州、晉中、呂梁、陽泉等八個市境內(nèi),約計3500公里;有雁門關(guān)、平型關(guān)、寧武關(guān)、娘子關(guān)、偏關(guān)等重要關(guān)隘。古城垣較為完整的有平遙城和娘子關(guān)城;寺觀壁畫有27000平方米,古代彩塑近13000尊;發(fā)掘出具有較高研究價值的古文化遺址多處,屬于舊、新石器時代的有芮城西侯度遺址及匼河遺址、襄汾丁村遺址、沁水下川遺址等;山西是革命老區(qū),近代、現(xiàn)代的革命斗爭給山西留下了許多珍貴的革命文物、故地。著名的紅色有武鄉(xiāng)縣八路軍總司令部舊址、武鄉(xiāng)王家峪八路軍太行紀念館、百團大戰(zhàn)指揮部和紀念館、抗日軍政大學總校舊址、紅軍東征紀念館、平型關(guān)戰(zhàn)役舊址、五臺縣松巖口白求恩模范醫(yī)院舊址、劉胡蘭烈士紀念館等。山西的民情風俗、民歌藝術(shù)、民間舞蹈、民間音樂、戲曲藝術(shù)、剪紙藝術(shù)、皮影藝術(shù)、年畫藝術(shù)等都很有特色。新中國成立后,特別是改革開放三十年來,在山西日新月異的建設發(fā)展中,人民群眾又創(chuàng)造出一批新的旅游景觀。到目前推出的29處國家級的工農(nóng)業(yè)旅游示范點已形成山西旅游產(chǎn)品中的新亮點,其中:昔陽大寨村、忻州前郝村、汾陽賈家莊生態(tài)農(nóng)業(yè)園、太原東湖醋園、平朔露天礦、大同晉華宮煤礦井下游、杏花村汾酒城、運城鹽湖養(yǎng)生城等,集觀光、休閑、體驗與文化為一體。

  第四個階段,學員之間的教學交流。47名學員每人上一次專業(yè)課,大家相互交流,相互學習,受益匪淺。

  二、培訓體會和收獲

  1、樹立了先進的教育理念

  從20xx年至20xx年,溫家寶總理的九次政府工作報告中,每次都提到了職業(yè)教育問題。“職業(yè)教育”作為關(guān)鍵詞一共出現(xiàn)了二十多次。從20xx年提出大力發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育,到20xx年宣布并直接部署今后五年中央財政將投入100億元支持職業(yè)教育發(fā)展,到20xx年更是提出要全面建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系。充分顯示了國家領(lǐng)導層對職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的高度關(guān)注。

  今年3月,教育部副部長魯昕在20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作會議上的講話中,實際上整個基本都是在講職業(yè)教育的問題,特別提到要大力提升職業(yè)教育服務國家戰(zhàn)略的能力,將職業(yè)教育的作用提到了國家戰(zhàn)略層面?梢,國家當前對職業(yè)教育的重視程度。在這個講話中,魯昕副部長提到,20xx年我們要重點在八個方面提高職業(yè)教育的服務能力。我自己通過出以下4個方面:

  (1)職業(yè)院校要堅持面向市場和社會辦學

  (2)轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念,注重提升質(zhì)量和內(nèi)涵

  (3)進一步推進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)對話活動的開展

  (4)大力開展職業(yè)繼續(xù)教育活動

  2、教學理論知識水平有所提高

  (1)文化理論知識和專業(yè)理論知識.

  (2)提高職業(yè)教育的教學質(zhì)量。

  (3)如何開發(fā)職業(yè)學校校本教材。

  (4)如何做好職業(yè)學校的教師。

  (5)中職學校的教法。

  3、專業(yè)實踐技能水平有所提高

  通過實習,,我了解了山西省餐飲服務及旅行社行業(yè)的情況,深刻體驗餐飲服務行業(yè)及旅行社行業(yè)的服務理念,特別是掌握規(guī)范的對客服務流程,提升了對客服務細節(jié)的認識,更新了自己的教學理念,使認識到的餐飲、旅行服務教學更貼近實際,更符合餐飲、旅行服務業(yè)的要求。進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  實習參觀過程是一次晉商文化大院文化、佛教文化等十種文化的熏陶和體驗;每一個不同景區(qū)的風景規(guī)劃與管理使我領(lǐng)略了山西地方文化和中華民族深厚的文化底蘊,從他們身上我看到了旅游業(yè)21世紀管理的內(nèi)涵和今后發(fā)展的方向。也不免引發(fā)了對我遼寧省,特別對我家鄉(xiāng)撫順市旅游業(yè)未來發(fā)展的深深思考!熬皡^(qū)解說管理”、“世界文化遺產(chǎn)的保護與開發(fā)”、“博物館的開發(fā)與建設”等多個課題都是值得我們地方旅游值得借鑒與發(fā)展的主題。

  我們參觀的商務國旅等優(yōu)秀的企業(yè),無論是機構(gòu)設置還是各部門工作流程到員工的精神面貌,無不體現(xiàn)其“用心打造‘誠’之旅”的質(zhì)量方針和“在服務奉獻中成就他人,在努力工作中實現(xiàn)自我”的企業(yè)宗旨。在短暫的見習中,是它使我明白了許多“象牙塔”學不到的東西!耙驗槲覀冎v究,所以我們決不將就”的商務人的工作作風從一開始就給我無比的震撼,是他們讓我明白了“在服務奉獻中成就他人,在努力工作中完善自我”的真正境界。提示了我們旅游專業(yè)教師在培養(yǎng)學生時,首先要培養(yǎng)他們“做人”即做一位“職業(yè)人”,才能使學生獲得持續(xù)性發(fā)展的法寶而終身受益。

  實習過程中我了解了旅行社及各景區(qū)、餐飲企業(yè)對其從業(yè)人員的素質(zhì)要求,讓我明確了今后旅游專業(yè)人才的素質(zhì)培養(yǎng)方向,為今后教學過程中對學生實施素質(zhì)教育指明了方向。明確了目前中職學校旅游專業(yè)的學生培養(yǎng)與旅游企業(yè)需求之間存在的差距。如專業(yè)課教材與企業(yè)實際工作的差距、學生技能培訓與企業(yè)實際工作的差距、學生現(xiàn)有的專業(yè)服務意識與企業(yè)服務意識之間的差距等。在今后的教學工作盡自己的努力來縮小差距,使培養(yǎng)的學生更合符旅游企業(yè)的需要。

