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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編精心整理的加薪通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
加薪通知1
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
20xx年3月1日
加薪通知2
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知3
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭(zhēng) 取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
加薪通知4
親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的.____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次感謝你對(duì)公司的支持！（上次調(diào)薪時(shí)間為：________）
門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門(mén)主管：________
店長(zhǎng)：____________財(cái)務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知5
財(cái)務(wù)部：
____部員工______入職以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(zhǎng)，工資上漲一級(jí)，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執(zhí)行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪通知6
親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝您入職以來(lái)為公司的'辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持！（上次調(diào)薪時(shí)間為：________）
門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門(mén)主管：________
店長(zhǎng)：____________財(cái)務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知7
xx：
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元（稅前）。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知8
財(cái)務(wù)室：
XX入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年xx月xx日起，將加薪500元。
特此通知！
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知9
財(cái)務(wù)室：
王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知10
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知11
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自xx年xx月xx日起，員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知！
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知12
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的`禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知13
財(cái)務(wù)室：
入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定x年xx月xx日起，將加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
x公司人力資源部
x年xx月xx日
加薪通知14
親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)你的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的'____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次感謝你對(duì)公司的支持！（上次調(diào)薪時(shí)間為：________）
門(mén)店：□第一分店□第二分店
日期：________
員工簽名：____________
部門(mén)主管：________
店長(zhǎng)：____________
財(cái)務(wù)主管：________
人事主管：____________
總經(jīng)理：________
加薪通知15
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的`積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一、底薪：
由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi)：
加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；
2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
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