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隨著社會不斷地進(jìn)步,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的個人勞務(wù)費(fèi)協(xié)議,希望能夠幫助到大家。
甲方_________(用人單位)
乙方_________(勞動者)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求
乙方同意按甲方工作需要在_________區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè) 工作,具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是: 工作量由班組長根據(jù)實(shí)際情況分配;質(zhì)量滿足現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范、設(shè)計(jì)及參建管理單位現(xiàn)場管理人員要求。
二、合同期限
合同期限采用以完成一定的工作為期限,即從_________年_________月_________日起至_________區(qū)1#、4#樓 工程完工之日止。
三、工作時間和休息休假
甲方按國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┕べY計(jì)發(fā)方式按以下第 1、3 種方式發(fā)放。
1、計(jì)時工資:按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每日工資為:_________元(大寫_________元)。
2、以雙方協(xié)商根據(jù)實(shí)際情況約定的工作內(nèi)容及計(jì)件單價為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3、按工作進(jìn)度支付工資:甲方每月至少支付一次乙方工資,支付比例為完成合格產(chǎn)品的 80 %,余額待任務(wù)完成經(jīng)驗(yàn)收合格后一次性支付給乙方。其中,遇春節(jié)時,甲方應(yīng)在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
(二)每月工資支付時間:次月15~20日 。
。ㄈ┕べY支付方式:現(xiàn)金或轉(zhuǎn)存到工資卡。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查;努力改善勞動條件,建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146―20xx)。
。ㄈ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
。ǘ┮曳奖仨氉袷胤、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┰诤贤谙迌(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
。ǘ┮曳浇獬贤瑧(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同期滿后,未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項(xiàng)
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:
甲方的違約責(zé)任 乙方的違約責(zé)任
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它事項(xiàng)
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
。ǘ┮曳綉(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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