在現實社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編整理的人事任命通知模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事任命通知模板1

各部門各公司員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板2

各部門各公司員工：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。

　　任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板3

公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板4

公司各部門：

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板5

公司各部門：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原xx部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板6

公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：

　　1、任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3、任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4、任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5、任命黃為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6、任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板7

各部門:

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的`各項任務。

　　現任命為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板8

致各分撥中心、各站點：

　　為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定�，F任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板9

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板10

公司各部門：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板11

公司各部門、各分公司：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板12

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲現任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板13

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行!

　　特此通告!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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