  4、人脈資源的收獲

  同學情、師生情、姐妹情一切情感的心靈收獲。來自全國各地中職旅游專業(yè)一線教師的47名同學,大家都很真誠地交流著。交流著各自學校旅游專業(yè)的辦學情況,從學校的招生、教育模式、教學成果、教育理念、畢業(yè)生就業(yè)情況,到所開設的旅游專業(yè)課程、實習實踐、老師的待遇、各自學校的學生管理等等一系列的情況,大家都無私的交流著,分享著彼此的經(jīng)驗。同學們之間都是教師,很好的交流著,來到山西大學,我們又轉(zhuǎn)變成學員與山大的老師也很好的交流著,很多老師都留下了聯(lián)系方式,從此,我們是奮斗在中職旅游教育戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友,我們在教學工作中,生活中、平時的旅游休閑時光中,走到哪里都有同學有哥們兒,這感覺讓每名學員都很快樂。我想除了在聆聽智者對我們工作、學習的指導之外,我們之間心靈的溝通交流,也為我們的健康、更好的工作打下了基礎(chǔ)。

  總之,我深深感覺到山西留給我更多的是一種沉浸在其中的情懷,而這種情懷我找不到合適的詞語來形容,仿佛沿著一段歷史與一路同行的人們一起融入那份歷史的厚重感里。山西太厚重了,這里每一寸土地都烙有“文化”的痕跡。這里的厚重有平遙古城灰墻那種樸實而陳舊的痕跡、有五臺山博大幽雅而意境深遠的佛學、有太原市悠久和現(xiàn)代的城市風情、有云岡石窟氣魄宏大而飄逸灑脫的文化內(nèi)涵,更有讓我永遠也不能忘懷的是山西人那份熱情豪爽的濃濃情誼。也許正是這所有的一切才讓歷史的變遷更加凸顯。曾經(jīng)的繁華如過眼云煙,隨著時光的流逝已消失殆盡,只留下我們對現(xiàn)在的那份珍惜,對未來的那份美好憧憬。山西,會是留在我生命軌跡中那份永遠揮之不去的印記……

  謝謝大家!

骨干教師學習總結(jié)6

  20xx年4月3日下午,xx區(qū)第二批小學科學骨干教師學習團隊開班儀式在xx小學舉行,來自全區(qū)26位的小學科學骨干教師學習團隊成員參與了本次活動。

  區(qū)教研員xx老師主持本次活動。作為學習團隊的班主任,她為學員作了《在規(guī)劃中成長,在成長中有為》的專題講座。xx老師首先介紹了組建團隊目的,希望通過實踐反思、同伴合作、專業(yè)引領(lǐng)等有效形式,將教學、研究、培訓有機整合,把小學科學教師學習團隊建設成為實踐型、研究型的學習共同體。她還從“學習團隊目標”、“學習研修方式”、“作業(yè)”和“管理與考核”幾個方面對學習團隊的研修計劃作了詳細說明。

  之后是兩位學員代表的講話。xx小學xx老師是學習團隊的指導師代表,他在《排成雁陣一起高飛》的講話中說到,雁群在天空中飛翔一般是排成人字陣或一字斜陣,并定時交換左右位置,正是因為采用團結(jié)協(xié)作、科學分工的策略,大雁才能凌空翱翔完成長途遷徙,今天我們也將利用學習團隊的力量,讓骨干教師、年輕教師和新任教師獲得不同程度的成長。xx老師還根據(jù)自己多年的研修班學習體會,對廣大學員提出了許多中肯的建議。xx外國語學校xx老師代表年輕教師作了題為《眾人拾柴火焰高,團隊學習成長好》的講話。他說,作為一名年輕教師,想要在教育教學的道路上更好地成長,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識,為自己今后的成長作一個全面規(guī)劃。另外,xx老師還提出了教學中遇到的問題和困惑,以及作為年輕教師對學習團隊的渴望,引發(fā)了大家對研修計劃的進一步思考和討論。

  本次活動的研討課由xx小學xx老師執(zhí)教,課題為五年級下冊第三單元第一課《時間在流逝》。為了真實了解老師的綜合素質(zhì),以便對今后的.學習團隊活動的有效開展提供參考依據(jù),活動前我們刻意不安排區(qū)級層面的磨課,而是讓老師自己去準備。在這節(jié)原生態(tài)的研討課上,作為一位剛加入科學教師隊伍的年輕老師,xx老師向我們展示了良好的教學功底和教材把握能力,整節(jié)課在設計中強化、細化對時間的估算,讓學生帶著濃厚的興趣去探究去感受,感受時間的存在,意識到時間的長短不以人的意志而改變,時間以不變的速度在流逝,得到與會人員的一致好評。

  最后,我們對學習團隊研修計劃討論稿進行討論,對某些內(nèi)容作了必要的修改,以便更具有操作性和合理性。新當選的班委認真履行職責,對學習團隊的相關(guān)工作作了部署。原定的時間已經(jīng)過了,可大家還是久久不愿離去,繼續(xù)進行熱烈地交流。看來,骨干教師學習團隊的構(gòu)建,激發(fā)了每個學員的教學積極性,促進了學員之間的交流與合作。我們有理由堅信,通過兩年的學習和實踐,這批學員將不斷地更新觀念、攀升業(yè)務新高峰,充分發(fā)揮其示范、輻射的作用,成為學校深化課改實踐的領(lǐng)跑人,成為打造xx區(qū)小學科學品牌的主力軍。

