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員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議
更新時(shí)間:2023-08-20 17:35:25
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員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的員工分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  甲方:

  乙方:

  民族:

  身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,特訂立本協(xié)議。

  第一條占股比例

  乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司分紅。

  比例為:_____(公司年?duì)I業(yè)額(到)分紅)

  第二條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

  本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

  第三條需要約定的其他事項(xiàng)

  1、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤(rùn)分配。

  是否參加經(jīng)營(yíng)管理由股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。

  2、分紅股_____年后轉(zhuǎn)為注冊(cè)股,成為公司自然股東。

  第四條本協(xié)議的修改、變更和終止

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方所有人_____年內(nèi)不得隨意撤銷、

  2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

  第五條違約責(zé)任

  1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。

  2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過(guò)_____次。

  每月曠工不能超過(guò)1次(無(wú)故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工)

  3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職,則分紅自動(dòng)失效.

  4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密,公司運(yùn)營(yíng)模式,公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

  如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動(dòng)取消。

  5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,如有違反,經(jīng)勸說(shuō)仍無(wú)法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

  6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說(shuō)溝通,如勸說(shuō)無(wú)效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。

  第六條爭(zhēng)議的解決。

  凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過(guò)訴訟途徑解決。

  第七條本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

  1.補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2.本協(xié)議有效期為_____年

  第八條本協(xié)議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。

  第九條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。

  甲方簽名:簽字日期:簽訂地點(diǎn):

  乙方簽名:簽字日期:簽訂地點(diǎn):

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