  通訊員:xx區(qū)xx小學 xx

  xx區(qū)教研室 xx

  區(qū)教研員xx《在規(guī)劃中成長,在成長中有為》

  xx小學xx《排成雁陣一起高飛》

  外國語學校xx《眾人拾柴火焰高,團隊學習成長好》

  xx小學xx《時間在流逝》

  參與探究的xx班同學

  參與活動的學習團隊學員

骨干教師學習總結(jié)7

  曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,眨眼之間就已經(jīng)結(jié)束,這期間聽了十節(jié)課,上課六節(jié),進行多次討論,完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,雖然緊張、忙碌,但是生活單純,內(nèi)心充實、快樂。這次跟崗學習,增長了知識,開闊了視野,提升了境界,汲取了力量,更加明確努力的方向,進一步增強了教學教研的信心。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務,收獲很多。

  一、勿忘初心,樂于教學

  從開學至始,每個月、每個星期,學校似乎都會有不同的任務要完成。征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、慶典活動……備課組事務、科組事務,日常教學,學生作業(yè)……每天一回到學校,馬不停蹄,內(nèi)心煩躁。來到清遠二中,目睹劉老師作為學校的行政管理人員,學校的教研主任,省名師工作室負責人,仍堅持兼顧兩個班的教學工作,此等敬業(yè)精神,奉獻精神讓我深深折服。他向我們提出建議:要成為優(yōu)秀教師,必須要“三好”:課好、教學成績好、個人成果好。也正是在他這種“學高為師,身正為范”的人格影響下,我更清楚的給自己定位,努力成為一名更優(yōu)秀的教師。明白內(nèi)心純凈,自然就能忽略紛爭,內(nèi)心滿足,自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,境界的提升,是我最大的收獲。

  二、聽課上課,促進教學

  本階段的學習,在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,引發(fā)我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節(jié)閱讀課,三節(jié)作文課,高三兩節(jié)復習課。整體設計各具匠心。尤其劉老師的兩節(jié)作文課,流程簡單明了,課堂設計由點評學生整體情況、指出存在問題和改進辦法、寫作指導構(gòu)成。常規(guī)教學處理,但是劉老師每一個環(huán)節(jié)都一針見血,直指問題,授人與漁。整個教學過程無論是板書、課堂設計、授課語言,可謂滴水不漏,環(huán)環(huán)緊扣,沒有一絲多余。僅有的40分鐘應該教什么?是面面俱到,還是大膽取舍?還有應該怎樣教……這些,在這10節(jié)課里都呈現(xiàn)出目前語文教學的優(yōu)劣。還有學員之間相互交流,共同評課,思想碰撞,促進了教育教學方面有長進。上課六節(jié),學員們之間的互相討論和評課,見識了不同地區(qū)教學的現(xiàn)狀,引起更多的思考。

  三、潛心教研,不斷成長

  過去的我主要精力是放在教學、課堂上,并不是很重視教研。這次培訓我利用工作室資源,積極閱讀教育教學理論書籍,提升自己的理論水平,并認真開展課題研究。同時明白要加強理論學習,重視日常積累,重視成果的總結(jié);要反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己的長處,找出自己的不足,這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟,真正成長起來。劉老師的`課題一做就是八年,可見常做常新,只有扎扎實實地在教學的基礎(chǔ)上思考與實踐,才是真正有所收獲。

  跟崗學習歸來,我再也不敢有任何自我滿足,與粵北名師對照,原來我最多也只是個教書匠。不求功利,只求用心。努力把自己變成一位專業(yè)的研究型教師,是我今后努力的方向。此次跟崗學習,如同打開了一扇窗,清風拂面,使我在一次次的感悟中豁然開朗;又如同一次加油助推,使我的思想、心態(tài)發(fā)生了很大的改變,我又站在一個新的起點,我將從頭起步,“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。

骨干教師學習總結(jié)8

  在去年的9月份我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,轉(zhuǎn)瞬間一個學期過去了,時光如梭,在這短短的一個學期的學習中,我認識了很多新朋友也結(jié)識了良師益友也學到了很多專業(yè)知識,受到了專業(yè)培訓,無論是從理論上還是專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)上都有了新的認識和進步。

  在這個學期中我受到了廣泛的專業(yè)知識的學習,有市教研室市級教研員王利明老師,紅橋教研室教研員許洪媛老師,紅橋一幼的張主任擔任我們骨干四期二班的班主任。讓我從一開始參加這個培訓學習就倍感激動。期間還聆聽了各園園長和市教研室教研員的'講座,如:《感悟教育活動的有效性》《描繪教師規(guī)劃藍圖享受教育幸福人生》《園本教研與教師專業(yè)素質(zhì)培訓》《帶幼兒踏上科學探索之路》等等。在學習過程中,我們還分小組進行了課題研究,題目是《如何對個別幼兒進行教育》在小組活動中,每位教師都毫不吝嗇的分享了他們的教育案例和解決策略,我從中也學到了很多,增長了見識。

  在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

  通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

骨干教師學習總結(jié)9

  暑假非常高興有機會參加了云陽縣第三期第一輪縣級小學骨干教師培訓,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次的培訓中關(guān)于美術(shù)專業(yè)課學習更讓我如沐春雨,使我受益匪淺。

  任老師通過《藝術(shù)課堂》這個專題,闡述了她的研究心得,認為美術(shù)教學方法建立在對藝術(shù)教學的理解上。因為科學強調(diào)的是規(guī)范,而藝術(shù)講究的是自律,如果兩者互換,科學自律藝術(shù)規(guī)范其結(jié)果必然是成事不足、敗事有余,正所謂南轅北轍。通過對藝術(shù)與科學兩者的對比,任老師提出我們美術(shù)學科應借助藝術(shù)魅力來大張旗鼓,讓人們看到藝術(shù)是生活的另一張面孔。指出教材嘗試以“藝術(shù)、人文、本土、開放、互動”融會于一體的創(chuàng)新教育理念來構(gòu)建課堂體系:“藝術(shù)”是學科本體,“人文”是學科的底蘊,“本土”是學科的立足點和出發(fā)點,“開放”是學科教育所要采取的態(tài)度,“互動”是學科教育實踐的操作方式。通過這五個方面的有機結(jié)合,使學生進入一個多維的、立體的學科知識空間,從而推動小學階段的素質(zhì)教育。

  熊老師通過《研習教學法》提出不同類型美術(shù)課程具有不同的教學方式,分別反映出明顯的'理性或感性特征。他認為藝術(shù)教學方式,并不是要排斥理性在教學中的作用,教學中感性需要理性來把握。教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現(xiàn)教育的真正目的。接著熊老師以其豐富的理論學識與實踐經(jīng)驗向我們講述了美術(shù)課堂教學中運用的各類教學方法,并以生動、現(xiàn)實的案例深入淺出地闡述了這些教學方法在美術(shù)教育實踐中的運用。在教學中應處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關(guān)系,處理好課堂預設與生成等等之間的關(guān)系。作為藝術(shù)學科它特有的學科特性,熊老師還是希望學生們在一種放松,“游戲”的狀態(tài)中學習藝術(shù)、親近藝術(shù)、感悟藝術(shù)與創(chuàng)造藝術(shù),讓藝術(shù)在學生的情感中升華。而“教無定法”是熊老師最后送給每一位教師的一句恒言。

  此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是參觀老師的工作室并與老師、同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發(fā),得到快樂。

  培訓中,老師們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;老師們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領(lǐng)我對美術(shù)教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在長高,視野也逐漸敞亮,內(nèi)心似乎走向了澄明……這次培訓,讓我找回了自我,明確了方向,從而更加堅定了從事藝術(shù)教育的信念。我深知,要在美術(shù)教育這塊天地中做得更好、更出色,還需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收獲,我信奉“生命不息,學習不止”,我踐行波斯納的“經(jīng)驗反思=成長”。我必將一如既往腳踏實地,一步一步繼續(xù)堅定地走下去。

骨干教師學習總結(jié)10

  XX年xx縣第一批中小學骨干教師赴xx師范大學培訓工作已經(jīng)結(jié)束,在這一個月的學習中,培訓研修班16名學員牢記使命,按照培訓日程安排圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下。

  一、工作回顧

  1.領(lǐng)導重視,任務明確。本次培訓是xx縣派往xx師范大學學習教育信息化的第三批,xx縣高效課堂建設進入了一個持續(xù)深入推進的階段,XX年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措,在高效課堂構(gòu)建中的關(guān)鍵建設是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設,有了高素質(zhì)的教師,課改才能有保障?h局經(jīng)過推薦、審核等程序,遴選16名骨干教師組成研修班,并在培訓臨行前的動員會上,給研修班提出了明確的任務。除在教育信息化與學科的深度融合方面學習外,思考學生情商和民主教學的構(gòu)建,實現(xiàn)教學方式的革新。

  2.方式合理,注重實踐。成人教育方式很重要,針對研修班的學習任務和實際情況,xx師范大學理想信息軟件工程學院在前期培訓溝通的基礎(chǔ)上,制訂了較為合理的培訓方案,培訓全程按照“理論學習與實踐應用相結(jié)合、集中講授與交流研討相結(jié)合、定點培訓與外出觀摩相結(jié)合”的形式進行,三結(jié)合中突出了學員的實踐操作,在教學中應用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化教學。在一個月的培訓中,我們先后到長春市浙江路小學、天津路小學和師大二附小等三所小學進行了教學觀摩,直接感受智慧教育理念指導下的課堂教學。

  3.理論指引,突出融合。教育信息化的理念學習是實踐操作的基礎(chǔ),有了正確的理論才能指導正確的教學活動,才能把正確的事情做正確。東師理想倡導教育信息環(huán)境下的智慧教育,根據(jù)學生的個性化需求,發(fā)展學生的能力。在培訓中,我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座:朱玉民教授的《數(shù)字技術(shù)與課堂教學深度融合基本模式及應用方法創(chuàng)新》(第九講)、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》、程帥老師的《從翻轉(zhuǎn)課堂到微課》、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》、長春市寬城區(qū)浙江路小學高級教師竇繼紅的《網(wǎng)絡環(huán)境下的智慧教育實踐探究》,并觀看了鐘紹春教授、劉茂森教授、郝淑霞的講座視頻。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學科教學深度融合的途徑、方法,通過理論的學習,我們漸漸明晰了智慧教育的內(nèi)涵和智慧教育視野下的課堂教學模型。

  4.牢記使命,扎實研修。先進的、科學的教學理念需要教師在教學中去執(zhí)行,從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中,這是教學的規(guī)律,也是我縣高效課堂建設的要求。本次培訓研修,我們培訓學員懷揣著局領(lǐng)導的期望,每個人都感到壓力重重,在東師大抓住一切機會和教授們、老師們交流,向他們請教智慧課堂的.構(gòu)建,每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來。一個月的培訓,我們先后撰寫了十篇心得體會。東師大倡導的智慧教育是依托東師理想教學平臺的支持實現(xiàn)的,它為教師備課、講課、組織學生學習搭建高效的數(shù)字化環(huán)境,教師可以根據(jù)需要動態(tài)化組合教學軟件,解決個性化教學軟件制作困難的問題。我們在指導教師的指導下,認真熟悉著每一項功能,并在設計中根據(jù)自己的教學需求提出的想法,提請技術(shù)人員進一步開發(fā)軟件,以支撐自己的教學。

  二、研修效果

  1.更新了觀念,明晰了智慧教育的課堂教學模型。通過培訓,參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程倡導的自主合作探究的學習方式在認識上有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。從朱玉民教授的講座中,我們明白了信息要物化才能傳播,教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材,尋求到教材與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合點,從而實施智慧教育;從鐘紹春教授、劉茂森教授的講座視頻中,我們對優(yōu)化整合教學的基本途徑有了比較清晰的認識,明確了學生的學習是一個信息加工的過程,在這個過程中,要想完成這個過程,情商遠比智商重要,教師要善于挖掘教材中的任務,激發(fā)學生的非智力因素,驅(qū)動學生運用智商持續(xù)完成任務,并能通過教師的評價把學生的差異反饋出來,營造寬松平等民主的教學氛圍。

  教學的起點是源于學生的內(nèi)驅(qū)力,智慧教育需要以任務驅(qū)動學生自主完成學習,完成不了的再給學生學習工具獲取,再不行的話就講授讓他聽懂。這是鐘院長在說課點評中反復提到的智慧教育模型。我們明白了教師教育教學觀念的重要性,只有在這種智慧教育模型的指引下,才能設計出有別于傳統(tǒng)的授導式課堂的教學,真正促進孩子的個性化發(fā)展。

  2.提高了能力,能根據(jù)學科特點融合現(xiàn)代信息技術(shù)。學習中,我們的現(xiàn)代信息技術(shù)能力得到提高,教學設計的水平得到提升。在我們對東師理想教學平臺反復熟悉摸索的基礎(chǔ)上,我們運用該平臺進行了教學的設計并進行了三次磨課。在磨課活動中,我們認真結(jié)合6位專家的講座,精心設計教學方案,把智慧教育的理念、微課等教育方式融合到自己的教學中。從專家教授的指導中我們也發(fā)現(xiàn)了教學過程中的許多不足,以及今后要努力的方向。專家評課后,我們再相互交換意見、心得、體會,根據(jù)專家的意見,對課堂教學重新整理、構(gòu)建,準備第二輪的磨課。第一輪的磨課意在嘗試、實踐,有拋磚引玉的意思,第二輪的磨課旨在反思與深化,第三輪的磨課重在創(chuàng)造與再提升。通過磨課,我們逐漸找到了學科與現(xiàn)代信息技術(shù)的融合路徑——在找準學生急需解決的問題的基礎(chǔ)上,精心設計教學,借助信息化支撐技術(shù),驅(qū)動學生去探究,在自主合作中發(fā)展思維,形成學習能力。

骨干教師學習總結(jié)11

  20xx年10月21日,我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內(nèi)容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,在陳昔安導師的指導下,我學習了翰林學校的先進管理經(jīng)驗,虛心向?qū)W校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、跟崗實踐內(nèi)容

  1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(jié)(其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示范課1節(jié)、工作室成員展示課7節(jié),跟崗骨干教師研討課、匯報課14節(jié))。參加深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天。自己在翰林學校上研究課和匯報課各一節(jié)。

  2、開發(fā)優(yōu)秀課例2節(jié);撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。

  3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先后聽專家講座4次(陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質(zhì)量的歷史試題”、陳昔安老師的“關(guān)于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節(jié)。聽翰林學校小學部語文課一節(jié),赴深圳實驗中學觀摩“深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽”并擔任大眾評委,現(xiàn)場聆聽說課比賽25節(jié),收獲很大。

  4、撰寫了15篇《跟崗學習日志》,跟崗結(jié)束時上交了《跟崗工作總結(jié)》。

  二、主持人陳昔安老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

  1、各級領(lǐng)導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序

  一到深圳,就有翰林學校安排的老師接待報到,并替我們安排好了食宿,陳昔安老師隨后看望大家并請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領(lǐng)導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳昔安老師和科組長李念老師還經(jīng)常噓寒問暖,關(guān)心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。

  2、工作室計劃具體,安排周到

  從培訓前到培訓中再到培訓結(jié)束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關(guān)活動的意見征求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。

  3、陳老師親力親為,狠抓落實

  從計劃到實施及后期檢查落實,陳昔安老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關(guān)心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業(yè)精神時時在感動著我們,也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。

  4、名師引領(lǐng),共同進步

  陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調(diào)實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑒,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結(jié)了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關(guān)鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

  三、內(nèi)容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步

  1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質(zhì)量的歷史試題”、陳昔安老師的“關(guān)于說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收獲很大。

  2、觀摩學習工作室成員展示課。先后到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節(jié)展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽后對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發(fā)。

  3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的說課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現(xiàn)場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發(fā)展的方向。

  這些活動對本人的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今后的繼續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  四、收獲與反思

  1、對課堂教學有了新的認識

  學習期間,聽了很多節(jié)課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的復習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節(jié)課都是在老師的指引下由學生自己發(fā)表觀點總結(jié)方法,效果很好;李念老師的`大方自然,課堂收放自如。張微老師的活動組織很能調(diào)動學生的學習興趣,值得新授課學習;董輝老師的情景式教學法、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,對學生很有感染力;鄺敏超老師親切自然、注意培養(yǎng)學生的歷史思維能力;涂瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕松自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹群老師的樸實與扎實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來復習課(新授課)也可以這樣上,對我今后的教學肯定都會很有幫助。

  2、提升了對教學研究的認識

  新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發(fā)現(xiàn)問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發(fā)奇想,如何讓這些突發(fā)奇想不是曇花一現(xiàn)而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現(xiàn)在感覺有了一些門道,期望今后能有所收獲。

  3、對教師職業(yè)的新認識

  這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨干教師后,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風范。陳老師對學問的一絲不茍和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業(yè),讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨干教師對學習的如饑似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現(xiàn)了一個人民教師的良心,這就是教師。

  4、開闊了視野

  通過跟崗學習,我學到了很多的教育教學的新理念,新思想,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。也讓我突然感到自己身上的壓力變大了。要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  總之“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師學習總結(jié)12

  一、跟崗實踐任務

  1.教學實習:跟崗期間,聽評課17節(jié)(其中觀摩學習名師工作室主持人夏獻平老師示范課4節(jié)、深圳市名師展示課3節(jié),跟崗骨干教師研討課10節(jié))。赴黃山參加“全國生物課程改革經(jīng)驗交流會”,觀摩高初中示范課各1節(jié),聽講座1場,現(xiàn)場聆聽說課比賽10多節(jié)。在深圳市育才中學上課2節(jié)。

  2.在夏獻平老師和各位同行的指導幫助下,完成了研究課題的選題和開題工作。

  3.開發(fā)優(yōu)秀課例2節(jié);撰寫教學反思多篇(3篇以上)

  4.參加了工作室系列活動。在跟崗學習期間,先后聽專家講座6次(鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的高考專題講座)。赴羅湖外語學校、紅嶺中學等學校觀摩深圳市名師展示課3節(jié)。遠赴黃山參加“全國生物課程改革經(jīng)驗交流會”,觀摩高初中示范課各1節(jié),聽講座1場,現(xiàn)場聆聽說課比賽10多節(jié),并到安徽省屯溪一中參觀學習。5.撰寫多篇《跟崗學習日志》,跟崗結(jié)束時上交了《跟崗工作總結(jié)》。

  二、存在的困難

  1.跟崗學習與學校工作的沖突:夏獻平工作室8名學員均來自珠三角且都在教學第一線,且有多人擔任高三教學任務,由于工作沖突有2名學員未能如愿參加跟崗學習。我本人也就跟崗學習與學校領(lǐng)導多次交涉,終獲同意,感覺很不容易。期望教育廳和華南師大能夠就各項活動下發(fā)文件通知到各個學校,以便教師順利參加骨干教師各項培訓活動。

  2.個人生活方面:由于夏獻平老師細致的前期工作和辛苦的努力,我們的住宿條件很好,離學校也很近,關(guān)鍵是費用適當,便于我們學員順利報賬。飲食方面,育才中學也給予我們大力支持,為我們解決了一日三餐,大大方便了學員生活,很是感激。

  3.時間的安排:連續(xù)20天,對很多學校來說都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的沖突。

  第二部分 過程與做法

  一、各級領(lǐng)導十分重視,工作室所在積極配合,跟崗學習保障有序

  一到深圳,就有育才中學安排的老師接待報到,并替我們安排好了食宿,夏獻平老師隨后看望大家,很是感動。當晚學校領(lǐng)導徐副校長和育才中學生物教師安排晚宴歡迎學員,徐校長還經(jīng)常噓寒問暖,關(guān)心大家日常生活飲食起居,總校校長劉跟平校長在百忙當中也經(jīng)常抽空與大家交流,并為大家做了“校長眼中的名師要求”專題報告。學校對培訓活動的重視可見一斑。南山區(qū)教研室鄭秉捷主任也特地來學校與大家見面交流,并帶來了“一堂好課的價值追求”的要求。華師班班主任劉良華教授親赴深圳看望和指導我們學習,并為大家做了“聽課、講課與研究的方法”的專題報告,可見各級領(lǐng)導上級對本次活動的重視。

  二、主持人夏獻平老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

  1.計劃具體,安排周到

  從培訓前到培訓中再到培訓結(jié)束,夏老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關(guān)活動的意見征求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。 跟崗活動第一周安排

  10月20日(周三) 18:00前報到。

  10月21日(周四)

  7:30起床

  8:00點早餐。 8:30參觀校園

  9:00歡迎儀式(210會議室)

  ①夏獻平主持。介紹與會領(lǐng)導和骨干教師

 。üぷ魇页蓡T:深圳市高級中學盧廣斌,深圳市外語學校張京京,惠州市一中彭文元,惠州市三中黎惠玲,珠海市實驗中學王樹仁,珠海市斗門一中林德光,東莞市第一中學王更強,中山市第二中學何彩霞,深圳市南頭中學盧開雄,肇慶市封開中學陶勇,深圳市育才中學生物組全體教師(陳章雄,荊文華)育才中學夏獻平教師工作室,由徐蔚琦校長分管。陳章雄,荊文華為工作助理。

  ②徐蔚琦校長講話③劉根平校長講話④鄭秉捷主任做報告

 、菹墨I平發(fā)表感言 ⑥骨干教師代表講話 ⑦合影

  10:30(410會議室) 工作室成員會議。正式確定跟崗工作計劃,確定研修班班長。

  14:20 分發(fā)資料和飯卡等。搜集需要解決的問題。確定互動話題。開始課題研討,確定工作計劃。

  17:00 自由活動,晚餐,寫隨筆,反思等。

  10月22(周五)

  8:30 與兄弟工作室老師交流

  9:00 華南師大劉良華教授學術(shù)報告(階梯教室)

  主持人1 (2分鐘介紹)

  劉良華教授報告

  主持人2 小結(jié) 3分鐘

  劉教授與夏獻平工作室成員合影

  2:20 百家講壇主講專家姜安教授學術(shù)報告 會后進行研討。

  2.夏老師親力親為,狠抓落實

  從計劃到實施及后期檢查落實,夏獻平老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,夏老師都是無微不至的給予關(guān)心和幫助。每天深夜夏老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業(yè)精神時時在感動著我們,也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。

  3.名師引領(lǐng),共同進步

  夏老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情,做人的低調(diào)實在。在夏老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑒,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結(jié)了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關(guān)鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

  三、內(nèi)容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步

 。1)形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了6次講座:鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的高考專題講座。通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收獲很大。

 。2)觀摩學習深圳市名師示范課。先后到羅湖外國語學校和紅嶺中學觀摩學習3節(jié)名師示范課,幾位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽后對自己教學很有幫助。比如張京京老師新授課的活動組織很成功,學生參與積極充分,紅嶺中學楊老師的高三復習課,對課本中零散的生物調(diào)查方法歸納總結(jié)的很好,對我的教學很有啟發(fā)。

 。3)赴黃山參加全國生物課改十年經(jīng)驗交流會。在黃山觀摩高初中示范課各1節(jié),聽講座1場,現(xiàn)場聆聽說課比賽10多節(jié),并到安徽省屯溪一中參觀學習。與全國各地的生物教育前輩和精英們交流,機會難得,也讓自己看到了自身的.不足和將來發(fā)展的方向。這些活動對本人的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今后的繼續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  第三部分 效果與反思

  一、對課堂教學有了新的認識

  學習期間,聽了很多節(jié)課和講座,對課堂教學有了新的認識。夏老師的復習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節(jié)課都是在老師的指引下由學生自己發(fā)表觀點總結(jié)方法,效果很好。還有盧老師的大將風度,課堂收放自如。張老師的活動組織很能調(diào)動學生的學習興趣,值得新授課學習。王老師和林老師的和藹可親,長者風范對學生很有感染。何老師結(jié)合生產(chǎn)生活實際,與學生平等相處,課堂氣氛輕松自如。所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來復習課(新授課)也可以這樣上,對我今后的教學肯定都會很有幫助。

  二、提升了教學研究的認識

  新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發(fā)現(xiàn)問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發(fā)奇想,如何讓這些突發(fā)奇想不是曇花一現(xiàn)而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現(xiàn)在感覺有了一些門道,期望今后能有所收獲。

  三、對教師職業(yè)的新認識

  這個問題以前很少考慮過,見到夏老師和各位骨干教師后,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風范。夏老師對學問的一絲不茍和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業(yè),讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨干教師對學習的如饑似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現(xiàn)了一個人民教師的良心。這就是教師。

  四、對跟崗實踐活動的反思

  1、省教廳的文件應下發(fā)到骨干教師工作室所在市、區(qū)教育局,由市縣、區(qū)行政主管部門發(fā)文到骨干教師所在學校,以便教師順利參加骨干教師各項培訓活動。

  2、跟崗學習時間不宜連續(xù)過長。連續(xù)20天,對很多學校來說都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的沖突。

骨干教師學習總結(jié)13

  尊敬的班主任,各位同學,大家好。雖然王老師只是要求咱們做個人學習總結(jié),但是我覺得很有必要談一下我們這個團體這幾天的學習狀態(tài)。我參加過很多次這樣那樣的培訓,沒有哪一次的培訓像這次培訓一樣,同學們高度自覺地遵守紀律,按時簽到,完成作業(yè),完成各種表格的填寫,專心聽講,認真做筆記,積極思考和舉手回答問題,恍然回到了小時候的課堂。這是個多姿多彩、讓人流連忘返的課堂,除了有專家精彩的講座,還有瑯瑯的讀書聲,有深刻的交流和思辨,甚至有動人的儋州調(diào)聲,我們的學習過程是充實的、快樂的,同學們表現(xiàn)出極高的學習熱情,這種熱情從第一天一直持續(xù)到最后一天,不少同學對培訓即將結(jié)束表現(xiàn)出惋惜的情緒。

  這幾天有幸聆聽了陳大偉、管建剛、刑益寶、盧煥雄、關(guān)心風、王先云幾位專家及我們最喜歡的班主任王琴玉老師的課,每一堂課都讓我獲益匪淺。

  陳大偉老師的《觀課議課的實踐策略》,通過對比讓我們明白了傳統(tǒng)聽課評課存在的不足,闡明了觀課議課的概念,告訴我們?nèi)绾巫層^課議課成為有主題、有針對性的課堂教學問題研究,這是很具有指導性意義的一堂課,他解決了一直以來我對學校教研活動的一些困惑。

  最喜歡陳大偉老師引用的一句名言是:“只要你還嫩綠,你就會繼續(xù)成長,一旦你已經(jīng)成熟,你就開始腐爛。”很慶幸,咱們還沒成熟,還是嫩綠的,還可以努力拔節(jié)生長。

  管建剛老師的《從“村小教師”到“特級教師”》的講座雖然只是把他的成長經(jīng)歷娓娓道來,卻在我的心中激起很大的波瀾。一個人,假若有理想,肯奮斗,能堅持,就能翻越很高的山,能到達很遠的目標。我在聽他講的時候一邊自省,我也有自己的教育理想,也想做那最高的樹,但最初的沖動總是很快消融在安逸的生活里,總是缺少一股拼勁,一股韌勁,才導致如今仍裹足不前。看過一篇文章,題目是《九十九度加一度》才會沸騰,我們知道,水不到一百度無法沸騰,目標的認清,意志的堅定,就是最后的一度,是可以生出一種可以使人成功的力量來的。

  刑益寶校長講座的主題是關(guān)于教師專業(yè)成長的,特別喜歡他一開始給我們放的《幸福課》,告訴我們獲取幸福的途徑。教育的真義是使人幸福,教師是一種使人類和自己都會變得更加美好的職業(yè)。我們應當吟味生活點點滴滴,感恩生活每時每刻,享受幸福,傳遞幸福。

  關(guān)于教師專業(yè)成長,他沒有講太艱深的理論,而是結(jié)合學校管理和教學實際告訴我們,一個教師應該致力于發(fā)展那些方面的專業(yè),由于很淺顯易懂,詮釋過程又比較生動,所以讓人印象深刻,“用自己的課堂培訓自己”“教學是一種享受,我們都在享受教學”是同學們學習日志里頻頻出現(xiàn)的話。

  盧煥雄處長給我們的講的'是《教師人文素養(yǎng)和專業(yè)成長》,主要從理論的層面做了具體的闡述,教師要提高專業(yè)素養(yǎng)就要增加文、史、哲方面的積淀。我非常贊同這個觀點,一個語文教師就是要了解很多知識,形成深厚的文化底蘊,才能在傳授母語時游刃有余。

  給我留下深刻的印象的是《一個教師的啟示》,在看完這個故事后,感動之余,我也不由得在反思,我還在教書嗎?很慶幸那個孩子遇到了生命中最好的老師,夸美紐斯說:“教師站在講臺上,就像一尊太陽,把陽光灑向?qū)W生的身上……”湯普遜用愛照亮了泰迪的心靈,也照亮了他的人生道路,而湯普遜老師也因此發(fā)現(xiàn)了教育的真諦。

  我看過類似的很多故事,教師們用愛喚醒孩子的自信,滋潤孩子的心靈,快樂孩子的學習,支撐孩子的童年。教育是愛的藝術(shù):“有愛,才有教育”。

  關(guān)心鳳校長給我們講的是《高效閱讀課堂構(gòu)建的策略》,我們天天把有效教學掛在嘴上,但我們的閱讀教學到底有沒有效,是否高效?其實很多人都混沌不清。關(guān)校長給我們講的“一個主題,兩條線,三個點、四個度,五融合”給了我們一個評判一堂閱讀課是否高效的標準,并結(jié)合兩個不同年段的教學實例進行訓練。這種學習方式非常有效,不但為我們的閱讀教學指明了方向,而且對我們觀課議課的能力提升也有很大的幫助。

  王先云老師主持了一次關(guān)于古詩詞教學的課例學習,用的是自己一堂原生態(tài)的教學錄像課?赐暾n例,我想到的是于永正老師說的:“簡簡單單教語文,實實在在教語文!边@是一堂質(zhì)樸的語文課,他沒有太多華麗的東西,經(jīng)過有層次的,巧妙的教學步驟和引導達成了教學目標,這堂課是可以復制到我們農(nóng)村的語文課堂的。在評議這堂課的時候,大家發(fā)言非常踴躍,給出了很多這樣那樣的建議,我當時想到的話是:“語文教學永遠是遺憾的藝術(shù)!薄耙磺讀者就有一千個哈姆雷特。”每個老師的教學風格不同,擅長的教學技能不同,學生不同,學校環(huán)境不同,一堂課采用的方式自然是各不相同的,只要有效達成教學目標就行了。

  最喜歡王琴玉老師的課,王老師是一個親切爽朗、很有魅力的老師,班級管理寬嚴有度,這是把咱們同學拴在教室里的一個重要因素。她給我們講的是《習作教學的實踐與研究》《學生課外閱讀的策略》及主持《習作教學優(yōu)秀課例觀摩》,在講課的過程中,她設計了有梯度的學習步驟,給我們搭建了快樂學習的梯子,讓我們在聽課的過程中能學到很多知識,實用的、可操作性強的知識。王老師的課堂輕松活潑,深受大家喜歡,她在剖析我們課堂教學存在的問題時總是能一語中的,然后基于課堂問題教給我們解決的辦法。在快樂學習的過程中,我們記住了習作教學的策略,記住了課外閱讀教學的方法,也記住了這樣的話:“所有課堂上出現(xiàn)的問題都是老師的問題。”“書籍是最好的美容品。”“沒有教師的指導與組織,自由的課外閱讀是不會有太大的效果的!薄

  著名作家王蒙說:“學習是一個人的真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學習的結(jié)果,學習的恩澤!边@次學習,我把自己當成一塊干燥的吸水海綿,努力吸取“養(yǎng)分”,收獲特別大。不僅僅在于學到了什么知識,最重要的是覺得自己經(jīng)受了一次心靈的洗禮。聽課后有股沖動,想要立馬揚帆起航,奔跑的沖動,想要改變自己學習和教學狀態(tài)的沖動,想要變成像老師們一樣的人的沖動。

  劃一根火柴,閃亮一下,就熄滅了,但倘若用一根火柴去點燃一堆火,卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍,乃至無數(shù)倍的熱量。這些給我們講課的老師就是那些單根的火柴,他們點燃了我們這一堆柴火,燃燒吧!

骨干教師學習總結(jié)14

  20xx年7月5日起,我參加了江西省第二期農(nóng)村骨干教師科學課程培訓。培訓的內(nèi)容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

  在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在內(nèi)容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

  9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠?qū)⒓信嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經(jīng)過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《小學科學實驗教學的幾點體會》。

  經(jīng)過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

  一、思想有了大轉(zhuǎn)變

  通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的`主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

  二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

  首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

  其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑?茖W課堂要向?qū)W生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

  第三、科學課程應具有開放性?茖W課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

  三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

  1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

  2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實(本文由免費提供,轉(zhuǎn)載請注明)踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

  參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

骨干教師學習總結(jié)15

  有人說:“讀萬卷書不如走萬里路!蔽覅s想說:“走萬里路不如追隨名師的腳步。”20xx年4月20至25日和5月19日至24日,在這個春末夏初的季節(jié),我來到了xx小學跟崗學習,F(xiàn)在學習即將結(jié)束了,這短短兩個星期的學習生活有艱辛,有輕松;有煩惱,有快樂;有失

  敗,有成功;有惆悵,有喜悅;有眼淚,有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺,通過這次學習,我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。

  一、人格魅力,折服我心

  初到跟崗學習之地的第一天,我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力,她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默,令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師,但她卻沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。

  二、專業(yè)引領(lǐng),助我成長

  鐘老師側(cè)重于對我們課堂教學實踐的指導,她為了讓我們做好心理準備和學有所得,跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩周時間里她給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐觀摩活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。在跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了五節(jié)常規(guī)匯報課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,鐘老師給予了我們精心的'指導。她認真地聽取我們每位學員上的每一節(jié)匯報課,課后和我們一起評課,真誠地指出我們課堂教學中的不足之處,并提出修改意見。在鐘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,鐘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起,指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課,幾乎每天都是最后一個離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習。另外,鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動,幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作的能力;在課余時間觀摩了學校的多元化早操、管樂班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等,使我們開闊了眼界。

  三、團結(jié)互助,共同進步

  在這短短一星期的學習生活中,我們九位學員形成了一個團結(jié)合作的團隊,大家在學習上、生活上互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在整個跟崗學習期間,無論輪到哪位學員上課,無論是上常態(tài)課還是展示課,我們都是這樣群策群力,不遺余力,有的幫忙修改教案,有的幫忙準備教具學具,有的幫忙查找資料,有的幫忙制作課件,大家團結(jié)一致,互相鼓勵,互相幫助,大家在互助中共同進步,共同提高,收獲良多。

  四、珍惜機會,勤學苦練

  能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來說是我職業(yè)生涯中一次極其難得的機會,我是非常珍惜的。通過學習,自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節(jié)課,我總是認真觀摩并做好聽課記錄,晚上有空時寫寫觀后感,分析他們課堂教學成功之處,吸取他們的成功經(jīng)驗,反思自己與他們的差距。這樣,從各位學員身上我學到了很多成功的教學經(jīng)驗,也更清楚地認識到了自己的不足之處,明白了自己努力的方向。孔子曰:“三人行必有我?guī)煛保@次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會。總之,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會,同時也非常感謝導師鐘老師的悉心指導,感謝同伴們對我的幫助和支持。

  在這短短一周的學習時間里,我們得到了學校領(lǐng)導和各位老師的關(guān)懷和支持,得到了導師鐘老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,得到了全體學員的團結(jié)合作和互幫互助。是的,在這朝夕相處的兩周里,友情的種子已經(jīng)在我們彼此心中生根、發(fā)芽,情誼深結(jié)了。在這離別時刻,我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,我們的心仍然連在一起,我們的情誼也將地久天長。離別之際,我們相約:他日再聚。

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